劳动防护用品管理规定通知模版

劳动防护用品管理规定通知模版
【公司名称】劳动防护用品管理规定
尊敬的全体员工：
为了更好地保障员工的劳动安全和健康，提高安全生产管理水平，我公司特制定了《劳动防护用品管理规定》，现将该规定通知如下：
一、总则
1. 本规定适用于我公司全体员工，包括职工、临时工、实习生等。

所有进入工作场所的人员必须遵守本规定。

2. 凡从事可能产生危险和有害物质的工作，必须佩戴劳动防护用品，并正确使用。

同时，禁止擅自取下、更换、弄损或无故不佩戴劳动防护用品。

二、劳动防护用品的种类和配备
1. 安全帽：从事高空作业、机械作业、电焊作业等工作的人员必须佩戴安全帽。

2. 工作服和劳保鞋：从事机械制造、装配、焊接等工作的人员必须穿戴合适的工作服和劳保鞋。

3. 护目镜/面罩：从事焊接、打磨、喷涂等工作的人员必须配戴护目镜或面罩。

4. 防护手套：从事机械维修、搬运重物、化学实验等工作的人员必须佩戴防护手套。

5. 呼吸器：从事有毒有害气体作业的人员必须佩戴防护呼吸器。

6. 防护耳罩：从事噪音较大的工作的人员必须佩戴防护耳罩。

7. 其他，根据具体工作环境和任务需要，可能需要其他劳动防护用品的种类和配备。

三、劳动防护用品的使用和保养
1. 劳动防护用品的使用必须符合使用说明书的要求，并经过相应的安全培训。

2. 劳动防护用品必须经过日常检查，发现有损坏、失效等情况必须及时更换或修理。

3. 劳动防护用品的保养必须按照使用说明书的要求进行，严禁随意更改、修理或私自调整。

四、劳动防护用品的管理和台账记录
1. 公司将配备足够的劳动防护用品，并按需提供给各个部门使用。

2. 部门负责人必须做好劳动防护用品的配备、发放和回收工作，并做好相应的台账记录。

3. 各部门必须按照规定，定期对劳动防护用品的使用情况进行检查和核实。

五、违规处理
1. 发现无故不佩戴、擅自取下、更换、弄损劳动防护用品的员工，将由部门负责人进行批评教育，并做好记录。

2. 对于违反劳动防护用品管理规定严重的员工，将视情节轻重，采取相应的纪律处分措施。

请全体员工务必严格遵守《劳动防护用品管理规定》，确保自己的人身安全和健康，同时相互监督，共同营造良好的工作环境。

谢谢大家的理解和支持！
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