事故处理管理制度(3篇)
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事故处理管理制度
1、目的
为了规范各类事故的报告、调查处理、档案等管理工作,特制定本制度。
2、范围
本制度适用于冶炼厂所有车间(科室)、工段(班组)。
3、职责
3.1技术科负责组织工艺事故的管理工作。
3.2设备科负责组织设备事故的管理工作。
3.3安全科负责组织人身伤害事故的管理工作。
4、事故报告程序
4.1事故最先发现者,除立即处理外,还应以最快捷进的途径向上级领导或调度报告,而后逐级上报。
对各类重大事故,各主管科室要立即将事故概况(事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等)准确的在半小时内向厂长和集团企业综合管理部报告。
若事态仍在继续,要随时报告。
4.2工艺事故报告程序、内容:发生工艺事故后,由岗位向厂调度报告,报告内容包括工艺事故的后果、过程、时间。
厂调度室接到报告后通知技术科。
4.3设备事故的报告程序、内容:发生设备事故后,由事故岗位立即报告厂调度室,报告内容包括事故设备名称、发生时间、地点、事故结果、生产运行状况。
厂调度室接到报告后通知设备科,设备科根据要求逐级上报。
____人身事故的报告程序、内容:发生人身安全事故后,事故单位应立即报告厂调度室并组织抢救,报告内容包括:事故地点、受伤人数、受伤程度、时间、主要事故原因。
厂调度室接到报告后通知安全科,安全科根据要求逐级上报并参加抢救。
5、事故调查、处理
5.1工艺事故调查处理程序、要求:由技术科负责对全厂发生的工艺事故进行调查处理,并于月底对责任单位和个人进行质量考核。
5.2设备事故调查处理程序、要求;调查处理由设备科依照集团《设备管理条例》规定进行调查处理。
____人身伤害事故调查处理程序、要求:轻伤事故的调查处理由厂安全科报分管副厂长审批后,按照厂年度安全指标考核办法进行考核;重伤以上事故由集团安委会依照集团《安全生产条例》进行调查处理。
6、要求
6.1事故发生后,____天内要组织事故相关责任人召开事故分析会,按照“四不放过”原则对事故进行处理。
6.2事故发生所在单位管理人员和发生事故岗位人员要积极配合有关部门进行事故调查。
6.3事故发生单位人员在事故调查中要积极提供有关线索,并写出事故经过。
目击证人如实提供事故证明线索。
6.4在发生事故时各类人员要积极参加抢险救援,不准推诿、逃逸,要积极抢险,服从指挥。
6.5事故处理结束后,事故发生单位要积极组织人员进行现场洗消和生产恢复工作。
7事故档案和台帐管理
7.1技术科、设备科、安全科应分别建立工艺事故、设备事故、人身事故台帐,同时建立档案,内容应包括事故发生地点、取证、调查经过、处理结果、采取的措施等内容。
7.2事故管理科室在月底前,将事故考核结果经主管副厂长审批后,报厂办公室执行。
8相关记录
8.1《人身伤害事故台帐》
8.2《工艺质量事故台帐》
8.3《设备事故台帐》
8.4《安全事故报告书》
事故处理管理制度(2)
是组织在发生事故或突发事件时,对事故进行处理和管理的一套规定和流程。
该制度的目的是确保事故能得到及时、有效、科学的处理,保证人身安全和财产安全,减少事故对组织的影响。
事故处理管理制度通常包括以下内容:
1. 事故报告:明确事故报告的时间要求、报告对象和报告方式,并规定事故报告的内容和格式。
2. 事故调查:明确事故调查的程序和责任分工,包括收集事故现场证据、采访相关人员、分析事故原因等。
3. 事故记录和档案:规定事故记录和档案的建立和保管要求,确保事故信息完整、准确和可追溯。
4. 事故处理措施:制定相应的事故处理措施,包括救援措施、应急预案、事故后续处理和善后工作,以确保事故能得到有效控制和处置。
5. 事故责任追究:明确事故责任的追究程序和追究对象,对事故责任人进行严肃处理,以起到警示作用。
6. 事故防范和预防:制定事故防范和预防措施,包括培训教育、安全生产标准、巡检措施等,以预防事故的发生。
7. 安全监控和检查:规定安全监控和检查的要求和频率,确保事故处理措施的执行和有效性。
8. 绩效评估和改进:对事故处理过程和效果进行评估和分析,找出问题和不足,并及时改进,提高事故处理能力。
事故处理管理制度的制定和实施需要组织的高度重视和全员参与,确保制度的严格执行和持续改进。
此外,还需要定期对制度进行检查和评估,及时修订和完善,使其与组织的实际情况相适应。
事故处理管理制度(3)
是一个组织或企业为了防止事故发生,并有效处理事故的制度。
该制度一般包括以下几个方面:
1. 预防措施:事故处理管理制度应包括一系列预防措施,例如安全培训、标识标牌设置、安全设备配备等,旨在预防事故的发生。
2. 事故报告和记录:制度规定了事故发生后必须及时报告的流程及其责任人,并确定了详细的事故记录内容,包括事故发生的时间、地点、原因、损失及相关情况等。
3. 事故调查:制度规定了事故调查的程序和责任人,以确保对事故的成因进行详细调查和分析,找出问题的根源,并提出改善措施以避免类似事故再次发生。
4. 事故处理和处罚:制度规定了对事故责任人的处理和处罚措施,包括责任人的责任追究、处罚等,确保责任人对事故所造成的损失负责。
5. 事故救援和应急措施:制度规定了事故发生后的救援和应急措施,包括紧急通知、事故现场的处置、伤员救护等,以最大限度地减少事故造成的损失。
6. 经验总结和改进措施:事故处理管理制度应有一个完善的经验总结机制,对事故进行分析总结,提出改进措施和预防措施,以提高整体的安全管理水平。
一个有效的事故处理管理制度能够帮助组织或企业预防事故的发生,并在事故发生时能够快速、有效地处理事故,最大限度地减少事故带来的损失。