公司办公室卫生管理制度样本(五篇)

公司办公室卫生管理制度样本
(一)
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、个人办公区域卫生
1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见____一、____二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。

3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护
每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。

3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

三、卫生标准
1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净整洁。

8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。

9、办公室墙面、地面清洁干净，无杂物、无异味。

四、值日人员职责
1、周一至周五，每一天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。

2、值日时光：当天早上8：____至第二天早上8：00，夜间由当天夜间值班人员负责持续。

3、负责区域。

本专业办公室、学习室、仓库。

4、按值日表排列轮流值日，并于第二天早上____点进行交接。

后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有到达卫生标准，接班人员能够拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。

5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。

如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。

6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。

7、值日人员未认真履行职责，专业将根据实际状况扣罚当月绩效____分次;其他成员未认真配合，专业将实际状况扣罚当月绩效____分次;如影响到公司或部门考评，将加倍考核;受到领导表扬和肯定或为专业做出特殊贡献，当月绩效嘉奖____分次。

以上制度即日起生效，请各位同事配合执行。

公司办公室卫生管理制度样本（二）
一、目的和意义
为了营造良好的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，制定公司办公室卫生管理制度。

二、范围
本制度适用于公司所有办公室及相关卫生设施的管理。

三、职责
1. 管理人员负责制定和执行卫生管理制度，确保办公室的整洁和卫生。

2. 员工有责任按照卫生管理制度要求保持办公桌整洁，垃圾分类投放，不乱扔杂物。

3. 卫生人员负责定期清洁和消毒办公室，保证环境卫生。

四、卫生细则
1.办公桌的整理：
a) 每位员工需保持个人办公桌整洁，不堆放杂物。

b) 使用完毕的文件、文件夹应及时归档或放入指定位置。

c) 不在办公桌上进行饮食，避免产生食物残渣。

2. 垃圾分类投放：
a) 办公室设立垃圾分类桶，员工需按照要求将垃圾分类投放。

b) 办公室产生的纸张、塑料等可回收物需集中放置，定期交由卫生人员处理。

3. 卫生清洁：
a) 卫生人员定期进行办公室的清洁工作，清理、消毒各种设备和桌面。

b) 定期对办公室通风换气，保持空气清新。

4. 可燃物管理：
a) 办公室禁止使用易燃材料，严禁在非指定场所使用明火。

b) 无关的纸张、文件等可燃物应及时清理。

五、违反规定的处理
对违反公司办公室卫生管理制度的员工，将进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、扣款等。

六、附则
本制度由公司管理人员负责解释，自发布之日起生效。

公司办公室卫生管理制度对于保持办公环境的整洁和卫生非常重要，员工应自觉遵守卫生管理制度的要求，共同营造一个舒适健康的工作环境。

公司办公室卫生管理制度样本（三）
一、总则
卫生是企业的生产力，为了保障员工的身体健康和工作环境的整洁，确保企业的正常运转，有效的卫生管理制度必不可少。

本制度旨在规范公司办公室的卫生管理工作，提高工作效率和员工的工作质量，确保员工的身体健康。

二、责任与义务
1. 公司将设立卫生管理小组，负责卫生管理工作的组织和实施。

小组成员由各部门负责人和安全环保部门的代表组成，每半年选举一次。

2. 各部门负责人要积极配合卫生管理小组的工作，负责本部门的卫生管理工作，指导员工遵守卫生管理制度。

3. 公司员工有义务遵守卫生管理制度，保持自己的工作环境的整洁和卫生。

三、办公区域的清洁
1. 办公室每天上班前和下班后，各员工应清理自己的办公桌、电脑、电话等工作区域，将不必要的纸屑、废弃物等放入指定的垃圾桶。

2. 办公室每周进行大扫除，包括擦拭桌椅、墙壁、门窗等，清洗地板和窗帘等。

3. 各员工应保持个人工作区域的整洁，不得随意堆放文件、杂物等。

四、公共区域的清洁
1. 公共区域包括走廊、楼梯、洗手间等，每天上班前和下班后，各员工应清理自己所经过的公共区域，保持其整洁。

2. 公共区域每天进行清洁和消毒，保持其卫生。

五、垃圾处理
1. 公司设有专门的垃圾分类区域，员工应按要求将垃圾进行分类投放，包括可回收物、不可回收物和有害垃圾。

不得将垃圾随意丢弃或放置在办公区域以外的地方。

2. 每天下班后，办公室的垃圾桶都应清空，并及时处理。

六、卫生用品管理
1. 公司将配备必要的卫生用品，包括纸巾、手洗液、卫生消毒液等。

员工应妥善使用、保管这些卫生用品。

2. 卫生用品的补充和更换由卫生管理小组负责，员工应及时向小组成员反映使用量，并配合工作人员进行管理。

七、室内环境管理
1. 公司将保持办公室的通风，定期清洗空调和加湿器等设施，确保室内环境的清新。

2. 严禁员工在办公室内吸烟，禁止在办公室内使用有毒有害物品。

八、员工自身卫生
1. 员工应保持个人卫生，定期洗澡并更换干净衣物，保持口腔卫生，勤洗手。

2. 员工患有传染病期间，应主动请假，并向所在部门负责人报告，以免传染给其他员工。

九、违纪与处罚
1. 对于违反卫生管理制度的员工，将给予相应的纪律处分，情节严重者将进行严肃处理。

2. 重复违反卫生管理制度的员工，将进行进一步的处理，包括罚款、停职等。

公司办公室卫生管理制度的执行，将由安全环保部门负责监督，由卫生管理小组负责落实。

员工应该共同遵守卫生管理制度，保持办公室的整洁和卫生。

本制度的修订和改进将由卫生管理小组负责，并及时向全体员工进行通知。

公司办公室卫生管理制度样本（四）
公司办公室卫生管理制度
1. 目的
本制度的目的是确保公司办公室的卫生环境清洁、整洁，促进员工身心健康，提升工作效率，创造良好的工作氛围。

2. 适用范围
本制度适用于公司所有办公室和办公区域。

3. 责任与义务
3.1 公司负责人应当制定并持续改善办公室的卫生管理制度，并确保其执行。

3.2 各部门负责人应当负责监督和落实本制度，并定期检查办公室的卫生情况。

3.3 所有员工有责任保持办公室的卫生清洁，并按照规定参与卫生管理工作。

4. 卫生维护
4.1 办公室建筑物、家具设备等应定期进行卫生清洁，确保无尘、无杂物、无异味。

4.2 办公桌、桌面和椅子等办公用品应保持整洁，清除灰尘和污垢，避免积累杂物和食物残渣。

4.3 办公室地面应保持干净整洁，定期进行清洁和消毒，确保无污物、无水渍等。

4.4 厕所和卫生间应保持干净、舒适，定期进行清洁和消毒，设立清洁卫生用品，如手纸、洗手液等。

4.5 厨房和餐厅等区域应保持干净整洁，定期清洁消毒，并建立垃圾分类和清理制度。

5. 垃圾处理
5.1 所有员工应将生活垃圾分类投放，并将可回收垃圾放入指定回收箱。

5.2 办公室的垃圾桶应定期清理，避免异味和蚊蝇滋生。

5.3 厨房和餐厅的垃圾应及时清理，避免食物残渣滋生细菌。

6. 办公用品管理
6.1 办公室用品应按需采购，合理使用，避免浪费。

6.2 用完的办公用品应分类整理，避免杂乱和污染。

6.3 定期检查和清理办公用品柜，确保整洁、无过期或损坏物品。

7. 病假管理
7.1 员工如发生传染疾病，应及时向主管报告，避免传播给其他员工。

7.2 主管应及时对病假员工的工位和办公区域进行消毒和清洁。

7.3 病假员工康复后，应经过医生确认后方可恢复上班。

8. 培训和宣传
8.1 公司应定期开展卫生管理培训，使员工了解和掌握正确的卫生管理知识和方法。

8.2 公司可通过常规会议、公告栏、内部通讯等途径宣传卫生管理制度，提高员工的卫生意识和责任感。

9. 处罚措施
9.1 对于违反卫生管理制度的员工，根据情节轻重，公司可采取口头警告、书面警告、记过处分等处罚措施。

9.2 对于故意破坏办公室卫生环境的员工，公司可依法采取相应的纪律处分措施。

10. 解释权
本制度的解释权归公司负责人所有。

公司办公室卫生管理制度由上述内容组成，公司和员工应严格遵守，确保办公室的卫生环境清洁整洁，为员工的工作和生活提供一个舒适和健康的空间。

公司办公室卫生管理制度样本（五）
一、总则
1.1 本制度的目的是为了保障公司办公室的卫生环境，提高员工的工作效率和生活质量。

1.2 所有公司员工都应遵守本制度的规定。

1.3 公司将设立卫生管理委员会，负责制定、执行和监督本制度的工作。

1.4 卫生管理委员会的成员包括公司领导、职能部门负责人和员工代表等。

二、责任与义务
2.1 公司领导应制定公司卫生管理制度，并保证其有效执行。

2.2 职能部门负责人应负责监督和管理本部门的卫生工作。

2.3 员工应遵守本制度的规定，保持个人卫生，做到工作场所的整洁和卫生。

三、卫生设施
3.1 公司将配备必要的卫生设施，如洗手间、厕所、厨房等，保障员工的基本生活需求与卫生要求。

3.2 洗手间应保持干净整洁，并配备洗手液、手纸等卫生用品。

3.3 厕所应安装冲水装置，并配备清洁剂、马桶刷等清洁用品。

3.4 厨房应保持清洁卫生，并定期清理和消毒，厨房设施如炉灶、冰箱、微波炉等应保持正常工作状态。

四、清洁与消毒
4.1 办公室应保持清洁整洁，定期进行清扫和打扫卫生。

4.2 地面应保持干燥，定期清理垃圾和杂物。

4.3 桌面应保持整洁，禁止乱放物品。

离开办公桌时应将文件、文具等物品归位。

4.4 定期清理空调、电扇等设备，防止积灰和细菌滋生。

4.5 办公室公共区域如会议室、休息室等也应保持清洁卫生，定期打扫和消毒。

五、垃圾处理
5.1 办公室设置垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋。

5.2 分类收集垃圾，设立可回收物、有害垃圾和普通垃圾等分类桶。

5.3 有害垃圾应专门收集，并配备防护措施，防止给员工和环境带来危害。

六、病虫害防治
6.1 公司将定期进行室内病虫害防治，并配备相应的药剂和工具。

6.2 所有员工应注意个人卫生，不得携带害虫入内，如发现有害虫应立即报告。

6.3 公司将组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生防治意识。

七、卫生检查与整改
7.1 卫生管理委员会将定期进行卫生检查，发现问题应及时提出整改要求。

7.2 被检查部门应积极响应，立即整改，并报告整改情况。

7.3 未按时整改或整改不达标的，将根据情节轻重给予相应的处理措施。

八、员工卫生管理
8.1 员工应保持个人卫生，不得穿脏衣服、穿拖鞋或赤脚进入办公室。

8.2 员工应每天清洁自己的工作台，不得乱丢废纸、食物渣滓等。

8.3 员工应定期清洗办公用具，如计算机、电话、键盘等。

8.4 员工应主动参与公司的健康活动，并关注个人健康与卫生。

九、惩戒措施
9.1 对于违反本制度的员工，将按照相应的程序给予警告、罚款或解雇等相应的惩戒措施。

9.2 对于对公司卫生工作表现突出的员工，将予以表彰和奖励。

十、附则
10.1 本制度的解释权归公司卫生管理委员会所有。

10.2 本制度自公布之日起施行，并作为公司的内部规章制度执行。

10.3 本制度的修订，由卫生管理委员会负责提出并报公司领导审批。

以上为公司办公室卫生管理制度，旨在营造良好的工作环境和提高员工的工作效率。

希望公司全体员工能够认真遵守，共同维护和改善办公室的卫生环境。