建筑施工职业卫生管理制度
建筑施工职业卫生管理制度（5篇）
建筑施工职业卫生管理制度根据《____职业病防治法》和《建设项目职业病危害分类管理办法》的规定，做好公司建设项目职业卫生工作的监督管理，预防在建设、施工中发生职业病危害，特制定本制度。
一、职业健康安全部负责对建设项目的职业卫生实行综合监督管理，对违____相关法律法规的行为和事件进行教育、监督，按照《____股份有限公司建设项目施工企业职业卫生考核办法》等相关规定进行考核，并责令其整改。
二、建设项目职业病危害预评价未通过卫生行政部门审核批准前，不得开工建设。
严重职业病危害建设项目为未通过卫生行政部门对职业病防护设施设计____前，不得开工建设。
三、建设项目的职业病防护经费应纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
四、建设单位应建立职业卫生管理机构，设立专人负责对项目建设、施工期间的职业卫生进行管理，报职业健康安全部备案。
五、施工单位的项目经理为职业卫生管理第一责任人，施工经理为直接责任人，施工队长、班组长是兼职职业卫生管理人员，负责本施工队、本班组的职业卫生管理工作。
施工单位应设立职业卫生管理机构，明确职责，制定相应的职业卫生管理制度、操作规程、急救预案，报项目建设单位、监理单位备案。
六、建设单位在发包合同的签订中，应当有职业卫生的相关规定和要求。
不得将产生职业病危害的作业转包给不具备职业病防护条件的单位和个人。
七、建设单位应对施工单位的职业卫生负责人进行培训，合格后方可上岗。
施工单位对作业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生教育。
八、施工单位项目部经理部应向施工工地有关行政主管部门申报施工项目的职业病危害，做好职业病和职业病危害事故的记录、报告和档案移交工作。
九、监理单位应对施工单位的职业卫生管理机构、职业卫生管理制度、应急预案及其落实情况，施工方案中涉及到职业病危害采取的防控措施，职业病危害防护设施、个人防护用品、急救用品的使用情况进行监管，做好记录并存档。
建筑工地卫生管理制度(5篇)
建筑工地卫生管理制度第一章总则第一条为了规范建筑工地的卫生管理，维护建筑工地的环境卫生和工人的身体健康，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建设工地，包括新建、改建、拆除和维修等各类建筑工程。
第三条建筑工地应当按照国家有关要求和标准，制定和实施卫生管理计划，并将其纳入工地管理体系。
第二章工地卫生管理组织和责任第四条建筑工地应设立卫生管理组织，负责卫生管理工作的组织和协调。
第五条卫生管理组织的职责包括：（一）制定工地卫生管理制度和操作规程，落实各项卫生管理要求；（二）明确工地卫生管理人员的职责和权限，确保卫生管理人员具备相应的职业技能；（三）组织实施工地的清洁、消毒、垃圾处理等卫生管理工作；（四）监督和检查卫生管理工作的执行情况，及时纠正和处理违反卫生管理规定的行为；（五）定期组织工地卫生管理的培训和考核，提高卫生管理水平；（六）记录和报送工地的卫生管理情况，接受相关部门的监督和检查。
第六条工地卫生管理人员的职责包括：（一）负责卫生管理计划的制定和实施，监督和检查卫生管理工作的执行情况；（二）组织员工的卫生培训，提高员工的卫生意识和卫生技能；（三）及时发现和处理工地的卫生问题，确保工地的卫生安全；（四）记录和报送工地的卫生管理情况，配合相关部门的监督和检查；（五）协助工地卫生管理组织制定和完善卫生管理制度和操作规程。
第三章工地卫生管理要求第七条建筑工地应根据工地的实际情况，制定和实施卫生管理计划。
第八条工地的卫生管理计划应包括以下主要内容：（一）工地的卫生管理目标和任务；（二）卫生管理工作的组织和责任；（三）工地的卫生设施和设备配置要求；（四）工地的卫生操作和管理规程；（五）工地的清洁、消毒、垃圾处理等卫生管理要求；（六）工地卫生管理的培训和考核要求；（七）工地卫生管理的监督和检查要求。
第九条建筑工地应保持工地的整洁和卫生，保持交通畅通，避免尘土、垃圾、污水等对周边环境的污染。
第十条建筑工地应配备必要的卫生设施和设备，如厕所、盥洗室、洗手间等，并定期进行维护、清洁和消毒。
施工现场卫生制度(5篇)
施工现场卫生制度1、施工现场要设卫生管理员(可兼职)负责开展卫生工作。
2、不得随意排放污水，乱倒垃圾，不得随地吐痰，随地大小便。
3、施工现场、办公室、宿舍、食堂、厕所等都要设专人或轮值负责打扫，以保证周围环境卫生清洁。
4、工地要设吸烟处，不能到处吸烟。
5、宿舍床铺要挂蚊帐，生活用品放置要整齐，被铺要叠好。
6、食堂要符合卫生要求，遵守食品卫生规定，防止中毒事故发。
工地要供应卫生饮用水。
7、工地要开展卫生防病教育，要有急救人员，要设置保健药箱。
8、定期进行灭四害和消毒工作，减少疾病传染。
施工现场卫生制度（2）是指在施工现场对卫生状况进行管理和监督的一套制度。
该制度的目的是确保施工现场的卫生状况符合卫生标准，保障工人的健康和安全，防止环境污染，提高工作效率。
施工现场卫生制度包括以下内容：1. 环境清洁：施工现场应保持清洁，及时清理建筑垃圾、杂物和污水，确保施工现场洁净。
2. 垃圾处理：施工现场应设置垃圾分类箱，并按规定分类投放垃圾。
垃圾应及时清理、运输和处置，防止产生异味和滋生病菌。
3. 厕所和洗手间：施工现场应配备足够的厕所和洗手间，保证工人在工作时能够方便地解决生理需求，并提供充足的洗手设施。
4. 饮用水供应：施工现场应提供清洁安全的饮用水，确保工人的饮水卫生。
5. 食堂管理：如有食堂，应设立合理的用餐区域和食品储存区域，规范食品供应和处理过程，确保食品安全。
6. 病虫害防治：施工现场应采取措施防止病虫害滋生，如清理垃圾、消毒和使用防蚊虫药物等。
7. 公共区域卫生：包括工地入口、通道、办公区等公共区域的卫生管理，如及时清理垃圾、保持通道畅通等。
8. 卫生知识宣传：施工现场应进行相关卫生知识的宣传和培训，提高工人的卫生意识和卫生素养。
以上是施工现场卫生制度的一些基本内容，根据具体情况可以进行适当调整和完善。
施工现场卫生制度（3）1.引言随着社会发展和建筑业的快速发展，施工现场的安全和卫生问题日益凸显。
建设、施工现场职业卫生管理制度范文(4篇)
建设、施工现场职业卫生管理制度范文职业卫生管理制度范本第一章绪论第一条总则为加强建设、施工现场职业卫生管理，保障工人的身体健康，维护劳动者的合法权益，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于所有建设、施工现场的企事业单位及个体工商户。
第三条目标和原则1. 目标：保障工人的职业健康，筑牢安全防护网络，营造健康新环境。
2. 原则：预防为主，综合治理，科学管理，依法管理。
第二章职业卫生管理组织架构第四条负责人1. 建设、施工现场职业卫生管理工作由企事业单位或个体工商户的法定代表人负责。
2. 法定代表人应当具备必要的职业卫生知识和管理能力。
第五条组织机构企事业单位或个体工商户应当设立职业卫生管理组织，明确各部门、各岗位的职责，并配备相应的管理人员和专职卫生人员。
第六条管理机构1. 建设、施工现场的职业卫生管理工作由企事业单位或个体工商户的职业卫生管理机构负责。
2. 职业卫生管理机构应当建立健全职业卫生管理制度，制定职工健康监测计划，组织开展危险因素监测和评价。
第三章职业卫生管理措施第七条工作环境监测1. 建设、施工现场应当定期进行工作环境监测，包括空气质量、噪声、灰尘、有害物质等。
2. 监测结果应当公开，并采取相应的防护措施。
第八条个人防护设施1. 建设、施工现场应当配备符合国家标准的个人防护设施，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护鞋等。
2. 使用个人防护设施应当指导工人正确佩戴和使用，并定期检查和更换。
第九条职业卫生培训1. 建设、施工现场应当定期开展职业卫生培训，包括职业病预防知识、个人防护设施使用方法等。
2. 职业卫生培训应当由专业人员进行，并记录培训情况。
第十条职业卫生监测1. 建设、施工现场应当定期进行职业卫生监测，包括工人体检、职业病诊断等。
2. 职业卫生监测结果应当及时上报，并采取相应的处理措施。
第四章职业卫生管理责任第十一条法人责任1. 企事业单位或个体工商户的法定代表人对职业卫生管理负有法定责任。
建筑工地卫生管理制度(五篇)
建筑工地卫生管理制度1、建筑工地应按标准围档作业，围档高度不少于____m，如有破损必须即时按标准修复。
2、建筑工程周边一律用标准密目网封闭施工，严禁从楼内向外抛掷建筑垃圾。
3、施工现场必须配备保洁员，负责每天及时地清扫施工场地和工地出入口及四周卫生。
4、保持施工道路、场地畅通和整洁，进入车辆不准乱抛、乱洒。
5、现场各种建筑材料必须按施工平面图布置，堆放整齐。
6、工地必须设置厕所，由保洁员每天负责冲洗、清扫。
7、施工和生活废水必须先沉淀，再通过排水沟或管道排放，不得造成污染，工地内、外无积水。
8、建筑垃圾应及时处理清运，保持场地整洁、干净。
9、加强工地食堂的卫生管理，防止食物中毒，确保食堂内外清洁、卫生。
10、加强工地除“四害”工作，配备好灭“四害”药物和喷雾器，根据实际情况每周或半个月投放和喷药一次。
食堂卫生管理制度为预防食物中毒，特制定食堂卫生管理制度：1、认真贯彻落实《____食品卫生法》规定，从事食堂工作人员必须获得健康证，才能从事工地食堂工作；2、工地食堂必须获得当地卫生防疫部门办法的《卫生许可证》方能使用；3、食堂工作人员必须勤剪发、勤剪指甲、勤换工作服、工作时要带口罩，搞好自身的卫生；4、食堂工作人员必须定期进行体检，有传染病的人员禁止从事食堂工作；5、食堂内外必须保持干净，勤冲地和打扫卫生，保持一个干净的环境卫生；6、食堂内生、熟食必须分开摆放，防蝇、防鼠、防蟑螂工作落实必须到位；7、使用乘饭菜的器皿必须及时清洗与消毒。
厕所卫生管理制度为使本工地厕所干净，消除蚊、蝇孳生场所，特制定本制度：1、厕所的配置根据工地人数的要求进行管理布置，厕所必须做到水冲式，蹲位、地面、墙体贴瓷板或地砖，屋架要吊顶装修；2、保洁人员至少每天不少于____次打扫，要求尿渍不能出现；3、每天点燃一盘檀香，以净化空气；4、定期开展“消杀”喷药工作。
环境卫生管理制度为使本地文明施工达到标准化，给工人们一个良好的卫生环境，特制定本制度：1、工地生活区、办公室和作业区必须严格分开，围档高度不低于____m，严禁采用安全网、彩条布、竹笆进行围档；2、围档和大门美化、亮化，围墙周边杂草必须清除，围档外不允许堆放任何建筑材料及建筑垃圾；3、工地绿化布置必须满足文明施工要求，并由专人负责培植。
建筑施工职业卫生管理制度(五篇)
建筑施工职业卫生管理制度二0一____年____月目录1、职业病防治责任制2、职业卫生检查与奖惩制度3、职业危害申报制度4、职业危害告知制度5、职业健康宣传教育培训制度6、职业危害防护设施维护检修制度7、劳动防护用品管理制度8、职业危害日常监测管理制度9、职业健康检查与诊治制度10、从业人员职业健康监护档案管理制度11、岗位职业健康操作规程12、职业病危害事故应急救援预案1、职业病防治责任制总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的规定，特制定本制度。
二、本制度是从____上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从公司领导到各部门、各生产单位在职业病防治的职责范围。
总经理职责一、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
二、设置职业卫生管理机构，配备专（兼）职职业卫生管理人员，明确各单位各部门职业病防治职责。
三、每年向职工代表报告企业职业病防治工作规划和落实情况，听取职工对职业卫生工作的意见和建议，并责成有关部门予以整改落实。
四、严格执行“三同时”制度，即新、改、扩建或技改项目可能产生职业病危害的，职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
五、对职业病危害事故有关责任人予以严肃处理。
六、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
分管副总经理职责在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体____实施各项职业病防治工作，具体职责：一、根据年度职业病防治计划与方案，负责具体____实施。
建筑施工职业卫生管理制度范本（三篇）
建筑施工职业卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保障建筑施工人员的职业卫生安全，预防职业病的发生，加强职业卫生工作的管理，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于建筑施工单位及其相关人员。
第三条建筑施工单位应设立职业卫生管理机构，负责职业卫生工作的组织、实施和监督。
第四条建筑施工单位应根据施工工艺和作业环境的特点，制定相应的职业卫生管理措施。
第五条建筑施工单位应建立健全职业卫生档案，对施工人员进行职业健康监护。
第二章职业卫生管理机构第六条建筑施工单位应设立专门的职业卫生管理机构，负责协助单位领导对职业卫生工作进行组织、协调和监督，并建立与职业卫生相关的制度和规章制度。
第七条职业卫生管理机构的职责包括但不限于：（一）组织制定职业卫生管理制度和措施。
（二）组织职业卫生培训和教育。
（三）制定职业卫生监测和评价方案。
（四）负责职业卫生监护工作。
（五）开展职业病防治工作。
（六）进行职业卫生事故调查和处理。
（七）做好职业卫生档案的建立和管理。
（八）协助单位领导组织开展职业卫生工作的检查和评估。
第三章职业卫生管理制度和措施第八条建筑施工单位应制定职业卫生管理制度和措施，明确施工过程中的职业卫生责任和要求。
第九条职业卫生管理制度和措施应包括以下内容：（一）施工作业环境的评估和改善措施。
（二）职业卫生防护设施的配备和使用要求。
（三）职业卫生培训和教育的要求。
（四）职业健康监护的要求。
（五）职业病防治和卫生保护的工作要求。
（六）职业卫生事故的预防和处置方法。
（七）职业卫生档案的建立和管理。
第十条建筑施工单位应对施工作业环境进行评估和改善，确保施工现场的环境卫生符合相关法律法规的要求。
第十一条建筑施工单位应配备与施工作业环境相适应的职业卫生防护设施，并要求施工人员正确使用。
第十二条建筑施工单位应定期对施工人员进行职业卫生培训和教育，提高施工人员的职业卫生意识和技能。
第十三条建筑施工单位应建立职业健康监护机制，对施工人员进行职业健康检查和监护。
建筑施工职业卫生管理制度模版
建筑施工职业卫生管理制度模版第一章总则第一条为了保障建筑施工现场职工的身体健康，改善工作环境，提高工作效率，确保建筑施工工作的安全和质量，制定本管理制度。
第三条所有建筑施工项目应设立专门的职业卫生管理人员，负责组织、实施和监督职业卫生管理工作。
第四条建筑施工单位应加强对职工的职业卫生教育和培训，提高职工的安全防护意识和自我保护能力。
第五条建筑施工单位应建立健全的职业卫生管理档案，记录职工的健康状况和职业暴露情况。
第二章健康监护第六条建筑施工单位应将施工期间的职工分为不同的暴露级别，并根据暴露级别制定相应的职业卫生防护措施。
第七条建筑施工单位应定期进行职工的健康检查，对职工的身体状况进行评估，及时发现和处理职业病危害因素。
第八条建筑施工单位应为职工提供必要的个人防护用品，并确保其正确使用。
第九条建筑施工单位应定期对施工现场的空气质量、噪音、粉尘等职业危害因素进行检测和评估。
第十条建筑施工单位应积极参与职业病防治工作，配合相关部门进行职业病的诊断、治疗和康复工作。
第三章工作环境管理第十一条建筑施工单位应确保施工现场的通风、卫生、照明等设施设备的正常运行。
第十二条建筑施工单位应采取措施控制施工现场的粉尘、噪音、有害气体等职业危害因素，保证现场环境的安全和清洁。
第十三条建筑施工单位应定期进行施工现场的环境检测，保证环境指标符合相关标准要求。
第十四条建筑施工单位应加强对危险物品的管理，确保施工现场不发生火灾、爆炸等事故。
第四章应急处理第十五条建筑施工单位应制定应急预案，明确各级人员的职责分工和应急处理措施，确保施工现场发生突发情况时能迅速有效地进行应急处理。
第十六条建筑施工单位应定期组织应急演练，提高职工的应急处理能力和应对突发情况的能力。
第十七条建筑施工单位应配备必要的应急装备和设施，保证施工现场应急处理的需要。
第五章法律责任第十八条建筑施工单位违反本管理制度的，将依法承担相应的法律责任。
第十九条职业卫生管理人员违反本管理制度的，将依法承担相应的法律责任。
施工现场卫生制度范文（4篇）
施工现场卫生制度范文一、总则为了保障施工现场的卫生环境，提高工作人员的健康水平，减少职业病发生的风险，并确保建筑工程质量和工期的顺利进行，制定本施工现场卫生制度。
二、施工现场卫生的责任与义务1. 项目经理负责制定并落实施工现场卫生管理制度，监督施工现场的卫生工作。
2. 施工单位应建立完善的卫生管理制度，明确相关人员的责任和义务，并保证其合法合规。
3. 工程人员应严格遵守施工现场的卫生规定和操作程序，积极参与卫生工作，确保施工现场的整洁。
三、施工现场卫生的要求1. 环境卫生：施工现场应保持清洁、整洁，道路、通道、场地等要保持干燥，不得存放杂物和垃圾，保持施工现场的良好环境。
2. 工人个人卫生：工人应穿戴整洁、合规的工作服和劳动保护用品，做到个人梳洗整齐，不得携带食品进入施工现场。
3. 宿舍卫生：宿舍应保持清洁，定期进行清洗和消毒，保证宿舍内空气的流通，防止病菌的滋生。
4. 厨房卫生：厨房应保持清洁，做到专人经营、禁止吸烟，食材应新鲜、安全，操作过程应符合卫生标准，食品储存要分类管理。
5. 厕所卫生：厕所应保持干燥、清洁，常备足够的清洁消毒用品，及时清理垃圾和污水，保证工人的正常生活和工作。
6. 垃圾处理：施工现场的垃圾要分类收集，定期清理，及时倒运，并采取合理的处理方式，确保环境的整洁和卫生。
7. 施工机械设备的清洁：施工机械设备在使用前后应进行清洁和消毒，保证施工过程中设备的卫生和安全。
四、施工现场卫生的管理措施1. 卫生巡查：项目经理每天进行一次现场巡查，对卫生工作进行检查和指导，及时发现问题并进行整改。
2. 定期卫生检查：每周组织一次卫生检查，项目经理、安全员、卫生员等进行验收，对卫生工作进行综合评估和检查，并记录相关情况。
3. 人员培训：组织卫生知识培训，提高工作人员的卫生意识，使其熟悉卫生工作流程和操作要求。
4. 外部清洁服务：定期聘请专业清洁公司进行施工现场清洁和消毒，确保施工现场的卫生质量。
建筑施工职业卫生管理制度范本(五篇)
建筑施工职业卫生管理制度范本为了认真贯彻《____职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、施工企业应根据法律、法规的规定，制定施工现场的公共卫生____应急预案。
二、施工现场应配备常用药品及绷带、止血带、颈托、担架等急救器材。
三、施工现场应结合季节特点，做好作业人员的饮食卫生和防暑降温、防寒取暖、防煤气中毒、防疫等各项工作。
四、施工现场应设专职或兼职保洁员，负责现场日常的卫生清扫和保洁工作。
现场办公区和生活区应采取灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等措施，并应定期投放和喷洒灭虫、消毒药物。
五、施工现场办公室内布局应合理，文件资料宜归类存放，并应保持室内清洁卫生。
六、施工现场生活区内应设置开水炉、电热水器或饮用水保温桶，施工区应配备流动保温水桶，水质应符合饮用水安全卫生要求。
七、现场宿舍必须设置可开启式窗户，宿舍内的床铺不得超过____层，严禁使用通铺。
八、现场宿舍内应保证有充足的空间，室内净高不得小于____m，通道宽度不得小于____m，每间宿舍居住人员不得超过____人。
九、现场食堂应设置独立的制作间、储藏间，门扇____应设不低于____m的防鼠挡板，配备必要的排风设施和冷藏设施，燃气罐应单独设置存放间，存放间应通风良好并严禁存放其他物品。
十、现场应设置水冲式或移动式厕所，厕所大小应根据作业人员的数量设置。
十一、施工现场应加强食品、原料的进货管理，食堂严禁购买和出售变质食品。
十二、施工作业人员如发生法定传染病、食物中毒或急性职业中毒时，必须要在____小时内向施工现场所在地建设行政主管部门和卫生防疫等部门进行报告，并应积极配合调查处理。
十三、施工作业人员如患有法定传染病时，应及时进行隔离，并由卫生防疫部门进行处置。
职业卫生教育培训制度为提高职工的自我保护意识和能力，根据《____职业病防治法》第三十一条规定，结合本项目实际，____对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作堆积、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
建筑施工职业卫生管理制度与建筑施工起重机械设备使用登记制度
建筑施工职业卫生管理制度与建筑施工起重机械设备使用登记制度建筑施工是一项关乎人民生命财产安全的重要活动，为了保障施工现场的安全与健康，建立有效的职业卫生管理制度是必不可少的。
同时，建筑施工中的起重机械设备使用也需要进行登记制度的管理，以确保设备的安全运行和施工效率。
本文将分别介绍建筑施工职业卫生管理制度和建筑施工起重机械设备使用登记制度的重要性和具体内容。
一、建筑施工职业卫生管理制度1. 重要性建筑施工过程中，工人长时间暴露在各种物理、化学和生物因素中，容易受到危害。
职业卫生管理制度的建立可以有效防范和减少施工过程中的职业病和事故发生，保护工人的身体健康。
2. 内容（1）工人健康检查：对参与施工的工人进行入职前、在岗期间和离岗后的定期体检，及时发现职业病和慢性病，采取相应的防护和治疗措施。
（2）危险因素识别和管理：对施工现场的危险因素进行全面识别和评估，并制定相应的控制措施，包括物理隔离、通风换气、个体防护等。
（3）危险品管理：对施工现场上常见的危险化学品进行合理储存、使用和处理，建立完善的管理制度，防止毒害事故的发生。
（4）职业卫生宣教培训：定期开展职业卫生宣传教育活动，提高工人对危害因素的认识和应对能力，培养良好的职业卫生习惯。
二、建筑施工起重机械设备使用登记制度1. 重要性建筑施工中，起重机械设备是必不可少的工具，对于施工效率和安全性有着至关重要的作用。
建立起重机械设备使用登记制度可以确保设备的合理使用、检修和维护，提高设备的工作效率和延长使用寿命。
2. 内容（1）设备登记：对施工现场所有的起重机械设备进行统一登记，包括设备的名称、型号、使用部门、购置时间、检验合格证明等信息。
登记后，设备才能正常投入使用。
（2）设备维护计划：制定设备的定期维护计划，明确维护的频次和内容，保证设备的安全运行和减少故障发生。
（3）设备操作培训：对使用设备的工作人员进行培训，熟悉设备的操作规程和安全操作要求，提高操作技能和应急能力。
建设、施工现场职业卫生管理制度范文
建设、施工现场职业卫生管理制度范文职业卫生管理是指在生产经营活动中，针对某一特定职业群体所存在的危害因素和卫生问题，通过预防、控制和健康监督等措施，维护和提升工作场所与工人身体健康状况的一种管理工作。
在建设、施工现场环境卫生管理中，职业卫生管理尤为重要。
下面将结合建设、施工现场的实际情况，就建设、施工现场职业卫生管理制度进行具体论述。
一、制度的目的和依据（一）制度目的建设、施工现场职业卫生管理制度的目的是为了确保建设、施工现场的环境卫生达标，有效预防和控制危害因素对工人身体健康的损害，促进工人的身体健康和工作安全。
（二）制度依据1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《建设工程卫生与职业卫生管理办法》3. 《建筑工程职业卫生监护管理规定》4. 《建筑施工现场安全生产管理规定》二、管理机构和人员（一）建设、施工现场职业卫生管理机构1. 职业卫生管理委员会：负责建设、施工现场职业卫生管理工作的决策、协调和监督。
2. 职业卫生管理科：负责具体的职业卫生管理工作的落实和执行。
（二）职业卫生管理人员1. 职业卫生管理委员会成员：包括建设、施工现场负责人、技术负责人等相关职务人员。
2. 职业卫生管理科人员：负责具体的职业卫生监督、检测和宣传等工作。
三、建设、施工现场的环境卫生管理（一）危害因素预评价在建设、施工现场进行工艺流程设计之前，应进行危害因素预评价，包括对废气、废水、噪声、粉尘、有害气体等进行调查和测量，并制定相应的控制措施。
（二）控制措施1. 废气、废水处理：建设、施工现场应具备相应的废气和废水处理设施，并定期进行清理和维护。
2. 噪声控制：采取隔声措施、合理布局设备、限制噪声源等方式，减少噪声对工人的影响。
3. 粉尘控制：在施工现场进行湿式施工、使用防尘设备、进行除尘处理等，有效控制粉尘产生和扩散。
4. 有害气体控制：采取通风、防护设备、使用合适的工艺等措施，降低有害气体的浓度和接触。
（三）环境监测建设、施工现场应定期进行环境监测，对废气、废水、噪声、粉尘、有害气体等进行监测和评估，确保环境卫生指标符合相关标准。
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度(二篇)
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度职业安全卫生是在建设项目中非常重要的一个方面，对保障劳动者的生命安全和身体健康有着重要的意义。
为了更好地保障建设项目中的职业安全卫生，实行“三同时”管理制度是必要的。
“三同时”是指项目投资、项目设计和项目施工三个阶段，要求在这三个阶段都要同时考虑职业安全卫生问题，实行相应的管理措施。
一、项目投资阶段的“三同时”管理1. 职业安全卫生问题应在项目投资决策阶段就要得到重视，项目投资方要明确职业安全卫生的目标，并制定相应的管理措施。
在项目融资与审批过程中，要充分考虑职业安全卫生的投入，并将其作为重要的指标考核内容。
2. 在项目投资准备阶段，要组织相关专家进行职业卫生风险评估，明确项目可能存在的职业安全卫生风险，并制定相应的职业卫生风险控制措施，在项目设计阶段应该考虑到安全因素，减少职业安全卫生风险。
3. 对涉及职业安全卫生的设备、工艺和材料等进行专业技术审查，确保其符合相关安全标准，保障职业安全卫生。
二、项目设计阶段的“三同时”管理1. 在项目设计阶段，要针对职业安全卫生问题进行综合规划和设计。
设计方要参照相关法律法规和标准，根据风险评估结果，合理布局项目场地和工艺流程，减少职业安全卫生风险。
2. 设计方要按照职业安全卫生的要求，对项目进行全面的安全设计，包括安全出口通道、防护设施、应急疏散通道等方面的设计，并制定详细的施工方案，确保建设过程中的安全。
3. 设计方要对施工过程中的职业安全卫生风险进行评估和控制，设计相应的安全措施和工艺，确保施工过程中的安全。
三、项目施工阶段的“三同时”管理1. 在项目施工过程中，要落实职业安全卫生管理责任。
施工单位要成立专门的职业安全卫生管理机构，明确管理职责和权限，配备专职的职业安全卫生管理人员。
2. 施工单位要组织施工人员进行职业安全卫生培训，提高工人的安全意识和职业安全卫生素质。
对从业人员进行职业健康检查，并建立相应的档案管理。
建筑施工职业卫生管理制度范文(3篇)
建筑施工职业卫生管理制度范文建设工程有限公司职业卫生监督管理制度第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，进一步促进职业卫生工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等相关法律法规，公司组织专业人员制定本制度。
第二条本制度适用于成都创源建设工程有限公司及所属各单位项目部。
第三条职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司协调、所属单位管理、项目部负责、定期考核”的管理体制和公司、单位内部相关职能部门各司其责、相互协作的工作方式，共同预防职业病危害。
第四条项目部职业卫生工作实行一把手负总责，项目部对产生的职业病危害承担主体责任。
职业卫生管理部门负责对本单位职业卫生工作的管理与考核。
第五条职业卫生工作是公司健康、安全、环境（hse）管理的重要组成部分，单位在执行hse管理体系过程中，必须按本制度的要求做好职业卫生相关工作。
第六条公司系统人力资源部门、各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。
第七条公司、项目部对在职业卫生工作中成绩突出的个人或集体给予奖励。
第二章机构与职责第八条公司职业健康安全部在公司职业健康安全生产委员会的领导下，主管职业卫生监督工作，配备职业卫生专业人员。
第九条项目部职业健康安全生产委员会负责指导项目部职业卫生工作，项目部应有领导分管职业卫生工作，应设有具体负责本项目部职业卫生工作的机构，并配备职业卫生专职人员。
第十条项目部应建立职业卫生管理网络，负责职业卫生日常管理工作。
对存在职业病危害的工种、区域应设立职业卫生监督员。
第十一条公司每年要制定职业卫生计划，总结公司上年职业病危害因素监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况，布臵下一年度任务。
第十二条单位职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、尘毒检测仪器设备购臵费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病防护用品设施配臵与维护费、职业卫生“三同时”、职业病危害调查费、工伤保险、职防科研费等）应列入年度职业卫生资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。
建设、施工现场职业卫生管理制度(三篇)
建设、施工现场职业卫生管理制度职业卫生管理制度是建设、施工现场的重要管理制度之一，它的目标是保障工人的身体健康，预防和控制职业病的发生。
以下是建设、施工现场职业卫生管理制度的一般内容：1. 职业病预防工作责任制度：明确各级管理人员和职工的职业病预防工作责任，包括职业卫生管理人员的职责和权利，以及施工单位和员工的责任和义务。
2. 职业病危害评价管理制度：根据建设、施工现场的实际情况，进行职业病危害评价，确定可能存在的职业病危害因素，并制定相应的预防措施。
3. 职业病防护设施和设备管理制度：要求建设、施工现场配备必要的职业病防护设施和设备，包括通风设施、个人防护用品等，并规定其使用和维护管理要求。
4. 职业病监测和体检管理制度：要求对建设、施工人员进行定期职业病监测和体检，及时发现和诊断职业病，采取相应的措施进行治疗和防控。
5. 职业卫生培训和教育制度：要求对建设、施工人员进行职业卫生培训和教育，提高他们的职业卫生意识和防护能力。
6. 职业病事故和卫生事件报告和处理制度：要求对职业病事故和卫生事件进行及时报告，并采取相应的应急措施，防止事态扩大。
7. 职业卫生监督检查和评估制度：要求建立定期的职业卫生监督检查和评估机制，对职业卫生管理工作进行监督和评估，及时发现和纠正问题。
以上是建设、施工现场职业卫生管理制度的一般内容，具体的制度可以根据国家和地方相关法律法规、行业标准和企业实际情况进行制定和细化。
建设、施工现场职业卫生管理制度（二）现场职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保证施工现场工人的身体健康和工作安全，提高工作效率，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有建设、施工现场。
第三条施工单位应当组织相关人员负责卫生管理工作，并保证专人负责职业卫生管理。
第四条施工单位应当建立健全施工现场职业卫生管理制度，并根据实际情况进行调整和完善。
第五条施工单位应当组织定期职工健康体检，并记录相关资料。
建筑施工职业卫生管理制度范文(三篇)
建筑施工职业卫生管理制度范文一、总则1. 为了保护工人健康，预防职业病的发生，提高工作环境和劳动条件的安全性和卫生水平，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本管理制度。
2. 本制度适用于本单位从事建筑施工作业的所有人员，包括管理人员、施工人员和其他相关工作人员。
3. 本制度的内容包括职业卫生管理的基本要求、职责分工、工作程序及相关措施。
二、职业卫生管理要求1. 建立职业病防治制度，制定相关政策和规章制度，明确责任和义务。
2. 组织职业卫生培训，提高员工职业卫生意识，掌握必要的职业卫生知识和技能。
3. 确保作业场所的职业卫生设施和设备完善，符合安全、卫生标准要求。
4. 定期进行职业卫生检测、评价和监测，及时发现和控制职业病危害。
5. 建立职业卫生档案，记录职业健康监护、职业病防治和职业卫生管理的相关信息。
6. 贯彻落实职业卫生控制措施，包括隔离、通风、防尘、防毒等必要安全防护措施。
三、职责分工1. 管理人员负责职业卫生管理制度的制定、贯彻和监督，并指定专人负责职业卫生工作。
2. 监测机构负责职业卫生监测、评价和检测，并提供相关数据和报告。
3. 建筑施工人员应按要求参加职业卫生培训，使用个人防护设备，如口罩、防护眼镜等。
4. 施工人员应按要求参加职业卫生健康监护，如进行体检和专项检查等。
四、工作程序1. 制定职业卫生管理计划，明确工作任务、目标和时间表。
2. 对施工所涉及的职业卫生因素进行评价和控制，包括噪声、粉尘、有害气体等。
3. 监测职业卫生状况，包括空气质量、噪声水平、粉尘浓度等。
4. 建立职业卫生档案，包括职业健康档案和职业病防治档案。
5. 定期评估职业卫生控制效果，提出改进意见和措施。
6. 检查和检验职业卫生设施和设备的使用情况，发现问题及时处理。
7. 对职业卫生事故进行调查和处理，防止类似事故再次发生。
五、相关措施1. 建立健全职业卫生管理组织机构和制度，明确职责和义务。
建筑施工职业卫生管理制度范本（2篇）
建筑施工职业卫生管理制度范本一、概述建筑施工职业卫生管理制度是依据国家相关法律法规和标准要求，结合本单位建筑施工特点和实际情况制定的。
其目的是保护施工人员健康，预防并控制可能引发的职业病和健康危害，提高工作效率和质量。
二、职业卫生责任1. 本单位的领导层应制定并贯彻职业卫生目标，对职业卫生工作进行全面的统筹、安排和控制。
2. 监管部门要加强对本单位职业卫生工作的监督和指导，确保施工过程中的安全与健康。
3. 部门负责人要落实职业卫生工作职责，在施工过程中定期检查和评估职业卫生状况，并采取必要的措施进行改进。
三、职业卫生管理的组织措施1. 职业卫生管理人员要具备相应的职业卫生管理知识和技能，并定期接受职业卫生安全教育和培训。
2. 职业卫生管理人员要做好职业病危害的评估工作，制定相应的防控措施和技术措施，并进行有效的实施。
3. 施工人员要按照职业卫生管理人员的要求，正确佩戴和使用相应的个人防护装备，并配合进行必要的职业卫生监测。
四、职业卫生防护及控制1. 对可能产生职业病危害的工作岗位，要进行详细的职业卫生风险评估，制定相应的控制和防护措施，并确保其有效实施。
2. 施工现场要定期组织职业卫生检查，发现问题要及时进行整改和解决，确保施工环境符合相关的职业卫生要求。
3. 施工人员要注意合理安排工作时间和休息时间，避免过度劳累或长时间暴露在有害环境中。
五、职业卫生培训和教育1. 对新进岗位的施工人员要进行足够的职业卫生安全培训，确保其了解相应的危害因素和防护知识。
2. 对职业卫生管理人员要进行定期的职业卫生培训，了解最新的法律法规和标准要求，并能够科学有效地进行职业卫生工作。
3. 对施工人员进行定期的职业卫生健康教育，提高他们对职业卫生的认识和重视程度，培养良好的职业卫生行为和习惯。
六、职业卫生检测与监测1. 对施工现场进行定期的职业卫生监测，包括空气中有害物质的浓度、噪声、震动、辐射等，及时提供相关数据进行评估和分析。
建筑施工职业卫生管理制度(三篇)
建筑施工职业卫生管理制度是为了保障建筑施工工人的身体健康和工作环境的安全，制定的一系列管理制度。
下面是一个简要的建筑施工职业卫生管理制度的内容：1. 职业健康检查：建筑施工工人应定期进行职业健康检查，包括身体检查、职业病检查等。
2. 职业病防护设施：建筑施工现场应配备必要的职业病防护设施，如防尘口罩、防护帽等，并提供必要的防护用品。
3. 作业环境监测：对建筑施工现场的空气质量、噪音、震动等进行定期监测，确保环境达到职业卫生标准。
4. 废弃物处理：建筑施工过程中产生的废弃物应按照规定的程序进行分类、打包和处理，防止对工人和环境造成污染。
5. 灾害事故应急预案：建筑施工单位应制定灾害事故应急预案，并进行应急演练，确保在发生事故时能够及时、有效地进行处置和救援。
6. 健康教育和培训：建筑施工单位应定期组织健康教育和培训活动，提高工人的职业健康意识和防护能力。
7. 职业健康档案管理：建筑施工单位应建立和管理工人的职业健康档案，记录工人的健康状况和职业健康监测情况。
8. 职业病报告和处理：建筑施工单位应及时报告和处理发生的职业病病例，采取措施防止疫情扩散。
9. 职业健康奖惩制度：对建筑施工单位和工人的职业健康管理情况进行评估，并根据情况进行奖惩。
10. 相关法律法规的遵守：建筑施工单位和工人应严格遵守相关的法律法规，保障职业卫生的管理和实施。
这只是一个简要的建筑施工职业卫生管理制度，实际情况还需要根据具体的建筑施工项目和法律法规进行制定。
同时，建筑施工单位还应配备专业的职业卫生管理人员，负责具体的管理和监督工作。
建筑施工职业卫生管理制度（二）是为了保护施工人员的身体健康，预防职业病的发生而设立的一套管理规定。
以下是一个建筑施工职业卫生管理制度的示例：1. 职业卫生岗位设置：根据施工项目的需求，合理设置各类职业卫生岗位，如职业卫生管理人员、职业医生、职业卫生技术人员等，并明确其职责和工作内容。
2. 环境评价：对施工现场的环境进行定期评价，包括噪声、粉尘、有害气体等因素的监测和评估，确保环境符合相关卫生标准。
建筑施工职业卫生管理制度
建筑施工职业卫生管理制度
是指为保障建筑施工人员的健康与安全而制定的一系列卫生管理规定。
其目的是防止和减少施工现场的职业病发生，保障施工人员的身体健康和劳动权益。
建筑施工职业卫生管理制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 施工现场的环境治理：要求施工现场的环境必须符合职业卫生规定，包括通风条件、噪音和振动控制、尘埃控制、照明条件等。
同时，对施工现场的卫生设施，如洗手设施、厕所等也需要进行管理和维护。
2. 职业病防护设备的选择和使用：要求施工单位必须根据施工现场的具体情况，选择适当的职业病防护设备，并向施工人员提供必要的培训和指导，确保其正确使用。
3. 工艺和工作方式的改进：要求施工单位对施工工艺和工作方式进行调整和改进，以减少职业病危害的产生。
例如采用机械化作业、减少有害物质的使用等。
4. 职业卫生监测和评估：要求施工单位对施工现场进行定期的职业卫生监测，评估职业卫生状况，及时发现并解决存在的问题。
5. 职业卫生培训与教育：要求施工单位对施工人员进行职业卫生知识的培训与教育，提高他们的卫生意识和卫生行为水平。
6. 职业卫生事故的处理和报告：要求施工单位建立职业卫生事故处理和报告制度，及时处理和报告职业卫生事故，确保施工人员的权益。
7. 监督与管理：要求相关部门对建筑施工单位的职业卫生管理工作进行监督和管理，确保其合规性和有效性。
通过建立健全的建筑施工职业卫生管理制度，能够提高施工现场的卫生环境，降低职业病风险，保护施工人员的身体健康和劳动权益。
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职业卫生管理制度
根据《中华人民共和国职业病防治法》和《建设项目职业病危害分类管理办法》的规定，做好公司建设项目职业卫生工作的监督管理，预防在建设、施工中发生职业病危害，特制定本制度。
一、职业健康安全部负责对建设项目的职业卫生实行综合监督管理，对违反国家相关法律法规的行为和事件进行教育、监督，并责令其整改。
二、建设项目职业病危害预评价未通过卫生行政部门审核批准前，不得开工建设。
严重职业病危害建设项目为未通过卫生行政部门对职业病防护设施设计审查前，不得开工建设。
三、建设项目的职业病防护经费应纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
四、建设单位应建立职业卫生管理机构，设立专人负责对项目建设、施工期间的职业卫生进行管理，报职业健康安全部备案。
五、施工单位的项目经理为职业卫生管理第一责任人，施工经理为直接责任人，施工队长、班组长是兼职职业卫生管理人员，负责本施工队、本班组的职业卫生管理工作。
施工单位应设立职业卫生管理机构，明确职责，制定相应的职业卫生管理制度、操作规程、急救预案，报项目建设单位、监理单位备案。
六、建设单位在发包合同的签订中，应当有职业卫生的相关规定和要求。
不得将产生职业病危害的作业转包给不具备职业病防护条件的单位和个人。
七、建设单位应对施工单位的职业卫生负责人进行培训，合格后方可上岗。
施工单位对作业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生教育。
八、施工单位项目部经理部应向施工工地有关行政主管部门申报施工项目的职业病危害，做好职业病和职业病危害事故的记录、报告和档案移交工作。
九、监理单位应对施工单位的职业卫生管理机构、职业卫生管理制度、应急预案及其落实情况，施工方案中涉及到职业病危害采取的防控措施，职业病危害防护设施、个人防护用品、急救用品的使用情况进行监管，做好记录并存档。
十、施工单位应督促作业人员遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导、督促作业人员正确使用职业病防护设施和个人职业病防护用品，落实好职业卫生防护措施。
十一、建设单位对发包的项目，应要求施工单位对施工过程中和施工中使用的材料等可能产生的职业病危害要按照《建筑行业职业病危害预防控制规范》进行识别，采取相应职业病防护措施如实向作业人员进行告知。
十二、项目建设单位应在施工现场入口处位置设置公告栏，在施工岗位设置警示标识和说明，使进入施工现场的相关人员知悉施工现场存在的职业病危害因素及其对人体健康的危害后果和预防救援措施。
十三、建筑施工单位必须为本单位人员提供符合防止职业危害防护用品（防护服、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、绝缘鞋、防毒面具、耳塞等）。
施工中作业人员应佩戴好个人防护用品，建设单位应不定期检查施工单位作业防护用品的发放、佩戴、使用情况。
十四、对易发生急性中毒和其他急性职业病危害的作业场所，施工单位应设置报警设施，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道，在施工作业方案中应制定专项施工措施、应急措施，报监理单位或项目建设单位审批同意后方可施工。
十五、若需使用放射性同位素和射线装置，施工单位必须提前以书面形式向项目建设单位提出申请，并采取相应的防护措施，得到同意后，方可按批准的计划进行；施工人员必须佩戴个人防护用品，尽可能远距离操作；在安装放射源处，划定范围，拉好警戒线、悬挂醒目的警示标志。
十六、在建设有放射性物质的工作场所中，以及放射性同位素的运输、贮存过程中需配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的施工人员佩戴个人剂量计。
十七、供应采购单位在项目采购设备和材料时，应优先采用有利于职业病防治和保护员工健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。
十八、项目建设单位、施工单位应加强机电设备的管理，防止有毒有害物质的跑、冒、滴、漏，要采取通风、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除作业现场的有毒有害因素。
十九、对施工现场可能产生职业病和职业中毒的危害的作业，施工单位在作业时应及时监测，采取通风、隔离、佩戴防护用品、专人监护等防护措施，杜绝违章作业，杜绝作业人员超时作业。
二十、施工单位应加强水泥等易扬尘的材料存放处、使用处和道路的扬尘防护，在易扬尘部位设置警示标志，道路及时洒水，清理路面，给施工作业人员提供防尘口罩等防护用品。
二十一、各施工单位应将建筑垃圾及时清除，施工现场机件、物品摆放规范，施工项目结束后做到工完、料尽、场地清，不得将建筑垃圾堆放在工业垃圾池，不得随意倾倒建筑垃圾，在建筑垃圾运输过程中，凡是垃圾散落在公司道路和其他单位卫生区域，应及时清理，保持整洁。
二十三、施工单位不得安排年龄在60岁以上的员工，有心血管、神经系统疾病员工从事高处作业、高强度作业，不得安排未成年、有职业禁忌症的员工从事接触职业病危害因素的作业。
二十四、高温季节施工单位应合理安排，避开高温施工，并配备相应的防暑降温用品。
女员工在孕期、经期、产期、哺乳期，禁止安排其重体力作业、夜间严禁安排值班。
二十五、施工现场发生职业病危害或职业中毒事故时，施工单位应立即采取急救措施，并向项目部报告，项目部应及时向职业健康安全部报告。
二十六、建设单位、施工单位作业人员在作业现场严禁吸烟。
二十七、设计单位应严格按卫生行政部门审批通过的《职业病防护设施设计专篇》进行图纸设计；项目建设单位应严格按照设计专篇和图纸要求进行施工，确保施工与设计相符，项目建设单位、监理单位应当检验、核对职业病防护设施、措施是否有效。
二十八、建设项目试生产前，生产准备单位应对该项目工作岗位职业危害暴露情况进行评估，并建立职业病危害应急救援预案，防止事故发生。
二十九、在该项目试运行阶段，生产准备单位应将试运行中职业病防护设施运行情况及时通报项目建设单位，对试产中存在的问题项目建设单位应及时整改。
三十、施工单位在施工时，未采取相应的职业卫生防护措施，项目建设单位应下发隐患整改通知书，各施工单位在规定期限内应予以整改回复；对查出存在职业卫生隐患的单位，下发整改书后仍不整改的，项目建设单位将给予相应的处罚。
三十一、项目建设单位、施工单位、监理单位应将职业卫生管理资料统一成册，逐一归档。
三十二、本规定解释权归公司职业健康安全部。
每年按公司流程对其合规性进行评估修订。
三十三、本制度自颁布之日起施行。
有关职业卫生建筑施工的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。
匠工建设有限公司
2018年6月7日。