员工遣散协议范本

员工遣散协议范本
协议编号: [协议编号]
协议签订日期: [协议签订日期]
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
乙方：[员工姓名]
地址：[员工地址]
鉴于：
1. 甲方是一家注册成立并在[所在地]合法经营的公司，经营范围为[主要业务]。

2. 乙方是甲方公司的一名员工，入职日期为[入职日期]，担任职位为[职位]。

3. 根据公司的战略调整和业务情况变动，甲方需要进行人员优化和调整，因此需要与乙方解除劳动合同。

经双方友好协商，达成以下协议：
一、遣散事由
乙方同意自愿解除与甲方签订的劳动合同，由于甲方的人员优化和调整，乙方即将被遣散。

双方同意自愿达成本协议，解决乙方遣散后的各项权益。

二、遣散待遇
1. 甲方将支付乙方相应的经济补偿。

具体补偿标准为乙方从入职之日起的工资总额乘以[补偿比例]。

2. 经济补偿款将在[解散日期]之前一次性支付到乙方指定的银行账户。

三、离职手续
1. 双方同意在本协议生效之后进行劳动合同的解除手续。

2. 乙方同意向甲方返还所有公司资产，并且保证没有保留任何与甲方相关的文件、文件副本、数据以及其他机密信息。

3. 乙方同意将所有公司的知识产权、商业秘密和其他保密信息保密，并承诺不得向任何第三方透露任何与甲方有关的商业机密信息和其他保密信息。

四、保密条款
乙方同意对于在甲方工作期间所了解和接触到的与甲方业务相关的商业机密和其他保密信息继续承担保密义务，不得向任何第三方透露相关信息，无论是在职期间还是离职后。

五、其他条款
1. 本协议一经签订即生效，并取代双方之前达成的任何口头或书面约定。

2. 本协议项下的任何争议均应通过友好协商解决，协商不成的，任一方可以向有管辖权的法院提起诉讼。

3. 本协议由甲方和乙方双方在平等自愿的基础上签署，双方对协议条款和解散事宜都已充分了解并认可。

4. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：
签名：签名：
日期：日期：。