煤矿应急救援队伍管理制度范本

煤矿应急救援队伍管理制度范本
第一章总则
第一条煤矿应急救援队伍管理制度的制定目的是规范煤矿应急救援队伍的组织、管理和培训工作，提高应急救援队伍的应急处置能力，确保煤矿生产安全。

第二条煤矿应急救援队伍是指专门从事煤矿事故应急救援工作的队伍，由具备应急处置能力的人员组成。

第三条煤矿应急救援队伍的组织、管理和培训工作，应严格按照国家有关法律法规和规章制度执行。

第四条煤矿应急救援队伍应当与煤矿安全生产监察机构、公安机关、消防机构等相关部门建立有效的协调机制，共同维护煤矿安全生产。

第二章组织
第五条煤矿应急救援队伍的组织机构包括队伍领导机构和各层次救援分队。

第六条煤矿应急救援队伍的队伍领导机构由煤矿安全生产监察机构确定，直接负责煤矿应急救援工作的领导和管理。

第七条煤矿应急救援队伍的各层次救援分队由煤矿安全生产监察机构根据煤矿的情况和需求设立，根据煤矿事故应急救援需求确定队伍规模和组织结构。

第八条煤矿应急救援队伍的组织机构应当明确各层次救援分队的职责和管辖范围，确保救援工作的高效运转。

第九条煤矿应急救援队伍的管理工作包括队伍建设、队员招募和选拔、队员培训、装备管理等方面。

第十条煤矿应急救援队伍应当根据煤矿的具体情况和需要，制定队伍建设规划和应急救援预案，确保队伍的组织和管理工作有章可循。

第十一条煤矿应急救援队伍的队员应当经过严格的选拔和培训，确保其具备应急救援能力和技能。

第十二条煤矿应急救援队伍的队员应当按照规定进行定期培训和演练，提高应急处置能力和危险情况判断能力。

第十三条煤矿应急救援队伍的装备管理应当严格按照有关规定执行，确保装备的完好和适用性。

第四章培训
第十四条煤矿应急救援队伍的培训工作包括应急处置基本理论知识的培训和实际操作能力的培训。

第十五条煤矿应急救援队伍的培训工作应当设置合理的培训课程和教学大纲，确保培训工作的系统性和全面性。

第十六条煤矿应急救援队伍的培训工作应当由具备培训能力的专业机构负责，同时应当与相关部门和单位进行合作，共同提高培训质量。

第十七条煤矿应急救援队伍的培训工作应当定期进行评估和检查，及时发现问题和不足，并采取相应的措施予以改进。

第十八条煤矿应急救援队伍在发生煤矿事故时，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援工作。

第十九条煤矿应急救援队伍在救援工作中，应根据事故的性质和紧急程度，迅速调配和利用各类救援装备和人员资源。

第二十条煤矿应急救援队伍在救援工作中，应严格按照救援预案执行，确保救援工作的有序进行。

第二十一条煤矿应急救援队伍在救援工作中，应采取科学、安全、高效的救援方法，最大限度地减少事故的损失。

第六章监督
第二十二条煤矿应急救援队伍的组织、管理和培训工作应当接受煤矿安全生产监察机构的监督和检查。

第二十三条煤矿应急救援队伍的队员行为应当遵守法律法规和工作纪律，接受煤矿安全生产监察机构和相关部门的监督和检查。

第二十四条煤矿应急救援队伍的组织、管理和培训工作在发现问题和隐患时，应及时整改，确保队伍的正常运转。

第七章处理
第二十五条煤矿应急救援队伍的队员在救援工作中表现出色，具有突出贡献的，应给予表彰和奖励。

第二十六条煤矿应急救援队伍的队员在救援工作中存在失职、渎职、违纪等行为的，应给予相应处罚。

第二十七条煤矿应急救援队伍的管理制度的解释权和修改权归煤矿安全生产监察机构所有。

第二十八条煤矿应急救援队伍的管理制度自发布之日起生效。