公安机关政治轮训工作情况报告

公安机关政治轮训工作情况报告
尊敬的领导：
我代表公安机关政治轮训工作小组，向您汇报公安机关政治轮训工作情况。

一、政治轮训工作开展情况
自2021年初以来，公安机关按照领导安排，认真组织开展政
治轮训工作。

针对不同岗位、不同年龄段、不同职级的公安干警，我们制定了不同的轮训方案。

针对专业领域的培训、法律知识的掌握、业务技能的熟练程度、行业纪律的了解、人文素养的提高等进行轮训。

整个轮训周期既包括网上自学、书面学习，又包括互动性极强的在线研讨、个人或组织的实地调研等。

我们注重创新轮训方法，采用小组化学习、互动式研讨、经验分享、情境卡片等一系列有效手段，充分调动公安干警的积极性和主动性。

我们也在培训内容上注重灵活性，对于热点、难点问题进行重点突破，针对特殊人群制定个性化的学习计划。

政治理论学习是轮训的重点，法律规定及相关政策解读、警示教育等都进行了系统的讲解和讨论。

除此之外，我们还把轮训工作与防范打击疫情犯罪、稳控社会治安、服务群众等工作结合起来，通过研学式创新等活动形式，加深公安干部对普遍法律知识和专业知识的理解，提高公安干部的政治素质和工作能力，更好地服务人民群众，不断提升公安机关维护社会安全和稳定的能力和水平。

二、政治轮训工作成效
本次轮训工作一经推出即受到广大公安干警的欢迎和支持。

截至目前，总计轮训人数近千人，总达标率在90%以上。

轮训
成果显著，政治理论水平有所提高，工作技能有所增强，工作效率明显提升，以及对新时代新思想的理解有了更深刻的认识。

三、存在问题及改进措施
在轮训过程中，我们也发现了一些问题。

首先，集中式轮训的时间安排在公安干警繁忙的任务担当期，部分干警因各种原因可能无法按时参加轮训。

其次，个别公安干警存在思想上的消极情绪，对轮训工作缺乏积极性。

虽然我们通过勤奋工作和各种方式在一定程度上成功地解决了这些问题，但是也需要进一步完善轮训体系、创新轮训方式手段、调整轮训时间，不仅解决干警参与积极性问题，还要关注其参与质量问题，确保公安干警全面提升。

我们将进一步完善轮训管理体制，加强考核监管，逐步建立起全方位的轮训与考核机制，为高效开展政治轮训工作提供坚实的保障。

同时，将鼓励公安干警参加公益课程，发挥专业优势，谋生产和谐发展。

谨以此报告，恳请领导给予指教和支持，更好地完善公安机关政治轮训工作，推动公安机关各项工作更好地完成。