大学生艺术社团干部考核表【模板】
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纪律考勤20分
以身作则，无迟到早退现象，无旷课（20Fra bibliotek）总体评价
优秀、基本称职、称职、不称职
备注：1、本考评办法由社团联合会社团管理部的考评工作，所有社团干部都必须参与考评；90 80 60 60以下
2、本人不参与自评，分数的最后核定由考核部核定。
工作能力
50分
1工作时能够很好的发挥团队精神，
遇到突发事件能够冷静果断的处理；（10分）
2及时完成工作；（8分）
3在工作中能够发现问题，给予创新
及改良的新建议；（12分）
4布置工作明确，处理问题公正得当；（8分）
5能很好带领团队干事发挥其团队整体优势 （6分）
6 在完成本职工作后，主动找工作学会创造性的开展工作（6分）
大学生艺术社团干部考核表
姓名： 职务：
项目
考核内容
自我评价得分
考核部评价得分
工作态度
30分
1能够定时认真的开例会，不迟到；(3分)
2能够认真负责地开展每项工作及活动； （10分）
3布置任务及时且传述详细；（7分）
4平时严格要求自己能够遵守校纪校规及学生会各项规章制度；（5分）
5 具有团结协作意识。（5分）
以身作则，无迟到早退现象，无旷课（20Fra bibliotek）总体评价
优秀、基本称职、称职、不称职
备注：1、本考评办法由社团联合会社团管理部的考评工作，所有社团干部都必须参与考评；90 80 60 60以下
2、本人不参与自评，分数的最后核定由考核部核定。
工作能力
50分
1工作时能够很好的发挥团队精神，
遇到突发事件能够冷静果断的处理；（10分）
2及时完成工作；（8分）
3在工作中能够发现问题，给予创新
及改良的新建议；（12分）
4布置工作明确，处理问题公正得当；（8分）
5能很好带领团队干事发挥其团队整体优势 （6分）
6 在完成本职工作后，主动找工作学会创造性的开展工作（6分）
大学生艺术社团干部考核表
姓名： 职务：
项目
考核内容
自我评价得分
考核部评价得分
工作态度
30分
1能够定时认真的开例会，不迟到；(3分)
2能够认真负责地开展每项工作及活动； （10分）
3布置任务及时且传述详细；（7分）
4平时严格要求自己能够遵守校纪校规及学生会各项规章制度；（5分）
5 具有团结协作意识。（5分）