安全意识培训教材PPT(45张)
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安全意识培训ppt课件
突出重点
针对企业安全生产的重点环节和关键领域 ，加强安全意识培训。
全面覆盖
针对不同岗位和人员，开展有针对性的安 全意识培训。
企业安全文化建设
企业安全文化定义
树立正确的安全观 念
制定完善的安全制 度
加强安全宣传教育
开展安全实践活动
指企业在长期安全生产 经营活动中形成的，具 有企业自身特色的安全 价值观、安全理念、安 全行为准则和安全形象 的总和。
办公区域安全管理制度介绍
办公区域安全管理制 度的目的和重要性
安全管理制度的执行 和监督机制
安全管理制度的适用 范围和对象
防火、防盗、防破坏措施讲解
防火措施
火灾的危害、火灾的预防措施、 火灾的应急处理
防盗措施
盗窃的危害、防盗的预防措施、 盗窃的应急处理
防破坏措施
破坏的危害、防破坏的预防措施 、破坏的应急处理
数据传输加密、数据存储 加密、数据完整性保护。
实践案例
某银行采用AES加密技术 ，保障客户交易数据安全 。
数据备份与恢复策略制定
备份策略
完全备份、增量备份、差异备份 等。
恢复策略
快速恢复、灾难恢复、数据迁移等 。
最佳实践
某企业采用定期完全备份结合增量 备份策略，确保数据安全可靠。
04
办公场所安全意识
突发事件应急处理流程演示
01
02
03
04
突发事件的定义和分类
应急处理流程的介绍和 演示
应急处理中需要注意的 事项和细节
应急处理后的总结和反 思
05
社交场合安全意识
社交场合潜在风险识别与应对
识别潜在危险
在社交场合中，要时刻保持警惕，注意观察周围环境，识别可能存 在的潜在危险，如可疑人员、不安全的环境等。
安全教育培训课件(PPT张)
安全意识培训的方法
通过专业讲师的讲解和分析，让员工深入了解安全意识培训的内容和意义。
课堂讲解
通过观看安全教育视频，让员工更加直观地了解安全事故的危害和防范措施。
视频教学
通过模拟演练，让员工掌握应急救援的方法和技巧，提高应对突发事件的能力。
模拟演练
针对个别员工的安全意识问题，进行个别辅导和帮助，提高其安全意识和技能水平。
案例分享
06
安全教育培训的评估与改进
了解员工对安全知识的掌握程度，评估安全培训效果，为后续改进提供依据。
评估目的
通过问卷调查、考试、面谈等方式进行评估，收集员工对培训内容的反馈和建议。
评估方法
包括员工参与度、考试成绩、安全意识提升程度等。
评估指标
安全教育培训的评估
安全教育培训的改进建议
根据评估结果，针对不足之处提出改进建议。
加强员工对危险源的认知和防范措施的掌握，提高员工的安全意识和自我保护能力。
预防阶段
准备阶段
响应阶段
恢复阶段
教授员工如何制定应急预案和进行应急演练，提高员工在紧急情况下的应对能力和自救能力。
培养员工在事故发生后如何迅速采取应急措施，包括报警、疏散、救援等，以降低事故的损失。
教育员工如何进行事故后的清理和恢复工作，确保恢复正常生产和安全状态。
丰富培训内容
创新培训形式
加强培训考核
增加培训内容，包括安全规章制度、安全操作规程、应急处置等方面的知识。
采用多种形式进行培训，如讲座、案例分析、模拟演练等，提高员工的学习兴趣和参与度。
通过考试、考核等方式，检验员工对培训内容的掌握程度，确保培训效果。
谢谢您的观看
THANKS
安全教育培训的重要性
安全意识培训ppt课件
事故调查“四不放过”： 1.事故原因未查明不放过 2.事故责任人未受到处理不放过 3.责任人和周围群众未受到教育不放过 4.整改措施未落实不放过
9
不安全行为产生的三种主要原因
1.对设备或工艺不知道正确的操作方法 2.知道正确的操作步骤，为了省事省时间省略了必须要的重要的步 骤 3.习以为常按自己的习惯去超作，不论安全不安全，反正以前没出 过事故。
1.不伤害自己 2.不伤害他人 3.不被他人伤害 4.保护他人不受伤害
安全生产产中的三点控制： 1.危险点：是指在作业中有可能发生危险的地点、部位、场所、工
器具或动作等。 2.危害点：是已经存在不容忽视，必须马上采取措施去处理。 3.事故多发点
8
安全生产中的三违现象：
1.违章指挥 2.违章操作 3.违反劳动纪律
13
影响安全生产最常见的六种心理状态
1.自我表现心理(突出各性，缺乏共性） 2.“经验”心理：经验之谈、不论对错，反正一直到现在没出过问题。 3.侥幸心理 4.从众心理：别人这样做我也这样做，顺大遛。 5.反常心理 6.逆反心理
14
事故的七大特点：
1.因果性 2.偶然性 3.必然性 4.规律性 5.潜在性 6.再现性 7.可预防性
4
危险是什么？
危险是指在生产活动过程中人或物遭受损失的可能性超出了可接受 的范围的一种状态。 危险和安全一样，也是与生产过程共存的一种连续性的过程状态。 危险包含了：隐患和事故后果。
5
事故是什么？
安全生产事故，是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡 或者直接经济损失的事故。 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失， 事故一般分为以下等级： （急一性）工特业别中重毒大，事下故同，）是，指或造者成1亿30元人以以上上直死接亡经，济或损者失1的00事人故以；上重伤（包括 （二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人 以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； （三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下 重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； （元四以）下一直般接事经故济，损是失指的造事成故3。人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万
9
不安全行为产生的三种主要原因
1.对设备或工艺不知道正确的操作方法 2.知道正确的操作步骤，为了省事省时间省略了必须要的重要的步 骤 3.习以为常按自己的习惯去超作，不论安全不安全，反正以前没出 过事故。
1.不伤害自己 2.不伤害他人 3.不被他人伤害 4.保护他人不受伤害
安全生产产中的三点控制： 1.危险点：是指在作业中有可能发生危险的地点、部位、场所、工
器具或动作等。 2.危害点：是已经存在不容忽视，必须马上采取措施去处理。 3.事故多发点
8
安全生产中的三违现象：
1.违章指挥 2.违章操作 3.违反劳动纪律
13
影响安全生产最常见的六种心理状态
1.自我表现心理(突出各性，缺乏共性） 2.“经验”心理：经验之谈、不论对错，反正一直到现在没出过问题。 3.侥幸心理 4.从众心理：别人这样做我也这样做，顺大遛。 5.反常心理 6.逆反心理
14
事故的七大特点：
1.因果性 2.偶然性 3.必然性 4.规律性 5.潜在性 6.再现性 7.可预防性
4
危险是什么？
危险是指在生产活动过程中人或物遭受损失的可能性超出了可接受 的范围的一种状态。 危险和安全一样，也是与生产过程共存的一种连续性的过程状态。 危险包含了：隐患和事故后果。
5
事故是什么？
安全生产事故，是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡 或者直接经济损失的事故。 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失， 事故一般分为以下等级： （急一性）工特业别中重毒大，事下故同，）是，指或造者成1亿30元人以以上上直死接亡经，济或损者失1的00事人故以；上重伤（包括 （二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人 以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； （三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下 重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； （元四以）下一直般接事经故济，损是失指的造事成故3。人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万
《安全培训课件》PPT课件
第22页
9. 生产经营单位应具备的安全生产条件(af2z)
① 建全安全规章制度操作规程
② 保证安全投入符合安全条件
③ 设置安全管理机构（人员）
④ 负责人和安管员经考核合格
⑤ 特种人员主管部门考核合格
⑥ 从业人员安全教育考核合格 ⑦ 按章依法为员工上工伤保险
精美图片
⑧ 设施、设备、工艺符合要求
⑨ 要为从业人员配备防护用品
第16页
3. 安全生产责任制
企 业 负 责 人 安 全 生 产 责 任 制
部 门 经 理 安 全 生 产 责 任 制
各 级 主 管 安 全 生 产 责 任 制
班 组 长 安 全 生 产 责 任 制
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全规定，实现安全和谐！=========
操 作 员 工 安 全 生 产 责 任 制
第11页
安全权利—权利2、3： 建议权和批评、检举、控告权
②建议权 ③批评、检举、控告 。
精美图片
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全规定，实现安全和谐！=========
第12页
安全权利—权利4、5：拒绝权和避险权
④拒绝权： 拒绝违章指挥
⑤紧急避险权： 紧急情况撤离现场
精美图片
① 要建立健全责任制
② 组织制定安全制度
③ 保证安全生产投入 ④ 督促检查安全工作
精美图片
பைடு நூலகம்
⑤ 制定实施应急预案
⑥ 及时如实报告事故
=========开展安全培训，提高安全意识，落实安全规定，实现安全和谐！=========
第20页
8. 安管员职责 精美图片
《安全生产法》第三十八条规 定：生产经营单位的安全生产 管理人员应当根据本单位的生 产经营特点，对安全生产状况 进行经常性检查；对检查中发 现的安全问题，应当立即处理 ；不能处理的，应当及时报告 本单位有关负责人。检查及处 理情况应当记录在案。
全员安全意识培训课件(PPT 71张)
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嘿嘿，这顿美 餐唾手可 得……
威胁就像这只贪婪的猫
如果盘中美食暴露在外
遭受损失也就难免了
呜呜，可怜我手 无缚鸡之力……
10
以下安全事件是否曾经发生?
办公环境中曾经发生过丢失笔记本电脑的情况。 曾经有外来人员，直接进入办公环境，在无人随同的情况下，
内容
Internet
Internet使用安全 警惕社会工程学 介质安全、笔记本电脑及个人数据安全 重要信息的保密 口令安全 信息交换与备份安全 计算机及网络访问安全 工作环境及物理安全要求
使 用 安 全
病毒与恶意代码防护
常见的计算机病毒
传统的计算机病毒，具有自我繁殖能力，寄生于
病毒
Virus
其他可执行程序中的，通过磁盘拷贝、文件共享、
•
• •
新进员工、维修工、研究员等
持有个人身份证明 通过询问获得信息。可能从多个来源获取足 够信息
获得公司或个人的计算机或私人信息
议题
需要了解基本概念 公司的信息安全项目进行得怎样了？ 全员应该具备安全知识和技能 对信息安全的容易误解的地方
5
基本概念 理解和铺垫
什么是信息?
符号
计算机病毒怎么来
数据 什么是信息？ 图片
01101001011110110010101010010011010010111110100101
语音
什么是信息安全？
2019/2/18
7
什么是信息安全?
信息安全的三要素CIA
安全意识培训教材(PPT 45页)
9
二、谁是安全最大的受益者——首要问题
第二、我们应当承认企业做好安全工作，员工不仅 受益，而且是最大的受益者。
（常见20类事故：物体打击、车辆伤害、机械伤害、伤重伤
害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、透水、 放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其 它爆炸、中毒和窒息、其他伤害 等。）
36
二、温水煮青蛙
青蛙能逃离沸水，却会死于温水文火
如果将青蛙放在很烫的热水里，它会马上感受到高 温并跳出来：但要是将青蛙放在温水中，它就不会有激烈 的反应，水温逐渐升高，等到青蛙意识到危险的时候，它 已经没有力气跳出去了。
37
这个故事告诉我们，身处危险之中却浑然不知是非常可怕的 事情。对企业来说，造成危机的许多诱因早已潜伏在日常的经营 管理当中，只是由于一时的麻痹大意、缺乏危机意识和足够重视 ，导致小事情带来“连锁反应”、“滚雪球效应”、“恶性循环 ”，最终演变成摧毁企业危机。信息安全需要居安思危，及时发 现隐患和威胁，早作预防，并且养成良好的安全意识和操作习惯 ，避免变成“温水中的青蛙”。
生的能力 ４、消防安全知识宣传教
育培训的能力
三懂三会
1、懂基本消防常识 2、懂消防器材使用方法 3、懂逃生自救技能
1、会排查安全隐患 2、会扑救初起火灾 3、会组织人员疏散
18
每一个安全事故的教训都是惨痛的 每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性 每一个安全事故轻则造成经济损失，重则危及生
2、经常沐浴后，浴室内水蒸气较多，要定期检查浴室内开关、插座的安 全防护，避免在潮湿环境中发生漏电。使用电热沐浴器时要格外小心 ，防止水流带电。洗手后，要擦干双手再接触各类开关。使用电吹风 、电发夹等小电器时，注意不要让电线缠绕住身体。
二、谁是安全最大的受益者——首要问题
第二、我们应当承认企业做好安全工作，员工不仅 受益，而且是最大的受益者。
（常见20类事故：物体打击、车辆伤害、机械伤害、伤重伤
害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、透水、 放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其 它爆炸、中毒和窒息、其他伤害 等。）
36
二、温水煮青蛙
青蛙能逃离沸水，却会死于温水文火
如果将青蛙放在很烫的热水里，它会马上感受到高 温并跳出来：但要是将青蛙放在温水中，它就不会有激烈 的反应，水温逐渐升高，等到青蛙意识到危险的时候，它 已经没有力气跳出去了。
37
这个故事告诉我们，身处危险之中却浑然不知是非常可怕的 事情。对企业来说，造成危机的许多诱因早已潜伏在日常的经营 管理当中，只是由于一时的麻痹大意、缺乏危机意识和足够重视 ，导致小事情带来“连锁反应”、“滚雪球效应”、“恶性循环 ”，最终演变成摧毁企业危机。信息安全需要居安思危，及时发 现隐患和威胁，早作预防，并且养成良好的安全意识和操作习惯 ，避免变成“温水中的青蛙”。
生的能力 ４、消防安全知识宣传教
育培训的能力
三懂三会
1、懂基本消防常识 2、懂消防器材使用方法 3、懂逃生自救技能
1、会排查安全隐患 2、会扑救初起火灾 3、会组织人员疏散
18
每一个安全事故的教训都是惨痛的 每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性 每一个安全事故轻则造成经济损失，重则危及生
2、经常沐浴后，浴室内水蒸气较多，要定期检查浴室内开关、插座的安 全防护，避免在潮湿环境中发生漏电。使用电热沐浴器时要格外小心 ，防止水流带电。洗手后，要擦干双手再接触各类开关。使用电吹风 、电发夹等小电器时，注意不要让电线缠绕住身体。
安全意识培训课件ppt
详细描述
通过消防安全培训和教育，提高员工的消防安全意识和应 急处置能力，使其能够正确、迅速地应对火灾事故。
04
安全事故案例分析
机械伤害事故案例分析
总结词
操作不慎、防护不到位
详细描述
机械伤害事故通常是由于操作员违反操作规程、未正确使用或佩戴防护用品、设备维护保养不到位等原因造成的 。例如，操作员在操作机床时未佩戴手套和护目镜，导致手部和眼睛受伤。
提高企业形象
员工的安全意识体现了企 业的安全管理水平，能够 提升企业的形象和声誉。
减少企业经济损失
员工具备安全意识，能够 减少因事故引发的经济损 失，降低企业的运营成本 。
提高安全意识的方法和途径
安全教育培训
通过定期开展安全教育培训，提高员工对 安全的认识和重视程度。
安全文化宣传
通过各种形式的安全文化宣传活动，营造 关注安全的氛围。
在操作机械设备时，应了解其工作原理和操作规程，严 格遵守安全操作规程，保持安全距离，并佩戴合适的防 护用品，如护目镜、手套等。
总结词
定期检查维护机械，及时处理故障和隐患
详细描述
定期对机械设备进行维护和检查，确保其正常运转。发 现故障或隐患应及时处理，避免因机械故障导致安全事 故。
总结词
加强员工安全培训，提高安全意识
06
04
详细描述
定期对电气线路和设备进行检查，确 保其正常运转。发现故障或隐患应及 时处理，避免因电气故障导致安全事 故。
详细描述
通过电气安全培训和教育，提高员工的安全意 识和操作技能，使其能够正确、安全地使用电 气设备。
高处作业的安全预防措施
总结词
佩戴安全带、安全帽等防护 用品
详细描述
在进行高处作业时，应佩戴 合适的安全带、安全帽等防 护用品，确保作业人员的安
通过消防安全培训和教育，提高员工的消防安全意识和应 急处置能力，使其能够正确、迅速地应对火灾事故。
04
安全事故案例分析
机械伤害事故案例分析
总结词
操作不慎、防护不到位
详细描述
机械伤害事故通常是由于操作员违反操作规程、未正确使用或佩戴防护用品、设备维护保养不到位等原因造成的 。例如，操作员在操作机床时未佩戴手套和护目镜，导致手部和眼睛受伤。
提高企业形象
员工的安全意识体现了企 业的安全管理水平，能够 提升企业的形象和声誉。
减少企业经济损失
员工具备安全意识，能够 减少因事故引发的经济损 失，降低企业的运营成本 。
提高安全意识的方法和途径
安全教育培训
通过定期开展安全教育培训，提高员工对 安全的认识和重视程度。
安全文化宣传
通过各种形式的安全文化宣传活动，营造 关注安全的氛围。
在操作机械设备时，应了解其工作原理和操作规程，严 格遵守安全操作规程，保持安全距离，并佩戴合适的防 护用品，如护目镜、手套等。
总结词
定期检查维护机械，及时处理故障和隐患
详细描述
定期对机械设备进行维护和检查，确保其正常运转。发 现故障或隐患应及时处理，避免因机械故障导致安全事 故。
总结词
加强员工安全培训，提高安全意识
06
04
详细描述
定期对电气线路和设备进行检查，确 保其正常运转。发现故障或隐患应及 时处理，避免因电气故障导致安全事 故。
详细描述
通过电气安全培训和教育，提高员工的安全意 识和操作技能，使其能够正确、安全地使用电 气设备。
高处作业的安全预防措施
总结词
佩戴安全带、安全帽等防护 用品
详细描述
在进行高处作业时，应佩戴 合适的安全带、安全帽等防 护用品，确保作业人员的安
安全意识培训(ppt57张)
3、两个观念转变
要我安全 我要安全 我会安全
第三部分
1、安全三级教育：
厂级教育 车间教育 班组教育
2、安全生产中的三不伤害：
不伤害自己；
不伤害他人； 不被他人伤害。
3、安全生产中的三点控制：
危险点 危害点 事故多发点
4、安全生产中的“三违”现象：
违反规章制度 违章操作 违章指挥
（一）员工常见的八种不安全行为：
2、造成安全装置失效： 安全装置被拆除、堵塞， 作用失效，调整的错误 造成安全装置失效。
（一）员工常见的八种不安全行为：
3、使用不安全设备：临 时使用不牢固的设施， 使用无安全装置的设备。
（一）员工常见的八种不安全行为：
4、手代替工具操作：用手 代替手动工具，用手清除 切屑，不用夹具固定、用 手拿工件进行机加工， 物 品存放不当。
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
1、想要体面生活，又觉得打拼辛苦；想要健康身体，又无法坚持运动。人最失败的，莫过于对自己不负责任，连答应自己的事都办不到，又何必抱怨这个世界都和你作对？人生的道理很简单，你想要什么，就去付出足够的努力。 2、时间是最公平的，活一天就拥有24小时，差别只是珍惜。你若不相信努力和时光，时光一定第一个辜负你。有梦想就立刻行动，因为现在过的每一天，都是余生中最年轻的一天。 3、无论正在经历什么，都请不要轻言放弃，因为从来没有一种坚持会被辜负。谁的人生不是荆棘前行，生活从来不会一蹴而就，也不会永远安稳，只要努力，就能做独一无二平凡可贵的自己。 4、努力本就是年轻人应有的状态，是件充实且美好的事，可一旦有了表演的成分，就会显得廉价，努力，不该是为了朋友圈多获得几个赞，不该是每次长篇赘述后的自我感动，它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不过是：但行好事，莫问前程。愿努力，成就更好的你！ 5、付出努力却没能实现的梦想，爱了很久却没能在一起的人，活得用力却平淡寂寞的青春，遗憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔软的心智、让我们懂得累积时间的力量；那些孤独沉寂的时光，让我们学会守候内心的平和与坚定。那些脆弱的不完美，都会在努力和坚持下，改变模样。 6、人生中总会有一段艰难的路，需要自己独自走完，没人帮助，没人陪伴，不必畏惧，昂头走过去就是了，经历所有的挫折与磨难，你会发现，自己远比想象中要强大得多。多走弯路，才会找到捷径，经历也是人生，修炼一颗强大的内心，做更好的自己！ 7、“一定要成功”这种内在的推动力是我们生命中最神奇最有趣的东西。一个人要做成大事，绝不能缺少这种力量，因为这种力量能够驱动人不停地提高自己的能力。一个人只有先在心里肯定自己，相信自己，才能成就自己！ 8、人生的旅途中，最清晰的脚印，往往印在最泥泞的路上，所以，别畏惧暂时的困顿，即使无人鼓掌，也要全情投入，优雅坚持。真正改变命运的，并不是等来的机遇，而是我们的态度。 9、这世上没有所谓的天才，也没有不劳而获的回报，你所看到的每个光鲜人物，其背后都付出了令人震惊的努力。请相信，你的潜力还远远没有爆发出来，不要给自己的人生设限，你自以为的极限，只是别人的起点。写给渴望突破瓶颈、实现快速跨越的你。 10、生活中，有人给予帮助，那是幸运，没人给予帮助，那是命运。我们要学会在幸运青睐自己的时候学会感恩，在命运磨练自己的时候学会坚韧。这既是对自己的尊重，也是对自己的负责。 11、失败不可怕，可怕的是从来没有努力过，还怡然自得地安慰自己，连一点点的懊悔都被麻木所掩盖下去。不能怕，没什么比自己背叛自己更可怕。 12、跌倒了，一定要爬起来。不爬起来，别人会看不起你，你自己也会失去机会。在人前微笑，在人后落泪，可这是每个人都要学会的成长。 13、要相信，这个世界上永远能够依靠的只有你自己。所以，管别人怎么看，坚持自己的坚持，直到坚持不下去为止。 14、也许你想要的未来在别人眼里不值一提，也许你已经很努力了可还是有人不满意，也许你的理想离你的距离从来没有拉近过......但请你继续向前走，因为别人看不到你的努力，你却始终看得见自己。 15、所有的辉煌和伟大，一定伴随着挫折和跌倒；所有的风光背后，一定都是一串串揉和着泪水和汗水的脚印。 16、成功的反义词不是失败，而是从未行动。有一天你总会明白，遗憾比失败更让你难以面对。 17、没有一件事情可以一下子把你打垮，也不会有一件事情可以让你一步登天，慢慢走，慢慢看，生命是一个慢慢累积的过程。 18、努力也许不等于成功，可是那段追逐梦想的努力，会让你找到一个更好的自己，一个沉默努力充实安静的自己。 19、你相信梦想，梦想才会相信你。有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。 20、生活不会按你想要的方式进行，它会给你一段时间，让你孤独、迷茫又沉默忧郁。但如果靠这段时间跟自己独处，多看一本书，去做可以做的事，放下过去的人，等你度过低潮，那些独处的时光必定能照亮你的路，也是这些不堪陪你成熟。所以，现在没那么糟，看似生活对你的亏欠，其 实都是祝愿。
《安全意识培训》PPT课件
加强员工的安全意识培训，提高员工对数 据安全的重视程度和防范能力。
04
社交工程安全意识
社交工程攻击手段及危害
钓鱼攻击
通过伪造信任关系，诱导受害者 点击恶意链接或下载恶意软件， 进而窃取个人信息或造成经济损
失。
冒充身份
攻击者冒充他人身份，通过社交媒 体、电话、邮件等方式与目标建立 联系，骗取信任后实施诈骗。
防盗措施
加强门禁管理，进出人员需登记，重要物品 妥善保管，防止失窃。
防破坏措施
加强对工作场所的巡视和监控，发现可疑情 况及时报告并处理。
员工安全意识培养
定期开展安全意识培训，提高员工安全防范 意识和能力。
06
总结与展望
课程总结与回顾
安全意识的重要性
强调安全意识在日常生活 和工作中的重要性，提醒 学员时刻保持警惕。
使用强密码（长度至少8位，包含大 小写字母、数字和特殊字符），定期 更换密码，不要使用相同的密码或多 个账户使用相同的密码。
防范网络钓鱼和诈骗
网络钓鱼的定义与危害
网络钓鱼是通过伪造信任网站或电子邮件，诱骗用户输入 敏感信息（如用户名、密码、银行账户等），进而盗取用 户财产或身份信息的行为。
识别网络钓鱼的方法
感谢您的观看
THANKS
保护级别
针对不同级别的数据，采取相应 的保护措施，如加密、访问控制 、数据脱敏等，确保数据的安全 性和完整性。
数据备份与恢复策略
数据备份
定期备份重要数据，包括全量备份和增量备份，以防止数据丢失或损坏。
恢复策略
制定详细的数据恢复计划，包括恢复流程、恢复时间目标（RTO）和恢复点目 标（RPO），以确保在发生数据灾难时能够快速恢复业务。
防范策略
安全意识培训ppt课件
实际操作与演练
REPORTING
消防安全演练
总结词
掌握消防安全知识
详细描述
通过消防安全演练，员工可以了解火灾的危害、预防措施及应急处理方法，掌 握灭火器的使用方法和疏散逃生的基本技能。
紧急疏散演练
总结词
提高紧急疏散能力
详细描述
紧急疏散演练旨在提高员工在紧急情况下的反应能力和组织能力，熟悉疏散路线 和安全出口，确保快速、有序地撤离危险区域。
提高企业的安全管理水平和整体形象 ，增强企业的竞争力和可持续发展能 力。
安全意识能够增强员工的安全责任感 和自我保护能力，减少人为因素导致 的事故。
安全意识培训的目标
增强员工的安全意识和风险意 识，提高员工的安全素质和自 我保护能力。
帮助员工了解和掌握安全知识 和技能，提高员工的安全操作 能力和应对突发事件的能力。
急救技能培训
总结词
掌握基本急救技能
详细描述
通过急救技能培训，员工可以学习心肺复苏、止血、包扎等基本急救技能，提高在意外伤害发生时的应急处理能 力，为伤者争取宝贵的救治时间。
2023
PART 04
安全意识培养方法
REPORTING
宣传教育
宣传教育是提高安全意识的重要手段，通过各种形式的宣传 教育，如海报、宣传册、宣传片等，向员工传递安全知识和 安全意识，提醒员工注意安全，提高员工的安全意识。
互动讨论应该注重讨论的针对性和实效性，同时要鼓励员工积极发言、提出意见 和建议，激发员工的主动性和创造性，让员工在互动讨论中不断提高自身的安全 意识和防范能力。
2023 PART 05
安全制度与法律法规
REPORTING
公司安全管理制度
公司安全管理制度的制定与实施
REPORTING
消防安全演练
总结词
掌握消防安全知识
详细描述
通过消防安全演练，员工可以了解火灾的危害、预防措施及应急处理方法，掌 握灭火器的使用方法和疏散逃生的基本技能。
紧急疏散演练
总结词
提高紧急疏散能力
详细描述
紧急疏散演练旨在提高员工在紧急情况下的反应能力和组织能力，熟悉疏散路线 和安全出口，确保快速、有序地撤离危险区域。
提高企业的安全管理水平和整体形象 ，增强企业的竞争力和可持续发展能 力。
安全意识能够增强员工的安全责任感 和自我保护能力，减少人为因素导致 的事故。
安全意识培训的目标
增强员工的安全意识和风险意 识，提高员工的安全素质和自 我保护能力。
帮助员工了解和掌握安全知识 和技能，提高员工的安全操作 能力和应对突发事件的能力。
急救技能培训
总结词
掌握基本急救技能
详细描述
通过急救技能培训，员工可以学习心肺复苏、止血、包扎等基本急救技能，提高在意外伤害发生时的应急处理能 力，为伤者争取宝贵的救治时间。
2023
PART 04
安全意识培养方法
REPORTING
宣传教育
宣传教育是提高安全意识的重要手段，通过各种形式的宣传 教育，如海报、宣传册、宣传片等，向员工传递安全知识和 安全意识，提醒员工注意安全，提高员工的安全意识。
互动讨论应该注重讨论的针对性和实效性，同时要鼓励员工积极发言、提出意见 和建议，激发员工的主动性和创造性，让员工在互动讨论中不断提高自身的安全 意识和防范能力。
2023 PART 05
安全制度与法律法规
REPORTING
公司安全管理制度
公司安全管理制度的制定与实施
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二、事故原因
(1)施工单位在电气保护设施上未按电气规范装设，配电箱 没有采用空气开关，照明线路出现短路及长时间过载是这 次事故的主要原因。
(2)仓库存放可燃、易燃物较多，堵塞消防安全通道，是造 成事故的次要原因。
三．事故教训和防范措施
(1)各有关部门要认真吸取12.10火情事故的教训，加大安全 管理力度，严格执行各项规章制度及操作规程，将安全意 识放首位。
生的能力 ４、消防安全知识宣传教
育培训的能力
三懂三会
1、懂基本消防常识 2、懂消防器材使用方法 3、懂逃生自救技能
1、会排查安全隐患 2、会扑救初起火灾 3、会组织人员疏散
每一个安全事故的教训都是惨痛的 每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性 每一个安全事故轻则造成经济损失，重则危及生
二、温水煮青蛙
青蛙能逃离沸水，却会死于温水文火
状态。（所谓安全问题和安全现象是指人们
在其活动中对所遇到的危险和损害的感知。）
二、谁是安全最大的受益者——首要问题
第一、不可否认，搞好企业安全工作，企业会受 益。
“影子效益”：只有在出事故之时，你才能知道 事故的直接损失、间接损失以及商誉影响有 多大，这些避免了的就是影子效益。
二、谁是安全最大的受益者——首要问题
◆问班前是否进行了安全检查 ◆问操作技术是否熟练掌握 ◆问是否会处理工作中出现的异常 ◆问自己周围是否存在危害因素 ◆问工作中是否有不良习惯 ◆问是否严格遵守安全操作规程 ◆问是否注重消除危险隐患
3、操作中常见的六种员工心理状态：
“自我表现心 理”
“经验心理” “侥幸心理” “从众心理” “反常心理” “逆反心理”
(2)各部门组织消防安全自查自改工作，发现消防安全隐患 及时整改，对存放的易燃、易爆物品登记造册、定点存放 ，加强可控措施监督。
(3)加强员工安全教育力度，注重针对性培训，切实做到相 互监督，有效杜绝此类事故发生。
四、工作必要消防常识
消防安全四个能力
１、检查和整改火灾隐 患的能力
２、扑救初起火灾的能力 ３、组织引导人员疏散逃
安全意识
游客中心
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课程内容
第一章 安全意识的重要性 第二章 安全事故案例分析 第三章 浅谈日常安全隐患 第四章 如何成为本质安全人
第一章 安全意识的重要性
一、何为安全意识？
安全意识
是指各种人的群体对普遍
存在的安全问题和安全现象的感受及其所采
取的态度的总称，是一个泛义综合的概念。
它反映了社会各阶层对某个安全问题的心理
二、设备的不安全状态
1、产生的主要原因：设备管理制度贯彻不到位 设备日常维护保养不到位 设备隐患排查制度落实不到位 设备缺陷排除不及时
2、认识安全标识
三、隐患治理
1. 查管理（查制度、查会议、查学习记录等） 1. 查思想（口头询问、考试等手段）
2. 查隐患（拿问题检查表及照相机—做到“四有四必有”）
体验 项目 触摸 其他 地方
安全隐患 易燃物物堆积
电 线 裸 露 杂 乱 无 章
设 备 杂 物 凌 乱 摆 放
第三章 浅谈日常安全隐患
第一节 日常工作中
一、人员的不安全行为
1、产生的主要原因：不知道正确的操作方法； 虽知正确方法却想快点干完省略必要步骤； 按自己习惯操作。
2、上班“十问”防事故： ◆问身体状况是否正常 ◆问心理状况是否正常 ◆问工装是否佩戴规范
施
识
安全知识：是指人们面 对风险时，知道该怎么做， 包括安全规程、安全制度、 安全常识等等。
安全意识：是指在人们 的思想意识中对于安全的 认识，包括安全价值观、 安全警惕性等等。
四、托塔斯泰的三问三答
第一、这世界最重要的人 是谁？
第二、这世界最重要的事 是什么？
第三、这世界最重要的时 间是？
第一、你面前和你旁边的人。 第二、你正在从事的事情。 第三、此时此刻。
2、经常沐浴后，浴室内水蒸气较多，要定期检查浴室内开关、插座的 安全防护，避免在潮湿环境中发生漏电。使用电热沐浴器时要格外小 心，防止水流带电。洗手后，要擦干双手再接触各类开关。使用电吹 风、电发夹等小电器时，注意不要让电线缠绕住身体。
第四章 如何成为企业安全人
一、上班三莫忘！
莫忘子女的祝福 莫忘妻子的心愿 莫忘父母的期盼
第二章 安全事故案例
引以为戒
案例-猴王失火事件
发生时间：2011年12月10日未 及发生地点：猴王剧场仓库
时
伤亡人数：0（人)
避
免
事故性质：财产损失事故
安 全
事故类别：仓库失火
隐
起因物：电气设备
患
事故原因：电气设施未规范装设、 库房物品管理不善
一、事故经过
2011年12月10日2时15分，芜湖方特梦幻王国猴 王剧场内仓库突然起火并伴随浓烟，游客中心及 景管中心员工发现火情后，迅速组织扑救工作， 相互配合，进行现场人员疏散。由于发现及时， 扑救措施得当，未造成人员伤亡并控制了公司财 产损失。
第二、我们应当承认企业做好安全工作，员工不仅 受益，而且是最大的受益者。
（常见20类事故：物体打击、车辆伤害、机械伤害、伤重伤
害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、透水、 放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其 它爆炸、中毒和窒息、其他伤害 等。）
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三、法则推理
法则1、安全知识胜于安全设 法则2、安全意识强于安全知
有洞必有盖、有台必有栏、有轮必有罩、有轴必有套
4. 查整改（看现场及措施）
5. 查事故处理（“四不放过”原则）
事故原因不清不放过 事故责任者未处理不放过 整改措施未落实不放过 有关人员未受到教育不放过
第二节 日常生活中
一、生活用电勿忘安全（举例）
1、冬季气温低，家庭常常使用大功率的空调、取暖器等，加之元旦、 春节等节日期间，在短时间内可能形成家庭用电高峰。此时，不要在 一个插座上安插过量的插头，空调、取暖器等大功率设备最好享受“ 专插专用”的待遇，以免插座过载，发生危险。
命
五、员工示范图
及设 压备 杆未
升 起 前 去 解 安 全 带
内项 处目
运 营 时 站 于 警 戒 线 以
安全隐患
设备运行区
小车运行时人员 进入轨道内部
运行时，员 工处于禁止区域
安全隐患
违规工作
未将安全保护 设施成套着装
施工人员未佩戴 任何防护设施上岗
安全隐患 危险动作
设备运 行时手 脚伸出 外界