2020教师劳动合同2篇
2020教师劳动合同2篇
2020教师劳动合同 2 篇教师劳动合同范本一用人单位：（甲方）劳动者：（乙方）身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。
自年月日起至年月日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7 个半小时，上班时间为早8 时，下班时间为17 时每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币，社会保险及医疗保险金。
该工资于每月15-20 日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假10 日以内，每天扣发日工资标准的50%。
病假超过10日，从第11 日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。
应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为2 个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。
试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30 天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。
违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。
十、乙方有下列情形之一者，甲方有权提前解除乙方的劳动合同，并不发给经济补偿金。
1、连续迟到、早退5 次以上、月累计迟到、早退10次以上（含5次、10次）;2、连续旷工2天、月累计旷工3天或］弃课一天以上（含2 天、3 天、 1 天）;3、连续病假超过30 天无法坚持正常工作的;4、连续事假15 天对甲方工作造成不利影响的;5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的。
教师劳动合同范本(通用版)4篇
教师劳动合同范本(通用版)4篇Model of teacher's labor contract (general version)甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01教师劳动合同范本(通用版)4篇前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：教师劳动合同(2020版)简单版2、篇章2：教师劳动合同简单版3、篇章3：教师劳动合同简单版4、篇章4：教师劳动合同2020版简单版篇章1:教师劳动合同(2020版)简单版甲方（用人单位）：______________________名称：______________________负责人：______________________电话：______________________乙方（应聘人）：______________________姓名：______________________性别：______________________出生：________年____月____日民族：______________________文化程度：______________________职务（职称）：______________________联系电话：______________________根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
教师劳务合同样本7篇
教师劳务合同样本7篇篇1甲方（学校）：___________________________乙方（教师）：___________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，双方经友好协商一致，根据有关法律法规的规定，签订本合同。
一、合同双方1. 甲方是一家合法注册的学校，具有法人资格，有权依法独立行使教育教学权利并承担义务。
2. 乙方是持有合法教师资格证书的个人，具备从事教育教学工作的能力，愿意在甲方从事教育教学工作。
二、工作内容及要求1. 乙方应当在甲方的安排下，按时按质完成教育教学任务。
2. 乙方应认真备课、上课、批改作业，做好学生管理和思想教育工作。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度和规定，积极参加甲方组织的各类活动。
三、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要安排。
2. 工作地点：甲方所在地的学校及相关教学点。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利：甲方根据工作需要和乙方表现，给予乙方适当的奖励和福利待遇。
五、合同期限及终止方式1. 本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
3. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）严重违反甲方管理制度的；（2）工作不负责任，造成重大损失的；（3）因个人原因不能胜任工作的；篇2甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（教师）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
教师劳动合同（通用18篇）
教师劳动合同（通用18篇）教师篇1甲方：_X小学乙方：_________性别：文化程度：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事教育教学工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每天8小时工作制。
每周周一至周五为工作日，上午7：00—11:00，下午1:30—5:30。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，应定期为乙方进行健康检查。
五、劳动报酬甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方工资包括1、基础工资为：每月480元。
4、甲方对乙方所付工资的全年月数为10个月(1—6、9—12月份)5、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担，甲方不予承担。
6、用工期间乙方享有和本校正式职工同等的校内一切待遇。
甲方签字：签约日期：乙方签字：教师劳动合同篇2甲方：法定代表人：地址：联系电话：乙方：身份证号：现住址：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，经过平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
教师劳动合同(通用8篇)
教师劳动合同(通用8篇)教师劳动合同篇1甲方(用人单位)乙方(受聘人员)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列的条款及约定。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为有固定期限合同。
本合同期限为年个月，自年月日至年月日止。
双方同意本合同有效期前个月为试用期，即自年月 ____日至年 _月 _日止。
第二章工作内容及劳动纪律第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____________________岗位上，担任___________________________ 工作。
第三条经甲、乙双方约定，乙方的工作内容及职责按学校教师岗位职责和学校工作制度执行。
第四条乙方须服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成工作任务，达到规定的工作质量标准。
如遇特殊或紧急情况，甲方可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位，乙方应当服从。
工作岗位调整后，乙方的工资及福利待遇按相应政策规定执行。
甲方安排乙方新的工作岗位后，乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工作岗位工作的，视为本劳动合同自动解除，双方均无需给对方任何经济补偿。
第五条甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。
甲方依法制定的各项规章制度及岗位纪律应在签订本合同前明确告知乙方，乙方确认清楚知悉甲方的制度和纪律要求，并表示愿意遵守甲方依法制定的各项管理制度，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督、批评、教育和奖惩。
第三章劳动保护和劳动条件第六条甲方执行国家、省、市和番禺区有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的安全、健康的工作环境和工作条件，切实保障乙方履行岗位职责时的安全和健康。
第七条乙方的工作时间按照其职业特性与岗位情况，由甲方统一按国家的有关规定安排，乙方应无条件服从。
2020教育机构劳动合同6篇
2020教育机构劳动合同6篇篇12020教育机构劳动合同一、总则为规范和明确教育机构与教育工作者的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规，制定本合同。
二、合同当事人甲方（雇主）：教育机构名称（统一社会信用代码：）乙方（聘用人）：三、劳动合同内容1. 甲方与乙方于年月日签订本合同，约定以下条款：1.1 乙方被聘用岗位：教师1.2 乙方工作地点：教育机构地址1.3 乙方工作内容：根据教育机构的教学安排，认真履行教学工作，提高学生的学习能力和水平，完成教育机构交办的其他工作。
1.4 乙方工作时间：周一至周五，每天工作时间为8小时，休息日为周六、周日。
1.5 乙方工资待遇：乙方的工资待遇按照教育机构的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
1.6 其他约定：教师在教育机构工作期间，需遵守教育机构的各项规章制度和工作要求，不得擅自离职、泄露公司机密等。
2. 乙方在接受甲方委托的工作中，应当认真履行职责，不得违法违规，不得损害甲方利益，不得因私事影响工作。
3. 本合同自签订之日起生效，期限为自年月日至自年月日。
四、解除合同1. 在合同期限内，如乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：1.1 乙方违反本合同或故意违反甲方规章制度的；1.2 乙方擅自离职或无故不到岗的；1.3 乙方受到行政处罚或刑事处罚的；1.4 其他严重违反劳动纪律行为的。
2. 乙方如无故不到岗、擅自离职、未按时交接工作等行为，甲方有权以书面形式解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
3. 在解除合同期间，乙方应当履行完毕已接受的任务，退还甲方所提供的财物，并对因违约行为给甲方造成的损失进行赔偿。
五、合同变更与终止1. 乙方在聘期内需变更合同内容的，应当提前至少一个月向甲方提交书面变更申请，并经双方协商一致后签订书面补充合同。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方，可以提前终止合同。
但需经甲方同意，并须履行完毕已接受的任务。
2024年教师劳动合同参考模板（三篇）
2024年教师劳动合同参考模板一、基本教学工作量要求减半；乙方申请学术假，需提前六个月向所在院系提交书面申请。
二、乙方若担任重大科研项目主持人或参与重大课题并在项目中承担重要职责，可在课题进行期间申请额外不超过两年的带薪学术假。
在此期间，乙方的教学工作量免于考核。
甲方应为乙方申请项目提供必要条件，并在人力、物力和时间上支持乙方主持和完成项目。
三、乙方义务1. 乙方应遵守国家宪法和法律，忠诚于教育事业，严格遵守学校规章制度，恪守学术道德，严谨治学，团结协作，关爱学生，关心集体，积极维护学校声誉。
2. 乙方同意按照甲方聘任期内实施的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》履行义务并承担责任。
3. 乙方需完成《_____医学院教师职务基本责任标准》规定的工作任务，并达到相应职务的考核指标。
4. 乙方承诺，未经甲方书面同意，不得在校外兼任有报酬的职业。
四、工资与福利1. 甲方应按照国家和学校规定的标准及乙方工作性质支付工资。
2. 除工资外，乙方可按学校规定领取校内津贴（含税金）。
若学校津贴制度发生变化，上述津贴制度应相应调整。
3. 乙方若出现以下情形之一，甲方可根据法律法规和学校规定减发或停发工资、校内津贴和生活补贴，并视情况解除合同：当月事假、病假超过学校规定工作日；旷工；受党政纪律处分；未能有效履行职责且造成严重后果和恶劣影响。
4. 乙方享有国家法律、____省地方法规和学校规定的各项社会福利待遇，包括保险、医疗等费用。
甲方将为乙方子女就学提供便利。
5. 甲方不提供住房，住房待遇按学校现行政策执行。
6. 公派出国（出境）按学校教职工出国（出境）办法执行。
若乙方因第七条所列情况被解聘，将不再享有上述甲方提供的权益。
五、聘任考核1. 甲方依据国家法律和学校规章制度定期对乙方履行职位职责情况进行考核。
2. 乙方需在每学年末向甲方考评机构提交书面述职报告或职位职责履行情况总结。
3. 考核标准包括《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》及《_____》所列内容与指标，以及本合同第二、四条的约定。
教师劳动合同协议书范文5篇
教师劳动合同协议书范文5篇第1篇示例：教师劳动合同协议书范文甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为教师，双方经友好协商，就乙方入职条件和工作待遇等事项达成一致意见，特订立本合同。
合同条款如下：一、聘用岗位乙方担任甲方单位的教师，工作地点为（具体地址），职责为完成教学任务，服从学校的管理和安排。
二、工作时间乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体工作时间由学校根据实际情况安排。
三、薪酬及福利待遇乙方每月工资为人民币（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。
工资发放标准按照教师岗位的薪酬标准执行。
如乙方在工作中表现突出，还将享有奖金激励。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，享受国家规定的福利待遇。
四、工作纪律乙方应严格遵守学校的规章制度，服从班主任和学校领导的管理，认真履行教学任务，维护学校声誉。
五、劳动保护甲方应保证教学条件符合国家教育部门的规定，确保教师的身体健康和安全。
乙方有权要求学校提供必要的劳动保护措施，确保自身的劳动权益。
六、合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体时间）。
如需续约，应提前30天书面通知对方，并经双方协商达成一致。
七、违约责任若因违反本合同条款，造成对方经济损失的，应承担相应的违约责任。
八、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
双方确认，本合同共同出具两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（签字）：_______ 日期：_______以上为教师劳动合同协议书范文，希望双方遵守合同内容，共同努力，实现教育目标，共同发展。
祝双方合作愉快！第2篇示例：教师劳动合同协议书范文甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为期（××）年。
教师劳动合同书6篇
教师劳动合同书6篇第1篇示例：教师劳动合同书甲方：（公司/学校）地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方：（教师）证件号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下协议，以明确双方权利和义务，约定如下：一、工作内容及要求1. 乙方接受甲方委托，担任（学校/教育机构）的教师，主要从事（教学工作/课程开发/其他教育工作）。
2. 乙方应认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的利益，保证工作质量和效果。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从领导管理，积极配合同事合作，保持学术水平和职业道德。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周（工作日）上午：（开始时间-结束时间），下午：（开始时间-结束时间）。
2. 工作地点为（具体地址），如有特殊情况需调整工作时间或地点，应提前和甲方沟通协商。
三、薪酬及福利1. 乙方薪酬由甲方按月支付，具体数额为（具体数目），薪酬支付以银行转账方式进行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等法定休假福利，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。
3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如社会保险、职业培训等，具体详见甲方制定的相关政策和规定。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和教育机构的内部信息，不得擅自泄露给他人，否则视为违约行为。
2. 乙方离职后应将与工作相关的文件、资料等归还给甲方，不得擅自留存或外传。
五、终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）擅自旷工或无故缺勤；（2）严重违反工作纪律或规定；（3）工作绩效不达标；（4）其他违法违约行为。
2. 乙方须提前30天书面通知甲方，解除劳动合同的，双方协商解决有关事宜，并办理离职手续。
六、争议解决本劳动合同如有任何争议，双方应本着友好协商的原则，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同正本一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。
教师劳动合同简易版(5篇)
教师劳动合同简易版甲方：地址：法定代表人：乙方：身份证号码：甲乙双方根据平等协商，自愿签订本劳动合同。
1、甲方聘任乙方担任专职教师一职，任期为年，自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为一个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期薪资为基本工资。
2、乙方按要求，在规定时段及班级上课，乙方无权自行更改。
3、乙方为甲方带个班，基本薪资为1200元∕月（寒暑假休息月除外），每月及每年还可生成绩效奖金（绩效奖金请参阅《专职教师绩效奖金奖励办法》）。
4、乙方课时费按人计算，班次人数1人课时费为5元∕课，班次人数2人课时费为10元∕课，班次人数为3人课时费为15元∕课，班次人数为4人、5人或以上课时费为20元∕课，班次人数6人到8人以上一并奖励每班次每月200元的奖金（按照达到要求的时间标准判断并且当月发放）5、补课补助：标准100元∕月（除____月、____月外），每年____月末发上半年补课补助，____月份发下半年补课补助。
（当月有补课现象存在时，补课补助才相应产生）6、乙方工作两年后（以实际上岗时间计算）甲方将为乙方承担一份商业养老医疗保险，合同终止，甲方不再为乙方续交此保险，由乙方自愿交纳。
7、乙方不可同时服务于其他单位组织。
8、在合同期内，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：1）甲方发现乙方无法胜任其工作。
2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度。
3）严重失职，对甲方利益造成重大损失。
4）乙方患病，医疗期满后仍然不能从事原工作。
5）被依法追究刑事责任。
9、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1）甲方不能按照合同规定支付报酬或者提供劳动条件。
2）未经乙方同意，甲方单方面降低工资标准。
10、除不可抗力外，乙方无权中途解除劳动合同，如欲提前解除劳动合同，乙方必须提前两个月向甲方提出书面申请或与甲方进行协商。
甲方有权向乙方索要违约赔偿金，金额为3000元。
教师员工劳动合同范本5篇
教师员工劳动合同范本5篇教师员工劳动合同范本1甲方：乙方：经协商，决定聘用同志(以下简称乙方)任课程授课教师，自年月日起至年月日，共学期。
甲乙双方在平等自愿的基础上协商，同意签定如下劳动合同：一.聘用条件：1、热爱社会主义，拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。
二.工作任务及内容：1、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任班级课程的授课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定，为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导，认真批改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。
三.劳动报酬：1、乙方完成甲方的教学任务后，在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬，甲方按15元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按1200元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明，需要给予治疗的，甲方按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。
但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残，或在合同期内乙方自行离聘者，不享受医药补助费待遇;四.解聘规定：下列情况之一者，甲方可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因公负伤，不能继续承担教学任务;(2)乙方在聘用期内，后发现不符合聘用条件的;(3)根据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的;(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，合同自行解除;(5)乙方因个人原因要求解除合同。
2020年教师劳动合同范文3篇
2020年教师劳动合同范文3篇随着社会生产力的发展，在奴隶社会初期形成了自己相对独立的形态——学校教育，在学校中专门负有教授之责的人员——教师，便也随之出现。
教师就成为一种独立的社会职业。
教师劳动合同是怎样的呢?以下是小编整理的教师劳动合同，欢迎参考阅读。
教师劳动合同范文1甲方：乙方：性别：___ _ 生日：______年___月___日身份证号码：________ _______ 文化程度：__________ _____户籍所在地：_____ ____ 现在住址_______ ________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。
二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
教师劳动合同书5篇
教师劳动合同书5篇第1篇示例：教师劳动合同书甲方（单位）：XXX学校根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成以下协议，明确双方的权利和义务，共同遵守教育教学规章制度，维护学校正常运行秩序，保证教学质量。
一、岗位情况乙方作为甲方聘用的教师，主要从事课程教学、学生管理等工作，具体岗位以学校编制表为准。
二、劳动合同期限本劳动合同有效期为自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，共计XX个月。
合同到期前如双方愿继续工作，可协商续签合同。
三、工作内容1.乙方必须按学校规定的教学大纲和安排，认真备课、教学，保证教学质量，提高学生学习能力。
2.乙方要积极参加学校组织的各项教研、培训活动，不断提升自身教育能力。
3.乙方要对学生进行必要的学习指导、辅导和管理，帮助学生全面发展，做好学生心理疏导工作。
4.乙方要认真履行学校安排的其他工作任务，如科研、社会服务等。
四、工资待遇1.乙方的工资由学校按照国家有关规定和学校内部规章制度执行，包括基本工资、绩效奖金等。
2.乙方在工作过程中发现教学、管理等方面的问题，可及时向学校领导反映，学校将重视并及时处理。
3.乙方如因工作需要出差或加班，学校将按照相关规定支付补助和加班费。
五、劳动保护和福利1.学校将为乙方购买工伤、意外险等相应的社会保险。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假、节假日等休息福利。
3.乙方如有疾病需要请假，需提供病假证明，学校将按规定支付病假工资。
四、违约责任1.如有一方未能履行本合同规定的义务，应承担相应的违约责任。
2.因不可抗力等情况导致一方无法履行合同，应及时通知对方并提供相关证明，双方协商解决。
以上内容经双方协商一致，签字生效。
日期：XXXX年X月X日以上为《教师劳动合同书》，请双方遵守协议内容，共同努力，谱写教育事业的辉煌。
第2篇示例：教师劳动合同书甲方：（单位全称）乙方：（姓名）甲方和乙方本着平等自愿、公平自愿的原则，就乙方加入甲方单位从事教师职业事宜，经双方协商一致，特订立本合同。
老师教育类劳动合同范文5篇
老师教育类劳动合同范文5篇第1篇示例：劳动合同甲方：（公司/学校名称）乙方：（老师姓名）鉴于甲方需要招聘并聘用一名符合条件的老师，乙方愿意应聘并接受甲方聘用，双方本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为老师的有关事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为公司/学校的老师，乙方职责为按照学校的教学计划和安排，认真履行教学工作，教育学生，提高学生学习水平，对学生进行综合素质教育。
乙方在工作期间需遵守公司/学校的相关规章制度，服从公司/学校的安排，配合完成相关教学任务和教育工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照公司/学校的教学安排和工作计划执行，工作期间需要按时上下班，严格遵守公司/学校的工作时间制度。
2. 工作地点：乙方工作地点为公司/学校指定的教学场所，具体工作地点根据公司/学校的教学需求确定。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照公司/学校的相关规定和政策支付，具体薪酬标准和支付时间由甲方财务部门确定并告知乙方。
2. 乙方享受公司/学校规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗保险等。
四、培训和考核1. 甲方有义务对乙方进行入职培训，提供必要的教育教学指导和支持，帮助乙方尽快熟悉工作内容和工作流程。
2. 甲方有权对乙方进行定期的教学能力考核和业绩评估，对于表现出色的乙方，甲方将给予相应的奖励和晋升机会；对于表现不佳的乙方，甲方有权提出整改要求或者予以处罚。
五、保密条款乙方在任职期间和离职后应当保守公司/学校的商业秘密和教育教学资料，不得向他人泄露或擅自使用，保护公司/学校的合法利益。
六、违约责任1. 若乙方在工作期间违反公司/学校的规章制度和教育教学要求，甲方有权对乙方进行批评教育、警告、暂停薪酬或者解除劳动合同。
2. 若因乙方的过错导致公司/学校遭受损失或者给他人造成损害，乙方应当承担相应的赔偿责任。
七、解决劳动纠纷双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有关部门申请劳动调解服务或者提起诉讼。
教师劳动合同范本(6篇)
教师劳动合同范本(6篇)教师劳动合同范本(通用6篇)签订合同是双方达成了一种契约关系，体现了双方的信任和承诺，有利于促进双方的合作和发展。
这里给大家分享教师劳动合同范本，方便大家写教师劳动合同范本时参考。
教师劳动合同范本篇1甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期_____个月。
第二条工作内容和义务乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
第三条工作时间劳动保护和劳动条件甲方由于工作需要，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第四条劳动报酬甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
在工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资_____元(其中_____元为基本工资，其余为各种补贴)，试用期间工资同上。
第五条保险福利待遇甲方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳保险费用。
第六条劳动纪律乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
教师劳动合同参考范文(5篇)
教师劳动合同参考范文甲方：_____职业技术教育中心乙方：_____甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
第一条工作岗位甲方聘用乙方在甲方_____岗位担任或从事_____专业教学工作。
第二条合同期限本合同实行固定期限，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
合同期满后，根据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。
第三条工资及其它待遇甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为元/课时。
甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。
第四条规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。
甲方须履行下列义务：1、按时足额向乙方支付薪酬;2、为乙方创造良好的教学条件;3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;乙方须履行下列义务：1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。
3、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。
第五条合同的变更、解除、终止下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方不能胜任工作的。
2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的：1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。
第六条违约责任1、甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应给予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
学校聘用教师劳动合同书5篇
学校聘用教师劳动合同书5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
2. 甲方可因工作需要或实际情况调整乙方的工作岗位或安排乙方临时性工作任务。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度，履行岗位职责。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制。
因工作需要或经乙方同意安排加班的，按照国家和地方的相关规定执行。
乙方依法享受各类法定假期和本单位的休假制度。
2. 乙方因生育需休产假的，按照国家和地方的相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月（含五险一金）。
甲方应按月支付乙方的工资报酬，支付日期为每月______日。
甲方（学校）：_________________________（盖章）：日期：_______年______月______日乙方（教师）：_________________________（签字）：日期：_______年______月______日篇2甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任教师职务，承担教育教学及相关的教育教学管理工作。
教师劳动合同模板(二篇)
教师劳动合同模板龙易教育（以下简称甲方），现聘用_____（以下简称乙方）为本单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
1.2.聘用合同期满前一月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1.3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一月通知对方。
第二条乙方的权利2.1.按约定的薪资待遇取得相应的报酬和待遇;2.2.为乙方提供良好的教学环境。
第三条乙方的义务3.1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，保证每次课时的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理.3.2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3.4.乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
3.5.合同履行期间及合同终止后一年内，如未取得甲方同意不得从事与甲方同一城市同样的业务或受雇于甲方的竞争单位;第四条甲方的权利4.1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。
（每次授课前必须有教案）4.2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
4.3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
4.4.甲方有对乙方授课的其他要求：乙方上课不得迟到早退,迟到早退按学校规章制度处理。
4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。
第五条甲方的义务5.1.按时支付授课报酬，每月____日左右发放老师上月的工资。
5.2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
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2020教师劳动合同2篇
教师劳动合同范本一
用人单位：（甲方）
劳动者：(乙方)
身份证号：
经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。
自年月
日起至年月日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作
岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，
每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。
每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币，社会保险及医疗保
险金。
该工资于每月15-20日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。
病假超过10日，从第11日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。
应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。
试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。
违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。
十、乙方有下列情形之一者，甲方有权提前解除乙方的劳动合同，并不发给经济补偿金。
1、连续迟到、早退5次以上、月累计迟到、早退10次以上(含5次、10次);
2、连续旷工2天、月累计旷工3天或]弃课一天以上(含2天、3天、1天);
3、连续病假超过30天无法坚持正常工作的;
4、连续事假15天对甲方工作造成不利影响的;
5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的;。