突破“两新”组织党建工作瓶颈的思考

作者： 程光安[1]
作者机构： [1]中共上海市嘉定区委党校,上海嘉定201800
出版物刊名： 中共珠海市委党校珠海市行政学院学报
页码： 33-37页
年卷期： 2018年 第2期
主题词： “两新”组织;党建工作;瓶颈;对策建议
摘要：加强“两新”组织的党建工作,提升党在“两新”组织中的领导力和影响力,是新时代筑牢党的执政基础的时代命题。

当前,“两新”组织党建工作存在队伍建设滞后、组织覆盖不全、信息支撑较弱等问题,严重制约了“两新”组织党建工作的进一步发展。

“两新”组织党建工作应以党的十九大报告提出的新时代党的建设总要求为指导,创新工作方式方法,以“大党建”的工作理念为统领,激活“两新”组织党建的组织细胞,突破“两新”组织党建工作发展瓶颈,增强“两新”组织党建的针对性和工作质量。