2024年浙江省杭州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案考核精选

2024年浙江省杭州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案考核精选
1、判断题（共280题）
1. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
2. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
3. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
4. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
5. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
6. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
7. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
8. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
9. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
10. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
11. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
12. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
13. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
14. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
15. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
16. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
17. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

18. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
19. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
20. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
21. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
22. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
23. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
24. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
25. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
26. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
27. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
28. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
29. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
30. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
31. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
32. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
33. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

34. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
36. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
37. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
38. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
39. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
40. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
41. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
42. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
43. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
44. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
45. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
46. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
47. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
48. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
49. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
50. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
51. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
52. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
53. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
54. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
55. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
56. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
57. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
58. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
59. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
60. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
61. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
62. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
63. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
64. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
65. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
66. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
67. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
68. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
69. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
70. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
71. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
72. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
73. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
74. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
75. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
76. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
77. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
78. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
79. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
80. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
81. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
82. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
83. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
84. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
85. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
86. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
87. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
88. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
89. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
90. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
91. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
92. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
93. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
94. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
95. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
96. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
97. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
98. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
99. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
100. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
101. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
102. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
103. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
104. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
105. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
106. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
107. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
108. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
109. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
110. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
111. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
112. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
113. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
114. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
115. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
116. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
117. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
118. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
119. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
120. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
121. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
122. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
123. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
124. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
125. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
126. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
127. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
128. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
129. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
130. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
131. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
132. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
133. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
134. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
135. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
136. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
137. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
138. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
139. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
140. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
141. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
142. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
143. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
144. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
145. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
146. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
147. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
148. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
149. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
150. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
151. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
152. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
153. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
154. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
155. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
156. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
157. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
158. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
159. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
160. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
161. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
162. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
163. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
164. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
165. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
166. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
167. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
168. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
169. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
170. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
171. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
172. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
173. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
174. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
175. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
176. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
177. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
178. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
179. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
180. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
181. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
182. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
183. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
184. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
185. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
186. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
187. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
188. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
189. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
190. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
191. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
192. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
193. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
194. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
195. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
196. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
197. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
198. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
199. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
200. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
201. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
202. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
203. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
204. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
205. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）。