关于补充规章制度的通知

关于补充规章制度的通知
根据公司的发展需要和管理要求，为了完善公司的规章制度，提高公司的运转效率和管理水平，特制定了以下新的规章制度，希望大家遵守并且配合执行。

具体内容如下：
一、出勤制度
1. 工作时间：公司的工作时间为每周一至周五的上午9点至下午5点半，中午12点至1点半为午休时间。

2. 出勤制度：员工必须按时上班，不得迟到早退。

如果因故不能按时到岗或需要请假，需提前向部门领导请假并提供请假理由。

3. 签到制度：每位员工每天上班需在公司门口的考勤机上进行刷卡签到，漏签将影响工资计算。

二、绩效考核制度
1. KPI制定：公司将根据各部门和个人的情况制定具体的KPI目标，员工需按时完成并达标。

2. 绩效考核：公司将定期对员工的绩效进行考核，根据绩效情况给予奖惩，绩效优秀的员工将有晋升机会和加薪奖励。

三、奖惩制度
1. 奖励机制：公司将设立优秀员工奖、先进个人奖等奖项，奖励绩效突出、工作认真负责的员工。

2. 惩罚机制：公司将对工作懈怠、违纪违规的员工进行严肃处理，包括扣工资、降职等惩罚措施。

四、薪酬福利制度
1. 薪酬核算：公司将根据员工的工作表现和绩效情况进行薪酬核算，按时发放工资。

2. 福利待遇：公司将为员工购买社会保险、商业保险等福利，并提供员工培训、健康体检等服务。

五、安全生产制度
1. 安全意识：公司将定期进行安全培训，提升员工的安全意识，确保工作和生产过程中的安全。

2. 安全措施：公司将加强设备维护保养，及时处理隐患，提高安全管理水平，确保员工的生命财产安全。

以上为公司新制定的规章制度，希望各位员工认真学习并严格执行，做到规范管理、合作共赢。

如有任何疑问或意见建议，请及时向公司人力资源部门反馈。

谢谢大家的配合！祝公司和大家一切顺利！
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。