福州企业职工增减员操作流程

福州企业职工增减员操作流程
一、增员流程
1.招聘需求分析
（1）确定岗位
①岗位职责
②人员数量
（2）制定招聘计划
①招聘渠道
②招聘时间
2.发布招聘信息
（1）内部发布
（2）外部发布
①招聘网站
②社交媒体
3.面试与选拔
（1）简历筛选
（2）组织面试
①初试
②复试
（3）背景调查
①参考人调查
②学历验证
4.录用通知
（1）发放录用通知书（2）确定入职日期
5.办理入职手续
（1）收集入职材料
①身份证复印件
②学历证明
③体检报告
（2）签署劳动合同（3）办理社保、公积金
①社保账号登记
②公积金开户
6.入职培训
（1）企业文化培训（2）岗位技能培训
二、减员流程
1.确定减员需求
（1）经济形势分析
（2）企业内部评估
①绩效考核
②岗位冗余
2.制定减员方案
（1）减员人数
（2）减员方式
①自愿离职
②裁员
3.通知员工
（1）召开会议
（2）发布通知
4.办理离职手续
（1）收集离职材料
①离职申请书
②劳动合同
（2）办理社保、公积金手续
①社保转移
②公积金提取
5.离职面谈
（1）收集反馈
（2）处理遗留问题6.备案与报告
（1）更新员工档案（2）向人社部门报告。