基建经理岗位说明书

基建部经理岗位职责

基建部经理岗位职责
基建部经理是企业内部的高级管理人员，主要负责企业基础设
施建设、固定资产规划、投资预算等工作。

其主要职责包括：
1. 制定基建部门的发展战略和计划，负责制定部门的年度预算
和实施方案，确保部门各项工作的有效开展和实现年度目标；
2. 完成和监督基础设施规划、设计、招投标、监理管理等工作，按照企业需要推动各项基础设施建设的进程，确保基础设施建设的
合规和安全；
3. 负责企业的固定资产管理，包括资产清查、采购、报废、折旧、维护等，确保公司固定资产管理的合法、规范和有效；
4. 拓展企业的固定资产新领域，负责固定资产的投资决策、管
理和整合，增加企业的固定资产规模，推动企业的资产价值最大化；
5. 联系工程公司和相关供应商，维护与其之间的良好合作关系，确保项目完成时质量、进度和成本的协调；
6. 与其他部门和领导层沟通协调，推动企业的发展和协作，确
保基建部门的发展与公司整体战略的一致性，为企业构建一个具有
竞争力的基础设施和资产管理体系。

基建部经理的职责非常广泛，需要有良好的团队领导能力和工
程技术能力。

与工程公司和供应商的沟通需求较高，需要沟通能力
优秀，能够协调各方面的合作。

兼顾好企业的资产管理和基础设施
建设，促进企业的快速发展。

基建施工项目经理操作手册

基建施工项目经理操作手册一、引言概述嗨，小伙伴们！咱们现在开始聊聊基建施工项目经理这个超酷的工作哦。

作为基建施工项目经理呀，就像是一场大戏的导演呢。

你要负责从项目的开始到结束，每个环节都得心里有数。

这个工作超级重要，因为它关系到整个基建项目能不能顺利完成，就像盖房子的大梁，没它可不行。

二、使用范围说明这个手册呢，是专门给那些在基建施工领域当项目经理的小伙伴准备的。

不管你是盖大楼、修大桥，还是搞一些其他的大型基建项目，这里面的东西都能帮到你。

只要是涉及到基建施工项目管理的事儿，都在这个手册的范围内哦。

三、操作步骤指南1. 项目前期准备拿到项目后，第一件事就是要好好研究项目的计划书。

这个计划书就像是游戏的攻略一样，里面有项目的目标、预算、工期这些超级重要的信息。

你得把这些信息都印在脑子里。

组建你的团队。

这可不能马虎，要找有经验、靠谱的人。

比如找个厉害的工程师，他能解决很多技术上的难题；再找个细心的资料员，这样项目的各种文件资料就不会乱成一团麻了。

联系供应商。

像建筑材料啦、施工设备啦，这些东西都得从供应商那儿来。

你得和他们谈好价格、交货时间这些细节。

比如说，你不能让水泥在施工的时候还没送到工地，那可就麻烦大了。

2. 项目施工阶段每天都要去工地巡视。

看看工人们的工作情况，有没有按照施工图纸来做。

要是发现有工人做错了，可不能凶巴巴的，要好好和他们说，“嘿，兄弟，这个地方按照图纸应该这样做哦，不然可能会影响整个工程的质量呢。

”控制项目的进度。

这就需要你制定一个详细的施工进度表。

如果发现进度慢了，就得想办法加快。

比如说加派人手，或者调整一下施工的顺序。

但是要注意，不能为了赶进度就牺牲质量哦。

管理项目的质量。

这是重中之重。

你得时不时地检查一下施工的质量，像混凝土的浇筑是不是达标，钢筋的绑扎有没有问题。

要是发现质量问题，哪怕是一点点小问题，也要及时让工人改正。

3. 项目后期收尾组织项目的验收。

这时候你要把所有的资料都整理好，包括施工记录、质量检测报告这些。

基建工程经理岗位职责范本

编号：FS-QG-54607基建工程经理岗位职责
Duties of Infrastructure Engineering Manager
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

基建工程经理现代国际展览广东现代国际展览中心有限公司，现代国际展览1.负责新项目现场施工管理，协调设计、施工单位等相关事项;
2.对相关专业各施工方案及术措施进行审查并提出专业意见;
3.负责专业图纸审查，处理现场施工问题;
4.根据部门目标计划监控工程进度，评估专业工程质量;
5.协助工程招标工作，参与方案技评审工作。

任职要求:
1.高中或中专以上学历，工民建专业;
2.5年以上工程施工管理经验，具备商业土建施工管理经验优先;
3.具备独立现场施工管理能力，善于解决施工难点问题;
4、熟练运用CAD制图软件及办公软件;
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。

建筑公司经理岗位说明书(3篇)

建筑公司经理岗位说明书（3篇）建筑公司经理岗位说明书（精选3篇）建筑公司经理岗位说明书篇11、执行公司《管理手册》，在总经理领导下，主持财务部工作。

2、严格执行国家及行业的经济政策、财经纪律及会计制度，督促并组织下属分公司、直属项目部执行财经纪律和会计制度。

3、及时准确地做好财务会计工作，做到日清月结，每月8日前做好财务月度报表，编制年终财务决算，并送交董事会、总经理和有关上级部门。

4、会同经营部组织经济活动分析，结合建筑、建材市场的可变信息，提出挖掘、增值、改善经营管理和增加经济效益的建议和良策。

5、协助分公司、直属项目部催讨、收取工程备料款，工程度及竣工结算尾款，审核各项目部、分公司的资金用途，完善用款手续，严格监督各项资金专款专用。

搞好各项目部的成本核算，实施对各项目债权、债务的跟踪催讨。

6、妥善保管公司的会计帐策、报表、凭证等，建立经济档案。

7、负责完成内部经济承包责任合同规定的各种税收、利润等规费的收缴和上缴国家的税收工作。

8、建立财务检查制度，定期对分公司、直属项目部的财务进行检查、指导，接受董事会和上级的各种财务、税收检查。

9、组织公司及下属分公司、直属项目部财务专业人员的培训和考核，支持会计人员依法行使职权。

10、监督下属财务人员做好民工工资发放工作，会同经营部处理好民工工资纠纷。

建筑公司经理岗位说明书篇21、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐;2、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理;3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理;4、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作;5、协助上级实施对下级的管理和考评;6、负责运输成本分析及控制;7、完成经理安排的其它工作。

建筑公司经理岗位说明书篇31、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作2、办公用品的领取、使用、管理和维护。

建筑公司经理岗位说明书

建筑公司经理岗位说明书建筑公司经理岗位说明书一. 岗位概述建筑公司经理是建筑公司中承担最重要职责的岗位之一。

该岗位不仅需要有优秀的管理能力，同时还需要掌握建筑行业的专业知识和技能，具体包括项目管理、施工管理、质量管理、安全管理、合同管理等。

建筑公司经理需要与各部门、客户、供应商及其他利益相关方进行高效沟通和协调，以保持公司的稳健运营及持续发展。

二. 岗位职责1. 开展公司规划和战略，为公司发展方向制定适当的经营计划。

2. 领导、协调和监督公司各部门的组织和合作，确保公司各项业务的顺利运转。

3. 确保项目预算和时间表的准确性和有效性，并制定和实施相应的预算和时间表管理策略。

4. 管理建筑工程项目，确保项目完成质量、进度、成本和安全目标。

5. 组织开展市场营销活动并负责拓展业务、维护客户关系以及促进公司的发展。

6. 协调公司与各利益相关方之间的关系，包括客户、供应商、建筑承包商、监管部门等，以维护公司利益。

7. 围绕公司的管理体系建设，制定公司制度、规章制度、管理制度和标准化操作程序等。

8. 管理团队，包括招聘、培训、考核和激励，确保团队的高效执行和协作能力。

三. 岗位要求1. 本科以上学历，或拥有相关的经验和知识；2. 具备建筑工程项目管理、市场营销、财务管理等方面的相关知识和技能；3. 优秀的领导能力、沟通能力以及协调能力，能够与客户沟通、协商并取得他们的信任和支持；4. 具备较强的商业头脑和商业分析能力，能够分析行业趋势并预测市场动向；5. 具有良好的计划、组织、协调、决策和执行能力；6. 对建筑行业有深入的了解，并具有突出的创新能力和危机处理能力。

四. 工作环境建筑公司经理通常工作在建筑行业和商业场景中，工作时间和工作负载较大，需要时刻保持高度警惕和敏锐反应，有很强的工作压力。

此外，建筑公司经理需要处理与多方利益相关的问题，因此需要具备很高的人际交往和协调沟通能力。

需要进行很多出差，因此需要具备强烈的适应性和旅行能力。

基建办经理岗位职责说明书

基建办经理岗位职责说明书岗位职责：作为基建办经理，您将担负以下职责：1. 制定和执行基建策略：负责制定并实施公司的基建策略，包括固定资产管理、新项目规划和实施等。

确保基建项目与公司的长期发展目标相一致，并在财务和资源方面合理管理。

2. 管理基建项目：负责监督和管理各种基建项目，确保项目按预算、按时、按质量要求完工。

与内部及外部各方进行有效沟通和协调，解决项目所涉及的问题和风险。

3. 预算和成本管理：负责编制基建项目预算，并监督其执行。

确保项目的资金使用合理，并且能够有效控制成本，降低浪费和超支的发生。

4. 供应链管理：管理与基建项目相关的供应链，包括与供应商的合作、材料采购和运输等。

确保及时且合理的供应链流程，以满足项目的需求。

5. 人员管理：组建和管理基建团队，包括工程师、项目经理和其他相关职位。

负责招聘、培训和绩效评估等人力资源管理活动，以确保团队的高效运作。

6. 法规和安全合规性：确保基建项目符合相关法规和安全标准。

协调与政府机构和监管机构的关系，处理与项目相关的许可证和证书等事宜。

7. 报告和沟通：定期向上级领导汇报基建部门的工作进展和项目状况。

与其他部门和利益相关者进行有效沟通，分享项目信息和解决问题。

8. 质量管理：负责建立和维护项目的质量管理体系，确保项目符合公司标准和客户需求。

监督项目验收过程，并及时解决质量问题。

9. 风险管理：识别并管理与基建项目相关的风险。

制定和实施风险管理计划，以确保项目的顺利进行，减少潜在风险对公司造成的影响。

10. 业务发展：与市场部门以及其他相关部门合作，推动公司基建业务的发展。

参与市场调研和竞争情报收集，提供具体建议和计划以支持业务增长。

11. 持续改进：不断关注行业动态和新技术，推动基建流程和工作方法的改进。

寻求创新的解决方案，提高工作效率和质量。

对所述职责的几点补充说明：1.本职位需要您具备良好的组织和计划能力，能够合理分配资源和管理时间，以确保项目成功完成。

基建经理职务说明书

4.具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
5.具有建筑方面的专业知识；
6.熟悉劳动合同法；
7.懂得安全、环保、能源等方面的知识；
8.具有健康的身体，充沛的精力以及强烈的责任心与耐心。
负责突击性的环境清洁工作。（七）日常管理工作
1. 召开班组会议，传达公司精神，布置维修任务； 2. 及时汇报工作情况，社区环境情况，向公司领导提供相关信息； 3．对维修班组进行安全教育和技术培训 4．每月考核班组的工作，编制各种工程结算和报表。（八）对外协调与规划、建管、消防、国土、绿化办、环保、环卫、房管等政府部门和集团公司相关部门保持联系，办理各种审批手续，迎接相关的检查验收。（九）协助生产管理，完成上级委派的其他任务，完成公司承担的其他社区工作，指导下属搞好本部门各项工作。
基建经理职务说明书
编号：
职务名称基建经理职系
管理类
所属部门
职等职级中管
薪资标准
直属上级
填写日期
审核人
批准人
职务概要：负责公司新建、改建工程项目的管理; 负责管理和维修公司所有建构筑物以及
地下排水系统；负责公司绿化工作和环境清洁工作；负责公司生产调整的土建改造工作；负责公司建筑安全和对外协调工作；协助生产管理；配合公司 5S 管理的工作。
应负责任：
1.根据公司发展的需要，合理的、按期的完成各类工程改造、新建项目；
2.及时处理各种维修务，保证公司生产经营活动正常进行；
3.及时完成各种土建改造任务，满足公司生产发展和技术发展的要求；
4.保证清洁责任区的清洁卫生；
5.保证各种建构筑物的美观和安全；
6.及时办理各种证照和审批手续，维护公司利益。
该职位关键绩效考核指标：

基建工程经理岗位职责5篇

基建工程经理岗位职责5篇【第1篇】基建工程部经理岗位职责任职要求基建工程部经理岗位职责基建工程部总经理1. 按照董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。

2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;3. 拟订公司内部管理机构设置计划和基本管理制度;4. 审定公司详细规则、奖罚条例，审定公司工资奖金分配计划，审定经济责任挂钩方法并组织实施;5. 审核签发以公司名义发出的文件;6. 召集、主持总经理办公会议，检查、催促和协调各部门的工作发展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;7. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造进展规划计划、预算外开支方案;9. 处理公司重大突发大事;10. 推动公司企业文化的建设工作。

任职资历:1. 男，40岁以上，大专以上学历，石化类、化工类或管理类专业;认识炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;2. 具有管理大型企业8年以上高管经受，在国营、民营、股份制、跨国公司担任高层管理5年以上;3. 具有良好的前瞻性和高端决策能力;4. 认识企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;5. 有较强的组织、协调、交流、领导能力及精彩的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;6. 精彩的个人和商业成就履历，具有精彩的市场策划能力。

1. 按照董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。

2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;3. 拟订公司内部管理机构设置计划和基本管理制度;4. 审定公司详细规则、奖罚条例，审定公司工资奖金分配计划，审定经济责任挂钩方法并组织实施;5. 审核签发以公司名义发出的文件;6. 召集、主持总经理办公会议，检查、催促和协调各部门的工作发展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;7. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造进展规划计划、预算外开支方案;9. 处理公司重大突发大事;10. 推动公司企业文化的建设工作。

基建部经理岗位职责、工作标准、考核标准

基建部经理岗位职责、工作标准、考核标准一、岗位职责基建部经理是负责管理和协调公司基础设施建设、维护和改造工作的职位，实在职责如下：1.负责订立和实施公司基建发展规划，确保基础设施建设与公司发展战略相全都。

2.负责管理衡量、跟踪和报告基建部门的预算和资金支出，确保在预算范围内完成项目。

3.确定基础设施项目的需求，收集并评估相关数据和信息，订立合理的项目计划和时间表。

4.监督并协调基础设施项目的设计、施工和验收工作，确保项目依照质量、本钱和进度要求完成。

5.管理供应商和承包商的合同，确保他们依照合同要求履行职责，保证项目的顺利进行。

6.负责与政府部门和相关机构进行沟通和协调，处理相关项目的审批、登记和手续办理工作。

7.确保公司的基础设施项目符合国家法律法规和相关标准，保证项目的合规性和可连续发展。

8.管理和协调基建部门的人员，订立绩效目标，进行团队建设和绩效评估。

二、工作标准基建部经理需要依照以下标准履行工作：1. 项目管理•确保项目各阶段的计划、设计、施工和验收工作依照合同要求和标准进行。

•定期跟进项目进展情况，及时解决项目中遇到的问题和难题。

•确保项目的质量、安全和环境保护工作得到有效管理和掌控。

2. 预算管理•订立合理的基建部门预算，确保在预算范围内完成项目。

•监控和掌控项目本钱，确保项目资金的有效使用和资源的合理配置。

•定期进行预算执行情况的分析和评估，对偏差进行合理调整和掌控。

3. 合同管理•监督供应商和承包商履行合同义务，确保合同执行情况符合要求。

•确保合同的签订和更改都符合公司政策和法律法规的规定。

•处理合同纠纷和争议，确保公司利益得到最大程度保护。

4. 绩效管理•订立明确的绩效目标和考核标准，定时进行绩效评估和考核。

•帮助下属订立个人目标，定期进行工作引导和反馈。

•鼓舞团队成员的学习和发展，提高团队整体绩效水平。

三、考核标准基建部经理将依照以下标准进行考核：1.项目管理本领：项目计划订立和执行本领、项目风险管理本领、问题解决本领等。

基建部经理岗位职责、工作标准、考核标准

基建部经理岗位职责、工作标准、考核标准岗位职责基建部经理是负责基础设施建设的部门的管理者。

作为一名基建部经理，需要承担以下职责：1.制定、实施和监督公司基础设施建设方案。

2.确定招标、投标和合同管理的流程和标准。

3.定期审查项目成本、进度和质量，并制定相应的措施。

4.管理基建部门的预算和资源。

5.建立并保持与政府和监管机构的联系，确保公司的基础设施建设符合相关法规。

6.管理团队，培训和发展员工，激励团队成员实现组织目标。

工作标准作为一个基建部经理，需要遵循以下标准来确保工作的高效性和质量：1.高质量的项目管理：制定和实施项目计划、预算和进度管理。

确保项目按质按期完成。

2.合规性：确保基础设施建设符合当地法规和监管要求。

3.合同管理：为公司选择合适的供应商，并与他们签订合同。

监管供应商的执行情况，确保他们的工作符合公司的要求，并维护公司和供应商之间的良好关系。

4.财务管理：掌握部门财务，制定预算和审批支出。

确保资金的有效利用并降低成本。

5.团队管理：激励和培养团队成员，促进团队成员的发展并实现组织目标。

考核标准作为基建部经理，需要承担以下考核标准：1.项目质量：项目完成后，需要对质量进行评估，并确定是否达到公司预期，符合当地法规和监督要求。

2.项目成本：经理需要掌握项目成本和预算，并确保项目成本不超出预算。

3.工期：经理需要监督项目进度，并确保项目能在预定时间完成。

4.员工管理：需要评估团队成员的表现，激励和提升他们的成长，以及任何其他的人力资源运营和管理考核标准的执行情况。

5.成本效益：经理的重要职责之一是确保公司合理花费资金。

该标准需要管理者确保项目的成本效益达到公司要求。

基建关键工程专项项目经理岗位专项说明书

资格认证：资格证书
有关技能:具有大型医药施工管理经验，较强组织协调管理能力
其她：身体健康
基建工程项目经理岗位阐明书（管理者）
岗位编号：054
岗位名称
基建工程项目经理
所属部门
基建项目中心
直接主管
基建项目中心主任
直接下属
工程监理
编写日期
编写部门
基建项目中心
工作目旳：通过对工程项目旳技术、质量、进度、费用等方面全方位监理，保证工程质量，满足公司生产发展需要
工作职责
工作权限
在基建项目中心主任指引下，有选择项目构成员旳决定权
有独立运作基建项目旳管理权
有调阅有关技术资料旳权力
有调用工作需要旳人力资源、设备、材料旳建议权
有越级反映工作中存在重大问题旳权力
有对本项目构成员奖惩旳建议权
任职者素质规定
年龄
30岁以上
学历
大专
职称
有关中级
性别
男
专业
有关
工作经历
有关工作经验三年以上

岗位说明书基建办经理

2.办理工程建设申报手续
3.办理工程验收手续
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.工作计划的完成率>90%
2.处理突发事件的能力
工作难点
对工程队的工作监督及安全管理
工作禁忌
公司信息保密
职业发展
综合办公室主任
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
工民建或相关专业
工作经验
3年相关工作经验
职业资格
岗位名称
基建办经理
岗位代码
115010904
岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
综合办公室主任
工作目的
负责公司建设工程项目的管理。
工作描述
职责任务
职责：负责公司工程项目的管理
工作任务
1.控制工程建设项目的质量、安全、进度、造价
2.负责管理工程建设的信息、合同
3.指导基建员、资料员的工作
职责：工程项目的设计
工程师及以上
专业技能
具备较高的工程设计、施工、监理、概，良好的分析判断能力
其他要求
40岁以下
工作任务
1.负责公司工程建设的规划设计
2.对生产工艺改造、基建概预结算的审核
3.对项目施工组织设计、制订进度计划
1、职责：对工程建设队的管理招、等工作
工作任务
1.负责组织公司工程招投标的开展
2.负责对工程队的工作监督、安全管理、中间验收
3.负责工程竣工备案验收
职责：对外联络工作
工作任务
1.负责与各参建单位、政府相关管理部门的协调沟通

奥康集团行政事务部基建科经理岗位说明书

职
责
三
职责表述：负责办公楼的消防安全
工作时间百分比：15 %
工作
任务
负责办公楼的消防设备定期进行检查，确保消防设备的有效性，发现损坏，进行修理和更换
频次：
频次：
职
责
四
职责表述：负责厂区内花木配置与监管
工作时间百分比：15 %
工作
任务
负责根据时令或工作需要，配置花木，进行监管
备注：
大专及以上学历
专业
建筑专业及相关专业
培训经历
土建知识培训、给水工程培训等
经验
具有施工员资格，有五年以上实际工作经验
知识
具有土建管理知识、给水工程知识等
技能技巧
熟练掌握工程造价核算
其它：
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间、偶尔需要加班、出差
所需记录文档
汇报文件、总结、主管部门文件、立项报告、合同、各种来往票据等
频次：
职责五
完成领导交付的期它任务
工作时间百分比：5 %
权力：
对相关工作内容和计划的建议权
在权限范围内，有代表公司对外联络的权力
在权限范围内，有对各项费用开支的监督检查权
对下级工作有检查权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门、各分厂
外部协调关系
城建局、土地局、环保部门、工程公司、电业局等
任职资格：
教育水平
工作时间百分比：40 %
工作
任务
负责公司新建工程项目的筹划和准备工作
频次：
负责办理项目的各项开工审批手续等工作
频次：
负责对厂区零星工程的改建工作

基建工程项目经理岗位说明书

基建工程项目经理岗位说明书（管理者）
岗位编号：054
岗位名称
基建工程项目经理
所属部门
基建项目中心
直接主管
基建项目中心主任
直接下属
工程监理
编写日期
编写部门
基建项目中心
工作目的：通过对工程项目的技术、质量、进度、费用等方面全方位监理，确保工程质量，满足企业生产发展需要
工作职责
负责成立项目小组
独立负责本项目的全程运作
工作权限
在基建项目中心主任指导下，有选择项目组成员的决定权
有独立运作基建项目的管理权
有调阅相关技术资料的权力
有调用工作需要的人力资源、设备、材料的建议权
有越级反映工作中存在重大问题的权力
有对本项目组成员奖惩的建议权
任职者素质要求
年龄30岁以上学历源自大专职称相关中级
性别
男
专业
相关
工作经历
相关工作经验三年以上
资格认证：资格证书
相关技能:具有大型医药施工管理经验，较强组织协调管理能力
其他：身体健康

基建部经理岗位说明书

基建部经理岗位说明书基建部经理岗位主要是做什么工作的呢，下面就让为你介绍一下基建部经理岗位说明书吧，！1、全面负责规划建立管理部的各项工作，领导规划建立管理部工作人员尽职尽责，团结协作，圆满完本钱部门的工作任务。

2、严格遵守工程建立相关法律、法规、行业标准、标准及公司各项规章，组织专业技能培训，提高工程管理人员专业知识和素质，强化工程管理能力和廉洁自律能力，为工程质量和平安运行提供保障。

3、根据公司开展战略目标和城市开展规划，科学合理地规划城市燃气管网，指导工程管理人员按照整体规划进行工程设计和施工，减少重复投资，保障稳定供气。

4、负责工程建立招投标有关事宜，编制招标文件和评标方法，组织评标会议，编制施工合同，加强合同管理，履行或监视履行合同义务，维护公司合法权益。

5、组织相关单位和部门进行图纸会审，及时纠正设计缺陷，确保设计文件的科学合理、经济适用。

6、根据工程建立内容和技术标准编制材料（设备）采购方案，组织材料（设备）检查验收。

7、负责办理施工手续，协调施工过程的主要问题。

8、合理平衡布置施工任务，保障工程进度；加强现场管理，全面控制工程质量、现场平安和投资本钱。

9、定期组织工程例会，通报工程情况，研究解决存在的问题。

10、组织工程竣工验收，审核竣工资料、签证单和工程决算，保障工程数据和测绘资料准确无误。

11、完成其它工程建立相关工作。

1、负责推进微软科通大厦的工程进展，保证施工进度按照方案进行；2、代表公司履行对工程设计、监理、施工的监管与协调工作；3、组织图纸会审及主要施工难点、重点的技术交底工作；4、对图纸变更、现场签证、补充预算等进行审核并向公司高层进行专题汇报；5、制定施工进度总方案、并负责落实和实施，承受相关考核；6、负责基建部的团队建立、维护、及管理工作，增强团队凝聚力，建立与公司一致的团队文化；7、组织处理工程变更、签证及索赔，指导预决算工作的进行。

完成公司交给的其他任务。

1、大学工民建、本科以上学历；2 、5年以上的工作；3、工程师以上职称，有高层建筑管理经验；4、有良好的协调能力和沟通能力；5 、有相关职业资格优先，包括一级建造师等；。

管理中心基建部职务说明书

任职条件： 1、本科以上学历，机电、自动化、工程或理工类专业。 2、三年以上工程类公司项目管理工作经验。 3、熟悉掌握项目管理方法以及项目管理工具熟悉工程管理程序和政策 3、有国家二级以上项目经理证书，熟悉计算机操作。 4、分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力强，具有极强的敬业精神和责任心。
直属上级做好Leabharlann 工决算。图会审的技术交底工作。
中出现的问题，督促工程项目按计划完成。工决算工作。
岗位说明书
职位名称基建部经理所属部门基建部直属上级职位概要：制定并完成具体项目施工计划，组织监督与项目相关的各项工作，协助工程验收，做好竣工决算
岗位职责： 1、制定施工项目的施工计划。 2、主持工程质量、安全、进度、文明施工、造价等的管理工作。 3、主持具体施工项目的工程、设备的招（议）标工作及技术谈判，参加施工图会审的技术交底工作 4、参与分包商的选择、监控与评价。 5、组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题 6、审核和管理项目的各项费用支出，协助公司各项认证、评级工作，做好竣工决算工作。

基建部经理岗位职责、工作标准、考核标准范文

基建部经理岗位职责、工作标准、考核标准范文一、岗位职责基建部经理是公司基建部门的核心管理人员，负责组织、协调和实施公司的基础设施建设项目。

岗位职责重要包含以下方面：1.订立公司基础设施建设规划和项目计划，确保规划和计划符合公司战略目标；2.组织并参加项目需求分析、方案设计、招标、合同谈判和签订等工作；3.负责项目的进度管理，监控和掌控项目的整体进展情况；4.管理项目预算和本钱掌控，确保项目在预算范围内完成；5.协调和管理项目团队成员，订立项目工作计划并进行有效的团队沟通；6.负责与政府相关部门的沟通和协调，确保公司基础设施建设项目符合法律法规和相关政策；7.监督、引导和培训部门下属员工，提升团队的专业本领和项目管理水平；8.审核项目报告、成绩报告和合同更改等紧要文件，确保文件的准确、完整和合规性；9.负责项目的风险管理和问题解决，及时采取措施降低风险并解决问题；10.参加公司战略决策过程，为公司供应基础设施建设方面的专业看法和建议。

二、工作标准基建部经理需要具备以下专业知识和工作标准：1.具备全面的基础设施建设知识和项目管理理论知识；2.熟识公司战略和业务模式，能够将基础设施建设项目与公司战略目标相结合；3.具备良好的沟通和协调本领，能够与不同部门和团队有效合作；4.具备较强的组织和计划本领，能够订立认真的项目计划并按计划执行；5.具备较强的分析和解决问题的本领，能够快速识别并解决项目中的风险和问题；6.具备较强的领导和团队管理本领，能够激励团队成员并推动项目进展；7.具备较强的商业意识和风险意识，能够为公司供应科学的决策依据；8.具备相关法律法规和政策的知识，能够合规地开展项目工作；9.具备出色的书面和口头表达本领，能够清楚地转达项目信息和工作计划；10.具备较强的抗压本领和适应本领，能够应对项目更改和紧急情况。

三、考核标准基建部经理的工作绩效将依照以下标准进行考核：1.项目绩效：评估所负责项目在预算、进度、本钱等方面的表现。

基建经理岗位职责

基建经理岗位职责基建经理岗位职责在不断进步的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。

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基建经理岗位职责1岗位职责：负责公司新厂房、设施的基础建设管理，包括但不限于以下内容：1、负责公司内部和承包商之间有关基建项目的前期沟通，包括项目需求，目标、项目细节等，并提供必要的方案，建议和意见给公司决策;2、负责监控承包商项目进度，及时汇报项目进展，异常及沟通处置;3、负责组织公司项目验收，确保基建工程达到预期目标、要求;4、配合项目审计，评估或其他有关基建项目事宜。

任职资格：1、大专及以上工程类专业;2、有丰富的`项目管理经验，经过项目管理培训或认定;3、英语熟练;4、有外资工厂筹建基建经验;5、能熟练操作和管理水电气设备设施(基建项目完成后，后续可转岗内部设备管理);6、具备较好的沟通协调能力及项目进度监控执行力。

基建经理岗位职责2工作职责：负责灭菌项目工程施工过程中土建和安装事务的管理，施工过程中签证的`确认；与施工单位、监理单位、设计单位有效沟通，确保灭菌项目工程保质保量的顺利施工。

任职资格："学历：大学专科及以上"专业：建筑、电气、空调、机电、给排水管理职经验：5年以上相关专业年限：5年以上专业知识与技术：熟悉施工流程和现场控制要点。

熟悉施工图纸。

英语能力：听说读写熟练掌握语言表达能力强，理解能力强，有良好的沟通技巧，有极强的责任心，良好的团队协作精神。

基建经理岗位职责3职责描述：1、负责公司全面基建工程项目（包括工程项目勘察、设计、图纸会审、编制施工计划、施工及监理等）管理；2、负责办理报建、招投标和质监等手续，工程建设许可申报、备案，做好基本建设前期工作；3、把控工程进度，负责施工监管，制定并执行竣工验收制度；4、负责实施项目的.工地与施工安全事宜，确保实施项目结构安全；5、管理好基本建设文书档案、设计档案、基本建设项目工程档案；6、定时向上级汇报工作及优化实施项目的建议。