人事行政制度培训考试

人事行政制度培训考试
1. 员工每月忘记打卡，补卡次数不得超过（）次，超出的，缺卡一次扣50元/次。

A.2
B.3
C.4
D.5
2. 在什么情况下取消年假？
A.周年度内请假超过15天
B.周年度内请假超过10天
C.周年度内请假超过20天
D.周年度内请假超过18天
3. 妻子生产的，男员工可休（）个自然日陪产假。

A.7
B.10
C.15
D.20
4. 员工凭结婚证可享受（）天婚假，婚假需在结婚证上的结婚日期前或后（）个月内一次休完（包含法定假、休息日）。

A.3,1
B.5,3
C.7,3
D.3,6
5. 病假的工资如何计算（）
A.发放底薪的30%
B.发放底薪的80%
C.发放底薪的50%
D.不发放底薪
6. 未能在上班开始时间前到岗的行为，上班时候开始后（）分钟以内打卡签到的为迟到。

A.3
B.5
C.10
D.20
7. 年休假可以申请安排一次或分次休假，年休假最小取假单位为（）天。

A.0.5
B.1
C.2
D.3
8. 什么样的情况下可以请病假（）
A.提供药房购药凭据
B.在医院开有处方药
C.诊所开据病假条
D.二甲医院开据病假条
9. 上班时间开始后（）分钟打卡签到视为旷工半日
A.60
B.30
C.15
D.10
10. 员工在本公司连续工作满1年不满4年，满4年不满7年，满7年不满11年，满11年不满16年，满16年不满20年，20年以上分别享有（）天带薪年假
A.3,5,7,10,15,20
B.5,7,9,10,12,15
C.5,10,15,20,25,30
D.7,10,12,15,18,20
11. 客户资质不全，是否可以想办法上线？
A.可以
B.不可以
12. 客户资质不全，是否可以想办法上线？
A.可以
B.不可以。