银保渠道五六联动工作汇报国寿版28页

90.9% 134.5% 78.6% -21.8% 37.1% 27.8% -33.3% 12.4% 14.8% 3.1% -572.3% -45.5% -2.2% -70.1%
同比
4.1-5.11 ， 全 省 期 交 保 费 6074.19 万 元 ， 达 成 二 季 度 目 标 13.5% 。 ** 完成保费 527.29 万元，完成率 8.9% ，同比下降 了2.2%。暂时排在全省第12位。
**
** ** ** ** ** ** 合计
390
1450 330 360 960 360 440 6600
14.69
50.02 5.96 6.13 -8.34 -15.95 -22.24 523
375.31
1399.98 324.04 353.87 968.34 375.95 462.24 6077
截止5月11日，本月共新增19人， **达成月基础增员目标；
-3.21
0.07 1.95 6.44 20.55 8.72 9.56 9.8 39.88
132%
99% 81% 36% 27% 24% 4% 2% 60%
截止 5 月 11 日，全辖二季度短险平台 达成 60.12 万元， ** 率先超额达成季 度短险目标； ** 离完成目标仅有一步 之遥，**也超越了80%，**和**还未 超过10%，需要重点追踪。
目标
完成数
完成率% 排名 去年同期
21.8% 21.5% 18.3% 15.7% 15.5% 13.9% 13.7% 13.7% 13.5% 11.8% 9.3% 9.3% 9.0% 3.2%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
359.8 261.42 315.53 556.25 553.11 405.27 441.52 636.66 5292.5 483.82 -26.63 436.5 539.13 330.14
3
各单位期交业务发展情况
经营单位 ** 二季度目标 2310 完成数 492.73 缺口 1817.27 完成率 21.33%
截止 5 月 11 日，全辖二季度 期交平台达成 7.92% ， ** 完成 率超过 20% ，其他单位均不超 过 10% ， ** 、 ** 、 ** 达成率为 负数，需要重点追踪。
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截止 5 月 11 日，全省二季度客户 经理新增人力 91 人，完成率为
26%。
**、****、**完成率均在35% 以上， ** 超越**排在第五， ** 目
前排在第六。
全省保险规划师增员目标达成情况
单位 ** ** ** ** ** ** ** 全省 ** ** ** ** ** ** 新增人力 目标 120 170 135 125 135 150 115 1680 115 175 120 95 135 90 新增人力 75 91 70 62 63 61 46 663 41 57 33 22 27 15 新增人力 目标达成率 62.50% 53.53% 51.85% 49.60% 46.67% 40.67% 40.00% 39.46% 35.65% 32.57% 27.50% 23.16% 20.00% 16.67%
3.77%
3.45% 1.81% 1.70% -0.87% -4.43% -5.05% 7.92%
**短险业务发展情况
经营单位 二季度目标 完成数 缺口 完成率
**
** ** ** ** ** ** ** 合计
10
10.5 10 10 28 11.5 10 10 100
13.21
10.43 8.05 3.56 14.45 2.78 7.44 0.2 60.12
全省客户经理“闪电突击”人力达成情况
单位 新增人力目标 新增人力数 完成率 ** ** ** ** ** ** 全省 ** ** ** ** ** ** ** 20 25 24 32 30 28 350 28 28 29 30 21 25 30 13 12 11 14 10 9 91 7 7 3 2 1 1 1 65.00% 48.00% 45.83% 43.75% 33.33% 32.14% 26.00% 25.00% 25.00% 10.34% 6.67% 4.76% 4.00% 3.33% 季末持证人 持证人力数 完成率 力目标 90 87 85.30% 122 104 85.20% 123 112 91.10% 168 159 94.60% 162 137 84.60% 136 124 91.20% 1800 1561 86.70% 142 124 87.30% 145 132 91.00% 188 142 75.50% 100 82 82.00% 116 100 86.20% 133 111 83.50% 163 147 90.20%
全省保险规划师队伍累计已新增 663 人，二季度新增人力目标达
成率为39.46%。
**二季度已新增63人，目标完成 率46.7%，全省暂时排名第五位。
**5月基础平台指标达成情况—新增人力
单位 **（客户经理） **支公司 ** **支公司 新增保险规划师 月基础平台 2 4 15 4 达成 2 3 9 2 缺口 0 1 6 2 达成率 100.0% 75.0% 60.0% 50.0%
银保渠道“五六联动”工作汇报
业务队伍篇
银行渠道篇
规划措施篇
全省期交业务发展情况
单 位
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** 3150.00 687.02 ** 2850.00 613.06 ** 3075.00 563.61 ** 2775.00 435.04 ** 4905.00 758.42 ** 3720.00 517.9 ** 2145.00 294.55 ** 5235.00 715.92 全省 45000.00 6074.19 ** 4245.00 498.89 ** 1350.00 125.77 ** 2565.00 237.9 ** 5865.00 527.29 ** 3120.00 98.82