中医药人员师承制度范本

中医药人员师承制度范本
第一章总则
第一条为规范中医药人员的师承制度，促进中医药事业的发展，制定本制度。

第二章师傅的责任和义务
第二条师傅应具备良好的职业道德和职业素养，为徒弟树立榜样。

第三条师傅应教授正确的中医药理论和实践知识，继承和发展中医药传统。

第四条师傅应指导徒弟进行临床实践，培养其临床经验和技术能力。

第五条师傅应关心徒弟的学习和生活情况，提供必要的帮助和指导。

第六条师傅不得虐待、歧视或剥削徒弟，不得利用徒弟进行非法活动。

第三章徒弟的权利和义务
第七条徒弟应具备良好的学习态度和职业道德，积极学习中医药理论和实践知识。

第八条徒弟应遵守师傅的教诲，遵循师傅的指导，努力提升自己的临床能力。

第九条徒弟应尊重师傅的劳动成果，维护师傅的声誉和利益。

第十条徒弟应遵守中医药法规和伦理规范，不得从事违法活动。

第十一条徒弟应与师傅保持良好的沟通和互动，及时反馈学习和工作情况。

第四章师承制度的管理
第十二条师承制度由相关行业协会或机构负责管理和监督执行。

第十三条师傅和徒弟应签订师承协议，明确双方的权利和义务。

第十四条师承关系的终止应按照法律法规和相关规定办理手续。

第十五条对违反师承制度的行为，将依法进行处理，包括纪律处分和法律处罚。

第五章附则
第十六条本制度自发布之日起生效。

第十七条本制度解释权归相关行业协会或机构所有。

以上为中医药人员师承制度的范本，具体实施中应根据当地法律法规和实际情况进行调整和完善。