2020年合肥市口腔医院护士执业环境测评量表

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2020年合肥市口腔医院护士执业环境测评量表
(一)一般情况调查表
1. 所在科室: [填空题] *
_________________________________
2.性别: [单选题] *
○男
○女
3.年龄: [填空题] *
_________________________________
3.工作年限: [填空题] *
_________________________________
4. 职称: [单选题] *
○护士
○护师
○主管护师
○副主任护师
○主任护师
5. 职务: [单选题] *
○护士
○护士长
○其他
6.最高学历: [单选题] *
○专科
○本科
○研究生
7.是否为事业编制: [单选题] *
○是
○否
(二)护士执业环境测评量表
“0”表示非常不满意或非常不同意,“100”表示非常满意或非常同意,请您根据您的切身感受,选择合适的数值予以评价。

1.您对医院护士执业环境的总体评价 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 2. 护士有机会参与医院内部管理 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 3. 护士能及时书写护理记录 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 4.护士在护理工作中使用护理程序 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 5. 护理部领导平易近人 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 6. 各级护士工作职责清晰 [单选题] *
7. 护士有机会参与医院管理决策 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 8. 医院职能管理部门能够支持护士工作 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 9. 护士长是一位优秀的管理者和领导者 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 10. 科室的医生和护士工作关系融洽 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 11. 当护士圆满完成工作时能获得鼓励和认可 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 12. 医院能够结合岗位需求对护士进行继续教育 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 13. 工作制度和流程完善、可操作性强 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 14. 护理管理者支持护士的正确决策 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 15. 医院管理部门期望各护理单元为患者提供高标准的护理服务 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 16. 护理单元的护士配置能够满足临床护理工作需要 [单选题] *
17. 工作团队中的护士能够胜任护理工作 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 18. 现有的工作时长与强度合适 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 19.护士排班能够体现能级搭配 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 20. 护士工作能够得到社会的认可 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 21. 护理团队有足够的时间和机会讨论患者的护理问题 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 22. 通常情况下,科室骨干护士不会被频繁调动 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 23. 医院护理用具的配备有利于提高护理工作效率 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 24. 科室的医生护士能够各司其职、协同工作 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 25.护理管理者经常与护士商讨日常工作问题 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 26. 护士有进修学习的机会或参加国内外学术活动的机会 [单选题] *
27. 医院实行有益于对患者连续护理得患者分管方式 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 28. 临床支持系统让护士有更多的时间护理患者 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 29. 在工作中能够感受到患者对护士的信任与尊重 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 30. 医院有清晰的护士职业发展路径或职称晋升体系 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 31. 护士犯错误时,护理管理者更注重对其进行指导改进,而非一味地批评 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 32. 医院的薪酬分配制度合理 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 33. 护士在工作中能获得相应的职业防护 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 34. 护士有机会成为医院或护理委员会的一员 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 35. 护士薪酬在社会各行业所处水平合适 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100
36. 医院采用有效的质量管理手段,促进质量持续改进 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 37. 医院对新入职护士有培训计划 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 38. 医院有清晰的职业暴露后处理流程,并能有效落实 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 39. 医院的临床护理服务能够充分体现护理的专业性 [单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100 40. 护士能享受法定福利待遇(如:法定节假日轮休或加班补贴、假期、保险等)[单选题] *
○0○10○20○30○40○50○60○70○80○90○100意见和建议:
如果您对以上问卷提出得问题不满意,请写出您得宝贵意见和建议,便于我们持续改进护理相关管理工作。

[填空题]
_________________________________。

相关文档
最新文档