财务内勤岗位职责 (2)

财务内勤岗位职责
财务内勤是指财务部门中处理日常账务的岗位，其主要职责包
括以下几个方面。

一、日常账务处理
财务内勤应当及时准确地处理公司的日常账务，包括但不限于：
1、日常账簿记录，如会计账簿、现金日记账、银行存款日记账等；
2、收/付款处理，如开立收据、付款凭证等；
3、发票处理，如进项票、销项票开具、及时登记到账簿等；
4、报销处理，如员工的差旅报销、交通费报销、通讯费报销等；
5、往来款处理，如应收款、应付款的登记核销等；
6、银行对账处理，如每月对公司各银行账户进行对账，确保银
行账务的准确性。

二、统计分析工作
财务内勤要对公司的日常账务数据进行统计分析，提供月度、
季度、年度报表及分析，以便于公司决策和管理。

比如：
1、月度资金情况报表，反映公司月度财务收支及账户余额等；
2、应收/应付款明细表，反映公司与客户、供应商之间的贸易
往来情况；
3、税收统计，汇总并分析公司税收的总体情况，以便于公司做
好税务规划和管理；
4、员工报销统计，汇总公司员工报销的总体情况，以便于公司
控制费用。

三、税务处理
财务内勤必须在了解税收政策的基础上，负责处理公司的税务
事宜，包括：
1、填写、提交税务申报表，如企业所得税、增值税、印花税等；
2、开立各种税务发票，如企业所得税发票、增值税专用发票、
普通发票等；
3、及时跟进税务政策的变化，保证公司税务合规。

四、相关文件、资料整理归档工作
财务内勤需要对公司的相关文件、资料进行整理归档工作，以
便于日后的查找和查询。

比如：
1、按年度和月份归档公司的账簿、收支凭证、发票等；
2、归档税务相关文件和资料，如上报的税务申报表、所得税发
票等；
3、归档员工的报销单据、收据，发放的工资单、社保缴费凭证等。

总之，财务内勤在日常工作中需要细心、认真、负责，保持高
度的机密性，确保公司财务的准确性、合规性以及及时性。