建设项目职业健康“三同时”管理制度范本

建设项目职业健康“三同时”管理制度范本
一、总则
建设项目职业健康“三同时”管理制度是根据国家相关法律法规、行业标准和企业实际情况制定的。

该制度旨在保护职工的生命安全和身体健康，确保建设项目的安全生产和可持续发展。

所有在本项目中的职工都应遵守本制度。

二、安全
1. 确保安全生产：项目管理方应建立完善的安全生产责任体系，明确职责分工，做好事故隐患排查和整改工作，及时发布安全预警，确保安全生产无事故。

2. 设立安全目标：项目管理方应制定开展安全生产工作的目标和任务，并将其组织实施，加强安全生产工作的宣传教育，提高职工的安全意识。

3. 安全培训：项目管理方应定期开展各类安全培训，包括岗位安全操作培训、应急处理培训等，确保职工具备必要的安全知识和技能。

4. 安全设施和装备：项目管理方应加强对工作场所、设备和用具的安全管理，确保安全设施和装备完好有效，并按规定进行定期检查和维护。

三、卫生
1. 健康检查：项目管理方应定期安排职工进行体检，及时发现和预防一些职业病的发生，确保职工的身体健康。

2. 卫生设施和条件：项目管理方应保证工作场所的卫生设施和条件符合相关卫生标准，保持良好的卫生环境。

3. 职业病防护：项目管理方应制定职业卫生防护措施，提供必要的防护用具和设备，确保职工免受工作环境中的危害。

4. 饮食卫生：项目管理方应加强对食堂和饮食供应的管理，确保食品卫生安全，并定期组织食品安全知识培训。

四、环境
1. 环境保护：项目管理方应制定并遵守环境保护政策和相关法律法规，加强对环境的保护和治理，减少对环境的污染。

2. 废弃物管理：项目管理方应建立废弃物分类、收集、处理和处置制度，确保废弃物的安全管理，减少对环境的影响。

3. 噪音和震动控制：项目管理方应采取措施减少施工噪音和震动对周边环境和居民的影响，确保环境质量符合相关标准。

4. 环境监测：项目管理方应建立环境监测体系，监测和评估建设项目对环境的影响，并按时进行监测报告的编制和上报。

五、监督和执法
1. 监督机构：项目管理方应建立健全职业健康监督机构，明确职责分工，加强对职业健康管理工作的监督和检查。

2. 法律和规章制度：项目管理方应做好职业健康相关法律法规和规章制度的宣传，确保职工充分了解和遵守相关法律法规。

3. 处罚和奖励：对于违反职业健康管理制度的行为，项目管理方应依法给予相应的处罚；对于履行好职业健康管理职责的单位和个人，项目管理方应给予相应的奖励和激励。

六、责任追究
对于违反职业健康管理制度的单位和责任人，项目管理方将依法追究相应的责任。

对于职工因违反职业健康管理制度造成的伤害，将按照相关法律法规和规章制度予以补偿和处罚。

七、附则
制定、修订和解释本制度的权利属于项目管理方。

对于因特殊原因需要暂停或撤销本制度的情况，项目管理方将根据实际情况做出相应的决策。

八、切实执行
项目管理方应确保本制度的有效实施，制定具体的实施细则，并建立相应的监管机制，确保职业健康管理工作得到全面、深入、及时的实施。

同时，也要加强对职工的宣传教育工作，提高职工的安全意识和环保意识，共同维护建设项目的安全和稳定。

以上即为建设项目职业健康“三同时”管理制度范本的主要内容，以期对建设项目中的职业健康工作提供指导和参考。

在实际操作中，应根据项目的具体情况和法律法规的要求进行相应的调整和补充。