美容院员工正式聘用合同优秀（3篇）

美容院员工正式聘用合同优秀
合同编号：
甲方：（雇主名称）
乙方：（雇员名称）
甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方的员工一事达成如下协议，并共同遵守：
第一条：聘用内容
1.1 甲方同意聘用乙方担任（职位名称），从事与该职位相关的工作，并享受本合同规定的权益与福利。

1.2 乙方同意接受甲方的安排，完成与职位相关的工作，并遵守甲方的规章制度和公司政策。

1.3 乙方须履行职位要求的工作时间，根据业务需要进行必要的值班或加班。

第二条：合同期限
2.1 本合同的期限为（年/月/日）至（年/月/日），共计（年/月/日）。

2.2 合同期满后，甲方有权决定是否续签本合同。

续签合同期限、工资待遇等事项需双方重新协商确定。

第三条：工资和福利
3.1 乙方的工资按照甲方的规定支付，支付时间为每月的（日期），支付方式为（银行转账/现金支付/其他）。

3.2 乙方享受的福利包括但不限于：（详细列出福利待遇，如五险一金、年度假期、提供工作餐等信息）。

第四条：工作规定
4.1 乙方应遵守甲方的工作规定和有关保密规定，严守公司的商业机密。

4.2 乙方需具备必要的职业素养和技能，积极配合甲方的工作安排，完成工作任务。

4.3 乙方应对甲方的工作设备、设施等进行妥善保管，如有损坏或丢失，乙方应负责修复或赔偿。

第五条：工作评估与晋升
5.1 甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估结果将作为乙方薪酬调整、职称晋升等事项的参考。

5.2 如乙方在工作中表现出色，甲方有权提前对其薪酬进行适当调整或给予职位晋升。

第六条：解雇与终止
6.1 如发生下列情形之一，甲方有权解雇乙方，并无须支付违约金：
（1）乙方擅自离岗、旷工、拖欠工期等严重违反劳动纪律的行为；
（2）乙方履行本合同期间，对甲方公司进行严重破坏、泄露商业机密等行为；
（3）乙方因违法犯罪行为被判刑，并且该行为对甲方的声誉造成重大损害；
（4）其他严重违反本合同约定的情形。

6.2 乙方如有下列情形之一，甲方有权解雇乙方，并支付相应的违约金：
（1）未经甲方同意，擅自离职或解除本合同；
（2）乙方违反规章制度，严重影响工作秩序，经过甲方提醒或警告后仍无改善的。

6.3 本合同到期后，如双方未能续签合同，本合同将自动终止。

第七条：违约责任
7.1 若本合同任何一方违反合同规定，使得对方遭受损失，应承担违约责任。

7.2 违约方应向对方支付违约金，具体数额根据违约情况和造成的损失来确定。

第八条：争议解决
8.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商加以解决，若协商不成，可向劳动监察机构或法院提起诉讼。

第九条：其他约定
9.1 本合同未尽事宜，经双方协商同意后签订补充协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。

9.2 本合同采用书面形式，并由甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_______________ 乙方（雇员）：
________________
签字：签字：
日期：日期：
美容院员工正式聘用合同优秀（二）【合同标题】美容院员工正式聘用合同
【合同编号】[合同编号]
【甲方（雇主）】
公司名称：[公司名称]
注册地址：[公司注册地址]
法定代表人：[法定代表人]
联系电话：[联系电话]
【乙方（雇员）】
姓名：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方为提高公司运营效率和提升服务品质，需要招聘乙方作为美容院正式员工，双方在平等、自愿的基础上遵循公平、公正、诚信、友好原则，经协商一致，达成以下条款：
第一条任职职位和职责
1.1 甲方根据乙方的个人能力和岗位要求，聘任乙方为美容院的[职位]，并给予相应的薪资待遇。

1.2 乙方接受甲方的聘任并承诺按照公司规定和上级安排，履行相关职务和工作职责。

第二条试用期
2.1 乙方的入职为试用期为[期限]，在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作态度进行评估，以确定是否与乙方签订正式聘用合同。

2.2 试用期内，乙方享有与正式员工一样的权益，并按规定获得相应的薪资待遇。

2.3 在试用期满后，甲方可以决定是否与乙方签订正式聘用合同，若双方达成一致，乙方将成为甲方的正式员工。

第三条工作时间和地点
3.1 乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，双方协商一致后可以调整工作时间表。

3.2 乙方的工作地点为[工作地点]，如公司需要调动工作地点，需提前通知乙方，并在法律允许范围内进行。

第四条薪资和福利待遇
4.1 甲方将根据乙方的工作岗位和个人表现为乙方支付相应的薪资，具体数额以公司工资制度为准。

4.2 乙方享受公司规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金等。

4.3 除了上述法定福利待遇，甲方还将根据公司政策和乙方的工作表现，给予其他各类奖励和福利，具体以公司规定为准。

第五条保密义务
5.1 乙方在任职期间将接触到甲方的商业机密和商业资料，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露或以任何形式使用，任何违反保密义务的行为均视为违约行为，乙方应承担相应的法律责任。

5.2 乙方离职后，应将公司的资料、文件和其他与工作相关的物品归还，不得擅自带走或泄露给他人。

第六条终止合同
6.1 在合同期内，任何一方均可提前[提前通知期限]书面通知对方终止合同。

6.2 在下列情形下，甲方有权立即解除合同：
（1）乙方严重违反公司规章制度或工作纪律；
（2）乙方严重失职，影响公司的正常经营活动；
（3）乙方长期患病无法按时完成工作；
（4）经司法机关判决或相关政府部门决定解除合同的情况。

第七条合同的变更与补充
7.1 对于本合同内容的任何改动、变更或补充，必须经过双方协商一致，并签订书面补充协议。

7.2 双方签署的补充协议与本合同具有同等法律效力。

第八条争议解决
8.1 合同的解释和执行适用中国法律。

8.2 因合同履行所产生的争议应通过友好协商解决，若协商不成，双方同意提请有管辖权的人民法院解决。

第九条合同生效与期限
9.1 本合同自双方签字之日起生效。

9.2 本合同期限为[合同期限]，合同期满后，若双方未提前终止合同，则自动延长 [合同期限]。

【甲方（雇主）】【乙方（雇员）】
公司名称：姓名：
法定代表人：签字：
日期：日期：
美容院员工正式聘用合同优秀（三）
_____美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和____市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。

双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

_____美容院(以下简称“甲方”)同意聘请_____先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为_____美容院合同工，职位_____，负责工作
_____，身份证号码：_____。

一、合同有效期：
为____年，从____年____月____日至____年____月____日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：
(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。

(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。

(4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬：
(1)、固定工资____元/月
(2)、绩效工资____元/月
(3)、补贴共____元/月
(4)、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。

超出月度销售任务部分，提成____元。

(5)、完成全年销售任务(月度销售任务_____12)，于农历新年前，可获年终奖金。

(6)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。

(7)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

(8)、甲方每月____日如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

(9)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。

(10)、签约起，若未满一年可按比例执行。

四、福利及劳动保险：
(1)、员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：
A、工作满一年以上未满三年者：每年____日
B、工作满三年以上未满五年者：每年____日
C、工作满五年以上未满十年者：每年____日
D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过____日。

(2)、乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。

(3)、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办法处理。

(4)、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。

(5)、因公伤残、死亡，则按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理。

(6)、社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。

(7)、乙方自行解决当值时的工作餐。

五、续订、变更、解除、终止劳动合同：
(1)、合同期届满即告终止。