医院安全保卫工作制度(4篇)

医院安全保卫工作制度
是指为确保医院内部环境安全、保护患者、医务人员和财产安全而制定的一系列规范和措施的体系。

具体可以包括以下内容：
1. 出入管理：制定医院内部人员和车辆出入的规定，如身份验证、车辆登记、通行证办理等。

2. 安全防范设施：建立摄像监控系统、警报器、门禁系统等设施，确保医院内的各个区域都受到有效的监控和保护。

3. 安全巡逻：确定医院内巡逻的路线和时间，保证医院各个区域的安全，及时发现和解决安全隐患。

4. 紧急事件应急预案：制定应对火灾、地震、暴力伤医等紧急情况的预案，明确各个部门的职责和行动流程，提高应急处理的效率和安全性。

5. 安全培训：定期开展安全培训，提高医务人员和其他员工的安全意识和应对能力，培养员工对安全工作的责任感。

6. 抢救器材和药品管理：确保抢救器材和药品的存储和使用符合规定，避免盗窃和滥用。

7. 安全检查和整改：定期进行安全检查，发现问题及时整改，并建立问题记录和反馈制度。

8. 员工安全保护：建立员工身体安全保护制度，包括防止工伤、保障工作期间安全等。

以上是医院安全保卫工作制度的一些基本内容，具体制度的制定需要根据医院的实际情况和需求进行调整和补充。

医院安全保卫工作制度（2）
是指医院为保障医院内部和外部的安全而制定的一系列规章制度。

以下是一些可能包含在医院安全保卫工作制度中的内容：
1. 出入口管理：规定医院出入口的管理措施，包括检查来访人员身份、物品携带查验、限制非医疗人员进入敏感区域等。

2. 物品管理：规定医院内物品的管理，包括医疗器械、药品、贵重设备等的采购、登记、存放和使用。

3. 医院设备和设施的安全使用和保养：规定医院设备和设施的安全操作要求，以及保养和维护等措施。

4. 应急预案：规定医院应对突发事件（如火灾、地震、暴力事件等）的应急预案，包括人员疏散、报警流程、急救等。

5. 医疗行为规范：规定医生、护士等医疗人员的行为规范，包括患者权益保护、医疗事故报告和处置、隐私保护等。

6. 工作纪律：规定医院内工作人员的工作纪律，包括签到、工作服着装要求、禁止使用手机等。

7. 安全培训和教育：规定医院安全保卫工作人员的培训和教育要求，包括安全意识培养、操作技能培训等。

8. 保密制度：规定医院内部信息和患者隐私的保密要求，包括信息传递、文件存储和销毁等措施。

9. 视频监控：规定医院安装和使用视频监控设备的要求，以监控医院内部和外部的安全情况。

10. 保护措施：规定医院采取的保护措施，包括安装防火设施、安保人员的配置等。

医院安全保卫工作制度的目的是维护医院的秩序和安全，确保患者和医护人员的人身安全和财产安全。

这些制度的制定和执行，需要医院管理层、安全保卫部门和全体工作人员的共同努力。

医院安全保卫工作制度（3）
是为了保障医院的安全和秩序，确保医务人员、患者和就诊人员的人身安全和财产安全而制定的一系列规章制度。

具体内容包括以下方面：
1. 出入登记制度：对进入医院的人员进行登记，包括医务人员、患者、就诊人员等，确保每位进入医院的人员的身份信息可以被追溯。

2. 门禁控制制度：医院设置门禁系统，对人员进出进行控制和管理，严格控制未经授权人员的进入。

3. 巡逻检查制度：医院安排保安人员进行定期巡逻，检查医院各区域的安全情况，发现问题及时进行处理和报告。

4. 护卫制度：安排保安人员对需要护卫的患者进行保护，确保其安全到达目的地。

5. 应急预案制度：制定各类突发事件应急预案，包括火灾、地震、暴力事件等，明确分工和行动流程，提高应对突发事件的能力。

6. 信息安全制度：对医院内部的各类信息进行保护，设置信息安全管理系统，确保病人的个人信息和医院的内部数据不被泄露。

7. 安全培训制度：对医务人员和保安人员进行安全培训，提高他们的安全意识和应对能力。

8. 监控系统：医院设置视频监控系统，对关键区域进行全天候监控，确保安全保卫工作的实施和有效性。

9. 重要设备保护制度：对医院内的重要设备进行保护，设置专门的保安人员或者设备保全系统。

10. 应急通讯制度：建立一套高效的应急通讯系统，以便在紧急情况下能够及时传达信息。

以上是医院安全保卫工作制度的一些基本内容，具体根据不同医院的实际情况和需求进行制定和完善。

医院应确保安全保卫工作制度的执行和监督，不断提高医院的安全管理水平。

医院安全保卫工作制度（4）
为了贯彻执行《____、____关于加强综合治理工作____》，落实《中华人民共和国消防法》，加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患；维护医院正常的医疗秩序，保卫医院全体患者及医护人员的生命财产安全，特制定安全保卫工作制度：
1、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由行政事务部具体负责。

2、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。

要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。

经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。

3、医院实行门卫执勤制度，门卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。

行政事务部负责门卫的监督管理。

4、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院内的安全保卫工作负总责。

要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。

5、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。

全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。

所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知行政事务部有关人员维修更换。

定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。

5、利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。

工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物花木，保持环境整洁。

6、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。

7、药剂科要严格执行现行的毒、麻精神药品使用管理制度，保证用药安全。

8、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。

财务室现金要存放在保险柜，过夜现金不得超过规定限额。

财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，确保现金安全。

9、医院各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。

下班时要注意关闭电源开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。

10、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交行政事务部文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。

11、对电视机、医疗设备、计算机等高档办公设施和物品实行专人负责管理。

督促有关人员定期检查报警器，保证正常使用。

12、使用仪器和机械设备等，要熟悉其原理和性能，严格执行操作规程。

使用高压灭菌柜等压力设备，要严格执行操作规程，经常检查保养其仪表和安全阀，杜绝事故发生。

13、监督各种安全保卫制度的执行和落实。

自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。

工作时间不准商贩进入办公场所和院内进行买卖。

14、无关人员不得进入库房。

库房内不准吸烟，不准生火取暖。

仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。

做到防火，防爆。