学校警卫室工作制度（三篇）

学校警卫室工作制度
一、工作时间
1. 上班时间：警卫室按照学校的作息时间安排工作，每天早上7点准时到岗，保证学校正常运作。

2. 轮班制度：警卫室实行轮班制度，分为早班、中班和晚班。

早班从7点到15点，中班从15点到23点，晚班从23点到次日7点。

二、工作职责
1. 门禁管理：警卫室负责学校大门的门禁管理，确保只有相关人员进出学校，保证学校的安全。

2.巡逻巡查：警卫室需要定期巡逻校园，检查各个角落的安全情况，及时发现并处理各类安全隐患。

3. 指导交通：警卫室负责学校路口的交通指挥，确保交通畅通，保障师生的出行安全。

4. 消防安全：警卫室负责学校的消防安全，定期检查和维护消防设备，定时进行消防演练，提高师生的防火意识。

5. 处理突发事件：警卫室需要及时响应校园突发事件，如火灾、盗窃等，保护师生的人身财产安全，并迅速报告给相关部门。

三、工作纪律
1. 服从命令：警卫室工作人员要服从上级领导的指挥，并按照规定的工作流程进行工作。

2. 严守岗位：警卫室工作人员严守岗位，不得离开工作地点，保证工作的连续性和保安措施的有效性。

3. 保密工作：警卫室工作人员处理学校内部事务时，要保证信息的保密性，不得外泄。

4. 文明礼貌：警卫室工作人员要以良好的形象示范，对师生和来访人员进行文明礼貌的服务。

5. 遵章守纪：警卫室工作人员在工作中要遵守学校的各项规章制度，严禁违纪违法行为的发生。

四、工作要求
1. 专业素质：警卫室工作人员要具备相关的安全防范知识和技能，熟悉警用装备的使用方法和操作技巧。

2. 心理素质：警卫室工作人员要具备良好的心理素质，能够在各类困难和突发事件面前保持冷静，并能正确应对。

3. 团队合作：警卫室工作人员要有良好的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

4. 文明执法：警卫室工作人员在执法过程中要文明执法，遵守法律法规，不得滥用职权和虐待职权。

五、工作评价
1. 工作表现评价：警卫室工作人员的工作表现按照制定的评分标准进行评价，根据评分结果进行奖惩。

2. 劳动安全评价：警卫室工作人员的劳动安全状况进行定期评估，发现问题及时解决，确保工作环境的安全性。

3. 好人好事评选：警卫室工作人员的好人好事进行定期评选和表彰，激励干警爱岗敬业、积极进取。

六、工作培训
1. 新员工培训：警卫室针对新入职员工进行培训，包括基本技能、工作流程和安全知识等。

2. 继续教育培训：警卫室工作人员按照需要参加相关的继续教育培训，提高自身的业务水平和素质。

3. 经验交流会：警卫室组织工作人员定期进行经验交流会，借鉴他人的经验和教训，提高工作的效率和质量。

以上是学校警卫室的工作制度，通过明确的工作时间、工作职责、工作纪律、工作要求以及工作评价体系，确保了警卫室工作人员的正常工作秩序和安全责任感。

同时，通过培训和交流等方式，提供了进一步提升工作能力和素质的机会，确保学校内部的安全和正常运行。

学校警卫室工作制度（二）
学校警卫室的工作制度包括以下几个方面：
1. 值班制度：根据学校的需求和警卫室的人员配置，制定值班表，确保警卫室24小时有人值班。

可以根据需要设置白班、夜班、轮班等，并安排合理的休息时间。

2. 巡逻制度：警卫室人员根据学校的布置和安全需求，进行定期巡逻工作。

巡逻区域包括教学楼、宿舍楼、图书馆、食堂、停车场等重要区域，以确保学校的安全和秩序。

3. 安全防范制度：警卫室人员需牢记安全防范的责任，对学校的出入口、围墙、摄像头等设施进行检查和维护，及时排查隐患并及时报告。

4. 处理突发事件的应急预案：制定警报响应指南，规定警戒线的划定，确保在发生突发事件时能够迅速反应并采取适当的措施保护学校师生的安全。

5. 和其他部门的协作：学校警卫室人员需要与教务处、后勤部门、学生事务部门等其他部门进行协作，保持良好的沟通和配合，共同维护学校的安全和秩序。

6. 记录和报告：警卫室人员需要认真记录每天的工作情况，包括接待来访人员、处理学校内部纠纷、协助校外警察处理案件等，以便进行事后的复查和分析，并向上级部门进行汇报。

学校警卫室工作制度（三）
为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，学校设立此管理制度。

一、搭建工作平台。

成立专门工作____，校长任组长，分管副校长任副组长，具体工作成员主要由学校门卫工作人员组成，相互配合，形成合力，群策群力维护校园安全。

二、健全工作制度。

为了确保校园安全保卫工作落实在实处，“校园警务室”要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，由分管副校长每月召开一次列会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。

工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报”，即责任不落实必报、隐患不查清必报、措施不到位必报、隐患不整改必报。

1、警卫室人员对工作认真负责，遵守作息时间，严禁串岗、睡岗、脱岗、酒后上岗等。

2、外来人员出入一律登入《来访人员登记表》，由被访人带入厂区，否则不予放行。

三、落实工作措施。

警务室工作人员要定期总结校园治安的工作情况，及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题，书面向有关领导汇报，积极寻求解决措施。