建筑工程公司集体合同样本8篇

建筑工程公司集体合同样本8篇
篇1
甲方（用人单位）：
建筑工程公司
地址：
法定代表人：
乙方（员工）：
姓名：
身份证号码：
住址：
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方的劳动条件、劳动报酬、福利待遇等事宜，经友好协商，达成以下集体合同：
一、工作内容与地点
1.1 乙方同意在甲方的建筑工程部门担任XXX职位，具体工作内容以甲方安排为准。

1.2 工作地点为甲方的建筑项目所在地，乙方应服从甲方的调度安排。

二、工作时间与休假
2.1 乙方的工作时间执行国家现行标准工时制度，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.2 乙方享有国家法定节假日及年假、婚假、产假等带薪休假。

2.3 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费。

三、劳动报酬
3.1 乙方的基本工资为税前______元/月，甲方应按时足额支付。

3.2 根据乙方的工作表现及市场薪酬水平，甲方有权对乙方的工资进行适当调整。

3.3 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴及奖金。

四、社会保险与福利
4.1 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.2 乙方享有国家法定节假日、带薪休假、探亲假等假期，以及
相应的工资待遇。

4.3 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的
人身安全与健康。

五、保密与竞业限制
5.1 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他用途。

5.2 乙方在离职后的一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与
甲方业务相竞争的公司从事相关工作。

六、违约责任
6.1 若甲乙双方违反本合同的任何条款，违约方应承担相应的法
律责任。

6.2 若乙方违反保密与竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿因
此造成的损失。

七、合同解除与终止
7.1 双方协商一致，可以解除本合同。

7.2 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

7.3 乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规的，甲方有权解除本合同。

7.4 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

八、争议解决
8.1 本合同的订立和履行应受中华人民共和国法律的管辖。

因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他
9.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至双方约定的终止条件出现时终止。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
篇2
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，特签订本集体合同。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方指定的建筑工程项目中担任________职务。

2. 乙方的工作地点为_____________，根据工作需要，甲方可以在本合同期内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据建筑工程项目的实际情况，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

法定节假日和年假等休假按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的住房公积金。

3. 乙方享受国家法定节假日、年假等带薪休假待遇。

甲方根据实际情况给予乙方带薪病假等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方配备必要的安全防护设施和劳动保护用品。

3. 乙方从事建筑工地工作的，甲方应对其进行安全生产教育和培训，增强其安全生产意识和自我保护能力。

4. 乙方从事特种作业的，必须按照国家有关规定取得特种作业资格证书，方可上岗操作。

甲方应定期对乙方进行特种作业培训和考核。

六、劳动纪律和规章制度遵守事项
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照国家和地方的规定进行处理。

严重违反纪律的，甲方有权解除劳动合同。

篇3
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，共同制定本合同。

一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在建筑工程项目中的合作关系，规定双方的权利和义务，保障工程项目的顺利进行，维护甲乙双方的合法权益。

二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，承担以下工作内容：
_________________________。

2. 工作地点：_________________________。

四、工作时间、休息休假及薪资待遇
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体金额按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，执行安全生产操作规范。

3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

4. 甲方应定期为乙方进行健康检查，及时防治职业病。

六、社会保险及福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方根据经营情况，对表现优秀的员工进行奖励。

七、劳动纪律和奖惩制度
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。

2. 甲方有权对乙方执行奖惩制度，具体规定见附件。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权批评教育、罚款、直至解除劳动合同。

八、合同变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3. 甲方或乙方均可依法解除本合同。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

十、其他约定事项
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）
地址：_________________________
联系电话：_________________________
日期：____年__月__日
乙方（员工）：_________________________（签字）性别：_________________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________
联系电话：_________________________
日期：____年__月__日
篇4
甲方（公司）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：_________________________
住址：_____________________________________
联系方式：_________________________
鉴于甲乙双方同意就建筑工程公司的雇佣关系达成如下集体合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同目的和原则
本合同旨在明确甲乙双方在建筑工程项目中的合作关系，确保双
方权益，促进项目顺利进行。

本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的
原则。

第二条合同期限及工作内容
1. 合同期限：自合同签订之日起至项目竣工并完成验收止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事建筑工程的施工、管
理等相关工作。

第三条工资福利待遇
1. 工资标准：按照甲方规定的工资标准执行。

2. 工资支付：甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。

3. 福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，包括但不限于
社会保险、住房公积金等。

第四条工作条件与劳动保护
1. 工作条件：甲方为乙方提供良好的工作环境和条件。

2. 劳动保护：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供劳动保
护措施，确保乙方的人身安全。

第五条工作时间与休假制度
1. 工作时间：按照甲方规定的作息时间执行，因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班工资。

2. 休假制度：乙方享受国家法定假期、带薪年假等休假制度。

具
体请假事宜按照甲方规定执行。

第六条培训与发展
1. 培训：甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训机会，提升
乙方的专业技能。

2. 职业发展：甲方为乙方提供职业发展平台，鼓励乙方提升自身
能力，实现职业发展。

第七条保密义务与知识产权
1. 保密义务：乙方在工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密等，应当予以保密，不得泄露。

2. 知识产权：乙方在工作过程中产生的智力成果，包括但不限于
发明、实用新型、外观设计等，其知识产权归甲方所有。

第八条违约责任与争议解决方式
1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违
约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 争议解决方式：本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首
先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法
院起诉。

第九条其他约定事项
篇5
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权益关系，签订本合同。

一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在建筑工程项目中的合作关系，规定双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进公司的稳定发展。

二、工作内容和地点
1. 乙方应按照甲方的要求，从事建筑工程相关的施工、管理等工作。

2. 工作地点为甲方指定的工程项目所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制或综合计算工时制。

2. 休息休假按照国家规定执行，包括但不限于周末休息、法定节假日休息等。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前告知对方，并按照法律规定支付经济补偿。

4. 本合同的终止应当按照法律规定进行，甲方应支付乙方的工资和经济补偿等费用。

八、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

九、争议解决方式
1. 甲乙双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决。

2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。

3. 仲裁裁决是终局裁决，对双方均具有法律约束力。

十、其他约定事项
篇6
甲方（建筑工程公司）：__________
乙方（员工集体）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点
1. 乙方在甲方担任的职位及工作内容：
____________________________。

2. 工作地点：________________________________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方实行国家规定的工作制度，确保乙方每周至少休息一日。

2. 加班、加点及休假等事项，按照法律法规及甲方规章制度执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按照法律规定及合同约定向乙方支付劳动报酬。

2. 工资发放时间：每月__日。

3. 工资结构、数额及支付方式：基本工资、岗位工资、绩效奖金等组合，具体数额根据职位和工作表现确定，以货币形式支付。

五、社会保险与福利
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。

3. 其他福利待遇约定：__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方负责为乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

4. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

七、保密与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 在解除或终止劳动合同后的一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

在此期间，甲方给予乙方一定的经济补偿。

八、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2. 合同解除或终止的情形，按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

3. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任
双方应按照合同约定履行义务，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

具体违约责任根据违约情况约定。

十、其他约定事项
篇7
甲方（公司）：_________________________
地址：________________________________
法定代表人：_________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工集体）：_____________________
代表人员姓名：_______________________
联系方式：____________________________
（注：乙方应为全体员工代表，可以是工会代表，或者是选举产生的员工代表。

）
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就公司的建筑工程业务相关事项达成以下集体合同：
一、合同目的
本合同旨在明确公司与员工之间的权益关系，规范双方行为，保障员工的合法权益，促进公司的稳定发展。

二、工作内容及地点
1. 乙方员工应服从甲方的工作安排，按照甲方的生产计划和施工要求进行工作。

2. 工作内容包括但不限于建筑工程的设计、施工、监理等。

3. 工作地点为甲方公司所在地及甲方指定的其他工程项目所在地。

三、工作时间及休息休假
1. 工作时间按照国家标准工时制度执行。

2. 因工作原因需要加班的，应按照国家规定支付加班费。

3. 员工享有国家法定的休息休假权利，公司应合理安排员工的休假计划。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 甲方应按照国家的薪酬标准及公司规定，支付乙方员工的劳动报酬。

2. 甲方应按时足额支付员工的工资，不得拖欠。

3. 甲方应为员工缴纳社会保险费及住房公积金。

4. 甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，保障员工的安全健康。

5. 甲方应提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护及安全卫生
1. 甲方应为员工提供符合国家安全生产标准的工作环境。

2. 甲方应对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识。

3. 乙方员工应遵守甲方的安全生产规定，按照操作规程进行工作。

4. 甲方应定期进行安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

六、保险及福利
1. 甲方应为乙方员工购买建筑施工意外伤害保险。

2. 甲方应为乙方员工提供必要的劳动保护措施和用品。

3. 乙方员工患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定提供医疗期，并支付病假工资。

七、纪律及考核
1. 甲乙双方应共同遵守公司的纪律规定。

2. 甲方应对乙方员工进行定期考核，考核内容包括工作业绩、职业操守等。

3. 乙方员工违反公司规定的，甲方有权按照公司规定进行处理。

篇8
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下集体合同：
一、合同宗旨
本合同旨在明确甲乙双方在建筑工程项目中的合作关系，保障员工的合法权益，明确双方职责，确保工程顺利进行。

二、合同期限
本合同自签订之日起生效，至工程竣工验收合格并履行完毕相关义务后终止。

三、工作内容与地点
1. 乙方应按照甲方的要求，承担工程建设的各项工作。

2. 具体工作内容包括但不限于施工、管理、技术、后勤等岗位。

3. 工作地点为甲方所承接的各个建筑工程项目现场。

四、工作时间、休息与休假
1. 工作时间按照甲方规定的工作制度执行。

2. 休息休假按照国家的法定节假日及甲方的规定执行。

五、薪酬福利
1. 乙方的基本工资、津贴、补贴等按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方在工程项目中表现优异者，可获得相应的奖励。

六、劳动保护、安全卫生
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、纪律与考核
1. 乙方应遵守甲方的纪律规定，履行岗位职责。

2. 甲方应定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、工作质量、安全意识等。

3. 乙方在考核中未达标者，甲方有权进行调整岗位或安排培训。

八、合同变更与解除
1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2. 在合同期限内，乙方有特殊情况需要解除合同的，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可解除。

3. 本合同的解除应符合法律法规的规定。

九、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应按照国家的法律法规和本合同的约定，赔偿守约方的损失。