铸造工程师岗位职责

铸造工程师岗位职责
一、岗位简介
铸造工程师是企业职能部门的一员，负责铸造工程的设计、规划、实施和管理。

他们需要具备丰富的铸造工艺知识和经验，能够协调各个环节的工作，并确保生产工作的高效运行。

二、工作职责
1.铸造工艺设计与改进：负责依据产品设计要求和工艺特征，设计铸造
工艺流程，包含模具设计、熔炼料子的选择、铸造参数确实定等，不绝进行工艺改进，提高产品质量和生产效率。

2.设备管理与维护：负责铸造设备的选型、购置、安装和调试，定期检
查设备的运行情形，确保设备的正常运转。

及时维护和修理和保养设备，提出设备更新和改善的方案。

3.生产计划与布置：依据产品订单和交付期限，订立生产计划，并合理
布置生产资源和人员，确保定时完成生产任务。

协调各个生产环节，确保生产工艺的连贯性和稳定性。

4.质量掌控与检验：负责铸造产品的质量掌控和检验工作，建立完满的
质量掌控体系，订立相应的质量标准和检验标准，监督工艺的执行，对产品进行质量检测和分析，及时发现和解决质量问题。

5.人员管理与培训：负责铸造生产团队的人员管理，包含招聘、培训、
考核和激励等工作。

培养和提升团队成员的技能和素养，建立良好的团队合作氛围，确保团队的稳定和工作效率的提高。

6.安全生产与环境保护：负责铸造工程的安全生产工作，遵守和执行相
关的安全规定和法律法规，及时排出安全隐患，确保生产过程的安全性。

同时，关注和执行环境保护政策和措施，促进绿色铸造的发展。

三、管理标准
1.岗位责任制：严格落实岗位责任制，明确工作职责和权限，确保各项
工作的顺利进行。

2.绩效考核：依据铸造工程师的工作职责和工作目标，订立相应的考核
指标和绩效评价标准，并定时进行绩效考核，评估员工的工作表现和本领水平。

3.工作流程管理：建立规范的工作流程管理体系，确保工作依照规定的
流程进行，并保持高效、稳定的生产状态。

4.问题解决与改进：建立问题反馈和解决机制，对于岗位工作中的问题
和不足，乐观寻求解决方案并进行改进。

5.团队协作：培养和发展团队的协作精神，加强团队沟通和合作本领，
并定期组织团队建设和培训活动。

四、考核标准
1.铸造工艺设计与改进本领：依据产品要求和工艺特征，设计合理的铸
造工艺流程，并能够不绝改进工艺，提高产品质量和生产效率。

2.设备管理与维护本领：保持设备的正常运行和维护管理，设备故障率
低，能及时发现和解决设备问题。

3.生产计划与布置本领：订立合理的生产计划，合理布置生产资源和人
员，确保产品定时交付。

4.质量掌控与检验本领：建立完满的质量掌控体系，监督工艺执行，及
时发现和解决质量问题，确保产品质量达标。

5.人员管理与培训本领：有效管理团队成员，供应必需的培训和引导，
建立团队合作氛围，提高团队的工作效率。

6.安全生产与环境保护本领：乐观落实安全生产和环境保护措施，确保
生产过程的安全和环保要求的达标。

以上是铸造工程师岗位的职责、管理标准和考核标准，希望广阔铸造工程师员
工能够严格依照规定履行职责，为企业的发展和铸造工程的顺利进行做出乐观贡献。