培训记录表
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培 训 记 录 表
编号： QMS/HH―R―13
培训主题
2010年12月API Q1（8th）体系内部培训
时间
地点
会议室
培训
教师
培训
方式
面授
参加培训人员：
公司体人员
培训内容摘要（可附件）：
API Q1（8th）体系
考核成绩（可附件）：
经现场培训，对API Q1（8th）体系内容进行重点培训，经现场逐个提问，回答正确，成绩优秀，均已合格。
培训的有效性评估：
通过这次培训，使员工明确了产品生产工艺及操作的要求、检测方法和过程质量控制，提高了员工对产品要求的理解，培训有效。
保存部门 : 技术质量部 保存期限：十年
培 训 记 录 表
编号： QMS/HH―R―13
培训主题
采购产品检验规范培训
时间
2013年3月5日
地点
会议室
培训
教师
徐峰
培训
方式
教师
戴宝宏
培训
方式
面授
参加培训人员：
公司全体人员
培训内容摘要（可附件）：
API Q1（8th）体系
考核成绩（可附件）：
经现场培训，对API Q1（8th）体系内容进行重点培训，经现场逐个提问，回答正确，成绩优秀，均已合格。
培训的有效性评估：
通过这次培训，使各部门相关人员加深理解API Q1（8th）体系，提高了员工的质量意识，培训有效。
保存部门 : 技术质量部 保存期限：十年
培 训 记 录 表
编号： QMS/HH―R―13
培训主题
2009年12月API Spec 7-1：2006版标准内部培训
时间
2009年12月11日
地点
会议室
培训
教师
戴宝宏
培训
方式
面授
参加培训人员：
公司全体人员
培训内容摘要（可附件）：
API Spec 7-1：2006版中
培训的有效性评估：
通过这次培训，使各部门相关人员加深理解API Q1（8th）体系，提高了员工的质量意识，培训有效。
保存部门 : 技术质量部 保存期限:十年
培 训 记 录 表
编号： QMS/HH―R―13
培训主题
2011年12月API Q1（8th）体系内部培训
时间
2011年12月15日
地点
会议室
培训
保存部门 : 技术质量部 保存期限：十年
培 训 记 录 表
编号： QMS/HH―R―13
培训主题
2013年3月API Q1（8th）体系内部培训
时间
2013年3月3日
地点
会议室
培训
教师
戴宝宏
培训
方式
面授
参加培训人员：
公司全体人员
培训内容摘要（可附件）：
API Q1（8th）体系
考核成绩（可附件）：
经现场培训，对API Q1（8th）体系内容进行重点培训，经现场逐个提问，回答正确，成绩优秀，均已合格。
7.钻柱转换接头
11.棒材和管材的无损检测
考核成绩（可附件）：
经现场培训，对API Spec 7-1：2006版标准内容进行重点培训，经现场逐个提问，回答正确，成绩优秀，均已合格。
培训的有效性评估：
通过这次培训，使各部门相关人员加深理解API Spec 7-1：2006版，提高了员工的质量意识，培训有效。
保存部门 : 技术质量部 保存期限：十年
培 训 记 录 表
编号： QMS/HH―R―13
培训主题
工艺规程培训
时间
2013年3月4日
地点
会议室
培训
教师
徐峰
培训
方式
面授
参加培训人员：
生产部全体人员
培训内容摘要（可附件）：
《工艺流程卡》《岗位职责及任职要求》等。
考核成绩（可附件）：
经现场培训，对《工艺流程卡》《岗位职责及任职要求》进行重点培训，并进行现场考核，经现场考核，均掌握了实际操作技能，配合合格。
培训的有效性评估：
通过这次培训，使各部门相关人员加深理解API Q1（8th）体系，提高了员工的质量意识，培训有效。
保存部门 : 技术质量部 保存期限：十年
培 训 记 录 表
编号： QMS/HH―R―13
培训主题
检验规范培训
时间
2013年3月3日
地点
会议室
培训
教师
徐峰
培训
方式
面授
参加培训人员：
李春会
培训内容摘要（可附件）：
《采购产品检验规范》《外包产品检验规范》《产品最终检验规范》
考核成绩（可附件）：
经现场培训，对以上内容进行重点培训，均已掌握并理解了相关内容，逐个提问回答，均已合格。
培训的有效性评估：
通过这次培训，使员工明确了产品检验的要求、检测方法和过程质量控制，提高了员工对产品要求的理解，培训有效。
保存部门 : 技术质量部 保存期限：十年
面授
参加培训人员：
李国强
培训内容摘要（可附件）：
《采购产品检验规范》等。
考核成绩（可附件）：
经现场培训，对《采购产品检验规范》进行重点培训，并进行现场考核，经现场考核，均掌握了实际操作技能，配合合格。
培训的有效性评估：
通过这次培训，使李国强明确了原材料采购及外包过程对供应商的要求及质量的要求，提高了李国强对体系的理解，培训有效。
编号： QMS/HH―R―13
培训主题
2010年12月API Q1（8th）体系内部培训
时间
地点
会议室
培训
教师
培训
方式
面授
参加培训人员：
公司体人员
培训内容摘要（可附件）：
API Q1（8th）体系
考核成绩（可附件）：
经现场培训，对API Q1（8th）体系内容进行重点培训，经现场逐个提问，回答正确，成绩优秀，均已合格。
培训的有效性评估：
通过这次培训，使员工明确了产品生产工艺及操作的要求、检测方法和过程质量控制，提高了员工对产品要求的理解，培训有效。
保存部门 : 技术质量部 保存期限：十年
培 训 记 录 表
编号： QMS/HH―R―13
培训主题
采购产品检验规范培训
时间
2013年3月5日
地点
会议室
培训
教师
徐峰
培训
方式
教师
戴宝宏
培训
方式
面授
参加培训人员：
公司全体人员
培训内容摘要（可附件）：
API Q1（8th）体系
考核成绩（可附件）：
经现场培训，对API Q1（8th）体系内容进行重点培训，经现场逐个提问，回答正确，成绩优秀，均已合格。
培训的有效性评估：
通过这次培训，使各部门相关人员加深理解API Q1（8th）体系，提高了员工的质量意识，培训有效。
保存部门 : 技术质量部 保存期限：十年
培 训 记 录 表
编号： QMS/HH―R―13
培训主题
2009年12月API Spec 7-1：2006版标准内部培训
时间
2009年12月11日
地点
会议室
培训
教师
戴宝宏
培训
方式
面授
参加培训人员：
公司全体人员
培训内容摘要（可附件）：
API Spec 7-1：2006版中
培训的有效性评估：
通过这次培训，使各部门相关人员加深理解API Q1（8th）体系，提高了员工的质量意识，培训有效。
保存部门 : 技术质量部 保存期限:十年
培 训 记 录 表
编号： QMS/HH―R―13
培训主题
2011年12月API Q1（8th）体系内部培训
时间
2011年12月15日
地点
会议室
培训
保存部门 : 技术质量部 保存期限：十年
培 训 记 录 表
编号： QMS/HH―R―13
培训主题
2013年3月API Q1（8th）体系内部培训
时间
2013年3月3日
地点
会议室
培训
教师
戴宝宏
培训
方式
面授
参加培训人员：
公司全体人员
培训内容摘要（可附件）：
API Q1（8th）体系
考核成绩（可附件）：
经现场培训，对API Q1（8th）体系内容进行重点培训，经现场逐个提问，回答正确，成绩优秀，均已合格。
7.钻柱转换接头
11.棒材和管材的无损检测
考核成绩（可附件）：
经现场培训，对API Spec 7-1：2006版标准内容进行重点培训，经现场逐个提问，回答正确，成绩优秀，均已合格。
培训的有效性评估：
通过这次培训，使各部门相关人员加深理解API Spec 7-1：2006版，提高了员工的质量意识，培训有效。
保存部门 : 技术质量部 保存期限：十年
培 训 记 录 表
编号： QMS/HH―R―13
培训主题
工艺规程培训
时间
2013年3月4日
地点
会议室
培训
教师
徐峰
培训
方式
面授
参加培训人员：
生产部全体人员
培训内容摘要（可附件）：
《工艺流程卡》《岗位职责及任职要求》等。
考核成绩（可附件）：
经现场培训，对《工艺流程卡》《岗位职责及任职要求》进行重点培训，并进行现场考核，经现场考核，均掌握了实际操作技能，配合合格。
培训的有效性评估：
通过这次培训，使各部门相关人员加深理解API Q1（8th）体系，提高了员工的质量意识，培训有效。
保存部门 : 技术质量部 保存期限：十年
培 训 记 录 表
编号： QMS/HH―R―13
培训主题
检验规范培训
时间
2013年3月3日
地点
会议室
培训
教师
徐峰
培训
方式
面授
参加培训人员：
李春会
培训内容摘要（可附件）：
《采购产品检验规范》《外包产品检验规范》《产品最终检验规范》
考核成绩（可附件）：
经现场培训，对以上内容进行重点培训，均已掌握并理解了相关内容，逐个提问回答，均已合格。
培训的有效性评估：
通过这次培训，使员工明确了产品检验的要求、检测方法和过程质量控制，提高了员工对产品要求的理解，培训有效。
保存部门 : 技术质量部 保存期限：十年
面授
参加培训人员：
李国强
培训内容摘要（可附件）：
《采购产品检验规范》等。
考核成绩（可附件）：
经现场培训，对《采购产品检验规范》进行重点培训，并进行现场考核，经现场考核，均掌握了实际操作技能，配合合格。
培训的有效性评估：
通过这次培训，使李国强明确了原材料采购及外包过程对供应商的要求及质量的要求，提高了李国强对体系的理解，培训有效。