师德榜样奖励制度方案模板

师德榜样奖励制度方案
一、背景和目的
为了进一步加强师德师风建设，树立良好的师德榜样，激励广大教职工积极投身教育事业，提高教育教学质量，根据国家教育部《关于加强师德师风建设的意见》精神和我国实际情况，特制定本方案。

本方案旨在通过设立师德榜样奖励制度，表彰在教育教学一线表现突出的师德典型，传递正能量，推动形成尊师重教的良好社会氛围，进一步促进教育事业的健康发展。

二、奖励对象和条件
2.1 奖励对象
奖励对象为在我国各级各类学校和教育机构中，从事教育教学工作，具有良好的师德师风表现的教职工，包括教师、教育工作者等。

2.2 奖励条件
（1）忠诚教育事业，全面贯彻党的教育方针，具有良好的政治素质和道德品质；
（2）热爱学生，关心学生成长，尊重学生人格，教育教学成果显著；
（3）勤奋工作，乐于奉献，自觉遵守教育法律法规，教育教学水平高；
（4）具有创新精神，不断探索教育教学改革，取得优异成绩；
（5）在师德师风建设中起到示范引领作用，受到学生、家长和社会的广泛赞誉。

三、奖励方式
3.1 设立“师德榜样”荣誉称号，对获奖者给予精神鼓励和物质奖励；
3.2 定期举行师德榜样颁奖典礼，向社会公布获奖名单，宣传获奖者的先进事迹；
3.3 组织获奖者进行交流、观摩和学习，提高教育教学水平；
3.4 为获奖者提供职业发展机会和平台，充分发挥其示范引领作用；
3.5 对获奖者在职称评定、职务晋升等方面给予优先考虑。

四、评选程序
4.1 各学校和教育机构根据奖励条件，推荐候选人；
4.2 设立评审委员会，负责对候选人进行评审；
4.3 评审委员会根据评审结果，确定获奖名单；
4.4 获奖名单报请相关部门审批后，向社会公布；
4.5 举行师德榜样颁奖典礼，颁发奖励证书和奖金。

五、组织实施
5.1 本方案由教育部负责组织实施；
5.2 各地方教育行政部门要加强组织领导，确保评选工作顺利进行；
5.3 各学校和教育机构要积极宣传师德榜样先进事迹，营造尊师重教的良好氛围；
5.4 鼓励社会各界参与和支持师德榜样奖励制度的实施，共同推动教育事业的发展。

六、附则
6.1 本方案自发布之日起施行；
6.2 本方案的解释权归教育部所有。

通过设立师德榜样奖励制度，我们旨在激发广大教职工的积极性，推动教育事业的健康发展，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。