下属如何认清自我角色100分答案

下属如何认清自我角色
1. 在一个高效的组织中，上司与下属的关系是： √
A 亲密合作
B 非敌非友
C 互相对立
D 亦敌亦友
正确答案： A
2. 对于职场人士来说，要想尽快地成长，必须先从（ ）做起。

√
A 简单工作
B 好工作
C 好环境
D 好下属
正确答案： D
3. 从职业化的角度来说，要想成为一名合格的员工，要想得到晋升，就必须研究领导： √
A 对工作的心态
B 对制度的修订
C 对员工的要求
D 对员工的期待
正确答案： D
4. 从角色认知的角度来看，职场中上下级之间的关系是： √
A 从属关系
B 雇佣关系
C 交易关系
D 委托和代理的关系
正确答案： D
5. 孔子的“君君臣臣，父父子子”对职场人士的启示是： √
A 下属要将领导当做皇帝和父亲一样对待
B 每个人都要认清自己的角色，做该做的事
C 下属要坚决服从并执行上司的决定
D 下属要超越上司的期待
正确答案： B
6. 上司做出决策后，下属以下行为对职业发展有利的是： √
A 无条件地服从
B 思索决策的正确性
C 选择性地完成
D 和上司对着干
正确答案： A
7. 在企业中，管理者首先要学会扮演的角色是： √
A 管理
B 领导
C 下属
D 员工
正确答案： C
8. 在工作中，下属常犯的角色误区不包括： √
A 做民意代表
B 认为领导代表的是个人意见
C 评价上司的对错
D 做领导的忠实粉丝
正确答案： D
9. 关于下属的行为准则，下列说法错误的是： √
A 下属要想获得成长，必须超越上司的期待
B 下属要学会分辨上司的决策是对是错
C 下属要坚决服从并执行上司的决定
D 下属是上司的代表
正确答案： B
10. 张良、萧何、韩信在刘邦的评价中，分别对应的现代企业的角色是： √
A 项目总监、人事总监、营销总监
B 营销总监、人事总监、项目总监
C 人事总监、营销总监、项目总监
D 人事总监、项目总监、营销总监
正确答案： A
判断题
11. 从职业化的角度来讲，上司是下属的帮手，是下属的替身。

此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
12. 下属比上司做得好是天经地义的事情。

此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
13. 在企业中，企业形象的代表者是管理者。

此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
14. 作为下属，有问题不说是对自己不负责任，不懂得怎么说是对工作不负责任。

此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
15. 下属没有资格评价上司的对错，上司的对错应该由他的上司来评价。

此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确。