公司工会组建申请报告

尊敬的上级工会领导：
您好！
随着我国社会经济的快速发展，企业作为经济发展的主体，其内部的劳动关系也日益复杂。

为贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《企业工会工作条例》，加强企业民主管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，根据我国工会组织的有关法律法规，结合我公司实际情况，现向贵单位申请组建公司工会。

以下为具体申请报告：
一、公司基本情况
我公司成立于XXXX年，位于XX市XX区，是一家从事XX行业的民营企业。

公司现有员工XXX人，其中管理人员XXX人，技术人员XXX人，生产工人XXX人。

公司秉承“以人为本、追求卓越”的企业文化，致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。

二、组建工会的必要性
1. 法律法规要求。

根据《中华人民共和国工会法》和《企业工会工作条例》等法律法规，企业应当依法组建工会组织，保障职工合法权益。

2. 维护职工权益。

工会是职工利益的代表者和维护者，组建工会有助于保障职工在劳动、生活、健康等方面的合法权益。

3. 促进企业和谐。

工会组织能够有效协调企业内部劳动关系，化解矛盾，促进企业和谐稳定发展。

4. 提高企业凝聚力。

工会作为企业内部的桥梁和纽带，有助于增强员工对企业的认同感和归属感，提高企业凝聚力。

5. 推动企业民主管理。

工会组织能够参与企业民主管理，促进企业决策的科学化和民主化。

三、组建工会的工作计划
1. 宣传发动。

通过举办座谈会、发放宣传资料等形式，向全体员工宣传组建工会的意义和作用，提高员工对组建工会的认识和支持。

2. 选举产生工会委员会。

根据《企业工会工作条例》的规定，召开全体职工代表大会，选举产生工会委员会成员。

3. 制定工会工作制度。

工会委员会成立后，制定工会工作制度，明确工会组织职责、工作流程和保障措施。

4. 开展工会活动。

组织丰富多彩的职工文化活动，丰富员工的精神文化生活，提高员工的综合素质。

5. 维护职工权益。

密切关注职工合法权益，及时处理职工反映的问题，维护职工合法权益。

6. 参与企业民主管理。

积极参与企业重大决策，推动企业民主管理，促进企业和谐发展。

四、组建工会的保障措施
1. 组织保障。

成立工会筹备组，负责工会组建工作的具体实施。

2. 资金保障。

工会经费按国家规定从企业上年度职工工资总额的2%提取，专款专用。

3. 人员保障。

选派热心工会工作、具有一定组织能力和丰富经验的同志担任工会干部。

4. 物质保障。

提供必要的办公场所、办公设备和活动经费。

五、结语
总之，组建工会对于维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展具有重要意义。

我公司真诚希望能够得到贵单位的批准，组建公司工会。

在贵单位的指导下，我们将严格按照法律法规和工会章程，积极开展工会工作，为构建和谐劳动关系、推动企业发展贡献力量。

敬请领导审阅批准！
特此报告！
附件：公司工会筹备组成员名单
XX公司
XXXX年XX月XX日。