学校领导班子责任追究制度

一、总则
为加强学校领导班子建设，规范学校领导干部行为，提高学校管理水平，确保学校教育事业的健康发展，特制定本制度。

二、责任追究原则
1. 坚持依法依规原则，严格依照国家法律法规和学校规章制度进行责任追究。

2. 坚持实事求是原则，以事实为依据，公正、公平、公开地进行责任追究。

3. 坚持教育与惩戒相结合原则，既要对责任人进行严肃处理，又要给予改正错误的机会。

4. 坚持集体领导与个人分工负责相结合原则，明确领导班子成员的职责和权限。

三、责任追究范围
1. 严重违反党的路线、方针、政策和国家法律法规的行为。

2. 严重违反学校规章制度，损害学校利益的行为。

3. 严重失职、渎职，造成学校教育教学质量、管理水平下降的行为。

4. 严重违反廉洁自律规定，造成不良影响的行为。

5. 其他应当追究责任的行为。

四、责任追究方式
1. 警告、记过、记大过、降级、撤职等行政处分。

2. 责令作出书面检查、通报批评、停职检查、免职等组织处理。

3. 依法依规追究刑事责任。

五、责任追究程序
1. 举报：任何人发现学校领导班子成员有违反本制度规定的行为，可以向学校纪委或上级主管部门举报。

2. 调查：学校纪委或上级主管部门接到举报后，应当及时进行调查核实。

3. 审理：调查结束后，学校纪委或上级主管部门应当提出责任追究的建议，提交学校领导班子会议或上级主管部门会议审议。

4. 决定：学校领导班子会议或上级主管部门会议审议通过后，作出责任追究的决定。

5. 宣告：责任追究的决定应当以书面形式宣告责任人。

六、责任追究的时限
责任追究的时限为自违法行为发生之日起一年内。

特殊情况，经学校纪委或上级主管部门批准，可以延长。

七、责任追究的监督
1. 学校纪委负责对本制度的执行情况进行监督检查。

2. 学校领导班子成员应当自觉接受监督，对违反本制度的行为进行自我纠正。

3. 上级主管部门应当加强对学校领导班子责任追究工作的指导和监督。

八、附则
本制度自发布之日起施行。

学校纪委可根据本制度制定具体实施细则。

本制度未尽事宜，按照国家法律法规和学校规章制度执行。