外企日常工作中常用的英语术语和缩写语

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外企日常工作中常用的英语术语和缩写语.txt6宽容润滑了彼此的关系，消除了彼此的隔阂，扫清了彼此的顾忌，增进了彼此的了解。

外企日常工作中常用的英语术语和缩写语办公室职员（Office Clerk）加入公司的整个过程为例，引出在跨国公司 (MNC-Multi-National Company) 工作中，日常人们喜欢经常使用的术语（Terminology）和缩写语（Abbreviation）。

[找工作Job Searching]我立志大学毕业后加入一家跨国公司。

我制作了精美的个人简历（Resume, cv）。

我参加了校园招聘（Campus Recruitment）。

我关注报纸招聘广告（Recruiting Ads）。

我也经常浏览招聘网站（Recruiting Website）。

我还参加人才招聘会（Job Fair）。

[参加面试Be invited for Interview] 我选择了几家中意的公司，投出了简历。

终于接到了人力资源部（Human Resources Department）邀请面试的通知。

经过几轮面试（Interview）和笔试（Written Test）我终于接到了XXXX公司的聘用书（Offer Letter）。

这是一家独资/合资企业（Wholly Foreign-Owned Company/Joint-Venture）。

[录用条件Employment Terms] 我隶属XX部门（Department）。

我的职位（Position）是XXXX。

我的工作职责（Job Responsibilities）是XXXX。

我的直接上司（Direct Supervisor）是XXX。

我的起点工资（Starting Salary）是XXXX。

我的入职日期（Join-Date）是XXXX。

我的试用期（Probation）是3个月。

首期劳动合同（Labor Contract/Employment Contract）的期限（Term）是3年。

[第一天上班 First day of join] 我乘坐公司班车（Shuttle Bus/Commuting Bus）来到公司。

先来到人力资源部报到（Register）。

我填了一系列的表格（Forms）。

我领到了工卡（Badge Card）、餐卡（Meal Card）、员工手册（Employee Manual）、培训手册（Training Handbook）、保险手册（Insurance Handbook）、安全环境健康（EHS-Environment, Health and Safety）手册。

公司培训主管（Training Supervisor）为我做了入职培训（Orientation）。

我了解了公司的安全须知（Safety Precautions）和紧急疏散通道（Emergency Evacuation Route）。

[部门 Department] 我随后来到我的部门，见到了我的部门经理（Department Manager）和同事（Colleagues）。

我来到我的办公桌（Desk）前，看到办公用品（Stationery）和台式计算机（DeskTop）已经摆在桌上。

经理说以后还会配备笔记本电脑（Notebook/LapTop）。

[午餐 Lunch] 中午在公司餐厅（Cafeteria）吃饭，是免费的午餐（Free Lunch）。

饭后跟大家一起外出散步。

[第一次会议 First meeting] 下午部门开会（Have a Meeting），讨论目前面临的困难和问题（Difficulty & Issues），经理要求大家通过脑力激荡（Brain-Storming），找出问题的根源（Root Cause），并提出解决方案（Solutions）。

[各种
类型会议 Various meetings] 公司有多种会议。

部门经理的管理层会议（Staff Meeting）。

讨论项目进展的项目会议 (Project Meeting)。

讨论预算的预算会议（Budgeting Meeting）。

与美国总部的电话会议（Teleconference Call）。

还可以利用视频会议系统（Video Conference）或网络会议（Net-Meeting）系统开会。

有各种周会（Weekly Meeting）、月例会（Monthly Meeting）、季度会议（Quarterly Meeting）和年度会议（Annual Meeting）。

[各种计划 Various plans] 要制定各种计划（Plans）。

有长期计划（Long-term Plan）、中期计划（Medium-term Plan）和短期计划 (Short-term Plan)。

有周计划（Weekly Plan）、月计划（Monthly Plan）和年度计划（Annual Plan）。

有业务计划（Project Plan）、营销计划（Marketing Plan）、销售计划（Sales Plan）、预算计划（budgeting Plan）、项目计划（Project Plan）、生产计划（Production Plan）、采购计
划（Purchasing Plan）、人头计算（Headcount Plan）、招聘计划（Recruiting Plan）、培训计划（Training Plan）、发展计划（Development Plan）、接班人发展计划（Succession & Development Plan）、审计计划（Auditing Plan）、出差计划（Travel Plan）等。

[报告 Reports] 在外企公司要学会写报告（Wrtie a Report）。

工作中要提交很多报告（Submit a Report）。

有预算报告 (Budgeting Report）、工作报告（Working Report）、培训报告（Training Report）、会议纪要（Meeting Minutes）、项目报告（Project Report）、周报告（Weekly Report）、月报告 (Monthly Report)、季度报告（Quarterly Report）、年报（Annual Report）等等。

[绩效管理系统 Performance Management System] 公司的业绩管理（PM-Performance Management）体系很完善。

公司实行目标管理（MBO-Management By Objectives）。

绩效考核（PA-Performance Appraisal）在年底进行。

绩效谈话（Performance Interview）是主管和下属
（Supervisor-Subordinate）一对一 (One-on-One) 的谈话。

谈话涉及过去的业绩结果（Performance Results）和胜任能力（Competency）表现、个人的优势（Strengths）和劣势（Weaknesses/Areas for Development）、培训发展（Training & Development）的需求（Needs）和计划、以及来年的目标（Objectives）。

[制定目标 Setting Goals & Objectives] 目标设定（Objective-Setting）由上到下（Top-Down）：部门经理根据公司的目标，制定部门的业绩目标。

部门经理制定部门年度目标时，要确保与公司目标的一致性（Alignment），还要进行内外环境的SWOT分析（SWOT Analysis, S-Strength, W-Weakness, O-Opportunity, T-Threat）。

每个人都要根据部门目标制定自己的关键业绩指标（KPI-Key Performance Indicator）。

设定目标时要根据SMART（Specific, Measurable, Attainable, Realistic, Time-bound）原则进行。

[
绩效考核的评级 Rating of Performance Appraisal] 绩效评估的结果分为：需要改进（N-Need Improvement）、达到标准（M-Meeting Standard）和超越标准（E-Exceeding Standard）。

在公司这三类人的分布呈正态分布（Normal Distribution），大概分别占10%、70%和20%。

[工资调整 Salary Adjustment] 公司每年进行一次工资调整（Salary Adjustment-Equity or Merit Adjustment）。

工资调整地比例由部门经理根据人力资源部（HR）制定的调薪政策（Policy）进行提议，由HR和总经理最后审定（Approval）。

工资调整的比例的确定根据3P 原则（3P Principle - Position, Performance, Person）进行。

员工将收到一封有关工资调整地沟通信（Communication Letter）。

[奖金 Bonus] 公司有季度奖（Quarterly Incentive）和年度业绩奖金（Performance Bonus）。

奖金政策由HR制定。

奖金具体方案由部门经理制定（Propose），HR审查（Review），报总经理批准（Approval）。

[保险与福利 Insurances & Welfare] 公司提供完善的保险和福利（Insurances & Welfare）。

法定的4险1金（4 Insurances & 1 Fund）都有，还提供附加的商业保险（Supplementary Commercial Insurance）。

[职业生涯发展系统 Career Development System] 公司有完善的生涯发展系统（Career Development System）。

从管理路径（Management Path），可以从基层员工（Employee），升为组长（Group Leader）、班长（Monitor）、主管（Supervisor）、经理（Manager）、总监（Director）、副总经理（Deputy General Manager）、总经理（GM-General Manager）、大中华区总裁（Greater China President）、亚太区总裁（Asia Regional President）、高级副总裁（Executive VP-Vice President）、首席执行官（CEO-Chief Executive Officer）、董事会
主席（Chairman of Board）。

从专业技术路径（Technical/Professional Path），可以从操作工（Operator）提升到技术员（Technician）、工程师（Engineer）、高级工程师（Senior Engineer）等。

[职位与头衔 Positions & Titles] 公司主要的管理人员有总裁（President）、副总裁（Vice President）、财务总监（Finance Director）、人事总监（Human Resources Director）、市场总监（Marketing Director）、销售总监（Sales Director）、公共关系总监（Public-Relations Director）、法律事务总监（Legal-Affairs Director）、生产总监（Production Director）、质量总监（Quality Director）、工程总监（Engineering Director）、物流总监（Logistics Director）、安全环境总监（）等。

小公司里上述总监可能变成高级经理（Senior Manager)或经理。

[培训发展体系 Training & Development System] 公司建立了完善的培训发展体系（Training & Development System）。

根据培训管理程序（Training Management Procedure），制定培训计划（Training Plan）和培训
预算（Training Budget）。

公司人力资源部根据培训计划组织外部（External）和内部（Internal）培训。

新员工（New Hires）将参加入职培训（Orientation Programs）和在岗培训（OJT-On-The-Job Training）。

所有人都有机会接受专业技术培训（Technical/Professional Training）和职业技能培训（Professional ）。

为管理团队（Management Team）将安排管理技能（Management Skills）和领导力（Leadership）培训。

公司还提供英语和计算机培训。

[英语能力 English Proficiency] 英语表达能力对于在外企发展很重要。

不光要会读（Reading），会翻译（Translation/Interpretation），还要会写（Writing）、会听 (Listening)、会说（Speaking）。

英语等级证书（College Certificate）并不重要，重要的是实际运用语言的能力（Practical Application Skills）。

[沟通渠道 Communication Channels] 公司设有员工意见箱（Opinion Box）、定期召开沟通会（Regular Communication Meeting）、每年都进行员工满意度调查（Employee Satisfaction/Opinion Survey），了解对公司的意见和建议（Opinion/Suggestion）。

[管理团队 Management Team] 公司的管理人员尊重（Respect）下属，关心（Care）下属，辅导（Coach）下属，激励（Motivate/Inspire）下属，认可（Recognize)下属。

上下级之间和同事之间有良好的关系（Relationship）。

[时间管理 Time Management] 要做好工作，必须学会管理时间（Time Management）。

要列出要事清单（Priority List）。

区分重要性次序。

要判断重要事项（Important Issues）和紧急事项（Urgent Issues）。

1, terminology [,t?:mi'n?l?d?i] n. 术语，术语学；用辞terminology: 术语|术语,用辞|专业术语 scientific terminology: 科学术语Legal Terminology: 法律术语 2, CV abbr. 简历（Curriculum Vitae） cv: 佛得角|变异系数|循环伏安法 CV Hardness: 硬化曲线|调整可控点硬度 CV Convertible: 活动顶篷小客车 3, curriculum vitae [k?'rikjul?m'vaiti:] （拉）简历 curriculum vitae: 履历表|履历|人简历 Curriculum vitae= CV: 简历，个人履历 Curriculum Vitae/Résumé: 履历表 4, curriculum
[k?'rikjul?m] n. 课程 curriculum: 课程（总称）|课程表|课程目标curriculum:: 课程 curriculum integration: 课程统整|课程整合|課程統整5, vitae ['vi:tai] n. 个人简历；血液（vita的复数形式） 6, written test 笔试部分 written test: 笔试 written driving test: 笔试 written
test(examination): 笔试 7, offer letter n. 建议书；报价书；录用通知书
offer letter: 补偿及安置建议函件〔九龙城寨|配屋通知书|录用通知书
Offer/Letter of Offer: 要约函 offer letter to buy: 购楼意向书|购楼意向书房屋地政 8, wholly ['h?uli] adv. 完全地；全部；统统 wholly: 完全地|整个|完全 wholly unemployed
ed: 全失业者|完全失业 wholly originated: 完全原产 9, joint-venture ['d??int'vent??] vt.,vi. 建立合资公司；联合经营；(通过合伙或组成联合大企业)合资生产 [亦作joint venture] nonequity joint-venture: 非产权式合资经营企业equity joint-venture: 产权式联合经营，合资经营Joint-venture cobranding: 合资企业品牌 10, terms n. 地位，关系；条款；术语；措辞；价钱（term的复数形式） v. 把称为（term的三单形式） Terms: 条款,协议,合同|条款|付款条件 Liner terms: 班轮条件|班轮条款|班轮条款，即船方负担装卸费 General Terms: 一般词汇|一般术语|统称一般条款共同条件 11, probation [pr?u'bei??n] n. 试用；缓刑；查验 probation: 试用|见习|缓刑 probation teacher: 代课教师 probation period: 见习期|缓刑考验期|试用期 12, badge ['b?d?] n. 徽章；证章；标记 vt. 授给徽章 badge: 徽章|标记|标志 Film badge: 胶片襟章剂量计|胶片剂量仪|照射量测定软片badge radio: 胸章式收音机 13, orientation [,?:rien'tei??n, ?u-] n. 方向；定向；适应；情况介绍；向东方 orientation: 定向|定位|方位 Orientation Training: 新人训练|定向训练|定向练习 interior orientation: 内部定向|内方位|内部取向 14, safety precautions 安全保护措施；安全对策措施safety precautions: 安全对策措施|安全防护措施：|安全预防 chemical mutagens safety precautions: 释义：化学诱变剂安全预防措施 normal safety precautions: 一般安全预防措施公安|一般安全预防措施 15, precautions n. 防范；预防措施；预警（precaution的复数） precautions: 预防措施|注意事项|预警 safety precautions: 安全对策措施|安全防护措施：|安全预防Droplet Precautions: 防護措施 16, Evacuation Route 避难方向；疏散路线；撤离路线 Evacuation Route: 避难方向|撤离路线|逃生路线 Evacuation route protected: 防火疏散路线 Evacuation route pressurized: 正压疏散路线 17, evacuation [i,v?kju'ei??n] n. 疏散；撤离；排泄 evacuation: 撤离|抽空|抽成真空 Evacuation Plan: 紧急疏散方向图|疏散计划|撤离计划 Evacuation Route: 避难方向|撤离路线|逃生路线 18, cafeteria [,k?fi'ti?ri?] n. 自助餐厅 Cafeteria: （自助食堂）：自助餐厅，由学校或某个私人承包商经营。

比如我们看一下某主管开会时的发言：小王，请你尽快“Push”一下这件事，按照前期咱们定下来的“Plan”来“follow”这个“case”，每一个“Milestone”都要“Share”出来，你负责的这块工作要充分的“Open”,明天最好和客户做一个“Conference”能够“Face to face”的交流一下。

小李，你的那个“Project”最近有些“Delay”了，这么多“Resource”都分配给你了，还分配给你了那么多“Part time”,作为一个“PM”你应该知道目前这个“Cost”恐怕“Cover”不住这个项目了，你要尽快完成。

最近“Marketing”那边对我们“Team”的要求比较紧，“Sales”他们的业绩也上来了，咱们作为技术部门要坚决做好“Product”的后盾。

请注意，这并不是一个笑话，而是在某些公司每天都在发生的一个最最普通的一个部门会议。

如果你对这些词汇不明白，恐怕这个会议开下来都不知道领导说的是什么。

翻译一下：小王，请你尽快“推动”一下这件事，按照前期咱们定下来的“计划”来“跟踪”这个“事情”，每一个“里程碑”都要“共享”出来，你负责的这块工作要充分的“开放给大家”,明天最好和客户做一个“讨论会”能够“面对面”的交流一下。

小李，你的那个“项目”最近有些“延迟了”了，这么多“资源”都分配给你了，还分配给你了那么多“临时员工”,作为一个“项目经理”你应该知道目前这个“成本”恐怕“包”不住这个项目了，你要尽快完成。

最近“市场部门”那边对我们“团队”的要求比较紧，“销售人员”他们的业绩也上来了，咱们作为技术部门要坚决做好“产品开发”的后盾。

很有意思吧，经常能在公司中看到喜欢中英文混说的领导。

要么本身这个企业就是外企，要么这个领导曾经在外企工作，或者本身就觉得这样说话很酷，但不管是因为什么原因令其进行中英文混说，我们应该尽可能熟悉这些英语词汇，以备不时之需。

我们下面就总结一下，在公司中经常会用到的一些单词都是什么意思，以及何时能够用得上。

几个开会的时候最容易出现的单词 Conference：讨论会，碰头会议的意思例如，有时候领导会说“咱们Call一个Conference吧”，这个的意思应该是一个电话会议，或者视频会议。

Follow：跟踪
例如，一般会说那个Case你follow一下吧，这就是说让你跟踪一下这个事情。

Team：是团队的意思，团队的主管一般叫Team Leader，一个Team可以大也可以小，一个项目小组可以叫一个Team，一个部门也可以叫做一个Team，有时候一个公司的高层领导团队也可以叫做是一个Team。

Policy：政策或者是策略很多东西都可以制定Policy，销售的Policy，价格的Policy，网络的Policy都可以。

Open：打开的、开放的有时候当成一种状态来说，比如你的项目是不是Open的呢？这个的意思是说，你是不是非常听不进去别人的意见闭门造车呢？Share：共享例如，把你的文档Share一下吧，有时候也说把你的想法Share 一下吧。

Plan：计划、规划例如，你有什么Plan告诉我一下，或者说，你在这件事请开始前是否已经制订了详细的Plan？Plan是每一件事的行动方案和地图。

Milestone：里程碑、阶段例如，请你把每一个Milestone共享出来，就是说让每一个人都知道你项目的进度状况。

Milestone就是每一个进展阶段的结束。

Product：产品产品就是一个公司的用于销售而生产的物品，Product有时候也可以代表一个部门，比如“产品部”。

Project：项目一般项目是需要在公司立项的，如果没有立项一般都不能称作一个正式的项目，在立项以后每一个项目都会任命一个项目经理作为这个项目的总负责人，项目经理的英文简称是
PM。

Boss：老板我们有时候一提到Boss总是想到的是这个公司的实际控股人，也就是公司里最大的那个领导，其实不尽然，这里面所说的老板并不是整个公司的老板，而指得是你的上级，一般将你的上级也叫做Boss。

Close：关闭 Close 有时候描述某些事情的状态，比如说，“这个事情已经Close了”，意思是说这件事情已经了结了，这个和“finish”的意思是不一样的，finish是完成了，而Close是关闭了。

Manager：经理到了工作单位以后，你会发现在一个公司中有无数的Manager，几乎每一个人都可以叫做Manager，大大小小的Manager有很多，但却都不是领导，比如，负责采购的原来叫采购员，现在叫采购经理，负责销售的原来叫销售员，现在叫销售经理，客户服务的原来叫客户服务人员，现在叫客户经理，等等。

Delay：延迟了 Delay也是一种状态，这个状态一定是和一个Plan相比较的，在Plan中设定了每一个Milestone的时间点，而在相应的时间点上没有完成那个Milestone的目标，那么说明这个项目Delay了。

Schedule：时间表有时候在规范每一个人在项目中在不同时间段应该完成的事情，可以编制一个Schedule的Excel文件，发给每一个参与项目的人员 Update：更新一下
Push：推动比如，你Push这一下这件事，就是推动一下。

Solution：解决方案有时候说，给用户提供一个Total solution的意思是，全面的解决方案。

Announce：宣布比如，有时候说，把你们的想法通过Email Announce出来，这就是说发一个群发邮件，让所有人都知道你所要表达的某些计划等等。

Interview：原意是接见会见的意思，但是现在面试也是这个。

Resource：资源Review：检查一下或者回顾一下 Face to face：面对面 Hand by hand：手把手Step by Step：一步一步的 Quality：质量“Quality”可以说产品的质量，也可以说是网络通信的“Quality”等。

On-line：在线的有时候所谓的“On-line 的客户”并不是说他们现在就在线上连接着网络或者服务器，而有时候是指这些客户是我们的正式客户。

Handbook：手册 License：许可证经常听到“购买几个License”这样的话，“License”意思就是授权许可，有时候即使这个软件可以正常安装使用也是非法的，因为没有购买“License”，只有购买了“License”才可以合法使用，也就是所谓的“正版”。

对于软件而言，有时候“License”并没有加密措施，完全是一种自觉行为。

对于网络版软件而言，每一个客户端的使用都需要购买相应的“License”。

On-site：现场服务现场服务我们称作“On-site”服务，需要派工程师到用户的现场实施服务。

Report：报告很多情况下人们把“Report”翻译成“报表”，其实“Report”本身即是名词又是动词，作为动词用到的地方也很多，比如，在一个公司中有人问“你report给谁？”，这句话的意思是说“你的上级主管是谁”。

Version：版本几个常用和商务相关的单词 Order：订单 Price：价格 List price：官方报价，往往厂家会给一个折扣价，实际采购设备的价格并不是“List price”，“List price”仅仅是官方报价。

Customer：客户 Partner：合作伙伴 Billing：计费 Marketing：市场，有时候也代表市场部门
几种职位名称的称呼 CEO：Chief Executive Officer的简称，首席执行官 COO：Chief Operating Officer的简称，运营总裁 CTO：Chief Technology Officer 的简称，首席技术官 Director：总监 HR：Human resource的简称，人力资源部 CS：Customer service的简称，客户服务部门 MIS：公司办公网络和办公设备管理人员 Teamleader：团队领导 PM：Project Manager的简称，项目经理Sales：销售的，有时候代表销售人员 Engineer ：工程师 Parttime：临时员工，
或者叫兼职工作人员 ZZ 最常用的英语口语十句话来源：沪江英语口语 | 时间：2天前 | 阅读：1572次 | [划词已启用] 在我们的日常生活和工作中，英语正成为越来越重要的一项工具。

很多人从小学英语，但是时常会碰到想说英语却不知如何表达的尴尬情况。

下面是我们整理的关于英语口语中最常用的一些短句，希望对大家有帮助。

1.工作中和生活中，我们都有要找人谈话的时候。

想要知道找人谈话在英语中要如何开口吗？实用口语：找人谈话的十句话>> 1. Can I talk to you right now? 我现在可以跟?谈一谈吗？ 2. You got a minute? 你有空吗？ 3. Can I have a word with you? 我可以跟你谈一下吗？ 4. I need to talk to you. 我需要跟你谈一谈。

5. May I have a little talk with you? 我可以跟你谈一下吗？ 6. Can we sit down and talk it over? 我们可以坐下来好好谈一谈吗？ 7. Can we talk? 我们可以谈一下吗？
8. Can I bend your ears for a minute? 可不可以借我一分钟？我有事要跟你说。

9. May I have a conversation with you? 我可以跟你谈一下吗？ 10. Do you have time now? I've got something to tell you. 你现在有空吗？我有事要跟你说。

以上就是表达找人谈话的十种方式，小编在一些美剧中也经常见到这样的应用呢，大家下次遇到合适的时候可以用用看哦。

2.表达个意思可以有很多种说法，比如在中文中，要表示肯定及确定，我们可以说“好的”，“没问题”，“当然”等等。

那么，在英语中，我们又该如何说呢？实用口语：表示确定一定以及肯定的十句话>> 1. Absolutely!/ Definitely! 那当然！ 2. It's certain. 那是一定的。

3. It's for sure! / Sure thing! 那是一定的！ 4. You bet! / You betcha! / You bet your life! 我可以打包票！ 5. No doubt! / There's no doubt about it! 毫无疑问！ 7. It's in the bag. 已经是囊中之物了。

（十拿九稳、跑不掉的。

） 8. It's settled. / It's set in stone. 已经定案了。

9. It's a done deal. / It's a dead cert! 已经定案了。

10. Sorted! 搞定！（英式俚语） 3.想要表达对某人的“支持”怎么说？快来看看我们给你提供的表达吧！“挺”别人的十句英语口语>> 1. I will support you. 我会支持你的。

2. I'll back you up. 我会挺你的。

3. I'm on your side. 我站在你这边。

4. You can count on me. 你可以依靠我。

5. You can rely on me. 你可以依赖我。

6. You can trust in me. 你可以信赖我。

7. I'll be available if you need me. 你需要帮助就可以找我。

8. I'll be there if you need a hand. 你需要帮助时，我就会出现。

9. I'm
a phone call away. 我随call随到。

10. I'm with you all the way. 我一直都支持你。

4.上司下命令的时候都会用到什么话？“照我说的做”、“做就是了”、“闭嘴照做”你肯定都听过吧。

这些都是表示命令的话，我们一起来看看英语中是怎么说的。

实用：命令别人的十句英语口语>> 1. Do as I tell you. 照我的话做。

2. Don't question what I say. 别质疑我的话。

3. Do what you are told. 叫你怎么做，你就怎么做。

4. Do as I say，and you'll be just fine. 照我的话做就没错了。

5. Shut your mouth and do it. 闭嘴照做。

6. Just do it. 做就是了。

7. You'd better take me seriously. 你最好把我的话当真。

8. Don't ever disobey me. 别违背我。

9. My way or the high way. 照我的方式做，不然就滚蛋。

10. Listen，I'm the one who calls the shots here. 听好，这里由我做主。

5.相信不少朋友都爱看电影，电影中有很多常用语也是非常值得我们拿来借鉴一下的。

你一定要会的十句影视口语>> 1. Do it yourself, then. 既然如此，你自己来吧。

【疯狂想像：别人抱怨你没做好的时。