安全员岗位津贴实施办法

安全员岗位津贴实施办法
为了确保安全有序生产，激发安全员安全管理的责任心，实现安全生产管理责任下沉，制定本办法。

一、安全员配置
各生产一线(1号机、2号机、电厂、联合制浆、净水厂)每班设安全员1名，设备部、仓储部、品管部、人力行政部、制胶车间各设安全员1名，共20名。

二、津贴标准
每人每月250元。

三、安全员职责
1、认真履行公司各项安全生产管理制度，监督、指导各项操作章程的落实；
2、制止并纠正责任区内的各项安全生产违章行为；
3、负责或督促责任区内的安全隐患整改到位；
4、对责任区内的各种安全附件进行登记管理；
5、负责责任区内的消防器材管理；
6、责任区内发生安全生产事故后及时上报公司，并参与事故的调查处理；
7、负责组织并实施责任区内的三级安全培训。

四、考核及奖励实施办法
1、安全员每月考核一次，每月26日至次月25日为一个考核周期。

2、安全员考核实行否决项，即当月责任区内发生任何工伤事故，
津贴为零；若无任何工伤事故但责任区内的员工违章扣分，每扣1分
扣安全员津贴50元；安环部下达的《隐患整改指令书》在规定的期限
内未能完成整改的，一项扣60元；责任区内的消防器材因管理不善导
致损坏的，扣60元；未能对责任区内的员工进行车间、班组二级培训
的扣60元。

3、考核由安环部负责实施，最终解释权归安环部。

湖北兴绵XXXX有限公司
2022年8月2日。