员工离职手续办理申请单

员工离职手续办理申请单
员工离职手续办理申请单
申请人姓名：
员工编号：
所属部门：
职位：
离职日期：
离职原因：
离职交接事项：
申请人请填写以上信息，并提交给人力资源部门进行离职手续办理。

离职手续办理流程：
1. 提交申请单：员工填写完整的离职手续办理申请单，并提交给人力资源部门。

2. 离职面谈：人力资源部门将安排离职面谈，了解员工的离职原因，并帮助员
工完成离职手续办理。

3. 离职手续办理：根据员工的离职日期，人力资源部门将进行以下手续办理：
- 结算工资：核算员工的工资、奖金、加班费等，并进行结算支付。

- 退还押金：如有押金缴纳，人力资源部门将退还员工的押金。

- 社保处理：将员工的社会保险关系进行注销或转移。

- 办理离职手续：包括收回员工的工作证件、设备、钥匙等。

- 员工离职调查：为了改进公司的离职率，人力资源部门可能进行离职调查，以了解员工对公司的意见和建议。

4. 离职交接事项：员工在离职前需要完成的工作交接事项，包括将工作资料整
理归档、交接给接替者，并协助接替者熟悉工作内容和流程。

以上是员工离职手续办理的申请单和流程，希望员工在离职过程中能够顺利完成手续办理，并祝愿员工在未来的发展道路上一切顺利。

如有任何疑问或需要进一步协助，请随时与人力资源部门联系。