节支降耗金点子活动方案

节支降耗金点子活动方案
一、活动主题。

“节支降耗，我有妙方”
二、活动目的。

为了降低成本、提高效益，鼓励全体员工积极参与到节支降耗的工作中来，通过集思广益，挖掘出各种实用、创新的节支降耗点子，共同为公司（或组织）的可持续发展贡献力量。

三、活动主体。

全体员工。

四、活动时间。

[具体活动时间区间，例如：X月X日 X月X日]
五、活动安排。

# （一）活动宣传阶段（第1周）
1. 制作有趣海报。

设计一些色彩鲜艳、形象生动的海报。

海报上可以画一个拿着放大镜在找宝藏的小卡通人物，宝藏上标着“节支降耗金点子”，配上一些搞笑的标语，像“省一分钱比挣一分钱容易，快来贡献你的省钱妙招”。

然后把海报贴在公司（或组织）的各个显眼位置，如办公室的公告栏、茶水间、电梯口等。

2. 发送幽默邮件或通知。

以一种幽默的口吻写一封邮件或内部通知。

可以这样开头：“亲爱的小伙伴们，公司（或组织）现在要开启一场省钱大作战啦！就像我们在家里想办法省水电费一
样，咱们在工作中也有很多地方可以‘抠门’哦。

快来参加节支降耗金点子活动，说不定你的一个小点子就能让公司（或组织）省出一大笔钱，到时候奖励大大的！”然后详细说明活动的内容、时间和参与方式。

# （二）点子收集阶段（第2 3周）
1. 线上收集。

建立一个专门的线上平台，比如在公司内部网站上设置一个“节支降耗金点子”专区，或者利用企业微信、钉钉等办公软件开辟一个点子收集通道。

员工可以轻松地在上面提交自己的点子，并且可以附上一些简单的解释或者案例。

2. 线下收集。

在办公室设置几个“节支降耗金点子”收集箱。

这些收集箱可以设计得很有创意，比如做成小猪存钱罐的样子，旁边写着“把你的省钱点子存进来”。

同时，在收集箱旁边放一些小纸条和笔，方便员工随时写下点子投入箱中。

# （三）点子评选阶段（第4周）
1. 初选。

成立一个评选小组，小组成员可以包括各部门的代表和财务人员等。

评选小组首先对收集到的点子进行初步筛选，剔除那些明显不可行或者与主题无关的点子。

这个过程可以像一场趣味游戏一样，小组成员围坐在一起，一边看点子一边打趣地评论，像“这个点子有点天马行空啦，像要让我们用空气发电似的”。

2. 复选。

对于初选通过的点子，评选小组要进行更深入的分析。

从节支降耗的潜力、实施的难易程度、对工作流程的影响等多方面进行评估。

可以给每个点子打分，然后按照分数高低选出一定数量的优秀点子进入决赛。

在这个过程中，小组成员之间可以互相争论，比如“这个点子虽然能省钱，但是会让大家的工作变得很麻烦，我觉得得分不能太高”。

3. 决赛。

组织一个小型的决赛展示会。

让提出优秀点子的员工（或者由员工推荐的代表）上台，用简单易懂、幽默风趣的方式介绍自己的点子。

可以制作一些搞笑的PPT，用一些网络流行语来解释点子的好处。

台下的观众（可以是全体员工或者是各部门的代表）听完后进行投票，选出最受欢迎的金点子。

# （四）表彰与推广阶段（第5周）
1. 表彰大会。

举办一个隆重又有趣的表彰大会。

给获得金点子奖、银点子奖、铜点子奖的员工颁发奖状和奖品。

奖状可以设计得很有创意，比如像古代的圣旨一样，上面写着“今汝之节支降耗金点子，妙哉，特赐此奖”。

奖品可以是与节能、节约相关的实用物品，像节能小电器、环保文具等。

在表彰大会上，还可以让获奖员工发表一些感言，分享他们想出点子的灵感来源。

2. 点子推广。

将获奖的金点子在公司（或组织）内进行全面推广。

可以制作成一本简单的“节支降耗金点子手册”，里面配上一些搞笑的插图和解释，分发给每个员工。

同时，组织相关的培训或者工作坊，让员工深入了解这些点子的实施方法，并且鼓励大家在实际工作中不断创新，继续挖掘更多的节支降耗方法。

六、活动奖励。

1. 金点子奖（1名）
奖金[X]元 + 荣誉证书 + 节能大礼包（包含一些节能设备和环保产品）
2. 银点子奖（3名）
奖金[X]元 + 荣誉证书 + 环保文具套装。

3. 铜点子奖（5名）
奖金[X]元 + 荣誉证书 + 创意节能小物件。

七、活动预算。

1. 宣传费用（海报制作、线上平台搭建等）：[X]元。

2. 奖励费用（奖金、奖品等）：[X]元。

3. 其他费用（如活动场地布置等）：[X]元。

总预算：[X]元。

八、注意事项。

1. 点子内容必须原创，不得抄袭。

2. 评选过程要公平、公正、公开，避免任何形式的偏袒。

3. 推广金点子时，要充分考虑实际操作的可行性，根据不同部门的情况进行适当调整。