公司财务员管理制度范本

公司财务员管理制度范本
第一章总则
第一条为了规范公司财务员的行为，保护公司财务资产安全并提高公司财务管理水平，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司全体财务员，财务员包括财务主管、财务经理、会计、出纳等.
第三条公司财务员在执行财务管理工作时必须严格遵守国家有关法律、法规和公司制度规定，确保公司财务资产安全。

第四条公司财务员必须严格履行职责，忠于职守，忠诚于公司，不得违反职业道德，不得徇私舞弊、挪用公款、侵占公司财产或者参与非法经济活动。

第二章具体职责
第五条财务主管负责公司财务管理工作的组织、协调和领导，全面监督公司财务工作的组织实施与效果。

第六条财务经理负责公司财务收支、资金稽核、税收管理、成本核算、经济分析等工作。

第七条会计负责公司会计处理及凭证、账册的编制和保存，公司报表的编制和填制。

第八条出纳负责公司资金的收付，保管公司现金和有价证券，按照规定办理银行存取款、划转等业务。

第九条财务员应当认真学习会计、税法、财务管理等方面的知识，并不断提高自己的专业技能。

第三章工作流程
第十条公司财务员应当严格按照公司的财务管理制度和流程进行工作。

第十一条公司财务员应当做到实时、准确地进行财务记录和报表的编制。

第十二条公司财务员应当遵守公司的财务报销流程，不得私自报销费用，并且必须及时归还公司借款。

第十三条公司财务员应当保管好自己的个人账户和公司资金账户，不得私用公司资金。

第十四条公司财务员应当及时、准确地报送公司各类财务报表，配合公司审计工作。

第十五条公司财务员应当对公司资金进行妥善管理，确保公司的资金安全。

第四章监督检查
第十六条公司领导对财务员的工作成绩和工作态度进行定期考核，并进行相应的奖惩。

第十七条公司内部审计部门对公司财务管理工作进行定期检查和审计。

第十八条公司聘请外部审计机构进行年度财务审计，并要求财务员积极配合。

第十九条公司领导和内部审计部门对公司财务员的工作进行日常监督，发现问题及时纠正。

第五章处罚与奖励
第二十条公司对财务员违反财务管理制度，构成违法犯罪的，依法追究其刑事责任；构成违纪行为的，依法给予行政处罚；对涉嫌职务犯罪的，依法报案移送司法机关。

第二十一条公司对财务员违反财务管理制度，导致公司经济损失的，要求财务员赔偿相应的经济损失。

第二十二条公司对财务员积极配合公司财务管理工作，认真履行职责的，给予表扬和奖励。

第六章附则
第二十三条本制度自颁布之日起施行，如有需要修改，由公司领导部门讨论确定后实施。

第二十四条本制度未尽事宜，由公司领导部门负责解释。

第二十五条财务员对本制度有异议，可以向公司领导部门提出，并且有权进行申诉。

第二十六条本制度的解释权属于公司领导部门。

第二十七条本制度解释权属于公司领导部门。