结构性失业风险工作预案

一、前言
随着我国经济的快速发展，产业结构调整和转型升级不断加快，一些传统产业逐渐衰退，新兴产业发展迅速，导致劳动力市场需求与供给不匹配，结构性失业风险日益凸显。

为有效应对结构性失业风险，保障劳动者权益，维护社会稳定，特制定本预案。

二、预案目标
1. 减少结构性失业人数，降低失业率。

2. 提高劳动者就业技能，提升就业竞争力。

3. 优化产业结构，促进新兴产业发展。

4. 完善社会保障体系，减轻失业带来的社会压力。

三、组织架构
1. 成立结构性失业风险应对工作领导小组，负责统筹协调各项工作。

2. 设立工作办公室，负责具体实施和协调相关部门。

3. 建立跨部门协作机制，明确各部门职责。

四、工作措施
（一）加强劳动力市场监测
1. 建立劳动力市场监测预警系统，实时掌握劳动力市场供需状况。

2. 定期发布劳动力市场分析报告，为政策制定提供依据。

（二）优化产业结构
1. 加大对新兴产业的支持力度，培育新的经济增长点。

2. 推动传统产业转型升级，提高产业竞争力。

3. 优化区域产业结构，促进区域协调发展。

（三）提高劳动者就业技能
1. 开展职业技能培训，提高劳动者就业技能。

2. 建立终身学习制度，鼓励劳动者不断提升自身素质。

3. 加强校企合作，促进人才培养与市场需求对接。

（四）促进就业创业
1. 实施积极的就业政策，鼓励创业带动就业。

2. 支持中小企业发展，创造更多就业岗位。

3. 优化创业环境，降低创业门槛。

（五）完善社会保障体系
1. 建立健全失业保险制度，保障失业人员基本生活。

2. 加强社会救助，减轻失业带来的社会压力。

3. 优化社会保障体系，提高保障水平。

（六）加强政策宣传和引导
1. 加强对失业保险、职业培训等政策的宣传，提高劳动者政策知晓率。

2. 引导劳动者树立正确的就业观念，积极应对结构性失业风险。

五、应急处理
1. 对失业人员实施分类指导，根据失业原因和技能水平提供个性化服务。

2. 建立失业人员应急救助机制，对生活困难人员给予临时救助。

3. 加强与社会组织的合作，为失业人员提供心理疏导和就业指导。

六、保障措施
1. 加强组织领导，明确各部门职责，确保预案有效实施。

2. 加大资金投入，确保各项政策措施落实到位。

3. 加强监督检查，确保预案执行效果。

七、附则
本预案自发布之日起施行，由结构性失业风险应对工作领导小组负责解释。

如遇特殊情况，可根据实际情况调整预案内容。

通过本预案的实施，我们将积极应对结构性失业风险，保障劳动者权益，维护社会稳定，为我国经济持续健康发展创造良好环境。