公司技术部工作岗位职责

公司技术部工作岗位职责
每个公司的技术部都是公司的重要部门，所以也是要明确工作职责的。

下面就是学习啦小编给大家整理的公司技术部工作职责，希望大家喜欢。

公司技术部工作职责篇(一)
岗位名称：CAD 制版
所属部门：技术部
直接上级：技术部主任
直接下属：
核心职责：按时、按质、按量完成上级分配工作
具体职责：
对工作认真，按时完成上级下达任务;
在制版过程中注意每个细节尽量按客户要求做好，对不合理及时提出来得以尽快解决;
版形注意美观合体，注重省工省料增加效益;
制作过程中有问题及时和相关人员沟通,合理简单化,而不影响其效果;
推大货纸版时应认真核对客人及业务员反馈的意见，对尺寸、板型、细节上应得到业务员确认后方可做。

加强与本部门或其它相关部门沟通，并提供相应部门所需技术资料;
热爱本职工作，爱护公司设备;
努力提高自我技术多为公司贡献。

主要权限：
对工作提出自己的意见和建议;
不合理的尺寸要求更改，按版形要求做正确的样品。

直接上级签名：岗位执行人签名：
日期：日期：
岗位名称：技术部主任
所属部门：技术部
直接上级：技术厂长
直接下级：打板员、CAD排版员、样品组长、主辅料配备员
核心职责：负责技术部的全面运作管理，为业务和生产流程提供正确有效的技术支持
具体职责：
全面负责技术部管理，合理组织和调配人力、物力、设备，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、
工艺单、算料单(单耗)的制作任务，并及时提供给相关部门;
负责下属人员的工作安排、职任确定、工作协调、检查考核、任免奖惩申报等项工作，保证部门人员责任清晰、目标明确、精简高效;
负责制订和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及CAD的推广和技术升级;
做好日常各项工作的安排、工作检查、进度控制，对下属提供必要的协助、支持和指导，及时解决工作中出现的疑难问题，保证样衣纸板和技术资料按时完成;
负责与业务部、生产部等有关部门的沟通、协调，及时了解、处理客户反馈的修改信息以及生产单位的反馈意见，并及时做出相应报告单;
根据需要及时组织召开技术例会，部署部门工作，研究解决问题，总结经验，进行工作和技术交流;
加强质量管理，树立技术部人员的质量意识，在工作中严把质量关，对提供给生产单位的技术资料(包括纸板)，
要进行认真的审核，避免由于疏漏造成大货生产出现问题;
负责技术部CAD人员的考核工作，实事求是对每位员工的工作表现做出客观公正的评价。

公司技术部工作职责篇(二)
1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;
4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成;
5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。

负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用
技术资料;
6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作;
7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作;
8.根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;
9.组织制定产品工时定额;
10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;
11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;
12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告;
13.编制本部门工作计划、月度、季度和年度报告;
14.负责对本部门人员的培训和考核工作;
15.完成上级交办的其他工作。

公司技术部工作职责篇(三)
1.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行。

2.严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。

3.负责制定公司技术管理制度。

负责组织实施公司月度制作计划，与营销部门密切配合，确保公司制作合同的履行，力争公司制作任务全面、超额完成;
4.组织和编制公司技术发展规划。

编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;
5.行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务;
6.负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。

领导新程序、新系统的设计开发。

7. 妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。

负责各计算机资料的管理，包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄
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技术部门工作岗位职责
技术部是企业的一个关键部门,在企业发展中具有极其重要的地位。

技术部门工作职责怎么写呢?下面是的技术部门工作职责资料，欢迎阅读。

篇1：技术部门工作职责
1、做好实验前的各项准备工作，协助指导教师检查学生的预习情况。

2、实验室要保持安静、净化实验室环境。

3、实验室大型精密贵重仪器设备，必须先经过技术培训，经考核合格后方可上机操作使用，使用中要严格遵守操作规程，并认真填写设备使用记录。

4、指导实验时不得擅自离开实验室，发现学生实验操作错误及不良作风，应及时纠正，注意培养学生良好的实验习惯。

5、实验时，仪器设备如有损坏，要及时报告登记。

一旦发生事故，要及时采取措施，迅速如实地向有关部门报告，并保护现场，认真调查分析事故原因。

6、做好仪器设备维护、修理、调试、检测及实验室的日常管理工作，保证实验设备的完好率。

7、每次实验完毕或下班前，要做好实验室内的整理工作，安全检查，关闭电源、水源、气源和门窗等。

8、每天定时巡视上课实验室，掌握实验室计算机运行情况。

9、对违反本规则和有关规章制度所造成的事故和损失，要追究当事人的责任，并视情节给以严肃处理。

10、认真填写每天上机日志。

篇2：技术部门工作职责
一、技术部门的职责为：
a.负责对新产品的设计和开发的控制及编制各类技
术文件;
b.参与产品实现的策划;
c.参与合同评审和对供方的评价。

d.负责对质量管理体系的日常管理工作，包括内部审核工作;
e.负责对监视和测量装置的管理工作;
f.负责产品的监视和测量控制工作;
g.负责对质量管理体系过程的监视和测量;
h.是不合格品控制的归口管理部门;
i.负责数据分析管理工作及纠正、预防措施的评审工作。

二、技术部门职责为：
1.贯彻执行国家及行业主管部门的有关法律、法规;
2.负责并组织公司各项工程的设计、会审、建设与竣工验收工作;
3.制定并组织实施施工工艺操作规程、技术标准，并在施工过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查;
4.负责工程质量和施工安全的监督检查和验证工作;
5.拟定、审核设备及购料采购计划;
6.为工程投标提供技术支持，配合市场部完成市场营销计划;
7.参与公司的质量体系文件评审及公司的合同评审工作;
8.负责组织对不合格的控制，对质量问题的调查、分析和处理以及纠正和预防措施的检查落实;
9.负责总经理交办的其它工作。

篇3：技术部门工作职责
1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;
4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成;
5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。

负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料;
6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作;
7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作;
8.根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;
9.组织制定产品工时定额;
10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;
11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;
12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告;
13.编制本部门工作计划、月度、季度和年度报告;
14.负责对本部门人员的培训和考核工作;
15.完成上级交办的其他工作。

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注塑技术员工作岗位职责描述
注塑成型技术具有生产效率高、成本低、产品多样化等特点,是塑料制品的主要成型方法之一。

注塑技术员工作描述怎么写呢?下面是的注塑技术员工作描述资料，欢迎阅读。

篇1：注塑技术员工作描述
1、熟悉注意事项，按操作规程正确操作机台，做出合格的产品，如实填写成型日报表，在生产过程中若出现了中断，如：修机、调机、换模、换料等工作，应在日报表上写清事情发生时间、是何事情以及所用时间，并由处理人员签字确认;
2、每一批量开始生产时，主动向生产主管交付2模首件，由质检人员确定后方可以生产;仔细核对首件等样件，具备对不良现象的认识和辨别，严格遵守质量标准;
3、在产品出现质量问题时、机器出现异常，及时向保全和相关主管反映，对不良品隔离标识，并作及时处理;做好产品的自检工作，中晚班须每2小时保留样件进行品检确认，有任何突发情况不能自行解决的必须及时向当班主管
反映，未经许可不可擅自调试工艺参数或维修模具;
4、生产时负责回料的回收、生产过程中的加料工作，并根据剩余量及时通知保全;做好废品、料杆清理和机台的清洁工作，并送指定位置，严禁浪费原材料，并相互监督;
5、按检验规定修整毛边，当班未按规定修好，修完才能下班，不计加班。

6、做好交接班工作。

机器的运转情况、产品的生产情况以及在生产过程中的注意事项等均应向接班人员交代清楚。

交班人员收尾工作未做好，接班人员可拒绝接班，并及时向当班主反映。

若发生这种情况造成工作延误的，一切后果由当班人员承担并处罚;
7、未经许可，不得私自带领外来人员入厂，携带公物出厂，必须持有公司领导签名仔的放行条，经门卫核实后才能带出公司，对私自携带公物出厂的一经发现，由保安扣留，并交生产部按有关规定处罚。

8、工作中服从领导，配合领班完成工作任务，勇于承担个人责任，对自己所做的工作负责。

9、凡未按照操作流程造成损失。

每发现一起罚款50元，另扣除积分10分，并按原材价处罚。

篇2：注塑技术员工作描述
1.做好车间各机台的上下模工作，对车间机台所生产的模具进行监控，防止人为因素的破坏;
2.负责机台工艺调试，产品质量控制;
3.负责模具润滑(保养)及生产运营情况;
4.对设备运营情况进行观察，防止设备故障的产生;
5.下班前检查工具是否齐全，是否规范到位;
6.对不能正常生产的设备和模具要做好记录，上报维修;
7.接到转模通知单后要迅速转模，严禁拖拖拉拉;
8.负责机台作业员操作技能培训，作业试指导;
9.协助机台的6S管理工作;
10.认真填写作业员交接班记录，面对面和下一班技术员相互交流，传递信息;
11.负责设备状况的标识工作，及机台各类表单成型参数，设备模具的点检记录;
12.负责完成上级交代的其他工作。

篇3：注塑技术员工作描述
1.遵守公司/部门的各项规章制度和运作管理规范，并监督本班员工严格遵守。

1.1协助领班负责本班组的安全生产管理和组织安排工作，并监督下属严格遵守安全生产条例，一切按程序、目标进行工作。

1.2依据注塑部的品质目标/工作目标，推动本班组各
项工作的开展，达成部门各项工作指标的完成。

1.3协助领班做好本班组生产过程中的品质、效率、产量、交期、原料损耗的跟进/管理工作。

2.协助领班负责生产设备、模具、工具、夹具的使用/维护/保养工作;及时反映或处理本班组生产过程中出现的模具、原料、设备、工艺、品质等方面的异常问题。

2.1负责本班组事务沟通协调工作，负责本班组员工的加工方法品质意识进行培训督导。

2.2监检加料员的工作质量、效率。

提前30分钟到车间了解各机位的生产情况及注意事项，做好交接班工作、巡机、检查交接(包括生产状况5S等)，也要做好书面记录，并在记录签名确认。

2.3组织本班班前会并要传达当班工作要求及注意事项，将当班存在问题作总结，做好预防工作。

2.4负责跟进各机台的生产情况，人员安排是否合理，必要时作出调整，并指导各机台员工对加工方法、质量自检、
包装方式按要求操作，努力减少机台加工人手，降低能耗、提高生产效率。

2.5跟进本班生产的产品，返工的产品必须当班处理完;监督本组员工按5S要求工作，保证本组5S区域能处于达标状态。

2.6监督员工的劳动纪律，对违规、违纪现象进行及时指出和纠正，必要时有权处罚。

3.负责对注塑成型工艺进行合理调较，对生产周期合理控制，努力提高生产效率，保证质量达标。

按要求严格控制不良品的发生，对各机台的不良品的原因作分析与及时处理跟进，并向上级报告。

3.1严格控制各机台用料情况，对耗料超出规定的机台或产品进行分析与跟踪，找出解决的方法上报并实施。

3.2努力学习新的技术、管理知识，不断提升自己，满足公司发展的需要。

4. 负责本班产品质量的检查与监督，并详细记录，
出现问题要及时发现，快速处理，争取将不良损失看了注塑技术员工作描述的人还看了：
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7.技术员主要工作内容
技术研发部工作岗位职责
技术研发部的工作者明白自身的岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，以下是小编为大家收集到的技术研发部工作职责，希望对大家有帮助!
技术研发部工作职责(一)
1.负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。

2.负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

3.结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。

4.参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

5.负责公司有关技术数据库的建立和维护。

6.负责与外部技术专家的协调工作。

技术研发部工作职责(二)
1、负责培训中心新课程的研发工作，认证人员继续教育课程的研发、组织、评审和联系
2、对已有课程的修订、更新和维护，负责培训题库的建设、收集、筛选、录入和分类和整理
3、负责对与培训相关的法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和获取，
4、负责培训资质的获取和保持
5、对各分支机构培训业务和教师的技术支持
6、负责部门管理体系的维护，包括文件制度的修订和完善
7、领导交办的其他事项
技术研发部工作职责(三)
1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结;
2、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监督、管理工作;
3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作;
4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
5、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;
7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目结果进
行最终质量评估;
8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作;
9、针对部门的发展计划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的专业培训工作;
10、本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程;
11、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求;
12、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流。

13、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持。

14、需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定。

15、明确文档编写种类及格式，对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会;
16、制度本部门人员短期和长期需求计划，并配合行政部的人员招聘工作;
技术研发部工作职责(四)
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标;
2、围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划;
3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪;
4、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力;
5、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认;
6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管;
7、建立健全技术档案管理制度;
8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

技术研发部工作职责(五)
1、负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。

2、负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

3、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。

4、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

5、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

6、负责与外部技术专家的协调工作。

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1.技术研发部工作职责
2.研发部门工作职责
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