普通聘用合同格式8篇

普通聘用合同格式8篇
篇1
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本合同。

一、聘用合同期限
篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，达
成以下协议：
一、聘用岗位及期限
甲方聘请乙方从事的岗位为：____________________。

聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，完成工作任务。

岗位名称及工作职责详见聘用岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假
1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班或出差。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利
1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的奖励。

3. 甲方根据经营情况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。

五、岗位职责与考核
1. 乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责。

2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪酬调整、晋升等的重要依据。

3. 如乙方在任职期间存在严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权依法追究其责任。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务或竞业限制约定，应按甲方规定支付违约金。

八、合同的变更、解除与终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。

3. 本合同到期终止或提前解除，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：_____年_____月_____日
乙方（签字）：____________________
日期：_____年_____月_____日
篇3
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。

乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限
本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天八小时。

具体安排按照甲方的规定执行。

2. 工作地点为甲方的经营场所或者指定的其他地点。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月_____元。

甲方根据经营情况和乙方的表现，可适当调整乙方的工资水平。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和条件
甲方应提供符合国家规定的劳动场所和条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2. 乙方违反劳动纪律或者规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理，直至解除劳动合同。

七、保密义务
乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿
双方违反本合同约定的，应承担违约责任。

因违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十、其他约定事项
____________________________________________________________________ __________________
____________________________________________________________________ __________________
____________________________________________________________________ __________________
（此处可添加其他需要约定的内容）
十一、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，双方应
首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或
者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向
人民法院提起诉讼。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

十三、本合同未尽事宜，可
由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________ 日期：____________________ 日期：
____________________
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达
成以下协议：
一、聘用背景及岗位概述
甲方聘请乙方从事_______________岗位工作，鉴于该岗位的特殊性，要求乙方具备相关技能和经验，以达成甲方的业务目标。

乙方同意接
受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成相应的工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

三、岗位职责与待遇
1. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：（详细列举工作职责）
2. 工作待遇：甲方按照国家规定为乙方提供相应的工资、福利和保险待遇。

（详细列举待遇内容）
四、工作时间与地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，执行标准工时制度或弹性工时制度。

（具体制度需双方协商确定）
2. 工作地点：乙方的工作地点位于____________________。

如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

如有违反，应承担相应的违约责任。

六、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

（详细列举违约情况及处理方式）
七、合同解除与终止
本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

此外，以下情况发生时，甲方可以单方面解除本合同：（详细列举解除或终止合同的情形）
八、争议解决
因执行本合同所产生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

九、其他约定
（在这里填写其他需要约定的内容，如培训、服务期、知识产权归属等）
十、附则
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇5
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定的工
作事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同
自行终止。

如双方有意续签，需经协商一致并签订新的合同。

二、工作内容与地点
1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为：___________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或其分支机构所在地。

三、工作时间与休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

如因工作需要，乙方需服从甲方的安排加班或调整工作时间。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假时间由甲方根据公司实际情况安排。

四、薪资与福利
1. 薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的职位和工作表现确定。

2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇，甲方为乙方办理社会保险手续。

五、保密义务
乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业机密及客户信息等敏感信息。

如因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

六、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、其他约定
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
地址：_____________________________
联系电话：_________________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：___________________
地址：_____________________________
联系电话：_________________________
日期：____年__月__日
篇6
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事
_____________事宜达成如下协议：
一、聘用期限
第一条：聘用合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

试用期满，如双方愿意继续受聘，则按照本合同期限继续签订聘用合同。

二、工作内容与职责
第二条：乙方受聘职位为____________，其主要工作内容包括但不限于：____________等。

乙方应履行工作职责并遵守甲方的规章制度和工作流程。

三、薪酬与福利
第三条：甲方支付给乙方的薪酬形式为底薪加提成制。

底薪根据乙方的职位等级确定，提成为乙方完成业绩的相应比例。

具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

甲方按月支付薪酬给乙方。

此外，乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、工作时间与地点
第四条：乙方的工作时间、地点根据甲方的具体安排而定。

如因工作需要调整工作时间和地点，乙方应配合甲方的安排。

五、保密义务与知识产权归属
第五条：乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密或损害甲方的利益。

所有涉及甲方的知识产权成果均归甲方所有。

六、违约责任
第六条：甲乙双方应严格遵守本合同的约定。

如甲乙双方中任何
一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同解除与终止
第七条：本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

另外，
如发生以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：
1. 乙方在试用期间被证明不符合聘用条件的；
2. 乙方严重违反甲方纪律或规章制度的；
3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任
务造成严重影响的。

八、其他约定事项
第八条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解
或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇7
甲方（聘用方）：__________________公司
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供职位聘用事宜达成如下协议：
一、聘用岗位与期限
1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任_____________岗位。

2. 聘用期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及要求
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的任务。

具体工作内容包括但不限于：_______________。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

如因乙方原因造成损失，由乙方承担相应责任。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

如遇加班，应
按照国家规定支付加班工资或调休。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行职责。

如有变动，应
提前通知甲方并得到同意。

四、薪资待遇及福利
1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效和奖金组成。

具体金额根据
乙方岗位及表现确定。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：乙方享有国家规定的法定节假日及年假等相关福利待遇。

具体根据甲方规定执行。

五、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对在甲方任职期间接触到的商业机密、技术秘密等信息
予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，在一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似业务。

六、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责任根据违约情况确定。

七、合同解除与终止
1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方并说明理由。

如因乙方原因提前解除合同，应支付违约金。

如因甲方原因提前解除合同，应支付经济补偿金。

2. 合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

八、争议解决方式
篇8
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

试用期为____个月（试用期包含在合同期限内）。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假。