计点法：工作评价因素权重表
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表格16计点法：工作评价因素权重表
计点法：工作评价因素权重表
评价因素
程度划分
最高分数
合计数
百分比（%）
责任
1.风险控制
2.成本控制
3.指导监督
4.内部协调
5.外部协调
6.工作结果
7.组织人事
8.法律责任
9.决策的层次
5
6
6
5
4
6
5
5
5
80
40
40
30
30
40
40
70
30
400
40%
个人条件
1.最低学历
工作环境
1.工作时间性
2.工作危险性
3.职业病
4.环境舒适性
4
4
6
30
30
15
25
100
10%
2.知识多样性
3.熟练期
4.工作复杂性
5.工作灵活性
6.工作经验
7.语文知识
8.数学知识
9.综合能力
6
4
5
5
5
7
4
5
4
30
30
20
40
40
40
25
25
50
300
30%
劳动强度
1.工作压力
2.精力集中度
3.体力要求
4.创新与开拓
5.工作紧张度
6.工作均衡性
4
5
4
4
4
4
40
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计点法：工作评价因素权重表
评价因素
程度划分
最高分数
合计数
百分比（%）
责任
1.风险控制
2.成本控制
3.指导监督
4.内部协调
5.外部协调
6.工作结果
7.组织人事
8.法律责任
9.决策的层次
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个人条件
1.最低学历
工作环境
1.工作时间性
2.工作危险性
3.职业病
4.环境舒适性
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2.知识多样性
3.熟练期
4.工作复杂性
5.工作灵活性
6.工作经验
7.语文知识
8.数学知识
9.综合能力
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劳动强度
1.工作压力
2.精力集中度
3.体力要求
4.创新与开拓
5.工作紧张度
6.工作均衡性
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