矿山劳务合同(6篇)

矿山劳务合同
甲方（用人单位）名称：_____
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____
注册地址_____
联系电话_____
乙方（劳动者）姓名：_____
居民身份证号_____
户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村
邮政编码_____
现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。

一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本制造业简易劳动合同期限：
（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月
____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、制造业简易劳动合同工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：
（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为
___________________________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。

日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间工资____元。

甲方每月____日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间工资____元。

甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。

（三）计件工资。

计件单价约定为________________________。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。

待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。

乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。

乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、制造业简易劳动合同其他事项
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 法定代表人或委托代理人
（盖章）
签订日期：____年____月____日
制造业简易劳动合同范本使用说明
一、本劳动合同（参考文本）供加工制造业企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。

二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。

双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。

甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。

四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简洁、准确，不得涂改。

矿山劳务合同（二）
甲方（用人单位）名称：_____，法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____
注册地址_____
联系电话_____
乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____
户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村
邮政编码_____
现住址：_____ 联系电话：_____
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月
____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为
_____。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：
（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。

日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资：
（一）计时或岗位工资，工资额为____元/月，试用期工资为____元/月。

（二）计件工资。

计件单价约定为_____。

（三）其他工资形式。

具体约定在本合同第____条中明确。

甲方安排乙方夜班工作的，每个工作日夜班补贴为____元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为____元。

甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或拖欠。

甲方支付乙方的工资，不得违反国家和地方有关最低工资的规定。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。

待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。

乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应依法建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应对乙方进行安全生产培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

乙方未经安全生产培训，不得上岗作业。

乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方应当督促乙方严格执行安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

甲方必须为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、培训乙方按照使用规则佩戴、使用。

乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。

乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批
评，并向有关部门检举控告。

甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）
法定代表人或委托代理人
（盖章）
乙方（盖章）签订日期：____年____月____日
矿山劳务合同（三）
一、在郑煤___矿煤业有限公司干采煤小班，为了保证____年安全生产，甲乙双方合同如下：_____
二、甲方给乙方条件如下：_____
1、人员出勤由矿方来定，如果少上人员罚款多少由乙方承担。

2、在生产过程中，产量由矿方来定，如果矿方罚款由乙方承担。

3、甲方如果安排乙方施工方面不听安排，甲方要进行处理，如多次不听，甲方有权停止乙方班，在停乙方班以后工人所有工资由矿方发放给甲方，甲方才能发给乙方。

如乙方故意在矿闹事后果由乙方自负。

4、①乙方不准私自停班、停产，停产一班罚款1万_____3万____元。

②甲方给乙方每斗____元，在生产中出现的负数出渣、掘进煤、扩修煤都由矿方扣出后结算，全部由乙方承担。

5、事故原因由乙方负责____元以下由乙方全部承担，____元____元以内由甲、乙双方各自承担50%，所有费用凭票据向甲方结算。

6、在地面外不是上班时间办自己的事情，所有的意外事故，由乙方负责，甲方不负责。

7、乙方责任向甲方一次性缴纳生产安全风险押金
____元。

该项资金主要用于____元以上事故处理及善后费用若发生1_____5级人身事故或二级以上非伤亡事故，甲方不再退还安全风险押金。

如事故发生后乙方并全权负责善后工作。

如乙方处理不当，造成家属来矿一次，罚该班500____元，二次罚该班1000____元，三次罚款3000_____5000____元，由甲方自己处理开资从乙方工资里扣出。

8、负责对乙方职工队伍的技术培训，安全教育和技术指导工作，培训费用，办证。

个人体检由乙方承担。

9、工人必须遵守矿规，不得随意酗酒、打架、赌博发现一次罚本人500____元，管理人500____元，作为教育，更严重者交司法部门管理，所有费用由乙方负责。

10、乙方每____月提取安全管理费3%，从每____月工资中扣除。

11、在本班生产情况下要保质量标准化文明生产，本班所干杂活都由乙方负责出工。

除导系统以外，导系统由甲方出工。

12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，合同有效期为：_____
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：身份证号码：_____
____年____月____日 ____年____月____日
矿山劳务合同（四）
甲方：_____
乙方：_____
本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：
一、双方责任
⒈甲方责任
⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。

⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理，本篇_____来自资料管理下载。

对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。

⑶对聘用人员进行和操作技能培训。

⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。

⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种等未约定的各种费用。

⑹乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、安全事故等）造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。

⒉乙方责任
⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。

⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。

⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。

⑷严格遵守工地的安全及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。

⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。

上班时间要坚守岗位。

⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因不当行为所造成的后果自己承担。

二、劳务费结算及支付办法
⒈劳务费：
按照____市工资标准：每月____元。

不提供保险及_____任何费用。

⒉乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的____日至30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的劳务费。

三、其他事项
⒈劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。

本篇文章来自资料管理下载。

对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。

⒉有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。

⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的。

⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。

⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的。

⑷不能胜任本职工作。

⒊有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。

⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的。

⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的。

四、附则
本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。

甲方：_____
乙方：_____
____年____月____日
矿山劳务合同（五）
甲方（聘用方）：_____
乙方（受聘方）：_____
甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限
1.合同有效期：_____自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和____市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限
试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护
1.甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条工作报酬
1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为____元人民币。

2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第六条工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

甲方签字：
乙方签字：
签字时间：
签字时间：
矿山劳务合同（六）
甲方：
联系电话：
乙方：
地址：
身份证号：
联系电话：
鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。

根据《中华人民共和国民法典》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条：本协议期限为____年。

本协议于____年____月____日生效至____年____月____日终止。

第二条：乙方承担的劳务内容，要求为：_________________。

第三条：乙方提供劳务的方式为：_____________________。

第四条：甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条：乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括
第六条：甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____。

第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条：发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条：甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条：本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十一条：乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

第十二条：乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。

第十三条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十四条：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请_____劳动仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十五条：本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一负责。

第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签章）
代表/代理人：
____年____月____日
乙方：（签字）
____年____月____日
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