电力企业对标实施方案

电力企业对标实施方案
）章、零缺陷治理，强化安全治理，抓好反违章工作，开展创建无违章班组活动”安全工作思路。

以团结拼搏、务实创新的精神，实现今年的安全目标。

安全工作不能有“老好人”思想，所有职员都要树立“以人为本”的安全工作理念和“撕破脸皮来管安全”的意识。

分公司将加大力度贯彻实施《反违章治理考核方法》，同时在安全上重点抓好“全员安全思想教育、各级安全网络的建立、各种安全制度的落实、安全学习的实效、安全事故的预防”等五个方面的工作。

实现“安全理念认识到位、安全责任落实到位、安全规章执行到位、安全活动落实到位、安全基础夯实到位”。

在认真落实五个“到位”的同时，还要全面落实例会制度。

既：
开好班前会和班后会；每周一次的安全日活动；每月的一次安全分析会；结合季节特点认真进行春季和秋季安全检查，结合分公司生产治理和安全工作，切实开展安全性评判，对评判存在的问题制定并落实整改措施；稳固人员思想，落实各级、各类人员安全生产责任制；认真做好送、变电工作的危险点操纵；严格执行“两票三制”，加强“五防”闭锁治理，保证“反事故措施打算与安全技术爱护措施打算”的落实，同时，在安全治理上，还必须严格执行标准化作业，强化“三措三化”即：
“安全措施、组织措施、技术措施”，使安全工作做到“规范化、程序化、标准化”，成为人人差不多上安全员，人人差不多上标准化作业的执行者。

分公司的安全电力企业对标实施方案治理的原则是：
“超前分析、超前治理、超前操纵”。

各班站每月必须上交安全专职一份当月安全生产隐患分析，安全专职形成分公司安全隐患分析报告，供领导决策。

全面实现安全生产闭环治理，使分公司安全治理在公司范畴内成为标杆。

（二）电网运行治理电网运行治理涵盖了设备和生产治理，分公司目前所管辖的要紧是110kv系统设备，因此，爱护好并确保110kv 变电、输电设备的健康运行水平，保证110kv电网安全稳固运行是分公司的要紧工作。

分公司将连续以开展“我做设备好主人”活动为载体，重点抓好四个方面的工作：
一是抓好变电运行治理。

运行人员要加强设备的巡视检查,及时发觉设备存在的缺陷和问题并及时上报，加强设备逢停必扫和设备的爱护工作，责任落实到人。

加强设备缺陷的治理，理顺缺陷治理程序，全面把握变电站设备运行情形,及时处理设备缺陷和故障。

对不能及时排除的设备缺陷要及时整理上报，值班人员要办并验收检修人员对设备消缺完成情形是否合格。

各运行班组必须采取有效治理，努力提高设备缺陷治理水平和设备可用率，满足设备安全可靠供电。

二是抓好变电设备检修治理。

检修人员要坚持“质量第一”,“预防为主”和“应修必修,修必修好”的原则,尽量实行状态检修和零点检修,在检修过程中推行规范化,程序化,系统化的检修治理方法。

今后，我们将进一步加大“打算单制度”的检查考核力度，真正促使“一次检修到位，保证零返修”100%落实到位。

三是抓好线路爱护检修工作。

我们将严格执行《分公司线路工作治理规定》、《分公司110kv输电线路防专门实施方案》和公司《110kv线路跳闸考核方法》，积极降低线路的跳闸率。

对危及到线路安全的树木及时砍伐,对
线路旁的违章建筑物及时下达整改通知单,同时加大对开发区线路的巡视力度，每次外出巡线都必须携带好常用工具,随时处理一样缺陷和对杆塔及拉线邻近的杂草进行清理。

在接到故障报修之后,要在规定的时刻内到达现场并按程序对故障进行处理,保证线路畅通。

四是提高防止突发事件的处理能力。

各抢修班组都必须建立应对各种突发事件的预案，人员、工器具、备品备件预备要充分。

在应对突发事件时，要按照制定的预案并依照现场实际情形，快速稳妥地做好突发事件的处理，切实做到“招之即来、来之能战、战之能胜”。

我们将结合季节特点，同时充分考虑到时刻、地点、天气等形势的复杂性，在分公司范畴内开展各工种的反事故演习，并请公司的专家亲临指导，提出意见，以提高分公司处理应急事件的能力。

（三）营销服务“优质服务是国家电网的生命线”。

随着电力体制改革，分公司的服务职能也在不断更新。

今后，我们将进一步强化“政治意识、服务意识、创新意识、市场意识”，树立“服务和形象也是生产力”的思想，增强自觉做好优质服务工作的责任感和使命感。

以“诚信工程”带动和促进行风建设工作，服务宽敞客户和经济进展大局，用良好的服务赢得市场、开拓市场，塑造良好的企业形象。

为此，分公司具体强化以下工作。

第一、按照系统治理要求，大力加强优质服务工作的组织领导，连续贯彻“以客户为中心”、“解决问题确实是最好的服务”、“让客户中意、让政府放心”的服务理念。

第二、大力开展以职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律为要紧内容的教育活动，不断强化职员的政治意识、市场意识、服务意识、效益意识、形象意识，建设一支作风硬、素养高、诚实守信、优质服务的职工队伍。

第三、坚持微笑服
务、贴心服务，切实从宽敞用电客户的角度动身，想客户所想、急客户所急，关心客户解决用电难点问题，为客户办好事，办实事。

第
四、积极加强与宽敞客户的沟通，努力走访客户，向客户宣传公司制订出台的一系列相关文件精神，争取社会各界的明白得与支持。

五、工作要求
1、必须统一思想、提高认识、转变观念。

“创一流同业对标”工作是国网公司对基层企业的要求，是企业治理的总抓手，是企业进展的需要。

目前公司的“创一流”工作差不多逐步向“同业对标创一流”过渡。

各项工作在原有“创一流”的基础上更加细致，差不多上用指标的横向比较来说明问题，这就要求我们的工作要更细、标准要更高。

有些同志在工作上低标准、低要求，工作落不到实处，与企业的进展是不和谐的。

这要紧是思想观念落后，以至于工作观念落后。

我们每个人所在岗位的工作都专门重要，一流的企业需要依靠一流的工作业绩来支撑。

要充分认识到，企业的进展是我们的生命线，只有通过企业的进展才能够真正实现自我价值。

在创一流同业对标工作中，我们要积极的转变工作上的低标准、低要求，树立争创一流的观念；要转变盲目自满，树立与时俱进的观念；要转变等、靠、要的观念，树立困难拼搏的观念；要转变因循守旧的观念，树立敢于创新的观念；转变“干工作是为**干，干与不干一个样、干好干坏一个样”的工作态度；转变“只讲人情、不讲原则”的中庸思想；转变“做一天和尚撞一天钟，得过且过”的人一辈子态度。

作为企业的一员，就应该积极关怀企业的进展，并时刻将自己与企业的进展保持同呼吸，共命运。

我们的观念要随着企业的进展进步而进展进步；要从做好工作，为企业的进展服好务那个立足点来转变观念；只有不断的转变观
念，充分发挥主观能动性，我们才能按照创一流同业对标工作目标和要求大踏步前进。

2、必须坚持严格执行企业“标准”及各种规章制度。

企业的“标准”及各项规章制度是依照企业进展多年逐步积存并总结出来的体会，是企业生存的基石，是保证企业进展的法律法规。

“没有规矩，不成方圆”，做任何情况差不多上如此。

企业既然制订出来了各项“标准”及规章制度，确实是要所有职工按照企业的分工，按照标准、要求，认真塌实地去做好自己的本职工作。

执行好企业“标准”及各种规章制度，第一，必须认真认真地去学习了解企业的“标准”及各种规章制度，平常要做到不该说的不说，不该做的不做；其次，执行好企业“标准”及各种规章制度必须是在日常的工作和生活当中不折不扣地贯彻落实，并持之以恒；再次，执行好企业“标准”及各种规章制度就必须加大监督力度，加大日常的工作检查与考核，做到公平、公平、公布，决不能有“老好人思想”，更不能姑息迁就。

严格执行企业“标准”及各种规章制度，重在自觉，重在养成。

假如说企业是一级杆塔，那么企业的“标准”及各种规章制度确实是杆塔的构架、螺丝和基础，只有大伙儿共同努力，才能保证杆塔屹立不倒。

创一流同业对标工作是公司一项长期的战略目标，任重道远。

我们要树立全局一盘棋的思想,调动一切积极因素,统一思想、统一认识，紧紧围绕创一流同业对标工作主线,发扬连续作战的精神,脚踏实地,真抓实干, 实现全面推动分公司创一流同业对标工作深入开展，实践“努力超越、追求杰出”的企业精神，制造一流业绩，为建设“一强三优”、“省内标杆、国内一流”的现代**供电公司，奠定坚实的基础。