员工守则确认单 - 360文档中心

公司规章制度签字模版

公司规章制度签字模版尊敬的全体员工：为了维护公司的正常运作和员工的权益，我们制定了公司的规章制度，希望每位员工认真遵守并签字确认。

第一条：员工守则1.1 员工应当遵守公司的各项规章制度，保持团结互助、诚信守法的态度，争做优秀员工。

1.2 员工应当严格遵守公司的劳动纪律，按时上下班，不迟到早退，不早退迟到。

1.3 员工应当尊重公司领导和同事，建立和谐的工作氛围，积极合作，共同努力。

1.4 员工应当保护公司的财产安全，严禁私拿公司物品、挪用公司资金。

1.5 员工应当维护公司的声誉，不得在公共场合谈论公司内部事务，不得散布虚假信息。

1.6 员工应当努力学习、提升自身技能和素质，为公司的发展做出贡献。

1.7 遵守公司的其他相关规章制度，积极配合公司的各项工作。

第二条：安全生产规定2.1 员工应当加强安全意识，严格执行安全操作规程，保障生产安全。

2.2 员工在工作中应当注意防护措施，避免发生事故，确保个人安全。

2.3 发现安全隐患应当及时报告，积极配合相关部门进行整改。

2.4 不得擅自更改设备操作方式，不得私自维修设备，需请专业人员处理。

2.5 不得在生产中违规操作，必须按照相关流程和规定进行操作。

2.6 遇到紧急情况应当保持冷静，按照应急预案进行处理。

2.7 遵守公司其他安全生产规定，确保生产安全。

第三条：保密规定3.1 员工应当保守公司的商业机密和业务秘密，不得泄露给外部人员。

3.2 员工在离职前应当完成相关保密工作，如有未完成的工作需继续保密。

3.3 不得私自复制、传播公司的机密文件和资料。

3.4 不得利用公司资源从事与公司利益相悖的活动。

3.5 不得利用公司的商业信息谋取个人利益，不得向竞争对手透露公司机密。

3.6 遵守公司其他保密规定，保护公司的利益和声誉。

第四条：签字确认我已仔细阅读并理解了以上公司规章制度，承诺自觉遵守并依法接受处罚。

如有违反规定，愿意承担相应责任。

员工签字：__________________ 日期：______________(员工姓名)公司代表签字：_________________ 日期：______________(公司名称)。

公司规章制度签收单 amp

公司规章制度签收单 amp本公司为了维护良好的工作秩序，规范员工行为，特制定了一系列的公司规章制度。

为确保所有员工能够明确了解和遵守这些规定，公司将依法依规对员工进行签收，并要求员工严格遵守。

1. 工作时间与考勤制度1.1 公司的正常工作时间为每周一至周五，每天上午9:00至下午6:00。

1.2 员工应严格按照公司的考勤制度进行签到，签到时间为上午9:00至9:30，迟到者将被扣除相应工资。

1.3 请假制度：员工如需请假，需提前向直属主管请假并经批准。

1.4 加班制度：如有特殊情况需要加班工作，需提前向主管汇报并经批准。

2. 行为规范2.1 员工应遵守公司的工作纪律，听从公司管理人员的安排，服从公司领导。

2.2 禁止擅自私自使用公司资源，包括但不限于设备、网络、文件。

2.3 禁止在工作场所吸烟、酗酒、大声喧哗等不良行为。

2.4 禁止泄露公司的商业机密和内部信息，如有违反将受到相应处罚。

3. 安全与保密3.1 公司将提供员工必要的安全培训，确保员工在工作中的人身安全。

3.2 员工需妥善保管公司的设备和资料，不可随意擅自外借或丢失。

3.3 禁止未经授权擅自外传公司的商业机密和内部信息。

4. 福利待遇4.1 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险、住房公积金等福利。

4.2 公司将定期进行员工培训和职业规划，为员工提供良好的职业发展机会。

4.3 公司将举行不定期的员工活动，旨在增强员工团队合作精神。

签收员工： _______________日期： _______________公司代表： _______________日期： _______________以上是本公司的规章制度签收单，员工在签署之前请仔细阅读并遵守。

如有违反公司规定，将受到相应处罚。

希望所有员工共同遵守规章制度，共同维护公司的良好形象和发展。

感谢您的合作！。

6员工守则

XXXXX有限公司
员工守则
1、员工必须遵守公司各项规章制度，忠于职守、勤勉尽责、服从管理，团结友爱。

2、员工必须知道公司的方针、目标、核心价值观、信条和自己的工作范围，用心做事，不敷衍塞责。

3、行为礼貌有风度，在任何时间、地点要以客为先；保证对你3米以内的客人和同事微笑致意；让电话中的客人“听”到你的微笑。

4、不要让客户长时间等待，及时沟通，让客户知道我们在乎他们；处理客户关系，满足客户需要，充分运用公司给你的权力，直到寻求总经理的帮助。

5、努力学习新知识，掌握新技能，改进工作方法，提高履行岗位职务能力。

6、积极沟通，消除部门之间的偏见，不要把责任推给其他部门和同事，在工作场所不要对公司做消极的评论。

7、员工必须不断认识公司存在的缺点，并提出你的改进建议，使公司的管理，质量和服务更趋完善。

8、遵守办公室文明守则，仪表端正，衣着整洁合身，精神饱满自信；不浓装艳抹、奇装异服，不闲聊窜岗，搬弄是非，不做与工作无关的事。

爱护办公设备。

本人仔细阅读了《XXXXXXXX员工守则》，确认已充分理解并愿意遵守。

签名：
日期：。

公司规章制度签收确认表

公司规章制度签收确认表姓名：_______________________部门：_______________________入职日期：___________________为了规范公司员工的行为和管理工作，确保公司的正常运转，特制定以下公司规章制度，并要求全体员工认真遵守。

请各位员工务必认真阅读，如有不明之处，请咨询部门负责人或人力资源部门。

签收本表即表示您已阅读并同意遵守下面的规章制度。

一、工作时间1.员工应按照公司规定的工作时间上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向领导请假并得到批准。

2.工作时间内禁止私人事务，如有紧急事情需处理，应事先向领导请示。

3.加班需经过领导批准，加班时间应记录在加班登记表中。

二、工作纪律1.员工应端正态度，认真对待工作，保持良好的工作状态。

2.不得在工作时间内参加娱乐活动或私人交往，严禁偷懒、打瞌睡、玩手机等影响工作效率的行为。

3.遵守公司的各项制度和规章，如有违反，将按规定进行处理。

三、保密制度1.员工应保守公司的商业秘密、客户信息、员工信息等重要资料，不得泄露给外部人员。

2.不得私自复制、外传公司资料和文件，如有发现将会追究法律责任。

3.对于公司内部文件和资料的处理应当遵循公司的规定，不得随意处理，建议及时归还或销毁。

四、安全生产1.员工应遵守公司的安全生产规定，保护自己和他人的生命财产安全。

2.上班时间内严禁私自操作化学品、机械设备等危险物品，必须按照规定进行操作。

3.对于发生的安全事故应及时报告，并配合公司处理。

五、财务制度1.员工务必正确使用公司的财务资金，不得挪用公款、私自使用公司资金。

2.各部门的费用使用必须符合财务预算，不能超支。

3.财务收支要有明确的记录，不得私自销毁或篡改财务相关文件。

六、员工福利1.员工应认真执行公司的福利政策，享受公司提供的相关福利。

2.对于公司员工活动、培训、旅游等安排的活动，员工应积极参与，配合公司的工作安排。

公司规章制度签名档

公司规章制度签名档
为了规范公司运作，提高员工素质，保障公司利益，特制定以下规章制度，员工需严格遵守并签字确认：
一、工作时间与出勤规定
1. 员工应遵守公司规定的工作时间，提前到岗并按时下班。

2. 迟到、早退、旷工等行为将被严肃处理。

3. 请假需提前报备并经主管批准。

二、工作纪律
1. 员工应认真履行岗位职责，不得擅离职守或私自外出。

2. 严禁泄露公司机密信息，一经查实将受到严厉惩罚。

3. 禁止在工作时间内进行与工作无关的私人活动。

三、行为规范
1. 员工在公司内应保持良好的仪容仪表，禁止穿着不当或言行不雅。

2. 禁止在办公场所吸烟、喧哗或破坏公司财产。

3. 不得违反法律法规，进行损害公司声誉的行为。

四、安全与环境保护
1. 员工应遵守公司的安全规定，注意劳动安全与环境保护。

2. 发现安全隐患应及时报告，不得擅自处理或隐瞒。

3. 禁止在工作场所私自安装设备或改动设备配置。

五、奖惩制度
1. 员工表现突出将受到公司的表彰和奖励。

2. 若员工违反规定，将受到公司的相应惩罚，包括警告、罚款、停职等。

3. 严重违纪者将被终止劳动合同。

以上为公司规章制度的简要概要，员工应认真遵守并签字确认。

公司将根据员工的表现和执行情况，做出相应的奖励和惩罚。

衷心希望大家共同努力，为公司的发展和稳定作出贡献。

签名确认：___________________
日期：__________
请勿擅自涂改、盖章或撕毁此规章制度签名档，违反者将受到相应处理。

感谢您的合作！。

员工规章制度签订表模板

员工规章制度签订表模板兹证明本公司员工已经阅读并同意执行以下规章制度：一、劳动合同条款1.签订合同：员工应当按照公司要求签订劳动合同，合同内容包括工作职责、工作时间、工资福利等项目。

2.合同解除：员工无故不履行劳动合同或违反公司规章制度的，公司有权解除劳动合同。

3.薪酬支付：公司应按时支付员工工资，工资标准应当符合国家规定，不得低于最低工资标准。

二、工作职责1.出勤规定：员工应按照公司规定准时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向上级汇报。

2.工作要求：员工应认真履行自己的工作职责，不得擅离职守，不得利用工作时间进行私人活动。

3.保密责任：员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，如有违反者将受到相应的处罚。

三、员工权利和义务1.工作权利：员工有权接受公司提供的培训和学习机会，提高自身能力水平。

2.工作义务：员工应遵守公司规章制度，服从领导安排，认真履行工作职责，发挥自身能力。

3.合理要求：员工有权提出合理的工作要求，公司应尽力满足员工的合理需求。

四、惩罚制度1.轻处分：员工违反公司规章制度，公司将对其进行轻处分，如口头警告、书面警告等。

2.严重处分：员工的严重违纪行为将受到严重处分，如停职、降职、开除等。

3.法律责任：员工若有违法行为，公司将依法追究其法律责任。

五、其他事项1.本规章制度经员工签字确认后生效，员工在公司工作期间应严格遵守。

2.公司有权对规章制度进行调整和修改，员工应及时了解并执行。

3.员工如有异议或疑问，应当及时向公司领导或人力资源部门反映。

特此证明公司名称：_________员工姓名：_________员工编号：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________。

员工的规章制度表模版

员工的规章制度表模版第一章总则第一条为规范员工行为，维护企业正常秩序，提高工作效率，加强团队合作，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有员工，员工应遵守本规章制度。

第三条本规章制度的制定、修改及解释权属于企业管理层。

第四条本规章制度的遵守和执行与员工的职业素养、职业道德及企业文化紧密相关。

第五条未尽事宜，由企业同意并在依法合规的前提下进行规定。

第二章守则第一条员工应当遵守国家法律法规、劳动合同，秉持诚实守信的原则，恪守职业道德。

第二条员工应当尊重公司管理人员及同事，团结合作，共同促进企业的发展。

第三条员工应当保守企业商业秘密，不得随意泄露企业机密或涉及公司利益的信息。

第四条员工应当合理安排工作和生活，不得滥用公司资源，避免对公司利益造成损失。

第五条员工应当积极参加公司组织的培训和活动，不得因私事影响工作。

第六条员工应当维护公司的形象，不得从事有损公司声誉的行为。

第七条员工应当遵守公司的安全规定，确保自己和他人的生命财产安全。

第三章工作规范第一条出勤规定1. 员工应严格遵守公司规定的工作时间和休息时间，不得擅自离岗；2. 若因病或特殊原因需要请假，需提前向主管汇报并经批准；3. 迟到、早退、旷工等行为将受到公司相应处理。

第二条工作纪律1. 员工应当认真履行职责，按照工作要求完成任务；2. 不得利用工作之便从事私人活动，不得影响工作效率；3. 不得在工作时间内使用手机、上网、打游戏等娱乐活动。

第四章奖惩措施第一条奖励措施1. 公司将对表现优秀的员工进行奖励，包括物质奖励和荣誉奖励；2. 对在工作中做出杰出贡献、表现突出的员工将给予表彰和奖励。

第二条惩罚措施1. 对违反规章制度的员工将进行批评教育，并根据情节严重程度采取相应的惩罚措施；2. 严重违规者将受到停职、开除等处分。

第五章附则第一条本规章制度自发布之日起正式实施。

第二条此规章制度可通过内部通知、公告等形式向员工宣传推广。

第三条员工在遵守本规章制度的同时，也要充分发挥自己的创造力和工作能力，共同为企业的发展贡献力量。

员工规章制度签订表怎么写

员工规章制度签订表怎么写
为了规范公司员工的行为和管理，保障公司的正常运营和发展，特制定员工规章制度，并请所有员工认真阅读并签订该制度，遵守规定。

一、员工基本情况
1.员工姓名：
2.性别：
3.出生日期：
4.身份证号：
5.入职日期：
6.工作部门：
7.职务：
二、员工遵守的规章制度：
1.遵守国家法律法规，维护公司形象，不得从事违法犯罪活动，不得损害公司利益。

2.遵守公司规定的工作制度，准时出勤，不得旷工、迟到、早退。

3.尊重领导，服从公司管理，遵循领导安排的工作任务，认真对待工作。

4.保守公司机密，不得泄露公司机密信息，不得利用公司资源谋取私利。

5.遵守公司的纪律，不得在工作中打架斗殴，不得影响公司正常秩序。

6.保护公司财产，不得私自挪用公司财物，不得毁坏公司财产。

7.禁止违规收受礼金、礼品，不得以任何形式接受他人贿赂。

8.禁止酗酒、吸烟、赌博等不良习惯，不得影响自己和公司形象。

9.遵守公司的工作安全规定，不得违规操作，保障自己和他人的安全。

10.公司享有对员工的培训和考核权利，员工必须参加公司组织的培训和考核。

三、员工签名：
员工：______________ 日期：______________
公司代表：______________ 日期：______________
员工规章制度签订表生效时间为签订之日起，若有违反规定，公司有权根据情节轻重对员工进行相应的处罚，包括终止劳动合同。

希望所有员工能够认真遵守规章制度，共同维护公司的正常秩序和发展。

规章制度签字确认单模板

规章制度签字确认单模板为了加强公司内部管理，确保员工遵守公司规章制度，特制定此规章制度签字确认单。

请各部门负责人认真阅读并向所在部门员工传达，确保每位员工签字确认，以示遵守和服从。

签字确认单须于日期前交由人力资源部存档。

规章制度签字确认单编号：_________部门名称：________________部门负责人签字：___________ 日期：_________员工签字确认：1. 诚实守信：员工在公司内工作期间，应当诚实守信，遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和利益。

员工签字：___________ 日期：_________2. 工作纪律：员工应按时出勤，不迟到早退、旷工旷岗，服从主管的指挥和安排，遵守工作纪律。

员工签字：___________ 日期：_________3. 保密要求：员工在工作期间接触到的公司机密资料以及他人隐私信息，应当严格保密，不得泄露给未经授权的人员。

员工签字：___________ 日期：_________4. 安全意识：员工应保持安全意识，遵守公司的安全操作规定，确保自身和他人的安全。

员工签字：___________ 日期：_________5. 行为规范：员工在公司内不得有违法乱纪、擅自索取福利、滋扰同事等不当行为。

员工签字：___________ 日期：_________6. 整洁卫生：员工应保持工作场所的整洁卫生，不得随意乱扔垃圾，注意环境保护。

员工签字：___________ 日期：_________7. 禁止吸烟：公司严禁在办公室、会议室等封闭场所吸烟，员工应遵守相关法律法规。

员工签字：___________ 日期：_________8. 禁止酗酒：公司不允许在工作时间及工作场所酗酒，员工应保持清醒头脑，提高工作效率。

员工签字：___________ 日期：_________9. 公司财物：员工应当爱惜公司财物，不得私自挪用、损坏公司财物。

员工签字：___________ 日期：_________10. 公司资源：员工应当合理使用公司资源，不得浪费，提高资源利用效率。

遵守内部规章制度确认书

遵守内部规章制度确认书尊敬的领导：我是xxx公司的一名员工，我特此确认并承诺将始终遵守公司的内部规章制度，严格遵守公司的管理要求，履行自己的工作职责，做到守纪律、守规矩、守底线，不做违规违纪的行为。

作为一名员工，我深知公司的规章制度对于公司的正常运转和工作的高效完成至关重要。

只有严格遵守公司的规章制度，才能确保公司的长期稳定发展和员工的权益。

因此，我郑重承诺将严格遵守以下规章制度：1.遵守公司的制度规定公司有着严格的管理制度和规章制度，我将遵守公司的各项管理制度和规章制度，服从领导安排，听从上级命令，顺从公司安排，绝不擅自作出违反公司制度的决定。

2.遵守公司的办公守则我将严格遵守公司的办公守则，保持工作区域的整洁和清洁，无论在任何场合都要遵循公司的规定，不参与不正当竞争行为，维护公司的形象和声誉。

3.遵守公司的保密规定我将严格遵守公司的保密规定，保护公司的商业机密和客户信息，不泄露公司的内部信息，不向外部透露公司的商业机密，保护公司的合法权益。

4.遵守公司的工作纪律我将严格遵守公司的工作纪律，认真履行自己的工作职责，按时完成工作任务，不偷懒、不拖延，保持良好的工作状态，避免旷工、迟到、早退等不良行为。

5.遵守公司的财务制度我将严格遵守公司的财务制度，妥善管理自己的工资和奖金，不私自挪用公司的资金和财产，不参与贪污腐败活动，保持透明和诚信的态度。

6.遵守公司的安全规定我将严格遵守公司的安全规定，加强对工作环境和工作流程的安全管理，积极参与公司的安全培训和演练，确保员工的人身安全和工作环境的安全。

7.遵守公司的人际关系我将以积极主动的态度与同事和领导建立良好的人际关系，尊重他人，团结同事，避免爱搬弄是非、挑拨离间的行为，共同为公司的发展贡献自己的力量。

在工作中，我将始终以负责任的态度对待工作，严格遵守公司的规章制度，做到知法守法、敬业奉献，不做违规违纪的行为。

我相信，只有做到以上种种，才能确保公司的正常运转和员工的权益得到保障。

员工手册-最终版

前言热烈欢迎您加入山东克里特皇家金葡萄酿酒有限公司北京营运总部！本手册是分发给山东克里特皇家金葡萄酿酒有限公司的员工，作为员工聘用合同的附件部分，并同时具有合约性的约束效力。

所有受聘于本公司或其附属、并连机构的员工均须严格遵守本手册的条文规章。

凡违章者,将按本手册的规章处理或处罚.本公司有权定期对该管理制度进行检讨与修正，并在实行修正规章制度前预先书面通知员工。

本手册于二零一零年十月十五日开始生效.作为公司的员工，必须详细阅读该《员工守则》，并在《员工承诺签字表》[附表1]签字确认。

［附表1］员工承诺签字表员工签字日期员工签字日期1、员工必须详细阅读该《员工守则》，并承诺严格按照《员工守则》中的要求或规定自律自己的个人行为和工作行为,然后在此表中签字确认，注明签字日期。

2、此表作为员工手册的重要组成部分,具法律效力。

3、此表作为员工承诺遵守公司员工手册的重要依据.第一章员工仪表、着装规定为了维护企业形象，体现全体员工的精神面貌，公司所有员工须遵守下列规定：一、所有员工应保持良好的个人卫生，注意仪表，头发要梳洗整齐，指甲要修剪。

二、工作时间仪表、着装规定:1。

男员工不得蓄长发、剃光头，着装要干净整洁，夏季不得穿大短裤、背心、拖鞋。

2。

女员工不得浓妆艳抹，不得穿吊带装、露脐装、露背装、透明装等非职业服装,不得穿凉拖鞋.三、参加公司重大活动时按公司要求着装。

四、不可说粗言秽语.第二章人员招聘、录用管理制度一、人员的招聘1.当各部门发生人才需求时，由用人部门负责人填写《人才需求申请表》[附表2］报人事部。

人事部根据公司岗位设置和人员配备规定并结合实际工作情况综合平衡，做出人才招聘计划,报总经理办公会议审批。

2。

审批通过后,由人事部负责人才招聘工作。

可根据需要采取公开招聘和个别推荐两种方式。

如审批没有通过,人事部将《人才需求申请表》退回申请部门.3.要求应聘人员提供本人简历，身份证、学历证、学位证、职称证等相关证件复印件各一份，并需列明与本公司员工有否任何亲属或朋友关系，交人事部.4。

企业规章制度阅读签名表

企业规章制度阅读签名表尊敬的员工：为了规范企业的管理和运作，确保工作效率和员工权益，特制定本企业规章制度，并要求全体员工认真阅读并签署。

请您认真阅读以下内容，并在下方签署确认，谢谢!第一章: 岗位职责1.1 各岗位的详细职责和工作内容请参照岗位职责表，认真执行。

1.2 岗位间的协调和协作，合理分配工作任务，确保工作质量和效率。

1.3 对于自己的工作职责不清楚或有疑问，应及时向直接主管进行请教和沟通。

第二章: 工作纪律2.1 上班时间统一为早上9点，下班时间为下午5点半，迟到早退者将受到警告或扣减工资处罚。

2.2 工作期间不能私自使用手机、上网、聊天等行为，严禁在工作时间内做与工作无关的事情。

2.3 工作场所要保持整洁，严禁乱丢垃圾、破坏公物。

第三章: 员工权益3.1 公司将按照国家规定为员工购买五险一金，任何情况下不得拖欠员工工资。

3.2 公司将为员工提供必要的工作设备和培训，确保员工能够正常开展工作。

3.3 员工享有带薪年假，但必须提前请假，如遇特殊情况请提供证明。

第四章: 绩效考核4.1 公司将按照具体工作表现对员工进行绩效考核，绩效优秀者将获得相应奖励，绩效差者将被相应处罚。

4.2 员工应遵守公平、公正、公开的原则，绝不允许利用职权谋取私利。

4.3 员工工作中遇到问题应积极沟通解决，不得搞小团体斗争或勾心斗角。

第五章: 安全保障5.1 公司将严格遵守国家安全规定，并对员工的人身安全、财产安全进行保障。

5.2 火灾、地震等突发事件发生时，员工应听从应急指挥，保持冷静，有序撤离。

5.3 公司将定期进行安全培训和演练，提高员工自救和互救的能力。

以上为企业规章制度的基本内容，请各位员工认真阅读，如有疑问或异议，请及时向人力资源部门反映。

感谢您的合作和支持!员工签名:___________________日期:___________________。

规章制度签名确认表范本

规章制度签名确认表范本为了规范公司的行为准则和规章制度，保障公司的正常运转和员工的权益，特制定本规章制度签名确认表，供全体员工签署确认。

请各位员工认真阅读并确认签名。

一、员工基本信息姓名：_________________ 性别：______ 部门：________工号：_________________ 职务：______ 入职时间：________二、签订规章制度名称___《公司员工守则》___《公司安全生产制度》___《公司考勤制度》___《公司保密制度》___《公司绩效考核制度》___《公司离职流程》___其他：_________三、具体内容1. 公司员工守则- 遵守公司的各项规定和制度，服从公司领导的决定；- 严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动；- 保护公司财产，不得私自挪用、浪费公司资产；- 保护公司声誉，不得发表违背公司价值观的言论。

2. 公司安全生产制度- 遵守公司的安全操作规程和流程，确保安全生产；- 不得擅自停机、调机，必须经过相关部门批准；- 发现安全隐患及时上报，配合公司进行安全检查。

3. 公司考勤制度- 严格遵守公司的考勤规定，按时上下班打卡；- 不得早退、迟到、旷工，如有特殊情况需提前请假；- 不得擅自调整考勤记录，如有问题需及时与人事部门沟通。

4. 公司保密制度- 严格遵守公司的信息保密规定，不得泄露公司机密信息；- 不得擅自访问、复制公司保密资料，必须经过授权；- 个人电脑、手机等设备不得存储公司机密信息。

5. 公司绩效考核制度- 积极完成工作任务，达到公司要求的绩效目标；- 服从公司的绩效评定制度，接受领导的评价意见；- 不得采取不正当手段提高绩效考核成绩。

6. 公司离职流程- 离职员工需提前向公司提出书面申请，经领导批准；- 完成离职手续，并交还所有公司物品；- 如申请退休，需提供相关证明材料。

四、特别提示1. 员工确认签名后，即代表同意遵守公司的各项规章制度，如有违反将会受到相应处理；2. 如有疑问或意见请及时向部门领导或人力资源部提出，公司将认真听取并解决；3. 签名一经确认，不得私自撕毁或更改，如需修改须经公司同意。

员工守则告知书

员工守则告知书尊敬的员工：欢迎加入我们的团队！为了确保我们能够共同营造一个和谐、高效的工作环境，特向您详细介绍本公司的员工守则。

请您仔细阅读、理解并遵守以下规定：一、工作纪律1. 准时上班：请您严格按照公司规定的工作时间上下班，避免迟到、早退等行为给工作进度带来不必要的压力。

2. 守信用：在工作中，请遵守职业道德，保持诚实守信，言行举止端正，不得损害公司形象和员工间的信任基础。

3. 保守机密：请您妥善保管和使用公司的商业机密和客户信息，严禁泄露给外部人员，以确保公司的竞争力和利益。

二、个人形象1. 仪容仪表：请您在工作期间保持整洁干净的仪容仪表，穿戴合适的工作服或着装，树立良好的形象。

2. 语言行为：请您遵守社交礼仪，言辞文明，尊重他人，避免言辞激烈、伤人的情况发生，真诚与同事和领导进行友好沟通。

三、工作质量1. 任务完成：请您按时保质地完成交付的工作任务，勿推诿、拖延或敷衍塞责，确保产品和服务的质量。

2. 创新思维：我们鼓励员工提供改进建议，发挥创意才能。

请您积极思考，不断追求优化工作环节的方法和流程。

四、团队合作1. 相互尊重：尊重每一位团队成员，不论其在组织结构中的地位，建立友好、互助的工作氛围。

2. 充分沟通：请保持良好的沟通和协作精神，及时与同事和领导沟通工作进展和问题，共同解决困难。

五、遵守规章制度请您遵守公司制定的各项规章制度，包括但不限于安全制度、保密制度、劳动纪律等，以确保正常有序的工作进行。

六、违纪处分对于严重违反员工守则的行为，公司将依据相关规定给予相应的纪律处分，包括但不限于书面警告、罚款、停职、开除等处理。

请您务必认真阅读以上内容，并签字确认接受。

如有疑问，欢迎与人力资源部门联系，谢谢合作！（员工签字栏）日期：地点：。

公司规章制度确认签字表格

公司规章制度确认签字表格为了确保公司的各项规章制度能够得到全面贯彻执行，特制定此确认签字表格，要求所有员工在接收并阅读完公司规章制度后进行签字确认，以表明自己知晓并愿意遵守公司的各项规定。

请务必仔细阅读并确保理解所有规章制度内容后再进行签字确认。

公司名称：__________ 公司规章制度确认签字表格员工姓名：__________ 职位：__________ 工号：__________一、公司基本规定1.员工守则：_______2.劳动合同：_______3.工资发放制度：_______4.工作时间及休假制度：_______5.保险福利及福利制度：_______6.安全生产规定：_______二、公司组织管理1.公司组织结构：_______2.权责分工制度：_______3.工作职责分工：_______4.绩效考核制度：_______5.奖惩制度：_______三、公司行为规范1.公文处理规定：_______2.信息保密制度：_______3.财务管理规定：_______4.企业形象与言行规范：_______四、公司安全环保1.安全生产管理规范：_______2.环境保护管理制度：_______3.职业健康保护制度：_______五、其他规章制度1.公司知识产权保护：_______2.网络使用规定：_______3.禁止赌博、赌球规定：_______六、个人声明本人已仔细阅读公司的所有规章制度内容，并承诺严格遵守以上规定。

如有违反规定，愿受到公司纪律处分并承担相应责任。

签字：_______ 日期：_______七、部门经理确认本人已核对员工对公司规章制度的确认情况，并确保员工已认真阅读并签字确认。

部门经理签字：_______ 日期：_______八、公司人事部确认公司人事部门已确认员工对公司规章制度的认可，并保存签字确认表格备查。

公司人事部签字：_______ 日期：_______以上内容为公司规章制度确认签字表格，特此制定。

员工规章制度签字确认表

员工规章制度签字确认表尊敬的员工：为了维护公司的正常运转和员工的合法权益，特制定本员工规章制度。

请您仔细阅读后，在下方签字确认，表示您已了解并同意遵守以下规定：第一章总则1.1 公司制定本规章制度的目的是规范员工的行为和管理工作，保护公司和员工的合法权益。

1.2 公司全体员工都必须严格遵守本规章制度的规定，否则将受到相应的处理。

第二章工作制度2.1 上班时间：公司规定上班时间为每天早上9点，下班时间为晚上6点。

迟到超过15分钟将按规定扣除工资。

2.2 加班制度：公司加班属于正常情况，但必须提前报备并获得部门主管批准。

加班费按照国家标准支付。

2.3 请假制度：员工请假必须提前向部门主管请示，并填写请假单。

事假、病假等不同请假类型有不同的请假流程。

第三章行为规范3.1 服装要求：公司要求员工着装整洁、得体，不得穿着暴露、不雅的服装。

3.2 禁止违纪行为：员工禁止擅自私拿公司物品，泄露公司机密，恶意破坏公司财产等违规行为。

3.3 保护环境：公司鼓励员工节约用水用电，保护环境，禁止在公司内抽烟、乱扔垃圾等行为。

第四章奖惩制度4.1 奖励制度：公司将根据员工的表现和工作成绩给予奖金、奖品等奖励。

4.2 惩罚制度：对于严重违纪的员工，公司将给予相应处罚，包括警告、罚款、停薪留职等。

在此确认：我已仔细阅读公司员工规章制度，并承诺遵守公司的各项规定，如有违反将承担相应责任。

员工签名：__________ 日期：__________公司代表签名：__________ 日期：__________以上为员工规章制度签字确认表，同意以上规定并遵守。

公司规章制度员工知悉确认书

公司规章制度知悉确认书
一、总纲与制度执行原则
1、规章制度组成。

德耐尔规章制度由《公司员工守则》、《分项管理规定》、《公司考核政策》以及年内续签发制度、通告四部份组成。

2、法治原则。

公司强调制度管理的重要性，并通过制度的不断完善并严格执行提升公司的管理与经营水平，对于违反制度的行为，主岗领导必须严格依照公司制定的规定，不提高、不降低处罚标准，并真正做到有犯必究，从而真正构造起公司法理下的人本管理的科学管理体系。

3、罚款管理。

本制度的罚款，财务部门均登记在册，以年为单位，年底考查，被罚款人若在较长一段时间内未发生同类错误，违反同类制度，年底将返还改良项罚款（违反车辆管理规定不返还）。

罚款不是目的，改善与改正才是目的。

4、未尽事宜。

4.1、本制定中某些规定没有说明不执行的处罚标准，未制定处罚标准的，主岗领导与考核人可视违反人主观恶性程度，对违反人单项处10-50元罚款。

4.2、本制定中某些规定没有说明主管不按章执行管理并处罚的领导责任，领导过失责任等，未说明的，按与违反者同责处罚的标准执行。

二、制定学习认同与确认
岗位员工已经认真阅读本制定，并以下面签订的方式确认。

员工守则告知书

员工守则告知书
关于发送公司《员工手册》（2020年修订版V4）的通知
致XXXXXX有限公司开发区分公司、XXXXXX有限公司深圳分公司、XXXXXX广州分公司、XXXXXX有限公司池州分公司：
为了使各分公司员工更好地了解和掌握公司各项规章制度，保障员工的合法权益。

现将《员工守则》（2020年修订版V4）（以下简称《员工手则》）以邮件形式发送至公司各分公司，现将相关事项通知如下：
一、各分公司在收到《员工手则》后，办理员工入职时确保新员
工均收悉《员工手册》内容，并在员工手册确认书中签字确
认。

二、对于本《员工守则》修订前已经入职的员工，需由人事部门
自本《员工守则》发送后，立即补签《员工守则》签收确认
书。

三、本《员工手则》自发布之日起实施。

附件1：XXXXXX有限公司《员工手册》（2020年修订版V4）
XXXXXX有限公司
2022年2月。

员工守则(签名)

《员工守则》员工守则是职员精神、行为规范的准则，为加强对员工的管理，确保完成各项任务，实现公司的战略目标，特制定本守则。

每位员工必须严格遵守。

1.自觉遵守公司的各项规章制度，严守公司机密。

视公司形象为生命，有义务维护公司利益。

爱岗敬业，孜孜进取。

2.工作中要以大局为重，服从领导安排，认真及时地完成领导交办的各项工作。

同事之间友好相处，工作中相互配合，正确对待工作中的冲突矛盾，不冷嘲热讽，善于化解，不在同事之间、上下级之间制造矛盾和利用矛盾谋取私利。

3.个人仪表应整洁得体。

男不穿奇装异服，不留长发，不蓄须，女衣着端庄，不化浓妆。

不迟到、不早退，保持饱满、良好的工作精神状态。

4.如无主管许可，请勿带引亲朋进入公司区，逢有客人进出公司询问，必须立即起立致意，待人接物要大方得体，不卑不亢。

5.办公场所，务必安静，禁止大声喧哗，同仁间交谈应以不干扰他人为限。

6.办公场所任何时间严禁吸烟，吸烟者可到大厦许可的地方。

7.按时签到打卡，严禁无故迟到早退，有事须提前请假，工作时间（包括值班）内不得做与工作无关的事，如：睡觉、扎堆闲谈、上网聊天、玩游戏、看电影、阅读休闲书刊等。

8.接听电话要礼貌亲切，并自报公司名称、本人姓名，答对清晰，通话简短而适度。

接听私人要限制短时间内。

9.员工应自觉保持工作场所的整洁卫生（桌面整洁、地面清洁、工具、用具整齐摆放），每天整理完毕秩序井然后方可下班。

10.为方便解决突发事件，公司员工7x24小时，必须手机处于开机状态，确保公司业务上、沟通上通讯畅通。

11.上班时间不得擅离工作岗位（包括无故串岗）。

12.对待一切公物贯彻节约原则，珍惜爱护，个人使用的公物（包括电脑、通讯工具、文件柜、文具等）应妥善保管，如遗失，照价赔偿，如有损坏，使用人直接负责。

对以上《员工守则》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

员工签名确认：日期：年月日不开口，没有人知道你想要什么；不去做，任何想法都只在脑海里游泳；不迈出脚步，永远找不到你前进的方向。

员工申明与确认模板

员工申明与确认
1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。

2.公司已对本人进行规章制度等方面的培训（包括《员工守则》、《安全生产守则》、《奖惩条例》、《入职与离职管理办法》、《考勤与请假管理办法》、《薪资管理办法》等公司制定的各项规章制度），本人已全部知晓并认可。

3.本人承诺愿意服从公司工作管理，并遵守公司制定的各项规章制度。

4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。

5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实。

本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同，公司因此遭受的损失，本人负有赔偿的义务。

员工签字：。