特种作业人员安全技术培训考核管理规定范本(4篇)

特种作业人员安全技术培训考核管理规定范本
一、总则
特种作业人员是指在特殊作业环境下从事作业的人员，包括高空作业人员、吊装作业人员、电焊作业人员等。

为了保障特种作业人员的安全与健康，提高其安全技术水平，加强对特种作业人员的管理，制定本规定。

二、培训考核机构
特种作业人员的培训考核机构应具备以下条件：
1. 具备办理特种作业培训许可资质；
2. 有专业化培训教师及辅导员；
3. 有培训教材和设施，并具备实际作业环境模拟条件；
4. 有完善的培训考核机制和记录管理系统。

三、培训考核内容
特种作业人员的培训考核内容应包括以下环节：
1. 专业知识培训：培训内容应根据特种作业人员的具体工种进行设置，包括特种作业作业环境、特种设备使用方法、特种作业操作规程等。

2. 安全技术培训：培训内容应重点强调安全意识和安全技术，指导特种作业人员正确使用安全装备、熟悉应急措施等。

3. 实操培训：要求特种作业人员进行实际操作练习，包括模拟特种作业环境下的作业行为、使用特种设备等。

4. 考核评估：经过培训后，对特种作业人员进行综合考核，包括笔试、实操考核以及安全技术操作能力评估等。

四、培训考核管理
培训考核管理应遵循以下原则：
1. 培训考核计划：特种作业人员的培训考核应制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训人员等，确保培训考核的有序进行。

2. 培训考核记录：对特种作业人员的培训考核进行详细的记录，包括培训过程、培训成绩和考核结果等，以备后续管理和监管。

3. 培训考核证书：对通过培训考核的特种作业人员颁发培训考核证书，证书应包括培训机构名称、特种作业人员姓名、特种作业工种、培训合格日期等内容。

4. 培训考核监管：对特种作业人员的培训考核进行监管，包括对培训机构的资质和培训教材的审核、对培训过程的监督检查等。

五、违规处理
对违反特种作业人员安全技术培训考核管理规定的情况，采取以下处理措施：
1. 临时停工：对未通过培训考核或未经培训考核的特种作业人员，应进行临时停工处理，确保其安全操作。

2. 处罚措施：对培训机构提供虚假培训证明或违规培训考核的，应予以处罚，包括罚款、吊销办理特种作业培训许可等。

3. 教育处罚：对特种作业人员违规行为进行教育和处罚，提醒其加强安全意识和安全技术。

4. 记录管理：对违规情况进行记录管理，以备查证和监督检查。

六、附则
本规定自发布之日起生效，并适用于特种作业人员的培训考核管理。

特种作业人员应严格遵守本规定，提高安全技术水平，确保自身的安全与健康。

培训机构和相关部门应加强对特种作业人员的培训考核管理，保障特种作业人员的安全操作。

同时，对本规定中未尽事宜，有关部门可进行补充规定。

特种作业人员安全技术培训考核管理规定范本（2）
第一章总则
第一条为了加强特种作业人员的安全技术培训和考核工作，提高特种作业人员的安全意识，防止和减少特种作业事故的发生，制定本规定。

第二条特种作业人员安全技术培训考核管理规定适用于所有从事特种作业的人员，特种作业包括但不限于高处作业、动火作业、起重作业、电工作业等。

第三条特种作业人员分为初级特种作业人员和中级特种作业人员两个等级。

初级特种作业人员是指经过安全技术培训合格的特种作业人员，中级特种作业人员是指经过特种作业人员考核合格的特种作业人员。

第四条特种作业人员安全技术培训和考核由专业的特种作业培训机构或者特种作业培训专家负责，并由特种作业人员所在单位组织实施。

第五条特种作业人员安全技术培训和考核内容包括但不限于特种作业的操作规程、安全操作要点、应急处理措施等。

第二章特种作业人员安全技术培训
第六条特种作业人员安全技术培训应根据特种作业的特点和风险程度确定培训内容和培训时间。

第七条特种作业人员安全技术培训应包括以下内容：
（一）特种作业的基本知识和操作规程；
（二）特种作业的安全要求和操作要点；
（三）特种作业的应急处理和逃生自救方法；
（四）特种作业相关法律法规的学习。

第八条特种作业人员安全技术培训应当由专业培训机构或者特种作业培训专家组织并负责实施，培训机构或者培训专家应具备相应的资质和经验。

第九条特种作业人员参加安全技术培训应当按时到场，认真听讲学习，熟悉特种作业的相关知识和技术操作。

第十条特种作业人员安全技术培训结束后，应进行培训效果评估，评估结果应保存在特种作业人员安全档案中。

第三章特种作业人员考核管理
第十一条特种作业人员应参加特种作业人员考核，考核合格后方可从事特种作业。

第十二条特种作业人员考核应符合以下要求：
（一）考核内容与特种作业的技术操作密切相关；
（二）考核形式包括理论考核和实际操作考核；
（三）考核方式应公开、公正、公平。

第十三条特种作业人员考核应由特种作业人员所在单位组织实施，并可以由专业的特种作业考核机构参与。

第十四条特种作业人员考核合格后，应发放特种作业人员考核合格证书，并记录在特种作业人员安全档案中。

第十五条特种作业人员考核合格证书的有效期为三年，有效期届满后需重新参加特种作业人员考核并合格方可继续从事特种作业。

第十六条特种作业人员在特种作业人员考核合格之前，不得从事特种作业工作。

第十七条特种作业人员因特殊原因需要临时从事特种作业工作的，应经特种作业培训机构或者特种作业培训专家确认，且应配备有经考核合格的特种作业人员监护。

第四章特种作业人员安全管理
第十八条特种作业人员应严格遵守特种作业的操作规程和安全要求，不得擅自违反操作规程及安全要求，确保特种作业的安全进行。

第十九条特种作业人员在特种作业过程中应注意自身安全，严禁酒后操作、疲惫驾驶和安全操作规程外的行为。

第二十条特种作业人员在特种作业中发现安全隐患或者事故风险应当立即上报，并采取相应的防范措施。

第二十一条特种作业人员所在单位应建立完善特种作业人员安全管理制度，加强特种作业人员的现场监管和安全培训，确保特种作业的安全进行。

第五章附则
第二十二条特种作业人员安全技术培训考核管理规定由特种作业人员所在单位自行制定，报所在地县级劳动安全监管部门备案。

第二十三条特种作业人员安全技术培训考核管理规定的解释权归特种作业人员所在单位所有。

第二十四条特种作业人员安全技术培训考核管理规定自公布之日起施行。

特种作业人员安全技术培训考核管理规定范本（3）
第一章总则
第一条为加强对特种作业人员的安全技术培训和考核管理，提高特种作业人员的安全意识和技能水平，保障特种作业人员的安全和健康，根据国家有关法律法规和安全生产要求，制定本规定。

第二条本规定适用于从事特种作业的人员，包括但不限于高空作业、电工作业、爆破作业等特种作业人员。

第三条特种作业人员应当遵守国家有关安全生产法律法规，严格遵守特种作业操作规程，正确使用特种作业设备和器材，保障特种作业的安全和顺利进行。

第四条特种作业人员应当接受特种作业安全技术培训，并通过相应的考核，取得特种作业操作证书方可从事相应的特种作业工作。

第五条特种作业安全技术培训机构应当具备相应的资质，拥有专业人员和培训设备，制定相应的培训计划和教材，确保培训的有效性和安全性。

第二章安全技术培训
第六条特种作业人员应当按照规定的培训计划完成特种作业安全技术培训。

培训内容应当包括但不限于以下方面：
（一）相关法律法规和政策文件的学习。

（二）特种作业的基本知识和操作要点。

（三）特种作业设备和器材的认识和使用。

（四）特种作业现场的安全措施和应急预案。

（五）特种作业操作技能的培训和演练。

（六）其他与特种作业安全相关的内容。

第七条特种作业安全技术培训应当由具备相应资质的专业人员进行。

培训机构应当在培训结束后，向学员提供培训证明或培训合格证书。

第八条特种作业安全技术培训可以采取集中培训和现场培训相结合的方式进行，培训时间和培训地点应当根据实际情况和培训计划确定。

第九条特种作业安全技术培训应当注重培训的实际操作能力，采取理论教学和实操训练相结合的方式进行。

第十条特种作业安全技术培训应当根据不同特种作业的特点和难度，制定相应的培训标准和考核要求。

第三章考核
第十一条特种作业人员应当在完成特种作业安全技术培训后，参加相应的考核。

考核内容应当涉及培训内容的全面和实际操作能力的验证。

第十二条考核可以采取理论考试和实际操作考核相结合的方式进行。

考核机构应当制定相应的考核标准和考核方案，确保考核的公正性和科学性。

第十三条考核机构应当具备相应的资质，拥有独立的考核场地和设备。

考核人员应当具备相应的专业知识和操作技能，且与被考核人员不存在利益冲突。

第十四条考核人员应当对被考核人员的考核过程进行全程记录，并及时反馈考核结果。

被考核人员应当对考核结果进行接受或申诉。

第十五条被考核人员如不合格，可以选择重新参加考核。

重新参加考核次数不得超过规定的次数。

第十六条通过考核的特种作业人员，由考核机构发放特种作业操作证书，加盖考核机构专用章，并在特种作业人员档案中进行记录。

第四章管理
第十七条特种作业人员应当及时更新特种作业操作证书，并在特种作业操作证书有效期满前三个月内进行更新。

第十八条特种作业人员应当定期进行特种作业安全技术培训和考核，提高自身的安全意识和操作能力，并保持特种作业操作证书的有效性。

第十九条用人单位应当加强对特种作业人员的管理和监督，确保特种作业人员的安全和健康。

用人单位应当建立完善的特种作业人员档案，记录特种作业人员的培训和考核情况。

第二十条用人单位应当根据特种作业人员的从事特种作业的具体情况和作业风险，制定相应的安全管理制度和应急预案，并严格执行。

第五章处罚
第二十一条违反本规定，未经培训和考核擅自从事特种作业的，由特种作业安全监管部门责令停止特种作业，并处以一定金额的罚款。

第二十二条违反本规定，使用过期或伪造的特种作业操作证书从事特种作业的，由特种作业安全监管部门责令停止特种作业，并处以一定金额的罚款。

第二十三条违反本规定，未按规定定期更新特种作业操作证书的，由特种作业安全监管部门予以警告，限期更新特种作业操作证书。

第二十四条违反本规定，未按规定定期进行特种作业安全技术培训和考核的，由特种作业安全监管部门责令停止特种作业，并处以一定金额的罚款。

第二十五条对于特种作业人员造成的事故和伤亡，由特种作业安全监管部门进行调查，并依法追究相关责任。

第六章附则
第二十六条本规定自发布之日起施行，之前已经从事特种作业的人员必须在规定的时间内完成特种作业安全技术培训和考核。

第二十七条其他与特种作业安全技术培训和考核管理有关的事项，由特种作业安全监管部门根据实际情况和需要进行制定和管理。

第二十八条本规定解释权归特种作业安全监管部门。

特种作业人员安全技术培训考核管理规定范本（4）。