日报周报奖励方案

日报周报奖励方案
背景
在公司内部管理过程中，每日工作总结和周工作总结是非常必要的环节。

它们不仅可以帮助员工更好地记录和反思自己的工作，而且可以让团队领导监测工作进度和调整方向。

为了激励员工写好日报周报，促进团队工作效率提高，公司需要制定一套合理的奖励方案。

目的
该方案旨在提高员工的工作积极性和主动性，增强工作执行力和创新能力，同时也能加强公司内部信息的流转与交流。

奖励种类
日报周报奖励种类如下：
1.优秀日报奖励：符合要求的每日工作总结中，如果写得特别好，能够体现出创新和进取心，则领导将对该员工进行点名表扬，并可获得10元礼品卡一张。

2.优秀周报奖励：符合要求的周工作总结中，如果写得特别好，能够体现出成果的明显提升，则领导将对该员工进行点名表扬，并可获得50元超市购物券一张。

3.月度最佳奖励：每月根据各部门日报周报写作质量，综合
评定表现特别突出的员工，领导将公开表扬并奖励200元的京东购物卡。

奖励标准
1.日报周报必须按时提交，并保证内容真实、全面、规范。

2.优秀日报奖励：点评标准包括了结构清晰、语言流畅、内
容全面、重点突出、层次分明等。

3.优秀周报奖励：点评标准包括了全面总结本周工作、突出
成果和亮点、解决问题和提出改进意见等。

4.月度最佳奖励：根据日报周报填写质量、工作完成情况、
协作能力等因素进行综合评定。

奖励颁发
1.颁发方式：优秀日报周报奖励随机选择一两个颁发黄金点
赞和小礼品，月度最佳奖励由部门经理颁发。

2.奖励通知：公司内部信息系统将公示获奖名单和奖项信息。

3.志愿者招募：公司欢迎员工自愿成为日报周报审核志愿者，每轮奖励名单由审核志愿者进行筛选后上传至系统。

4.员工提名：员工也可以推荐自己或其他组员的日报周报获奖，推荐标准与审核标准相同。