2024年幼儿园教职工聘用合同书(3篇)

2024年幼儿园教职工聘用合同书
尊敬的XXX：
感谢您选择加入本幼儿园教育团队，为我们的幼儿提供优质的教育服务。

为了明确双方的权益和责任，特向您发出本聘用合同书，希望您在阅读并同意后签署。

第一条甲方和乙方
甲方：XXX幼儿园（以下简称“幼儿园”）
地址：XXX
法定代表人：XXX
乙方：XXX（以下简称“教职工”）
身份证号码：XXX
居住地址：XXX
第二条聘用期限
本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

期满后，双方可重新审议延长聘用期或终止合作。

第三条工作要求
1. 教职工应热爱教育事业，具备相应的教育背景和相关经验，并能根据幼儿的特点和需求，合理制定教育教学计划，提供安全、健康、有趣的教育活动。

2. 教职工应随时了解和接受幼儿的特殊需求，并与相关人员合作，提供个性化的教育服务。

3. 教职工应关心幼儿的身心健康，及时发现潜在问题，并与幼儿家长及时沟通，共同解决。

4. 教职工应具备良好的团队合作精神，积极参与幼儿园组织的各项活动和教研交流，并积极与家长沟通，加强家校合作。

第四条工作时间和休假
1. 教职工的工作时间为每周X天，每天X小时，具体工作时间双方另行商定。

2. 教职工享有法定的休假权益，具体休假安排由幼儿园根据实际情况进行协调安排。

第五条薪资待遇和福利
1. 教职工的薪资待遇由甲方根据教职工的工作能力、经验和市场行情进行合理调整。

2. 教职工享受国家规定的社会保险和公积金，具体缴纳比例和标准根据国家政策执行。

第六条隐私保密
1. 教职工在工作中获得的幼儿和家长的个人信息为保密信息，不得擅自泄露或用于其他非教育目的。

2. 教职工需保管好幼儿园的教材和教具，不得将其私自带离校外或传递给他人。

第七条终止合同
1. 若教职工有以下情况之一，甲方有权单方面解除合同：
a) 不履行合同中的义务或违反教职工行为准则；
b) 无故缺勤或频繁迟到早退；
c) 教职工对幼儿身心健康造成伤害或有不良影响；
d) 教职工擅自辞职或拒绝履行合同。

2. 若甲方有以下情况之一，教职工有权单方面解除合同：
a) 不按时发放薪酬或提供工资福利待遇；
b) 未按合同约定提供工作条件和工作环境；
c) 强制要求教职工从事违法违规的行为。

第八条争议处理
合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可依法向有关行政主管部门或司法机关申请仲裁或诉讼。

第九条其他事项
双方在履行合同时如发生其他未尽事宜，可另行签署补充合同或书面协议，并以该补充合同或书面协议为准。

第十条合同生效和效力
1. 教职工应当在收到合同书后的X天内签字确认。

2. 本合同自教职工签字确认之日起生效，并对双方具有法律约束力。

教职工签字：日期：
甲方（幼儿园）盖章：日期：
2024年幼儿园教职工聘用合同书（二）
合同编号：____/幼儿园/01
甲方：_______幼儿园（以下简称“幼儿园”）
地址：_______
乙方：_______（以下简称“教职工”）
身份证号码：_______
住址：_______
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商，达成如下条款：
一、聘用工作内容
1.1 甲方聘用乙方为本幼儿园园本单位职工，担任幼儿园教职工一职，根据幼儿园的组织安排，负责托幼儿的教育、管理和照顾工作。

1.2 乙方需遵守幼儿园的各项规章制度和操作规程，严守保密工作，不得擅自泄露幼儿园的教育教学方案、幼儿信息等。

1.3 教职工在幼儿园内从事工作期间的休息、休假和节假日安排，按照国家相关法律法规和幼儿园的规定执行。

二、试用期
2.1 本合同约定的试用期为_______个月。

2.2 在试用期内，甲方有权根据教职工的工作表现决定是否转正。

转正前需要通过试用期考核，考核通过后由甲方签署转正合同。

2.3 试用期期间的工资、福利待遇等以及双方权益和义务与正式聘用员工相同。

三、工资待遇
3.1 教职工享受合理、稳定的工资待遇，具体工资标准由甲方根据国家相关法律法规和幼儿园政策规定。

3.2 工资发放时间为每月的_______日。

四、工作时间和休假
4.1 教职工的工作时间为每周_______工作日，每天工作_______小时。

4.2 教职工享有带薪年假、病假和其他法定假期，具体休假安排由甲方决定，但需提前通知教职工，尊重教职工的休假权益。

五、工作保障
5.1 甲方要求教职工保障幼儿园的正常教育教学秩序，维护幼儿园的形象和声誉。

5.2 甲方提供必要的培训和职业发展机会，帮助教职工提升业务水平，提高教学质量。

5.3 教职工在工作中受到伤害或区别待遇时，甲方将依法保障其合法权益。

六、工作终止及解除
6.1 本合同自开始日期起生效，至_______年_______月_______日止。

6.2 在合同履行过程中，如有任何一方要终止合同，需提前
_______个月书面通知另一方，并按照相关法律法规执行。

6.3 甲方有权解除合同的情况包括但不限于：乙方严重违反幼儿园规章制度或工作纪律，给幼儿园造成较大损失或严重影响教学质量；乙方因病或意外等原因无法继续履行工作职责。

七、保密条款
7.1 乙方需保守幼儿园的商业秘密及相关涉密信息，不得私自利用或泄露。

7.1 乙方需维护幼儿园的形象和声誉，不得在公共场合或网络上散布幼儿园的负面信息。

八、争议解决
8.1 对于本合同的解释、履行或纠纷的解决，双方应友好协商解决。

8.2 协商不成时，双方可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

九、其他事项
9.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并书面明确约定。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，有效期内具有同等效力。

任何一方如需变更合同约定内容，须经过双方协商一致，并书面签订《变更协议》。

甲方（盖章）：_______ 乙方签字：_______
日期：_______ 日期：_______
2024年幼儿园教职工聘用合同书（三）
合同编号：_____________
教职工聘用合同
甲方：_________________（以下简称“学校”）
地址：_________________
法定代表人（委托代理人）：_________________
联系电话：_________________
统一社会信用代码（组织机构代码）：_________________
乙方：_________________（以下简称“教职工”）
身份证号码/护照号码：_________________
住址：_________________
联系电话：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下合同：第一条聘用期限
1.1 本合同为固定期限合同，聘用自______年__月__日起至______年__月__日止。

1.2 合同期满后，可以续签合同，具体续签事宜双方另行协商。

1.3 若乙方不按照约定履行合同义务，甲方有权中止合同，并解除聘用关系，乙方须在15天内离开聘用岗位。

第二条工作内容
2.1 乙方将在学校担任幼儿园教职工的工作，具体工作内容为：________________________。

2.2 乙方应遵守学校教职工的职业道德和工作纪律，服从学校的教育教学安排，保证教学质量。

2.3 乙方应配合学校进行工作考核和学科竞赛等相关工作。

第三条工作时间和工资福利
3.1 工作时间：乙方每周工作5天，工作时间为每天8小时。

3.2 工资福利：乙方的工资由甲方根据国家规定的教职工薪酬标准进行核定，并按月发放。

乙方还享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条工作条件和劳动保护
4.1 学校将为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材和教学辅助材料等。

4.2 学校将对乙方的劳动进行保护，确保乙方的合法权益。

4.3 学校将注重乙方的职业培训和进修，提高乙方的专业能力和工作素质。

第五条保密条款
5.1 乙方在工作期间和解除合同后，不得泄露学校的商业秘密和学生的个人信息。

5.2 如因乙方泄露学校商业秘密和学生个人信息，导致学校遭受损失的，乙方需承担相应的法律责任。

第六条解除合同
6.1 乙方在工作期间，如有以下情况之一，甲方有权解除合同：
6.1.1 违反国家法律法规的；
6.1.2 违反聘用合同的；
6.1.3 严重失职或造成较大经济损失的；
6.1.4 有其他严重违反工作纪律的行为。

6.2 乙方在工作期间，如有以下情况之一，乙方有权解除合同：
6.2.1 甲方未按合同约定支付工资而达到法定劳动合同解除的条件的；
6.2.2 甲方未提供必要的工作条件或劳动保护措施，致使乙方不能继续工作的。

第七条其他约定
7.1 本合同的未尽事宜由甲乙双方协商解决。

7.2 本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

7.3 本合同自双方签字、盖章之日起生效。

甲方（学校）：乙方（教职工）：
签字：_______ 签字：_______
日期：_______ 日期：_______。