单位保密协议谈话记录范文

谈话时间：2023年4月10日
谈话地点：公司会议室
谈话参与人员：张经理、李秘书、赵工程师、王会计
谈话主题：单位保密协议签订及保密事项说明
一、张经理发言
张经理：各位同事，今天我们召开这次会议的主要目的是对即将签订的《单位保密协议》进行讨论，并明确我们的保密责任和保密事项。

首先，我想强调一下保密工作的重要性。

在当前信息化时代，保密工作是企业生存和发展的重要保障。

我们公司涉及的核心技术和商业秘密较多，因此，加强保密工作刻不容缓。

二、李秘书介绍保密协议内容
李秘书：根据公司保密制度，我们制定了《单位保密协议》。

以下是协议的主要内容：
1. 协议签订对象：公司全体员工，包括但不限于正式员工、实习生、外包人员等。

2. 保密内容：包括但不限于公司技术秘密、商业秘密、客户信息、财务信息等。

3. 保密义务：员工在离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露公司秘密。

4. 违约责任：如有违约行为，公司将依法追究其法律责任。

三、赵工程师提问
赵工程师：我想问一下，我们日常工作中如何具体执行保密措施？
李秘书：赵工程师，您的问题很好。

以下是我们在日常工作中可以采取的一些保密措施：
1. 对涉及保密内容的文件、资料进行加密存储和传输。

2. 对敏感信息进行物理隔离，确保信息不外泄。

3. 定期对员工进行保密意识培训，提高员工的保密意识。

4. 建立严格的审批制度，对涉及保密事项的文件、资料进行审批。

四、王会计提问
王会计：请问，如果我在工作中不慎泄露了公司秘密，应该怎么处理？
张经理：王会计，这个问题很重要。

如果员工在工作中不慎泄露了公司秘密，首先应立即停止泄露行为，并向公司保密部门报告。

公司保密部门将根据情况采取相应措施，包括但不限于：
1. 对泄露行为进行调查核实。

2. 对泄露原因进行分析，防止类似事件再次发生。

3. 对责任人员进行相应处理。

五、张经理总结
张经理：通过今天的会议，我相信大家对保密工作有了更深入的了解。

保密工作不仅是公司的要求，更是我们每个人的责任。

让我们共同努力，确保公司保密工作落到实处，为公司的发展保驾护航。

谈话结束。