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暑假工劳动协议模板(通用5篇)
暑假工劳动协议模板（通用5篇）暑假工劳动协议1甲方（用人单位）名称：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：（略）第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
暑假工劳动协议范本(通用6篇)
暑假工劳动协议范本（通用6篇）暑假工劳动协议1甲方：_________乙方：_________甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。
乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。
现就有关问题达成一致，签订本合同。
合同条款如下：第一条用工期限_______年_____月____日_______年_____月____日第二条薪资待遇第一款基本工资：员工底薪_______元/月，平均月综合工资_______元。
工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖____元，每日工作时间约在____小时.每月_____天公休，公休加班有加班费，加班工资另计(_____元左右)，公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所.第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐；第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给甲方学生，协议书《暑期工协议书》。
第三条工作管理第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。
第二款、甲方学生在乙方派遣企业的服务期间内，必须服从企业的规章制度和生产安排。
第三款、乙方负责给所有在职实习学生购买保险，当学生发生商业保险范围内的事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。
第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处罚。
第四款、学生必须三证(身份证、学生证、体检合格证，)齐全，并且是合法有效的。
本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。
协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。
附：本协议在工期内复印有效。
甲方(签字)：__________乙方(签字)：__________签署日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日暑假工劳动协议2甲方（以下简称甲方）：乙方（以下简称乙方）：根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。
暑假工合同协议书(精选3篇)
暑假工合同协议书（精选3篇）暑假工合同协议书（精选3篇）暑假工合同协议书篇1企业：_______________(以下简称甲方)同学：_______________(以下简称乙方)为满意甲方的用工需求，同时也为乙方供应实习和勤工俭学机会，乙方暑假期间赴甲方企业工作。
甲、乙双方本着自愿公平和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、乙方应达到的要求：1、年满________周岁，持真实有效身份证及学历证明。
2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。
无染发，纹身。
3、不抽烟4、其他要求：_______________二、甲方责任1、甲方保证供应的用工聘请信息具体、精确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。
2、甲方供应工作场所在车间。
免费住宿环境，宿舍一个月供应20度免费电。
多出部分乙方自行买单。
3.甲方每天供应9元餐补，上班一天补一天，休息不补。
先付钱月底补助。
三、乙方责任1、乙方必需依据甲方要求供应真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方担当。
2、乙方必需严格听从甲方合理的支配和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行惩罚。
3、乙方必需严格根据此协议商定的工作周期完成工作期间的工作。
若因特别状况需要提前辞职，必需首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，办理离职手续。
4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。
四、薪资福利相关费用1、乙方工作期间的工资由甲方按月支付，工资标准为人民币________元，工资发放日为月底准时发放，甲方承诺不拖欠乙方工资。
2、乙方暑期结束时，甲方应一次性付清乙方工资。
五、工作周期：自________年________月________日至________年________月________日。
六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。
暑假工合同协议书(精选3篇)
暑假工合同协议书（精选3篇）第一篇：暑假工合同协议书甲方： _____________________（以下简称“雇主”）乙方： _____________________（以下简称“雇员”）鉴于甲方为扩大业务需要，乙方自愿应聘为甲方暑假工作，双方经友好协商达成以下合同协议：第一条工作内容1.1 乙方须按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，完成所承担的任务。
1.2 乙方将会被安排从事以下工作： ______________________（具体工作内容）。
第二条工作时间2.1 本次合同约定的工作时间为______________（具体工作时间），共计工作 __________ 天。
2.2 如因特殊情况需要延长工作时间，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。
第三条工资待遇3.1 乙方按照完工任务或工时获得报酬，具体工资标准为___________ 元/天。
3.2 工资将于每周五以现金/银行转账等形式结算。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间和工作结束后，应当对所知悉的与雇主相关的商业秘密和个人隐私信息保密，不得擅自泄露。
4.2 乙方须认真履行保密义务，因违反保密协议而导致的损失由乙方承担。
第五条合同解除5.1 若因乙方违约、自身原因或其他无法继续履行合同的情况，双方均有权解除本合同。
5.2 解除合同应提前书面通知对方，并在解除合同后处理好相关工作事宜，不得损害其他一方的利益。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，双方可以另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
6.2 本协议自双方签字盖章后生效，至工作结束或达成解除协议止。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：_____________第二篇：暑假工合同协议书甲方： _____________________（以下简称“公司”）乙方： _____________________（以下简称“员工”）鉴于公司为满足暑期业务需求，员工自愿接受公司安排，签订以下合同协议：第一条工作内容1.1 公司安排员工从事以下工作内容： ______________________（具体工作内容）。
2023暑假工劳动协议(精选8篇)
2023暑假工劳动协议（精选8篇）暑假工劳动协议1甲方(用人单位)名称：_______________乙方(劳动者)姓名：_________________居民身份证号码：___________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在________岗位，承担________生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：并发给乙方劳动保护用品：________保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬1.劳动时间：甲方实行每周______日工作制，每日______小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
2.劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日________元。
加班工资：法定节日为________元，公休假和平日为________元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月________元至________元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：3.基本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方________元，作为基本生活费用。
4.违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金________元，赔偿金________元。
暑假工员工协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称或雇主姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方因工作需要，决定在暑假期间招聘一定数量的临时工，乙方愿意接受甲方的招聘，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 协议期满后，如双方同意，可以续签协议。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事以下工作：- （具体工作内容）- （具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节假日及休息日。
3. 乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点：（具体地址）五、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
3. 乙方完成工作任务后，甲方应按时足额支付工资。
六、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全卫生的生产环境。
2. 甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。
3. 乙方在工作中应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
七、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的工作秘密、商业秘密、技术秘密等予以保密。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 乙方如有以下行为，甲方有权解除本协议：- （违约行为1）- （违约行为2）2. 甲方如有以下行为，乙方有权解除本协议：- （违约行为1）- （违约行为2）3. 双方在协议期内违反本协议的，应承担相应的违约责任。
九、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2023暑假工劳动合同协议书（精选8篇）
2023暑假工劳动合同协议书（精选8篇）2023暑假工协议书篇1甲方：_公司(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从____年月至____年月止。
如有必要经双方同意可适当调整。
在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月，月工资1800—2200元(含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入)，并按时如数发放其薪资。
若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。
(具体薪资保证待商量)(三)甲方保证提供的`用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。
若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
(六)甲方保证在此次合作期限内，不得在乙方所在城市内(衡阳)与其他人有如此性质的合作。
(七)甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后，能得到该企业颁发的。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任(一)乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。
暑期工安全协议书（通用5篇）
暑期工安全协议书（通用5篇）暑期工安全篇1用人单位(甲方)：________________________地址：________________________职工(乙方)：________________________身份证号码：________________________住址：________________________甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为制职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为___天，至____年__月__日止。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方按照乙方安排的正式上班时间进行工作;(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
四、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
五、保险福利待遇(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
且相关事宜应先告知乙方。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(三) 有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。
1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的;2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;(四)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。
暑假工上下班安全协议书
暑假工上下班安全协议书一、甲方（雇主）责任1. 甲方应向乙方（暑假工）明确告知工作地点、工作时间以及上下班的路线。
2. 甲方应确保乙方了解所有与工作相关的安全规程和注意事项。
3. 甲方应在必要时提供交通工具或交通补贴，确保乙方安全上下班。
4. 甲方应关注乙方上下班途中的安全状况，及时解决可能出现的安全问题。
二、乙方（暑假工）责任1. 乙方应遵守甲方提供的工作安排，按时上下班。
2. 乙方应选择安全可靠的交通方式，避免单独在夜间或不安全的地区通行。
3. 乙方应在遇到紧急情况时立即通知甲方，并采取合理措施确保自身安全。
4. 乙方应遵守交通规则，不得酒后驾驶或使用非法交通工具。
三、安全措施1. 双方应共同努力，确保工作场所及上下班路线的安全。
2. 甲方应定期检查工作场所的安全设施，及时消除安全隐患。
3. 乙方应参加甲方组织的安全教育培训，提高自我保护意识。
4. 双方应建立有效的沟通机制，确保任何安全问题都能得到及时反馈和处理。
四、违约责任1. 如甲方未能履行上述责任，导致乙方在上下班途中发生安全事故，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
2. 如乙方违反安全规定，造成自身伤害或他人损失，乙方应自行承担责任。
五、其他事项1. 本协议一经双方签字，即表示双方同意以上条款，并承诺遵守执行。
2. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。
3. 本协议自签署之日起生效，至暑假工结束之日终止。
通过上述安全协议书的签订，不仅能够保障暑假工的上下班安全，还能增强双方的安全意识，共同预防和减少工作中的安全事故。
暑假工的安全不仅关乎个人的健康和家庭的幸福，也是企业社会责任的体现。
因此，无论是雇主还是暑假工本人，都应当严格遵守安全协议，确保一个安全、和谐的工作环境。
学生暑假工的协议书（三篇）
学生暑假工的协议书学生暑假工协议书甲方：（公司名称）乙方：（学生姓名）鉴于甲乙双方就乙方暑期工作事宜进行协商，并愿以书面形式确认各自的权益和义务，特订立本协议。
一、工作内容1.1 乙方将在甲方指定的部门或岗位进行暑期工作。
1.2 乙方的工作内容为（具体描述工作内容，如：文员助理、市场调研、实验室助理等）。
二、工作时间和地点2.1 工作时间为（具体时间段）。
2.2 工作地点为（具体地点）。
三、工资待遇和结算3.1 乙方的工资标准为（具体工资标准）。
3.2 工资结算方式为（现金支付/银行转账）。
3.3 工资将按照甲方的工资支付规定进行结算，并进行税费扣除。
四、工作要求和责任4.1 乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。
4.2 乙方需保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或公开相关机密信息。
4.3 如乙方违反相关工作纪律或规定，甲方有权取消乙方的暑期工作资格。
五、劳动保护和安全注意事项5.1 乙方需遵守甲方的劳动保护制度，确保自身安全。
5.2 乙方需配合甲方组织的相关培训和安全教育工作。
5.3 如乙方因工作原因受伤或发生意外事故，甲方将及时安排救治，并履行相应的工伤保险手续。
六、合同期限和解除6.1 本协议的合同期限为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）。
6.2 任何一方如需解除合同，应提前（具体天数）通知对方，并书面确认。
6.3 如乙方提前解除合同，应承担相应的违约责任。
七、保密条款7.1 乙方因工作需要接触的甲方商业秘密，包括但不限于经营计划、技术资料、产品信息等，应予以保密。
7.2 乙方在合同终止后，仍应尊重甲方的商业秘密，不得将其泄露或用于任何不正当的用途。
八、其他约定8.1 本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商并签订补充协议。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：单位名称（盖章）学生姓名：日期：年月日日期：年月日学生暑假工的协议书（二）学生暑假工协议书本协议书由以下五方共同订立：雇主（以下简称甲方）、学生（以下简称乙方）、家长（以下简称丙方）、学校（以下简称丁方）、政府相关部门（以下简称戊方）。
暑期用工安全协议书
暑期用工安全协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（暑期工）：_____________________鉴于甲方需要暑期工协助完成特定工作任务，乙方愿意在暑期期间为甲方提供劳动服务，为确保双方权益，明确双方责任，特订立本安全协议书。
第一条协议期限1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，从事_________________等工作。
2.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。
第三条安全责任3.1 甲方应为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和必要的安全防护措施。
3.2 乙方应严格遵守安全生产操作规程，不得从事任何可能危害自身或他人安全的行为。
第四条劳动保护4.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保其符合国家标准。
4.2 乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意丢弃或转借他人。
第五条工作时间与休息休假5.1 乙方的工作时间应符合国家关于工作时间的规定。
5.2 乙方享有法定节假日休息的权利，甲方应予以保障。
第六条工资与待遇6.1 甲方应按照约定支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。
6.2 乙方的工资标准、支付方式和时间等具体事宜，由甲乙双方另行协商确定。
第七条保险与福利7.1 甲方应为乙方购买必要的社会保险。
7.2 乙方在工作期间因公受伤或患病，甲方应按照国家规定承担相应的责任。
第八条违约责任8.1 甲乙双方应严格遵守本协议，任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决9.1 甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定10.1 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
10.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：______________代表人（签字）：_________________ 身份证号码：______________地址：_________________ 地址：_________________ 联系电话：_________________ 联系电话：_________________ 签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日。
暑假工安全协议书
暑假工安全协议书甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（暑假工）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要暑假工协助完成特定工作，乙方愿意在暑假期间为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的安全事宜达成如下协议：第一条甲方的权利与义务1.1 甲方应提供符合国家安全标准的工作场所和工作环境。
1.2 甲方负责对乙方进行必要的安全教育和培训。
1.3 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。
第二条乙方的权利与义务2.1 乙方有权了解工作环境的安全状况，并要求甲方提供相应的安全保障。
2.2 乙方应遵守甲方的安全管理规定，接受安全教育和培训。
2.3 乙方在工作期间应遵循安全操作规程，不得从事危险行为。
第三条安全事故处理3.1 如发生安全事故，甲方应立即采取有效措施进行处理，并及时通知乙方。
3.2 乙方在安全事故发生时，应积极配合甲方进行事故处理。
3.3 双方应根据事故原因和责任，协商解决事故的后续事宜。
第四条违约责任4.1 甲方违反本协议约定，未提供安全工作环境或未进行安全教育的，应承担相应的违约责任。
4.2 乙方违反安全管理规定，造成自身或他人伤害的，应承担相应的责任。
第五条协议的变更与解除5.1 本协议的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
5.2 如遇不可抗力或其他不可归责于双方的原因，导致本协议无法履行或继续履行的，双方可协商解除本协议。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。
6.2 协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。
工厂暑假工外出安全协议书
工厂暑假工外出安全协议书甲方（用人单位）：_______________乙方（暑假工）：_______________鉴于乙方愿意接受甲方的聘用，在暑假期间到甲方工厂进行工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在外出执行工作任务期间的安全事宜达成以下协议：一、安全责任1. 甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的安全防护措施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、手套等个人防护装备。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和外出工作的安全管理制度，不得违章作业。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握相关的安全知识和应急处置能力。
二、风险预防1. 乙方在外出工作前，应检查个人防护装备是否完好，如有损坏应及时更换。
2. 乙方在外执行任务时，应随时保持与甲方的通讯联络，确保信息畅通。
3. 乙方应注意观察工作环境，对可能存在的安全隐患及时上报，并采取合理措施避免事故发生。
三、应急处理1. 如发生安全事故，乙方应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大，并第一时间通知甲方。
2. 甲方应建立健全应急救援机制，一旦接到事故报告，应迅速组织救援力量，确保乙方的安全。
3. 事故发生后，甲乙双方应共同参与事故调查和处理，依法承担相应的责任。
四、法律责任1. 若因甲方未能提供安全的工作环境或未能履行安全教育、培训职责导致乙方受伤，甲方应承担相应的法律责任。
2. 若因乙方违反安全操作规程或管理规定导致自身或他人受伤，乙方应承担相应的法律责任。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方结束暑假工作之日终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_______________乙方签字：_______________日期：____年____月____日。
暑期工安全协议书
暑期工安全协议书一、目的和范围为了保障暑期工的健康与安全，确保他们在工作期间没有任何意外伤害发生，特制定本《暑期工安全协议书》。
本协议适用于全体暑期工，并与雇主、管理者等相关方达成共识，共同遵守。
二、工作环境的安全保障1. 雇主应提供健康与安全的工作环境，确保工作场所的整洁、明亮、通风，并配备消防设备等必要设施。
2. 雇主应对工作场所进行定期检查和维护，确保无任何潜在危险。
3. 管理者应对工作场所进行安全教育，确保暑期工了解安全知识和相关应急措施。
三、人身安全保障1. 雇主应保证暑期工的人身安全，禁止任何形式的人身伤害、虐待或歧视。
2. 雇主应合理安排作息时间和工作负荷，确保暑期工有足够的休息和休假时间。
3. 雇主应提供充足的饮水和饮食，确保暑期工的身体健康。
四、个人防护设备的配备1. 根据工作性质的需要，雇主应配备必要的个人防护设备，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等，并提供合适的培训和使用方法。
2. 暑期工应正确佩戴和使用个人防护设备，确保自身安全。
五、紧急疏散和应急处置1. 雇主应建立紧急疏散计划和应急预案，并向暑期工进行详细说明与培训。
2. 暑期工应了解紧急疏散路线和应急出口，参加定期的逃生演练。
3. 暑期工应掌握基本的急救知识，并在事故发生时及时报警和求助。
六、安全教育和培训1. 雇主应提供全面的安全教育和培训，包括但不限于工作安全规范、机械设备安全操作、化学材料的安全使用等内容。
2. 暑期工应认真参加安全教育和培训，并按照所学知识和技能进行工作。
七、工伤保险雇主应按照国家规定，为所有暑期工购买工伤保险。
对于因工作原因导致的意外伤害，雇主应及时提供必要的救治和赔偿。
八、违约责任1. 若雇主和管理者未能履行协议规定的各项义务，导致暑期工发生人身或财产损害的，应承担相应的法律责任。
2. 若暑期工违反本协议的规定，导致自身或他人发生人身或财产损害的，应承担相应的法律责任。
九、争议解决本协议的履行和解释等任何争议，双方应本着友好协商的原则解决。
2023年暑期工安全协议书
2023年暑期工安全协议书暑期工安全协议书一、前言为了保障暑期工的身体健康和安全，提高工作环境的安全性，特制定本暑期工安全协议书（以下简称协议）。
所有参与暑期工作的单位、组织和个人（以下简称双方）应严格遵守本协议的规定，共同维护暑期工作的安全。
二、安全责任1. 协议的双方应共同承担暑期工作的安全责任，并将安全工作纳入管理范畴。
2. 双方需建立健全安全管理体系，制定详细的安全操作规程和紧急处理措施，并加强对安全知识和技能的培训。
三、劳动保护1. 协议的双方应落实劳动法律法规，保障暑期工的劳动权益，不得违法用工或剥削暑期工。
2. 双方应提供必要的工作保护设施和劳动防护用品，确保暑期工在工作中得到必要的保护。
四、工作环境安全1. 协议的双方应确保工作场所的安全和卫生，及时消除事故隐患和危险源。
2. 双方应加强对设备、机械的维护和检修，确保其安全可靠。
3. 双方应合理安排工作任务和工作时间，防止过度劳累和长时间单一作业引发的安全事故。
五、防火安全1. 双方应严格遵守消防法律法规，加强对防火设施的日常检查和维护。
2. 双方要保持工作场所的清洁和整齐，定期清扫、清理积存物，保持通道畅通。
3. 双方要加强对用火用电的管理，禁止违规操作和私拉乱接电器。
六、紧急事故处理1. 双方应建立健全紧急事故应急预案，明确责任分工和应急程序。
2. 双方要配备足够的急救设备和急救人员，并加强急救培训。
3. 双方要加强安全培训，提高暑期工的安全意识和自救能力。
七、工伤保险1. 协议的双方应依法购买工伤保险，保障暑期工在工作期间的人身安全。
2. 双方要积极配合工伤保险机构进行伤害鉴定和理赔工作。
八、监管与协商1. 监管部门应加强对暑期工作安全的监督检查，对违反安全规定的单位和个人依法进行处理。
2. 协议的双方应在工作中及时沟通、协商，解决工作中出现的安全问题和矛盾。
九、协议的变更与终止1. 双方可以根据实际情况对本协议内容进行调整和修改。
暑假工安全协议书模板
甲方：（用人单位名称）乙方：（暑假工姓名）鉴于乙方自愿参加甲方组织的暑假工工作，为保障双方在暑假工期间的人身安全和合法权益，明确双方责任，特订立本协议如下：第一条工作内容与地点1.1 乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：（具体工作内容描述）。
1.2 工作地点：（具体工作地点描述）。
第二条工作时间与报酬2.1 工作时间：根据国家规定和甲方的工作安排，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2.2 休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。
2.3 报酬：甲方按照国家规定和双方的约定支付乙方工资，具体工资标准为（工资数额及支付方式）。
第三条安全责任3.1 甲方责任：3.1.1 提供符合国家安全生产规定的工作场所和必要的劳动保护设施。
3.1.2 对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方安全意识和自我保护能力。
3.1.3 定期检查工作场所的安全状况，确保安全设施完好。
3.1.4 在乙方发生安全事故时，及时采取救援措施，并按照国家有关规定进行赔偿。
3.2 乙方责任：3.2.1 遵守国家有关安全生产的法律、法规和甲方制定的安全操作规程。
3.2.2 正确使用劳动保护用品，注意个人安全。
3.2.3 发生安全事故时，立即报告甲方，并配合调查处理。
第四条保密条款4.1 乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
4.2 乙方离职后，仍需遵守保密协议，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方违反安全责任条款，造成安全事故的，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条协议生效与终止7.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2 本协议有效期为（具体时间），期满后自动终止。
如双方同意，可续签本协议。
学校暑假工安全协议书
学校暑假工安全协议书甲方（学校）：_____________________乙方（用人单位）：_____________________鉴于甲方为学生提供暑假工作机会，乙方愿意接受学生参与工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就学生暑假工作期间的安全事宜达成以下协议：一、甲方责任1. 甲方应向学生明确告知工作性质、工作环境、工作时间及工资待遇等相关信息。
2. 甲方应对学生进行必要的安全教育和培训，确保学生了解并掌握基本的工作安全知识。
3. 甲方应监督乙方遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障学生的合法权益不受侵害。
二、乙方责任1. 乙方应为学生提供符合国家安全生产标准的工作环境和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应对学生进行岗前安全培训，确保学生熟悉工作流程和安全操作规程。
3. 乙方应合理安排学生的工作时间和休息时间，不得安排学生从事与其年龄、体力不相符的危险或超负荷工作。
4. 乙方应建立完善的事故预防和应急处理机制，确保在发生紧急情况时能够及时有效地进行处理。
三、学生责任1. 学生应认真参加甲方组织的安全教育和培训，并严格遵守乙方的安全操作规程。
2. 学生应按照乙方的要求正确使用劳动保护用品，不得擅自改变工作方法或操作流程。
3. 学生在工作过程中发现安全隐患应立即报告乙方负责人，并积极配合采取整改措施。
四、违约责任1. 如甲方未履行本协议规定的责任，导致学生在工作期间受到伤害，甲方应承担相应的法律责任。
2. 如乙方未履行本协议规定的责任，导致学生在工作期间受到伤害，乙方应承担相应的法律责任。
3. 如学生因违反安全操作规程导致自身或他人受伤，学生应承担相应的法律责任。
五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至学生暑假工作结束之日止。
3. 未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
甲方代表（签字）：_________________ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。
暑期用工安全协议书
暑期用工安全协议书【暑期用工安全协议书】甲方（用人单位）：________________乙方（学生工）：_______________鉴于乙方愿意在甲方单位进行暑期工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任________________的职务，执行相关工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每天不超过8小时，周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有法定的休息日和公众假期。
3. 如因工作需要加班，甲方应提前通知乙方，并依法支付加班费。
三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，按月支付。
2. 加班费、奖金等其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、安全与保险1. 甲方应为乙方提供符合国家安全生产法规的工作环境。
2. 甲方负责对乙方进行岗前安全培训，确保乙方掌握必要的安全操作知识和技能。
3. 甲方应为乙方投保意外伤害保险和职业病保险。
五、劳动保护与健康1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期组织健康检查，保障乙方的身体健康。
六、协议的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 遇有不可抗力因素导致无法履行协议时，双方应及时沟通，妥善处理。
七、违约责任违反本协议条款的一方，应承担相应的违约责任。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
九、其他约定__________________________________________________________________十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________ 日期：____年____月____日乙方签字：__________________ 日期：____年____月____日。
暑假工安全协议书怎么写
暑假工安全协议书怎么写甲方（用人单位）：________________乙方（暑假工）：________________鉴于甲方同意聘用乙方为暑假工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作期间的安全事宜达成以下协议：一、工作内容与时间1. 乙方的工作内容为：________________。
2. 工作地点：________________。
3. 工作时间：自____年____月____日至____年____月____日止。
二、安全培训与教育1. 甲方有责任对乙方进行岗前安全培训，包括但不限于工作场所的安全规程、操作流程以及紧急情况下的应急措施。
2. 乙方必须认真参加安全培训，了解并掌握相关的安全知识。
三、劳动保护与安全措施1. 甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作期间正确使用。
2. 甲方应确保工作场所的安全设施完善，环境符合国家职业健康安全标准。
3. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。
四、事故处理1. 如乙方在工作中发生意外伤害或职业病，甲方应立即采取救治措施，并按照相关法律法规的规定进行处理。
2. 甲乙双方应共同协助有关部门调查事故原因，防止类似事件再次发生。
五、法律责任1. 甲方未履行安全培训、劳动保护等义务导致乙方受伤的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方因违反安全操作规程导致自身或他人受伤的，应依法承担相应责任。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
甲方代表（签字）：_______________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________ 日期：____年____月____日。
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暑假工安全协议书范文
合同范本栏目为大家提供暑假工安全协议书范文，欢迎参考。
暑假打工安全协议书
甲方：**
乙方：**
经过甲乙双方平等协商，达成且遵守如下协议：
1、甲方需按招工简介履行自己的义务，保证及时为乙方安排进上海富士康，及时离厂，不拖欠、克扣工资。
安排不了进厂包赔乙方来回路费，缺少乙方应得工资完全有甲方负责追回。
2、甲方提供安排的工厂(某某工厂)包吃包住，底薪**元/月。
进厂前需体检，统一由富士康工作人员负责。
体检费**元/人。
3、在甲方为乙方安排进厂、乙方每月平均工资在扣除所有费用后不低于***元/月(旷工、请假的除外)的前提下，乙方进厂后需向中介交**元中介费，工作时间到*月*号终止。
若乙方的工作工资符合甲方的标准(每个月扣除所有费用不低于***元)，需向甲方交**元，若达不到该标准，则不需要交钱，并且由甲方负责补够**元每个月。
4、乙方需符合甲方的招工要求：身体健康，无纹身、伤疤、传染性疾病，持本人有效二代身份证，年龄18到25周岁。
由于乙方自身原因进不了厂甲方概不负责。
5、强调乙方必须服从管理，吃苦耐劳。
由于乙方人数较多便于管理，为了乙方的安全着想，乙方必须服从甲方安排、服从厂里相关规定，由于乙方个人原因造成的损失甲方概不负责。
如有特殊情况，甲方会尽力解决，乙方如不服从管理，甲方有权利就地解除关系。
6、合同自7月4号生效，乙方如有特殊情况必须及时向甲方说明，乙方私自离开甲方、或被解除关系的时刻起协议自动解除，甲方不再对乙方负责。
8月30号工作结束，办理完相关手续，合同终止。
甲方签字：**
乙方签字：**
份证号：**********
日期：XXXX年XX月XX日
暑假工安全协议书
甲方：xxxx有限公司(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)
为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
一、甲方责任
(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从20XX年月至20XX年月止。
如有必要经双方同意可适当调整。
在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月，月工资1800—2200元(含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入)，并按时如数发放其薪资。
若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。
(具体薪资保证待商量)
(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。
若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。