我与企业共成长演讲稿(优秀)

我与企业共成长演讲稿（优秀）
我与企业共成长演讲稿篇1
尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：
春华秋实，时间飞逝，转瞬之间，xx公司已经成长为一株健壮的大树，而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。

在公司成立之初，我就来到了这个公司，转瞬十几年过去了，在这十几年里，我没有一天离开过我的这个家庭。

能亲身见证公司的成长，能与公司一起发展，这是我人生最有意义的事情，我感到由衷的傲慢和幸福。

回顾往昔，我总是心情很激动。

公司刚成立之际，只有很少的几个人，经验也特别的缺乏，办公条件也没有现在的好。

当时，有好几次难关我们差点没有度过去，是我们英明的老总，给了我们无穷的力气，带领我们没有放弃。

我们始终以高度的使命感、责任感，扩大规模、创新经营，不断开拓新的经营服务领域，使我们的企业从1个小毛头公司，成为了现在全省出名的大型公司。

而这一切，离不开每1个员工的功劳。

有这样一位同事，她从来都是以诚待人，乐于助人，从不斤斤计较，有一颗宽广的胸怀。

只要身边的同事碰上了困难，她都会热忱的帮忙。

在她的家中，有1个正预备高考的儿子，还有1个八十几岁高龄的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照看。

试想一下，这样的情况之下，她还有多少时间能留给其他的人呢。

然而，她却总是加班加点，有的时候甚至到了12点多都还在办公室工作。

有时候，她忙得连饭都没有好好吃，但是她从不为这些而耽搁一分钟的时间，她总是那麽无怨无悔，脚踏实地的干好工作。

我与企业共成长，在公司的'十几年里，我见证了许多大大小小的事迹，也常常被身边的同事所感动。

但是，最让我难忘的是企业对我们的培养，是领导对底下员工的关心与重视。

刚来公司之际，我只是1个办公室的平凡职员，从事的也是简洁的工作，但是现在，我已经是办公室的主任，这都离不开单位的培养。

xx年里，无论从商业学问，品牌文化，业务技能，售买技巧，服务水平，对于我来说都是1种能量充电，是我在与企业的发展不断地成熟，我爱我的工作，更爱企业，因为是企业照就了我的职业生涯，给我展示事业的空间，这里有着重视，关心我综合素质提高的企业，有着传我经验，助我成长的同事，有着彼此相携，同舟共济的和谐氛围。

通过多年的磨练，使我从1个毛头学生渐渐成长为1个中层领导。

朋友们，今天，我们见证了历史，与企业精英们共同磨练智慧的灵光；将来，历史将会见证我们，与后来者一起共享收获的馨香！我相信，我们的企业前景是铺满了鲜花，我们每个人的发展空间都会很大。

虽然，在行进的路程当中，会有许多困难险阻，但是，我相信，我们肯定会劈风斩浪，扬帆远航。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园！让我们在公司领导的带领下，以“奉献、拼搏、求实、高效”的企业精神，追求“设备一流、管理一流、服务一流、效益一流”的企业目标。

坚持“质量第一、顾客第一、信誉第一”的经营宗旨和“以人为本、诚信服务”的经营理念，
开拓进取、奋勉有为，去开创xx公司更加辉煌、灿烂的明天。

我与企业共成长演讲稿篇2
尊敬的各位领导、青年朋友们：
大家好！我叫xx，毕业于重庆大学，现为xx热电厂团委书记兼宣传干事。

光阴荏苒，五年的工作学习经历让我成长了许多，收获了许多，在胜利电力这个大家庭中我深刻感受到了深厚的文化氛围和对人才的重视，使我对将来自身发展有了更加理性的认识和规划。

今天很快乐能在这里与大家一起交流共享几年来的点滴收获，努力在将来的躬身实践中与各位优秀的电力青年一起锤炼自身，成长成才，实现岗位建功，做最好的自己。

一、把握方向，准确定位，在不断学习中明确自身成长成才目标
胜利油田的快速发展对我们胜利青年提出了更高的要求，新形势下我们应端正态度，转变思路，跳出自身小范围，站在更高的层面用大视野新思路去思考，着眼于服务油田、服务企业，依据油田和总公司战略发展规划准确定位，担负起实现“百年创新、百年胜利”的光荣使命，在胜利电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。

“方向比速度更重要，情商比智商更重要”，许多时候我们只是站在自身的一个点上去考虑问题，而很少从企业的需求和核心价值去思考。

对于初入职场的电力新员工来说，选准发展方向显得尤为重要，多去想想我们能够为企业贡献什么，为自己的职业发展做出长远规划，找准自身在企业中的定位，尽快融入到企业这个大家庭中。

只有衡量清自己的位置，为自己做好准确的定位，才能最大限度地增加个人价值的制造，
不断提高自身的不可替代性。

彼得·圣吉曾给予职场人的忠告说：“将来唯一长久的优势是，比你的竞争对手学习得更好。

”面对着油田技术高速发展、先进观念不断更新和竞争日益激烈的挑战，要建立终生学习的目标，把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭，在实际工作中产生新思路新做法，渐渐成长为企业需要的复合型人才。

二、立足岗位，服务企业，在躬身实践中为电力和谐稳定发展献计献策
“公司就是你的船”，与企业同舟共济，就像大海里的一支船与船员的命运紧密的联系在一起，在平凡的工作中承担起不平凡的责任，让责任感成为我们工作和生活的一种态度去面临工作中消失的问题。

几年的工作经历使我深深体会到企业员工要喜爱自己的工作，要忠诚于企业，以平常的心态，干好身边的工作，通过努力和不断的激励自己为电力事业的和谐稳定发展献计献策，把自己当做企业的主人，与企业一同成长，实现企业效益与自身价值的双赢发展。

对于刚踏上工作岗位的新职工来说，我认为应当立足于自身岗位，到艰苦的生产一线踏踏实实地学习专业技能，增加解决实际问题的能力，在基层艰苦的环境中磨炼意志、躬身实践，让理论学问与实践操作达到更好的结合。

对于刚从校园生活走出来踏上工作岗位的新职工来说，来到胜利油田宽阔的大地上，从固定封闭的专业学问理论学习转变为丰富多彩的团队集体生活，从单纯的同学交往到企业中人际沟通……，这种安逸与艰苦、熟悉与生疏、静态与动态、个体与团队的反差，伴生着思维、工作方式的变化，会使大家更加糊涂地认识只有深化到艰
苦的工作一线才能更好地考验和磨练人的毅力，使自己服务企业生产的意识得到肯定程度上的升华。

三、创新思路，播种事业，在挑战自我中实现岗位建功
“态度决定高度，细节决定成败”，要用创新的精神和良好的心态面对将来的种种挑战。

没有一个人可以完全知道一块砖头的用途有多少种，一种两种上百种还是上千种，我想人生也是一样，你也无法估量自己的潜力有多大，只有去实践，在摸索中创新，才能找到人生的答案。

几代胜利石油人几十年共同的'艰苦奋斗让我们感受到老一辈石油人对油田的归属感和对油田传统文化的认同感。

作为新时期的胜利青年也应当踏着老一辈石油人的脚印增加使命感和责任感，激发分散力和向心力，发挥聪慧才智，像王为民、顾心怿院士、国梁、代旭升那样努力奋斗，奉献青春，建功成才。

选择了胜利油田，我们就应当感恩于胜利油田为我们供应了一个施展自身才华，实现自身成长的大舞台，怀着忠诚的心敢于担当，敢于吃苦，不断努力制造优秀的业绩回报企业，在挑战自我中实现自身与企业的不断超越，在敬业奉献中实现人生价值，用智慧和执着、用拼搏和进取实践我们无悔的青春！
我相信，将来我们将在胜利油田这片沃土上靠着坚决的信念灼灼成长，为胜利油田的又好又快发展贡献力气。

我与企业共成长演讲稿xx汽车零部件配送有限公司10月份落户于烟台开发区，到目前为止已经四个年头了，在这四年里公司经历了
风风雨雨，坎坎坷坷，现在将慢慢走向成熟完善。

我是12月底来公司的，几乎是和公司一起长大的。

我作为公司的一名老单证员，看到公司能发展到今天，真是感到无比快乐与自豪，这也是各级领和员工共同努力的结果。

记得刚来公司的时候，我们公司就只有一个几十平方米的简易办公室兼会议室。

也没有固定的更衣室，我们当时所谓的更衣室就是把更衣柜围起来的里面换衣服。

刚来前三个月是培训，是有上海的各级领导和到过上海培训过的员工给我们讲解生产时的留意事项和各个操作流程，其中提到最多的是不论哪个岗位最关健的是要认真专心，马虎不得。

特殊是我们料帐人员就要更加的认真专心了，因为只要料帐的准确才能保证库存的准确才能保证生产的需求，不会造成停线和潜在停线。

随着公司的不断发展，我们公司的员工队伍也在不断壮大，刚开始只有100来人发展到现在的六七百人，仓库也由两个发展到多个。

工作岗位也越来越细分化，公司也成立了多个部门，其中质量部成立杜绝了不良品的上线，保证生产顺利进行，避开了平安隐患，保证了产品的质量，为顾客供应了更满意的服务。

在以后的工作中我会更加的努力，提高自己的业务水平。

与公司一起成长，把我们的通汇企业发展的更强大，为更多的客户供应满意的服务，我相信我们的通汇企业明天更辉煌。

我与企业共成长演讲稿篇3
我是XX会展中心国际大酒店人事部的质检经理。

去年，我有幸
被集团评选为“青年岗位能手”。

今天，我汇报的题目是《我与光大共成长》。

一、积极参与工程“开荒”，努力完成从学生到员工的转变。

五年前，我踏出大学校门，成为##会展中心一名员工。

当时的会展中心还是一片未开垦的“荒地”，我参与工作的新奇感很快就被紧急与辛苦所取代。

眼前没有金碧辉煌的酒店大堂，只有满地的泥土瓦砾。

我在这样的环境和心境中参与了新员工培训。

在培训的第一天，会展中心领导召开了一次动员会，会上要求党员团员和青年发挥模范带头作用，积极参与会展中心的“开荒”工作，共同制造会展中心美好的'明天。

听了领导的动员，激起我对明天的向往，培训中，我非常专心刻苦，几次业务比赛我都取得了头名。

培训结束后，我积极投入“开荒”工程中，我事事不甘人后，争做苦活、脏活、累活，哪里工作紧急，我就赶去帮忙。

在全体员工的努力下，会展中心国际大酒店终于赶在国庆节前顺利试营业，实现了向祖国五十周年大庆献礼的心愿，我也被光荣地评为“开荒积极分子”。

二、刻苦钻研业务技能，发扬爱岗敬业精神。

会展中心开业后，领导号召我们年轻人做“多功能”人才。

通过前台业务培训，我熟练把握了操作流程。

在工作中，我看到会展中心国际大酒店，每逢会展档期，客人流量很大。

我觉得那里需要人手帮忙。

经过一段时间的细心观察，我发觉那里的礼宾部和收银处接待客人的任务量很大。

为了便利客人，我在休息时学习了礼宾部、收银处的操作流程。

我常常在完成自己本职工作的前提下，为应接不暇的这两个部门接待客人，尽
量缩短客人办理手续的时间。

为了保证业务数据正确无误，我常常下班后留下来帮忙他们核对数据至深夜一两点，核对清楚后才下班。

“做好工作不仅是对单位负责，也是对自己和同事负责。

”这就是我对自己的严格要求。

在担当大堂经理期间，我利用休息时间自学了电脑修理技术，并运用所把握的电脑修理学问多次准时排除了会展来宾的电脑故障，使他们避开可能造成的经济损失。

年初集团在会展中心开会期间，我被领导安排做现场协调工作。

为了完成这项重要的任务，我在身边预备了三本记事薄，将发生的事情全部分别记录下来，并准时汇报有关部门和有关领导，使问题准时改进和解决，我专心细致的工作，得到了与会领导的好评。

三、积极参与青年活动，紧紧团结在党组织四周。

会展中心员工百分之六七十都是青年人。

基于这个特点，公司党委非常重视对青年人的教育和培养，提高青年人的思想觉悟，加强分散力工程建设。

我积极响应党委提出的“争创市级文明单位、争创优秀物业管理小区、争创四星级酒店”的号召，以实际行动去落实党组织的要求。

在政治上，我积极要求进步，参与了党委组织的青年积极分子党课培训，专心学习“三个代表”重要思想和党的“十六大”文件，不断提高政治觉悟和思想水平。

许多青年人在接受党的教育以后，纷纷向党组织提出入党申请，我也是其中一员。

会展中心团委结合国际酒店一线青年人数多、岗位简单、三班倒、在一起活动时间较少的特点，合理安排时间，积极组织开展了许多青年人喜闻乐见的活动，如联欢会、运动会、青年书法展、青年征文活动、微笑大使评选活动、青年歌咏比赛、
青年读书周等，每次活动我都积极参与，并起骨干作用。

通过这些活动的深化开展，把我们青年人彼此之间的距离拉近了，企业的分散力大大增加了，我也受到了教育和陶冶。

我与企业共成长演讲稿篇4
我踏入工作岗位比较早，我的大部分同学此时还在读大学。

我就把企业当作我的“大学”，在这所大学里不但可以学到我以前不具备的学问和技能，而且还可以一边学习、一边为我的企业服务，这也是我比他们更傲慢的资本。

不觉间，在检修工的岗位上已经五年了，在这五年里，我始终不断的学习，踏实的工作，也始终对将来布满向往，对企业布满期望。

记得刚毕业时，我还是个懵懂的莽撞少年，虽然在学校里学习过一些基本的理论学问，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。

庆幸的是——在我的四周有那么多的良师益友，他们总是急躁的指导我、帮忙我，克服这样或那样的困难。

我们的工作性质决定着我们需要常常下乡，到基层变电所去施工干活。

最初，我特别的不适应。

最多时一月三十一天，竟有二十九天都在基层施工，而且下面的条件一点都不好，有时难免在生活上凑合凑合。

因此，我吃过清水泡的便利面，睡过火车道旁伍圆钱一宿的店铺……特殊是酷暑寒冷，再赶上个刮风下雨，在室外的设备或构架上一趴就是半天的滋味可是相当的不好受呀。

于是我就常回忆当时上学时的日子，亦或是在想，如果是坐在办公室里该多好啊！正在“畅想”间，竟猛又发觉在我的身边，检修工区的领导、还有我
的师傅们，他们一样和我身处在同样一个恶劣的自然环境里，他们比我干的时间更久，经历的苦难也就更多，他们仍是脚踏实地的干活，没有像我一样满脑子的空想，更没有放弃和躲避。

这是怎么样的一种品行呀！是什么样的一种精神在支撑他们呢？我专心的思考——是爱岗、敬业的`主人翁的精神呀！毫无疑问，他们肩上担的是企业的责任，他们心中想的是企业的利益，他们在自己的岗位上全身心的投入，为企业做无私的奉献，我们企业正是依靠着他们，依靠着这种精神，才有今天的强大。

这，是我在校园里所从未感觉到过的啊；这，不正是我现在紧迫需要学习的、必需要具备的吗？
现在，我们仍是常常早出晚归，在基层所辛勤的劳碌着，人跑瘦了，脸晒黑了，却再也不会觉的下乡干活是一种苦累，而将其当成享受，当成对企业尽力奉献后的一种欣慰了。

非常清楚的记得，有一次刚下乡回来，遇到下班的同事，一见到我就说：“这段时间怎么没看到你呀，肯定下面的活儿忙吧，看你这脸，晒的黑的。

”其实我平常还是比较忌讳别人说我脸黑的，可当时听到这句话时，竟特殊的欢乐。

仿佛觉得我顶着这张黑脸，比穿着一身名牌的西装还光荣。

那是一种自豪的满意感。

直到现在，一回想起来，还会莫名从心底升出一种感动，一种为自已所感动的感动。

我与企业共成长演讲稿篇5
20xx年，一个阳光明媚的上午，我第一次以一名“实习生”的身份踏进了x区第二人民医院的大门，看着医院的面貌，没有省级医
院的先进壮阔，却有着经过时间沉淀才有的淳朴踏实，以后我就要在这里实习了，想到这里，心里莫名布满了亲切感！
往后的日子里，初上社会的懵懂和自卑，在这里慢慢得消化着，初出牛犊的锋芒也在二院这个大家庭里慢慢收敛了。

实习结束的时候，我不但在专业水平上得到了进步，自身修养亦是上了一个新的台阶！这对我后来的连续求学之路有很大的帮忙，更在我的心里产生了一个微弱却又异样坚决的声音：“二院，我肯定会回来的！”
终于在xx年大学毕业那年，同样是一个阳光明媚的上午，我再一次踏进了二院的大门，那一刻，心头是一种重回母亲怀抱的贪欲，是一份久违的念想终于得以实现！直到我真正穿上了印有“x二院”字样的白大褂，我内心的激动已经无法用言语来表达！我只能感谢二院，感谢你培养了我，赐予我这个发力的平台！只想把那满腔热忱，尽情得挥洒在你的热土上！参与工作之后我总是提示自己要转变，要进步，要跟上自己所在的单位的进度！而在我转变的同时，二院也转变了！变得更先进了，更出名了，时间如水，流转过很多个春夏秋冬，这家坐落于双千年古镇有着60余年历史的医院，从当时的几十张床位，到现在有着300余床位的省定二级乙类综合性医院。

19xx年被列为全国“爱婴医院”；同时是省、市、区三级连创的文明医院。

始终围绕着“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，本着“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的服务理念，关注民生、民情，为建设卫生强区，实现“xxx”卫生发展目标，促进全民健康，提高人民群众健康水平做出很多贡献和业绩。

近年来，
院领导锐意改革，开拓创新，在加大设备投入和环境建设的基础上，大力加强医院文化建设。

首先带领广阔员工制定长远规划，形成统一的.奋斗目标。

并在日常工作中加强宣导，激发员工为实现目标不懈努力；其次不断加强员工的素质教育，通过组织多层次、多方面的学习和培训，采用走出去、请进来的方法，帮忙员工开阔视野，统一思想，提高认识，以丰富自身的文化内涵，加快二院发展步伐。

二院先进的管理理念，浓郁的人文氛围，系统的规范化培训，良好的科研平台给我们年轻同志供应了成才的土壤和机会，也让我对脚下的这片土地眷恋不已，对这身圣洁的白衣感到无比珍惜！看着雄壮的新病房大楼一每天的耸立起来，已然成为古镇x最具现代化气息的标志性建筑！我的心里感到万分自豪，我自豪我是其中一员，让我同时享有这个美名：“x二院临床护士”！我相信大家的心情跟我是一样的，大家都在为二院的快速发展自觉“充电”、自我“加压”，不断地探究创新。

一个布满朝气的医疗团队，一个现代化的院容院貌呈现在全区人民面前，我们为有这样一种和谐兴盛的发展环境而感到自豪和安慰！
然而你从不炫耀自己，只是在平凡中孕育着一份宏大！你包涵了我全部的酸甜苦辣，我失败时，你鼓励我；我胜利是，你庆贺我；我快乐时，你跟我共享喜悦；我难过时，你替我分担忧愁……我爱你，二院，你始终用那双博爱的大手，包揽着我的一切！因为爱，我想说：立足岗位，以心灵呵护心灵，以生命温暖生命，做一个医德高尚，医术精湛的人，做一个心系病患，博爱奉献的人，做一个孜孜进取，永
不懈怠的人，让病人满意，让家属放心，这就是我不懈的追求，努力的方向！我爱你“二院”，无论是酷暑难当的夏日，还是寒风凌厉的严冬！你总是放开怀抱迎接群众，你是那么坦荡，那么多情，你的肩上，是我们奔忙的脚步；你的怀里，躺着最需要照看的病人！你挽救了无以计数的人民百姓，你更是祖国进步的里程碑！
我与企业共成长演讲稿篇6
尊敬的领导、评委和各位同仁们：
大家晚上好！
我叫xx，来自。

下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。

首先，请允许我向大家提一个问题：在工作和生活，你感到欢乐吗？是的，相信肯定有人会说不欢乐。

的确，作为一个发展中的公司肯定会存在着这样或那样不尽人意的地方。

那么既然我们都是徐福记人了，当我们遇到困难和挫折的时候，当我们取得了小小成果的时候，该用什么样的心态去面对呢？或许我们都听过这么一个故事：有三个人相约去爬山，面对雄伟的高山，看不见山顶，其中一个人放弃了。

另外俩人开始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已经落后好远，再抬头望了望山顶，还是那么的遥不可及，于是就停了下来，幻想有人来把他抬到山顶，他就坐在那里等。

另一个人虽然爬的较慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后来，只有他胜利的登上了山顶。

这虽然是一则简洁的哲理故事，但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。

我友爱的朋友，您属于哪一种呢？您同意做哪一种呢？在人生的旅途中，你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹。