[编办]积极探索不断创新全面开创事业单位登记管理工作新局面

[编办]积极探索不断创新全面开创事业单位登记管理工作新局
面
第一篇：[编办]积极探索不断创新全面开创事业单位登记管理工作新
局面
积极探索不断创新
―――全面开创事业单位登记管理工作新局面
**县事业单位登记管理工作在县委、县政府、县编委的正确领导下，在市事业单位登记管理局的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指针，按照“三个有利于”标准，坚持“三个结合”，发扬“三种精神”，实现了“三个转变”，全县事业单位登记管理工作进展顺利，成效显著，为九江成功迎接省事业单位登记管理工作检查做出了应有的贡献。

----按照“三个有利于”标准。

即有利于事业单位的发展，有利于事业单位的管理，有利于开展事业单位登记管理工作。

在工作中我们紧紧围绕“三个有利于”开展工作，以“三个有利于”指导全局工作。

----坚持“三个结合”。

一是事业单位登记管理工作与机构编制日常管理相结合。

对编委会批准成立的事业单位，要求在批准成立的15天内向县事业单位登记管理局申请设立登记(备案)；凡未按要求登记或年检的单位在审批工资、人员变动、核定编制时编办不予受理。

二是事业单位登记管理工作与各主管部门年终目标考评成绩相结合。

各部门所属事业单位登记、年检、日常管理情况作为各部门参予全县年终考评的一项内容，由县事业单位登记管理局进行打分。

三是事业单位登记管理工作与事业单位登记干部考核相结合。

工作的好坏关键在人，我们把工作与干部的考核结合起来，工作搞好了，优先提拔重用，工作搞不好，年终考核评定不合格。

----发扬“三种精神”。

一是发扬强烈的事业心、责任感和敬业精神，二是发扬富于创新、敢为人先的精神，三是发扬淡泊名利、甘于奉献的精神，这三种精神，是我们做好工作的保障。

----做到“三个增强”。

一是增强大局意识，改变就事业登记论事
业登记的传统做法，摆脱“事业单位登记工作离经济工作远”的旧观念的束缚，使部门职能工作服从和服务于经济建设大局，围绕改变、发展、稳定的全局性中心工作而运转。

二是增强主动意识，彻底摆脱“应付式”的工作局面，由“封闭型、被动型”转向“开放型、主动型”，凡是事业单位登记部门服务的领域，凡是事业单位登记工作涉及的内容都应积极主动，热情服务。

三是增强超前意识，不满足于“守摊子”等待问题出现和事后服务，努力增强服务经济工作的敏感性和前
瞻性，根据新形势、新任务、新要求主动迎上去，全力参与并提供优质的部门职能服务。

----实现“三个转变”。

一是登记对象由“要我登记”转变为“我要登记”。

根据国家规定，事业单位刻制印章、办理机动车牌照、申请社保、银行贷款、接受捐赠、建设立项、事业单位组织出境考察等都必须出具《事业单位法人证书》，事业单位不办理《证书》，从事各类社会活动都要受到制约，从而使《证书》真正成为事业单位的“身份证”和“通行证”。

二是操作方式由手工操作转变为微机化管理。

添置了微机和打印机，进一步规范了事业单位的日常管理，提高了管理效率。

三是工作方式由重登记轻管理转变为登记管理并重。

(1)完善了事业单位登记管理信息系统；(2)建立了高标准的事业单位登记档案；(3)加强了事业单位的跟踪管理。

----“三件事”和“四点体会”
在做好事业单位登记管理工作中，我们实实在在做了三件事:
一是大力宣传《事业单位登记管理暂行条例》。

一是通过发文件、在法定代表人培训班上组织学习讨论《条例》和相关政策文件，提高对建立事业单位法人制度和法人证书重要性的认识。

二是利用新闻媒体进行宣传，宣传的重点是事业单位法人证书的法律效力、适应范围、申办程序等。

三是制作印有《条例》、《民法通则》、《设立登记、变更登记、注销登记、年检工作流程图》等内容的事业单位登记管理工作手册，发给各事
业单位法定代表人，方便他们学习和使用。

二是开展事业单位法定代表人资质培训。

于2003年4月23日至24日与县委党校联合举办了两期事业单位法定代表人培训班，对全县203个单位的法定代表人进行了资质培训，系统学习了《条例》、《民法通则》等相关法律、法规和文件，参训率达到100%，并进行了结业考试，全部合格并准予结业。

三是登记和年检。

全县现有党政部门举办的事业单位203个，己登记215个（其中二类事业单位12个）。

通过加强宣传和采取先难后易、先简后烦、逐步推进的方式，对符合法人条件的事业单位做到了应登尽登。

于2003年3月31日前全面完成了全县事业单位年检工作，应检单位全部进行了年检，年检率达到100%。

在做好工作的同时我们体会到：
一、领导重视是做好工作的关键。

我县事业单位登记管理工作得到了县委、县政府、县编委领导的高度重视，县委程利民书记、县政府余明义县长、张永生常务副县长多次在全县性的大会上指导各部门、各单位要高度重视事业单位登记管理工作，积极配合好县事业单位登记管理局开展好这项工作。

县长、县编委主任余明义在县财政相当吃紧的情况下，特批2万元作为事业单位登记管理专用经费。

在常务副县长、县编委副主任张永生的关心下，县政府办公室及时调整了县编办的办公用房，添置了新的办公桌椅和事业单位登记专用档案柜，我们的办公条件大为改观。

县委常委、组织部长、县编委副主任王丰鹏亲自听取事业单位法人培训工作汇报，多次过问事业单位登记管理工作。

刚刚到任的县委副书记、县编委副主任周毛春对事业单位登记管理工作也极为重视，亲自过问这项工作。

正是有了县委、县政府领导的高度重视，为我们开展事业单位登记管理工作创造了一个非常好的环境。

二、各部门、各单位的支持是做好工作的保证。

通过大力开展《条例》的宣传,使主管部门和事业单位对开展事业单位登记有了较充分的认识，使他们认识到进行事业单位登记管理，不是哪个部门，更不是哪个人的主观意志，而是我国政治、经济和社
会发展到一定阶段的产物，具有客观的必然性，其中最根本的原
因就是社会主义市场经济的建立和发展。

进行事业单位登记管理是实行社会主义市场经济的必然要求。

我们工作这所以能够顺利地开展，并取得一定的成绩与这些主管部门是分不开的。

三、加强学习，不断提高是做好工作的法宝。

重视学习、善于学习、学以致用才能把工作做得更好。

我们在工作中非常注重加强学习，制定了每周一例会学习制度，学习《条例》、省市文件精神和《中国机构》上刊登的其它地区的先进经验，不断提～部的综合素质和业务水平。

为了做好全县事业单位登记管理工作，2002年4月我们组织了2名同志到浙江、江苏、湖北、山东学习考察，学习先进地区一些好的经验和做法，开阔了视野，提高了工作水平。

四、加强干部队伍建设是做好工作的前提。

我们特别注重
加强干部队伍建设，改善事业单位登记干部队伍结构，努力建设一支高素质事业单位登记干部队伍。

今年初我们调来一名计算机专业毕业的大专生从事事业单位登记管理与微机操作工作，事业单位机关工作人员学历都达到大专以上，巳逐步形成年轻化、知识化、专业化。

在加强干部业务学习的同时，我们还十分注重干部队伍的作风建设，切实转变工作作风，深入实际，实事求是，造就一支有本事、能干事、作风实、敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍，在工作中做到“廉洁公正、严谨细致、恪尽职守、热情服务”，在机关形成一种“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围。

我县的事业单位登记管理工作在领导的高度重视和同志们的共同努力下取得了令人满意的成绩，但同时我们还清醒地认识到工作中存在的许多不足。

面对新形势和新要求，我们还要继往开来，与时俱进，在今后的工作中努力创新工作方法，争创一流工作业绩。

二00三年八月四日
第二篇：[编办]积极探索不断创新全面开创事业单位登记管理工作新
局面
[编办]积极探索不断创新全面开创事业单位登记管理工作新局面
[编办]积极探索不断创新全面开创事业单位登记管理工作新局面
2007-12-07 09:54:34第1文秘网第1公文网[编办]积极探索不断创新全面开创事业单位登记管理工作新局面[编办]积极探索不断创新全面开创事业单位登记管理工作新局面(2)[编办]积极探索不断创新全面开创事业单位登记管理工作新局面(3)积极探索不断创新
―――全面开创事业单位登记管理工作新局面
**县事业单位登记管理工作在县委、县政府、县编委的正确领导下，在市事业单位登记管理局的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指针，按照“三个有利
于”标准，坚持“三个结合”，发扬“三种精神”，实现了“三个转变”，全县事业单位登记管理工作进展顺利，成效显著，为九江成功迎接省事业单位登记管理工作检查做出了应有的贡献。

----按照“三个有利于”标准。

即有利于事业单位的发展，有利于事业单位的管理，有利于开展事业单位登记管理工作。

在工作中我们紧紧围绕“三个有利于”开展工作，以“三个有利于”指导全局工作。

----坚持“三个结合”。

一是事业单位登记管理工作与机构编制日常管理相结合。

对编委会批准成立的事业单位，要求在批准成立的15天内向县事业单位登记管理局申请设立登记(备案)；凡未按要求登记或年检的单位在审批工资、人员变动、核定编制时编办不予受理。

二是事业单位登记管理工作与各主管部门年终目标考评成绩相结合。

各部门所属事业单位登记、年检、日常管理情况作为各部门参予全县年终考评的一项内容，由县事业单位登记管理局进行打分。

三
是事业单位登记管理工作与事业单位登记干部考核相结合。

工作的好坏关键在人，我们把工作与干部的考核结合起来，工作搞好了，优先提拔重用，工作搞不好，年终考核评定不合格。

----发扬“三种精神”。

一是发扬强烈的事业心、责任感和敬业精神，二是发扬富于创新、敢为人先的精神，三是发扬淡泊名利、甘于奉献的精神，这三种精神，是我们做好工作的保障。

----做到“三个增强”。

一是增强大局意识，改变就事业登记论事业登记的传统做法，摆脱“事业单位登记工作离经济工作远”的旧观念的束缚，使部门职能工作服从和服务于经济建设大局，围绕改变、
发展、稳定的全局性中心工作而运转。

二是增强主动意识，彻底摆脱“应付式”的工作局面，由“封闭型、被动型”转向“开放型、主动型”，凡是事业单位登记部门服务的领域，凡是事业单位登记工作涉及的内容都应积极主动，热情服务。

三是增强超前意识，不满足于“守摊子”
等待问题出现和事后服务，努力增强服务经济工作的敏感性和前瞻性，根据新形势、新任务、新要求主动迎上去，全力参与并提供优质的部门职能服务。

----实现“三个转变”。

一是登记对象由“要我登记”转变为“我要登记”。

根据国家规定，事业单位刻制印章、办理机动车牌照、申请社保、银行贷款、接受捐赠、建设立项、事业单位组织出境考察等都必须出具《事业单位法人证书》，事业单位不办理《证书》，从事各类社会活动都要受到制约，从而使《证书》真正成为事业单位的“身份证”和“通行证”。

二是操作方式由手工操作转变为微机化管理。

添置了微机和打印机，进一步规范了事业单位的日常管理，提高了管理效率。

三是工作方式由重登记轻管理转变为登记管理并重。

(1)完善了事业单位登记管理信息系统；(2)建立了高标准的事业单位登记档案；(3)加强了事业单位的跟踪管理。

----“三件事”和“四点体会”
在做好事业单位登记管理工作中，我们实实在在做了三件事: 一是大力宣传《事业单位登记管理暂行条例》。

一是通过发文件、在法定代表人培训班上组织学习讨论《条例》和相关政策文件，提高对建立事业单位法人制度和法人证书重要性的认识。

二是利用新闻媒体进行宣传，宣传的重点是事业单位法人证书的法律效力、适应范围、申办程序等。

三是制作印有《条例》、《民法通则》、《设立登记、变更登记、注销登记、年检工作流程图》等内容的事业单位登记管理工作手册，发给各事业单位法定代表人，方便他们学习和使用。

二是开展事业单位法定代表人资质培训。

于2003年4月23日至24日与县委党校联合举办了两期事业单位法定代表人培训班，对全县203个单位的法定代表人进行了资质培训，系统学习了《条例》、
《民法通则》等相关法律、法规和
文件，参训率达到100，并进行了结业考试，全部合格并准予结业。

三是登记和年检。

全县现有党政部门举办的事业单位203个，己登记215个（其中二类事业单位12个）。

通过加强宣传和采取先难后易、先简后烦、逐步推进的方式，对符合法人条件的事业单位做到了应登尽登。

于2003年3月31日前全面完成了全县事业单位年检工作，应检单位全部进行了年检，年检率达到100。

在做好工作的同时我们体会到：
一、领导重视是做好工作的关键。

我县事业单位登记管理工作得到了县委、县政府、县编委领导的高度重视，县委程利民书记、县[编办]积极探索不断创新全面开创事业单位登记管理工作新局面
第三篇：积极探索开创未成年人思想道德建设新局面
积极探索开创未成年人思想道德建设新局面
几年来，照旺庄中学认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和上级关于未成年人思想道德建设工作会议的要求，切实加强和改进未成年人思想道德建设工作，取得了优异的成绩。

我在从事这项工作中，根据上级要求，结合学校实际，将加强和改善未成年人思想道德建设工作列入工作日程，落实学校工作安排，积极创新工作方法，取得了显著成效，开创了未成年人思想道德建设工作新局面。

一、利用多种形式加强和改进未成年人的思想道德建设。

未成年人是祖国未来，民族的希望，加强和改进未成年人思想道德建设，事关国家和民族前途命运。

1、以培育和践行社会主义核心价值观为主线，积极普及宣传核心价值理念，坚持推进核心价值观教育进课堂，把核心价值观渗透到各科教学和学校管理全过程，充分运用手抄报、黑板报、宣传栏等各种宣传渠道，让核心价值观24个字宣传标语无处不在，营造了浓厚氛围。

2、通过抓好中华经典诵读文化传承活动，引导未成年人继承优良传统、提高道德素养。

每学期组织两次中华经典诵读活动，把诵读中华经典与学习道德模范、“身边好人”的先进事迹结合起来，培养学
生坚定地理想信念和高尚的道德情操。

3、开展怎样做一个有益于社会的人主题活动。

利用清明、五一、五四、六一、七
一、国庆节等重大节日举行教育活动。

让学生在受教育中，书写笔记，写出心得，举行征文比赛，演讲比赛等，以引导未成年人心向党、爱劳动、乐于奉献等为目标，引导孩子自我提升。

4、认真开展日行一善，做美德少年活动，培养学生良好的行为习惯。

在班级的醒目位置开辟“红星”栏目，学生将自己每天做的好事用红星表示出来，每月进行总结，每学期表彰一批美德少年。

通过活动的开展，在学生的身边树立起道德标杆，引导学生从自己做起、从身边小事做起，积极参加道德实践活动，增强道德意识，养成文明习惯，争做有道德的人。

结对帮扶、多方关爱，为未成年人提供温馨的成长环境
5、开展关爱留守儿童活动。

（1）组织教师开展送温暖献爱心帮扶留守儿童
活动，为他们送去书包文具，辅导他们学习等，为他们的健康成长创造了良好社会环境。

（2）组织开展了“爱心妈妈”、“代理家长”等结对帮扶留守儿童志愿服务活动，大力宣传了为留守儿童办实事、好事，弘扬了正能量。

二、积极创新工作思路，不断促进未成年人活动阵地建设。

今后，要继续积极学习领会《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，进一步明确和把握新形势下未成年人思想道德建设的指导思想、方针原则和重要任务，积极探索创新未成年人思想道德建设的方式方法。

在新的形势下，我将以更加饱满的热情，全身心地投入到未成年思想道德建设这项艰巨的工作中去,开拓进取，奋勇争先，使未成年思想道德建设工作更上一层楼。

第四篇：解放思想开创路政管理工作新局面
解放思想，开创路政管理工作新局面
——韶关市新丰公路局路政管理所
近年来，我局路政管理工作紧紧围绕“依法保护路产，维护路权，保障公路安全畅通，为经济建设服务”这一主题，不断加大路政管理力度，在管理方法上动脑筋，认真探索路政管理新途径，创新了路政巡查模式和创新了公路绿化的“种、管、护”工作，探索出一条符合新形势下路政管理的新路子，有效地促进了路政管理全面开展。

一、创新路政巡查模式，将路政巡查重心下移到养护中心，制定养护中心路政巡查制度。

我局路政管理所5名路政员承担境内157.009公里国、省道的路政管理任务，由于公路建设快步发展和农村经济市场的繁荣，公路两侧违章建筑、乱堆乱放、打场晒谷，以及运输车辆沿路抛洒，损毁水沟、护栏等行为时有发生，而我局路政管理所仅有5名路政员，显然难以承受巨大的路政管理压力。

为了强化路政管理工作，及时、准确地发现各种违章行为，我局着力创新路政管理机制，将公路巡查重心下移由养护中心负责把关，路政管理所主要集中精力做好路产路权的维护和违章整治工作，从而使各种违章行为能及时发现和及时处理，公路违章行为有了较大下降。

主要措施：
1、制定养护中心路政巡查制度。

把路政巡查工作列入养护中心职责范围，要求养护中心将养护巡路与路政巡查结合起来，发现路政案件及时上报路政管理所处理，并实行每日养护巡路与路政巡查分开记录制度。

养护中心路政巡查工作好坏与养护中心每月、季度评分挂钩，实行奖罚制度。

2、由路政管理所与各养护中心签订《公路巡查责任合同书》，各养护中心养护的公路巡查工作由各养护中心负责，养护中心巡查时发现违章行为，可制止的，要及时制止，不能处理的要及时上报路政管理所。

如果养护中心巡查不正常，巡查记录不全或发现违章案件上报不及时，月、季考评将按规定扣分。

3、针对各养护中心管养线路长，公路巡查成本大的实际情况，为了保证养护中心每日巡查正常，降低巡查成本，我局为各养护中心配备了一辆耗油量低的微型小四轮作为专用巡查车辆，提高了路政巡查
效率。

主要效益：
1、以往，我局因路政管理人员少，而管养路段点多、线长，公路巡查成本高、任务重、压力大，现将路政巡查重心下移到养护中心，有效减轻了路政管理所的工作压力，降低了路政巡查成本，使路政管理所能集中精力做好路产路权的维护和违章整治工作上。

2、将路政巡查工作重心下移到养护中心，养护中心可使每次巡查集路政、养护于一身，使路政巡查和养护巡路方式上重叠，从而有效地整合了路政和养护资源，避免了因重复巡查造成人力、物力的浪费，走出了一条开源节流的新路子，也提高了路政巡查力度和效率。

3、，我局路政管理所每日上路巡查，都要消耗大量人力、物力、财力和时间，且难以保证每日能全线完成巡查任务。

而养护中心职工作为公路管养一线人员，能够随时掌握道路随机信息，将路政巡查工作重心下移到养护中心，路政管理所就能每日掌握全线管养路段的路政状态。

二、创新公路绿化“种、管、护”工作，推进公路绿化、美化工作上新台阶。

1、狠抓公路绿化种植质量关，确保种植一段，成活一段，达标一段。

针对我局管养路段多数是改建路段，绿化缺口大，可直接绿化种植路段少的实际情况，为了使公路绿化、美化整体上的统一和美观，我局专门对养护公路的绿化种植问题进行了考察、分析，研究制定出一套切实可行的种植措施：一是对不可绿化或难以绿化的路段，调派小型挖掘机进行开山、凿岩、整形造地等工程，创造条件打造绿化平台进行绿化种植。

二是调运优质泥土铺盖，对绿化种植土地进行土壤改善处理，改善绿化树苗生长环境。

三是选择优质绿化树苗品种的基础上，严格按照规格大小挖树穴，把好种植、浇水、施肥关，确保绿化种植成活率。

2、公路绿化工作涉及面广，必然遇到绿化用地，绿化人为破坏，牲畜损坏等问题，因此，争取政府支持、社会支持尤为重要。

为了做好这项工作，我局积极主动向县人大、县政府及各有关单位反映，提
出保护公路绿化的工作意见，争取社会共同支持，全民参与爱护公路的一草一木。

通过我局不厌其烦的努力，得到了县委、县政府、县人大的重视和大力支持，县人大经常视察公路养护情况，非常重视公路绿化工作，并由我局提出保护公路绿化的实施意见，整理成文字材料，由县政府再整理汇编成文件，发至各乡镇具体实施执行。

县政府还同各镇签订了公路绿化责任合同书，镇政府又同各村委签订合约书，从而引起了各镇及公路沿线村对公路绿化的重视，在公路绿化用地问题上给予大力支持，有力地促进了公路绿化的建设。

3、针对我局过去到外地购苗购花草等成本大，而且在购买和运输中出现的时间差，担误了绿化种植的最佳时机，加上时间仓促，新购树苗质量达不到要求，种下的树苗生长率低，使公路绿化工作显得被动。

因此，为了节约资金，提高绿化工作效率，我局积极鼓励各养护中心大力发展苗圃场生产，并把育苗工作列入各养护中心养护工作职责范围，定下任务指标，所育苗种，局按质量标准内部收购。

为了保证育苗质量，各养护中心大力培育“营养”袋装树苗和花草，如各养护中心培育的优质桉树苗，每年就能满足各线公路大量种植的需要，为我局及时种植和补种绿化苗提供了保障。

几年来，我局路政管理工作在上级主管部门的正确领导和重视支持下，经过路政管理所全体人员和养护中心职工的共同努力下，取得了可喜成绩，但按新形势下路政管理工作的高标准，严要求还存在一定距离。

今后，我们将脚踏实地，以现有的建设成果，认真学习兄弟县（市）局的先进经验，继续努力，再接再厉，把路政管理工作推向新台阶。

二〇〇九年四月九日
第五篇：建邺区开创流动人口管理工作新局面
建邺区开创流动人口管理工作新局面
去年12月份在全市流动人口检查考核中，我区未能进入前三名，引起全区上下很大震动。

在今年1月份我区连续召开流动人口领导小组会、街道派出所动员会、职能部门座谈会，对此进行了深刻反省。

会上区流管办对全市检查结果进行了通报，并逐一分析了造成失分的。